ایلون مسک اور جینسن ہوانگ ملازمتوں پر مصنوعی ذہانت کے اثرات پر متفق نہیں ہیں۔

ChatGPT جیسے AI ٹولز سے توقع کی جاتی ہے کہ کچھ ملازمتیں متروک اور غائب ہو جائیں گی۔ تاہم، طویل مدتی میں ملازمت کے بازار پر AI کا مجموعی اثر واضح نہیں ہے۔ یہاں تک کہ ٹیک انڈسٹری کے انتہائی دور اندیش نظر رکھنے والے، جیسے مسک اور ہوانگ، متفق نہیں ہیں۔

دونوں ایک دوسرے کو کافی عرصے سے جانتے ہیں۔ مسٹر ہوانگ ٹیسلا کے ایک صارف ہیں اور انہوں نے 2015 میں ایک Nvidia ایونٹ میں ایلون مسک کا انٹرویو کیا تھا۔ انہوں نے الیکٹرک کاروں کے ساتھ مسک کی کامیابیوں کی بھی تعریف کی۔ تاہم، AI بوم کے بعد سے، Nvidia AI چپس کی مانگ کی بدولت زیادہ نمایاں ہو گئی ہے۔ چپ میکر کی مارکیٹ کیپٹلائزیشن $1 ٹریلین سے تجاوز کر گئی ہے، جو Tesla کے مقابلے زیادہ ہے (اس وقت $690 بلین ہے)۔

Nvidia کے سی ای او جینسن ہوانگ (بائیں) اور ٹیسلا کے سی ای او ایلون مسک AI اور ملازمتوں کے بارے میں مخالفانہ خیالات رکھتے ہیں۔ (تصویر: فارچیون)

دوسری سہ ماہی کی آمدنی کال کے دوران، مسک نے کہا کہ وہ "جینسن اور نیوڈیا کے لیے بہت احترام رکھتے ہیں۔" Tesla Nvidia ہارڈ ویئر کا بہت استعمال کرتا ہے۔

پھر بھی، ملازمتوں میں انسانوں کی جگہ اے آئی کی صلاحیت کے بارے میں مسک کا نظریہ ہوانگ کے مقابلے میں یقینی طور پر زیادہ پیچیدہ ہے۔

AI کے ساتھ ملازمتیں کیسی ہوں گی؟

مسک نے 2 نومبر کو برطانیہ میں اے آئی سیفٹی سمٹ میں برطانوی وزیر اعظم رشی سنک کے ساتھ اسٹیج شیئر کرتے ہوئے کہا کہ ایک وقت آئے گا جب نوکریوں کی ضرورت نہیں رہے گی۔ "اگر آپ چاہیں تو آپ کو نوکری مل سکتی ہے۔ لیکن مستقبل کے چیلنجوں میں سے ایک یہ ہے کہ ہم زندگی میں معنی کیسے تلاش کریں گے۔"

AI کو "تاریخ کی سب سے زیادہ خلل ڈالنے والی قوت" کہتے ہوئے مسک کا خیال ہے کہ آخر کار ہمارے پاس "سب سے ذہین انسان سے زیادہ ہوشیار چیز ہوگی۔"

کچھ ہفتے پہلے، ہوانگ نے ایکوائرڈ پوڈ کاسٹ کے ساتھ ایک انٹرویو میں AI کے بارے میں زیادہ پر امید نظریہ شیئر کیا۔ Nvidia کے سی ای او کے مطابق، اعلیٰ پیداواری خوشحالی کا باعث بنتی ہے۔ جیسے جیسے کمپنیاں زیادہ کامیاب ہوتی ہیں، وہ مزید ملازمتیں حاصل کرتی ہیں کیونکہ وہ مزید شعبوں میں توسیع کرنا چاہتی ہیں۔

