پریشانی پیدا کرنے والے ساتھی: گپ شپ کرنا معمول ہے، لیکن گپ شپ کرنا عجیب ہے؟

کام کی جگہ پر غنڈہ گردی ایک ایسا مسئلہ ہے جس کے بارے میں بہت سے لوگوں کا خیال ہے کہ ہر جگہ موجود ہے - تصویر: UNPLASH

Tuoi Tre Online پر پوسٹ کیا گیا مضمون "پیسے کمانے کے لیے کام پر جانا، ساتھی چاہتے ہیں... مصیبت کا باعث بنیں" نے قارئین کے بہت سے تبصروں کو راغب کیا۔

زیادہ تر لوگ کہتے ہیں کہ بدتمیزی، بدمعاشی، اور زہریلے ماحول ہر جگہ موجود ہیں، اور کچھ جگہیں ایسی چالیں بھی تخلیق کرتی ہیں جو بدتمیزی سے بالاتر ہوتی ہیں۔

جہاں غنڈہ گردی نہیں ہوتی؟

ایک قاری کے اکاؤنٹ thie****@gmail.com کے مطابق جس کی عمر اب 70 سال ہے، وہ 30 سال تک کام کرتا تھا، 10 مختلف کام کی جگہوں کا تجربہ کیا، جن میں سے اکثر کافی مشہور تھے، لیکن سب بہت زہریلے تھے (منفی ماحول - PV)۔

"آپ لوگ صرف ایسے گروپوں سے ملے ہیں جو میری پیٹھ پیچھے باتیں کرتے ہیں، یا مجھے الگ تھلگ کرنے کے لیے گروپ بناتے ہیں۔ مجھے بھی کھڑا کیا گیا، بہتان لگایا گیا اور بہتان لگایا گیا۔ یہاں تک کہ ڈرائیور، سیکیورٹی گارڈز، پارکنگ اٹینڈنٹ اور چوکیداروں نے بھی مجھے برا بھلا کہا۔ میرا رویہ یہ ہے کہ میں اپنا کام اچھی طرح کروں، یہاں تک کہ بہترین طریقے سے، اور ساتھ ہی ڈرائیوروں کے ساتھ کھلے دل سے اور فیاضی سے پیش آؤ، جو مجھے سلام پیش کرتے ہیں۔ چوکیدار... پہلے، چاہے وہ چھوٹے ہی کیوں نہ ہوں۔

اعلیٰ افسران کے ساتھ، میں سنجیدگی سے برتاؤ کرتا ہوں، چاپلوسی یا غیر معمولی نہیں۔ گروپ کے ساتھ، میں ایک پر سکون اور فعال رویہ رکھتا ہوں،" اس قاری نے مشورہ دیا۔ قاری نے یہ بھی کہا کہ میں اپنے فارغ وقت میں کتابیں اور اخبارات پڑھوں گا، اسکول جاؤں گا، کسی کے بارے میں گپ شپ نہیں کروں گا اور نہ ہی کسی کو برا بھلا کہوں گا، اور میں انعامات کے لیے مقابلہ نہیں کروں گا۔

"جب میں ان لوگوں کی ذمہ داری سنبھالنے کے لیے واپس آیا جنہوں نے میرے بارے میں برا کہا تھا، تو میں نے ان سے کہا کہ ہم عام بھلائی کے لیے کام کرتے ہیں اور اپنی اور اپنے خاندان کی کفالت کے لیے پیسہ کماتے ہیں، مجھے ابھی بھی بہت سی بری عادتیں ہیں، اس لیے براہ کرم مجھے صاف صاف بتاؤ، کوئی کسی کو برا بھلا کہنے کی جرات نہیں کرتا، ہر کوئی کام کرتا ہے۔ لیکن بدقسمتی سے، ہر چند سال بعد، میرے اعلیٰ افسران مجھے دوسری جگہ لے جاتے ہیں، اور میں نے دس سالوں سے دوبارہ بات کی، اور میں دوبارہ سن رہا ہوں۔ میرے دوست شکایت کرتے ہیں، مجھے لگتا ہے کہ یہ معمول کی بات ہے، اس لیے میں صرف یہ واضح کرتا ہوں کہ میں سونا ہوں یا پتھر،" اس شخص نے شیئر کیا۔

اسی طرح، ریڈر No Name نے تبصرہ کیا کہ کام کی جگہ پر دھونس اور گپ شپ ایک بارہماسی مسئلہ ہے۔ ایک ماحول میں، اگر آپ تحلیل نہیں کر سکتے، تو آپ کو انضمام کرنا چاہیے۔ اگر آپ نہیں کر سکتے ہیں، تو آپ کو دوسرے ماحول کا انتخاب کرنا چاہیے۔

اس شخص نے کہا، "کام پر جانا اسکول جانے جیسا نہیں ہے، لہذا ذہنی تشدد کو برداشت کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ نوکری تلاش کرنا ایک عاشق کی تلاش کے مترادف ہے، کوئی بہترین یا بدترین نہیں ہے، صرف مطابقت، اگر نہیں، تو تبدیلی،" اس شخص نے کہا۔

