پارٹی کا مستقل نقطہ نظر اور اسٹریٹجک نقطہ نظر واضح طور پر ترقی یافتہ، جدید سائنس اور ٹیکنالوجی اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو پیش رفت کے عوامل کے طور پر شناخت کرتا ہے جو براہ راست پائیدار ترقی کو فروغ دیتے ہیں۔ یہ کہا جا سکتا ہے کہ یہ سماجی و اقتصادی ترقی کے لیے کلیدی عوامل اور محرک قوتیں ہیں۔ سائنس اور ٹیکنالوجی بنیادی بنیاد ہیں جو جدت پیدا کرنے کے ذرائع، علم اور حل فراہم کرتی ہیں، جب کہ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے پاس ان پیشرفتوں کو لاگو کرنے اور ترقی دینے کے لیے ضروری صلاحیت اور مہارت ہوتی ہے، جو معاشی ترقی کو فروغ دینے، معیار زندگی کو بہتر بنانے اور قومی اور عالمی چیلنجوں کو حل کرنے میں اپنا کردار ادا کرتے ہیں۔
پولٹ بیورو نے سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی پر قرارداد نمبر 57-NQ/TW، اور نئی صورتحال میں بین الاقوامی انضمام پر قرارداد نمبر 59-NQ/TW جاری کی، سائنس اور ٹیکنالوجی کو کلیدی محرک قوت کے طور پر، اور جدت کو ایک عنصر کے طور پر جو موجودہ حدود پر قابو پاتا ہے۔
سائنس دانوں کے لیے جو فی الحال پالیسی اور قانون کی ترقی، منصوبہ بندی اور نفاذ کے بارے میں مشورہ دینے والی ایجنسیوں میں قائدانہ عہدوں پر فائز ہیں، سائنسی تحقیق اور تربیت کے خصوصی انسانی وسائل کے کردار کو فروغ دینا سوچ میں جدت لانے اور کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے میں اہم عنصر ہے۔
2025 میں پروفیسر اور ایسوسی ایٹ پروفیسر کے ٹائٹل کے معیارات کو پورا کرنے کے لیے اسٹیٹ کونسل آف پروفیسرز کی طرف سے تسلیم کیے جانے والوں میں، 2 ایسوسی ایٹ پروفیسر اس وقت خصوصی ریاستی انتظامی ایجنسیوں میں قائدانہ عہدوں پر فائز ہیں۔ تحقیق اور تربیت کو انتظامی کام سے جوڑنا سوچ میں جدت لانے اور نئی صورتحال میں کاموں کو پورا کرنے کے لیے پالیسی مشورے کے معیار کو بہتر بنانے کا ایک حل ہے۔
صحت کے شعبے میں، ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Tri Thuc اس وقت صحت کے نائب وزیر ہیں۔ وہ چو رے ہسپتال کے سابق ڈائریکٹر تھے۔ اپنے انتظامی کام کے علاوہ، ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Tri Thuc کی سائنسی تحقیق اور تربیت میں کامیابیوں کی ایک طویل تاریخ ہے، خاص طور پر اندرونی طب - کارڈیالوجی کے شعبے میں۔

سائنسی تحقیق میں، وہ arrhythmia اور دل کی خرابی کے ماہر ہیں، جدید امپلانٹ آلات کے اطلاق میں ایک علمبردار ہیں۔ تحقیقی موضوعات کی تکمیل کی صدارت کی (بشمول 2 وزارتی سطح کے موضوعات)؛ بہت سے سائنسی مضامین شائع کیے (معروف بین الاقوامی جرائد میں 9 مضامین کے ساتھ) اور متعدد مونوگراف شائع کیے گئے۔
تربیت کے حوالے سے، وہ بڑے میڈیکل اسکولوں میں قلبی مداخلت کی تدریس اور خصوصی تربیت فراہم کرنے میں سرگرمی سے حصہ لیتا ہے، بہت سے گریجویٹ طلباء اور پوسٹ گریجویٹ طلباء کی کامیابی سے رہنمائی کرتا ہے۔
مربوط وسائل کے انتظام اور سمندری اور جزیرے کے ماحول کے تحفظ کے شعبے میں، ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Duc Toan اس وقت ویتنام کے سمندر اور جزائر کی انتظامیہ کے ڈائریکٹر ہیں۔ ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Duc Toan کو تربیت اور پرورش میں 19 سال کا تجربہ ہے۔ انہوں نے بہت سے ڈاکٹریٹ کے طلباء اور ماسٹرز کے طلباء کی کامیابی سے رہنمائی کی ہے۔ 55 سائنسی مضامین شائع کیے (جس میں ممتاز بین الاقوامی جرائد میں 7 مضامین شامل ہیں)؛ شائع شدہ حوالہ کتابیں؛ بہت سے تربیتی پروگراموں اور دستاویزات میں ترمیم کی؛ ہر سطح پر سائنسی موضوعات میں حصہ لیا (بشمول 1 ریاستی سطح کا موضوع)۔
ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Duc Toan نے عملے، لیکچررز، اور طلباء کے لیے سائنسی تحقیق اور گریجویٹ انٹرنشپ میں حصہ لینے کے لیے حالات بھی بنائے، ساتھ ہی ملکی اور بین الاقوامی تربیتی اداروں اور ویتنام انتظامیہ آف سیز اینڈ آئی لینڈز کے درمیان تعاون کو فروغ دینے میں تعاون کیا۔

کام میں، وہ یونٹ کے اہم سیاسی کاموں کے کامیاب نفاذ کی رہنمائی، ہدایت کاری اور منظم کرنے میں کلیدی کردار ادا کرتا ہے، عام طور پر قومی اسمبلی کی قرارداد نمبر 139/2024/QH15 نیشنل میرین اسپیشل پلاننگ اور وزیر اعظم کا فیصلہ نمبر 1117/QD-TTg جو کہ ماسٹر پلان کی منظوری کے لیے قابل استعمال وسائل اور قابل استعمال وسائل کا استعمال ہے۔ ویتنام میں پہلی بار کاموں کا نفاذ۔
یہ واضح ہے کہ خصوصی انتظام کے شعبوں میں، سائنسی تحقیق ٹھوس نظریاتی اور عملی دلائل فراہم کرتی ہے، جو پالیسی سازی کی سائنسی نوعیت کو یقینی بناتی ہے۔ ایک ہی وقت میں، انتظامی کام کو اعلیٰ معیار کی انسانی وسائل کی تربیت کے ساتھ قریب سے جوڑنے سے عملے کی صلاحیت کو معیاری بنانے، مشاورتی کام میں کامیابیاں پیدا کرنے، اور ریاستی انتظام کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانے میں مدد ملے گی۔
لہٰذا، ریاستی انتظامی پالیسی کے مشوروں کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے سائنسی تحقیق اور تربیتی سرگرمیوں کو ایک بنیاد کے طور پر مضبوطی سے فروغ دینا ضروری ہے۔ خاص طور پر جب سائنسدان ریاستی اداروں میں لیڈر اور مینیجر ہوتے ہیں، ایک مثبت اثر پیدا کرتے ہیں، عوامی خدمت کے کلچر اور کیڈرز، پارٹی ممبران اور یونٹ کے عملے کے درمیان اخلاقی معیارات کی تعمیر میں حصہ ڈالتے ہیں۔
ماخذ: https://nhandan.vn/gan-ket-nghien-cuu-khoa-hoc-va-quan-ly-de-dap-ung-hieu-qua-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-post928322.html










تبصرہ (0)