انہوں نے ایک عام غلط فہمی کا حوالہ دیا کہ اگر کاروبار AI کے ساتھ پیداواری صلاحیت کو بہتر بناتے ہیں، تو وہ کم لوگوں کو ملازمت دیں گے۔ لیکن یہ نئے آئیڈیاز کے بغیر ہے، جو زیادہ تر کمپنیاں نہیں کرتی ہیں۔ انہوں نے نشاندہی کی کہ آج صنعتیں ایک ہزار سال پہلے کی نسبت بڑی ہیں "کیونکہ لوگوں کے پاس واضح طور پر بہت سے خیالات ہوتے ہیں۔"

ہوانگ کا خیال ہے کہ کچھ لوگ AI کی وجہ سے اپنی ملازمتوں سے محروم ہو جائیں گے، لیکن ان کا زیادہ امکان ہے کہ وہ انہیں کسی اور سے کھو دیں جو AI کو استعمال کرنا جانتا ہو۔ "میرے خیال میں نوکریاں بدل جائیں گی،" انہوں نے کہا، لیکن "ہم مزید ملازمتیں پیدا کریں گے۔"

دور دراز کے کام کی کہانیاں

فرق اس وجہ سے ہوسکتا ہے کہ بظاہر ہوانگ کے مقابلے میں ملازمین کے بارے میں مسک کا نظریہ زیادہ سخت ہے۔ ایک اور علاقہ جہاں وہ مکمل طور پر متفق نہیں ہیں وہ دور دراز کا کام ہے۔ جبکہ مسک اس کے سخت خلاف ہے، ریموٹ ورک کو "جعلی کام" کہتے ہوئے ہوانگ کو اس سے کوئی مسئلہ نہیں ہے۔ 2020 میں، وینچر بیٹ سے بات کرتے ہوئے، ہوانگ نے کہا کہ وہ "بالکل آرام دہ" ہیں کہ ملازمین کس طرح کام کرنے کا انتخاب کرتے ہیں۔

Nvidia نے دیگر ٹیک کمپنیوں کے برعکس اپنی ریموٹ ورک پالیسی کو برقرار رکھا ہے۔ ہائی پروفائل سی ای اوز کی بڑھتی ہوئی تعداد مسک کی قیادت کی پیروی کر رہی ہے اور ملازمین سے دفتر واپس آنے کو کہہ رہی ہے۔

جبکہ مسک نے گزشتہ سال کے آخر میں کمپنی کو حاصل کرنے کے بعد ٹویٹر (اب X) پر 80 فیصد افرادی قوت کو برطرف کر دیا، جس پر کئی تنقیدوں اور مقدموں کا سامنا کرنا پڑا، ہوانگ کی کمپنی Nvidia نے عملے میں کمی کی لہر سے گریز کیا۔

ایکوائرڈ کے ساتھ ایک انٹرویو میں ہوانگ نے کہا کہ آج جس چیز سے وہ ڈرتے ہیں اس سے مختلف نہیں ہے جب وہ اسٹارٹ اپ تھا: "ملازمین کو چھوڑنا۔" "بہت سارے لوگ آپ کی کمپنی میں شامل ہوتے ہیں کیونکہ وہ آپ کی امیدوں اور خوابوں پر یقین رکھتے ہیں، وہ اسے اپنی امیدوں اور خوابوں کے طور پر قبول کرتے ہیں… آپ چاہتے ہیں کہ وہ ایک بہترین زندگی بنائیں اور آپ کو ایک عظیم کمپنی بنانے میں مدد کریں،" انہوں نے کہا۔

(فارچیون کے مطابق)

ایلون مسک: AI زیادہ تر ملازمتیں 'چوری' کرے گا، لوگ صرف 'جذبے' کی وجہ سے کام کریں گے ، 208 بلین امریکی ڈالر کی دولت کے ساتھ کرہ ارض کے امیر ترین شخص ایلون مسک کا خیال ہے کہ مستقبل میں مصنوعی ذہانت (AI) انسانوں کو بے روزگار کر سکتی ہے۔

ماخذ