ریڈر ون نے کہا کہ اس نے 5 کمپنیوں کے ذریعے تقریباً 20 سال کام کیا ہے۔ ان کی ذاتی رائے میں، وہ دیکھتے ہیں کہ زیادہ تر لوگ جو پورے دل سے، پورے دل سے کام کرتے ہیں، اور اپنے آپ کو اپنی تنظیموں کے لیے وقف کرتے ہیں، وہ اکثر سیدھے، فیصلہ کن اور اپنے کام میں اچھے ہوتے ہیں، لیکن اکثر مظلوم، غیبت اور بدنامی کا شکار ہوتے ہیں۔

لہٰذا، یہ شخص سوچتا ہے کہ اگر ایک سال کے اندر اعلیٰ بالواسطہ طور پر توجہ نہیں دیتا اور اس صورت حال کو نہیں سنبھالتا، تو اسے نیا کیریئر تلاش کرنے کے لیے چھوڑ دینا چاہیے۔

اچھی باتیں کہنا عجیب ہے، لیکن تب ہی کوئی اسے نظر انداز کر سکتا ہے۔

یہ ڈا نانگ اکاؤنٹ والے قاری کی سوچ ہے۔ اس قاری کے مطابق، جب کام پر جاتے ہو، اچھے ہونے کے ساتھ ساتھ، آپ کو تھوڑا سا مزاح بھی ہونا چاہیے، جیسے کہ دوسروں کی باتوں کو رہنے دیں۔ کبھی کبھی آپ ناراض ہو جاتے ہیں لیکن ہونٹوں کو نہ دبا کر، زور سے سانس لے کر، بس مسکراتے رہیں، بات کرتے رہیں، اسے بالکل عام بات سمجھیں۔

"اگر کوئی آپ کے بارے میں برا کہے گا تو آپ پھنس جائیں گے، کیونکہ ان کے ساتھ ایک پورا گروپ ہے۔ جب آپ کو کوئی دلچسپی نہیں ہوگی تو وہ بور ہو جائیں گے اور ہار مان لیں گے۔"

کسی ایسے شخص کے طور پر جس نے اپنی ساری زندگی صرف ایک سرکاری ایجنسی اور ایک جوائنٹ وینچر کمپنی میں کام کیا ہے (اب ریٹائر ہو چکے ہیں)، قاری نینا فام نے محسوس کیا ہے کہ ایک دوسرے پر حملہ کرنے کے لیے دھونس اور چالیں پیدا کرنے کا رجحان ہر جگہ موجود ہے، کم و بیش حد تک۔

اس قاری کے مطابق، ہمیں ہر ایک کے لیے اس رجحان کی ہر شکل میں مذمت کرنے کے لیے مزید بیداری پیدا کرنی چاہیے، تاکہ ہر کوئی کام پر ایک آرام دہ اور خوشگوار ماحول سے لطف اندوز ہو سکے، اس طرح پیداواری صلاحیت میں اضافہ ہو، جس سے بہت سی بہتر چیزیں سامنے آئیں۔ "مجھے واقعی امید ہے!"، قاری نے لکھا۔

جرمن قارئین کے لیے، کام پر گزارا جانے والا وقت ہر شخص کی زندگی کا ایک بہت بڑا حصہ لیتا ہے۔ اس لیے تمام ساتھیوں کو خوش کرنے کی کوشش کرنے کے بجائے زندگی کو ہمیشہ خوش رکھنے کے لیے کام میں خوشی تلاش کرنے کی کوشش کریں۔

اس بندے کا ماننا ہے کہ اگر تم دوسروں کو دیکھ کر جیو گے تو اپنے آپ کو کھو دو گے۔ انہوں نے کہا کہ "پرامید جذبے اور مثبت توانائی کے ساتھ ارد گرد دیکھیں، تب آپ کو احساس ہوگا کہ زندگی جینے کے قابل ہے۔"

گپ شپ میں شامل ہوں اور آپ بھی شکار بن جائیں گے۔

اس بات کا اعتراف کرتے ہوئے کہ وہ "احمقانہ جین" کے ساتھ پیدا ہوئی تھی، ریڈر Nguyen Hoang Lan نے کہا کہ جب وہ دوستوں یا ساتھیوں کے ساتھ ہوتی تھی، تب بھی اسے اکثر گروپ یا کمپنی میں دوسروں کے بارے میں گپ شپ سننی پڑتی تھی، اس لیے اس نے محسوس کیا کہ اس بات کا بہت زیادہ امکان ہے کہ اگر وہ غیر حاضر رہی تو وہ بھی اس کی پیٹھ کے پیچھے گپ شپ کا مرکز بن جائے۔

"لہٰذا، میں ذاتی اور خاندانی معاملات سے لے کر، یہاں تک کہ چھوٹی چھوٹی چیزوں سے بھی کچھ بھی شیئر نہیں کرتا ہوں، اور میں کسی سے بھی زیادہ قریب ہونے کو محدود کرتا ہوں۔ خاص طور پر، میں کام پر محبت کا رشتہ نہ رکھنے، کام پر بات چیت کے اصول پر قائم ہوں، کیونکہ کام کی جگہ پیسہ کمانے کی جگہ ہے، مصیبت یا محبت یا دوست بنانے کی جگہ نہیں۔

اگر کوئی کچھ کہنا چاہتا ہے تو مجھ سے مل کر ذاتی طور پر کہے۔ میں کسی بھی قسم کی بدمعاشی یا پیٹھ میں چھرا گھونپنے کو نظر انداز کروں گا،" اس قاری نے اپنے نقطہ نظر پر زور دیا۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/dong-nghiep-kiem-chuyen-noi-xau-la-binh-thuong-noi-tot-moi-la-20241019140236704.htm