محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر: صوبہ بھی الاؤنس کی سطح میں مزید اضافہ کرنا چاہتا ہے لیکن بجٹ کی شرائط ابھی تک محدود ہیں۔

6 دسمبر کی سہ پہر، 18ویں صوبائی عوامی کونسل کے 17ویں اجلاس کے ہال میں ایک مباحثہ سیشن ہوا۔

ہال میں مباحثے کے اجلاس میں شرکت کرنے والے مندوبین۔ تصویر: Thanh Cuong

مباحثہ ہال میں رائے دیتے ہوئے، مندوب لی تھی کم چنگ (کوئن لو) نے کہا: دسمبر 2021 میں، صوبائی عوامی کمیٹی نے کمیونز، وارڈز اور ٹاؤنز کے سرکاری ملازمین کے عنوانات پر ضابطے جاری کیے؛ Nghe An صوبے میں کمیونز، وارڈز اور ٹاؤنز کے سرکاری ملازمین کی بھرتی سے متعلق ضوابط اور فیصلے میں بھی واضح طور پر سرکاری ملازمین کے عنوانات کی ساخت کو ٹائپ 1، ٹائپ 2، ٹائپ 3 کی انتظامی اکائیوں کی درجہ بندی اور کمیون کی سطح پر سرکاری ملازمین کے عنوانات کی ساخت کے مطابق بیان کیا گیا ہے۔

تاہم، اس ضابطے کے نفاذ کے 2 سال بعد، کچھ کوتاہیاں ہیں۔ یعنی فرقہ وارانہ سطح کے سرکاری ملازمین کا انتظام اور استعمال اس عنوان اور اس عنوان کے درمیان الجھا ہوا ہے۔

مندوب لی تھی کم چنگ (کوئن لو) مباحثے کے اجلاس سے خطاب کر رہے ہیں۔ تصویر: Thanh Cuong

وفود کی رائے حاصل کرتے ہوئے اور واضح کرتے ہوئے، محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر Nguyen Viet Hung نے کہا: حکومت کے فرمان 33 کو نافذ کرتے ہوئے، محکمہ داخلہ نے نچلی سطح پر سروے کرنے، ڈرافٹ تیار کرنے، محکموں اور شاخوں سے رائے حاصل کرنے، اور ڈیکری ورکشاپس کا اہتمام کرنے کے لیے بہت سے وفود کو منظم کیا ہے۔

محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر Nguyen Viet Hung نے کمیون اور ہیملیٹ کی سطح پر پارٹ ٹائم کیڈرز کے لیے الاؤنسز سے متعلق متعلقہ مواد کو واضح کیا۔ تصویر: Thanh Cuong

کمیون کی سطح پر جز وقتی عملے کے الاؤنسز کے ضوابط کے مطابق، 3 درجے ہیں: کمیون کی قسم 1 میں بنیادی تنخواہ کا 2.1 گنا الاؤنس ہے۔ کمیون ٹائپ 2 کو بنیادی تنخواہ کا 1.8 گنا الاؤنس ہے اور کمیون ٹائپ 3 کو بنیادی تنخواہ کا 1.5 گنا الاؤنس ہے۔ اسی بنیاد پر، محکمہ داخلہ نے اس ضابطے کو لاگو کرنے کے لیے متعدد عہدوں کی تجویز پیش کی ہے۔

سیاسی نظام کے مساوی عنوانات اور عہدوں پر صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی کے 30 اگست 2023 کے فیصلے 2102 کے مطابق، کمیون، وارڈ اور ٹاؤن عہدیداروں کے 3 گروپ ہیں۔ ایک پارٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کے ممبران، پیپلز کونسل کے وائس چیئرمین، پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین، فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کے چیئرمین، اور کمیون سیاسی تنظیموں کے سربراہان۔ اس لیے یہ طے کرنا مشکل ہے کہ کون سا ڈپٹی یونٹ زیادہ اہم ہے اور اس میں زیادہ کام ہے۔

دوسرا، جزوقتی عملے کے لیے الاؤنس اب بھی کم ہیں۔ گزشتہ حکم نامہ 34 کے مقابلے میں فرقہ وارانہ سطح کے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور غیر پیشہ ور کارکنوں پر فرقہ وارانہ سطح پر حکم نامہ 33 کو نافذ کرنا، گزشتہ حکم نامہ 34 کے مقابلے میں، خاص طور پر صوبائی عوامی کونسل کی قرارداد 22 اور 23 نے حکم نامہ 34 کو نافذ کرنے کے لیے، عہدہ کے لیے الاؤنسز میں اضافہ کیا ہے۔ 20-45% اور مساوی بجٹ کی سطح تقریباً 81 بلین VND/سال ہے۔

حکمنامہ 33 کو نافذ کرنے کے لیے قرارداد تیار کرتے وقت، ریاست کے موجودہ ضوابط کی بنیاد پر صوبہ، ہر ملازمت، کمیون، گاؤں اور بستی میں ہر ایک عہدہ؛ ہر جز وقتی کیڈر کی شراکت، بلکہ علاقے کی معاشی صورتحال پر بھی منحصر ہے۔ صوبہ بھی الاؤنس کی سطح کو مزید بڑھانا چاہتا ہے، لیکن صوبائی بجٹ کی حد تک محدود ہے، اس لیے صوبائی بجٹ ابھی تک محدود ہے۔ یہ، صوبائی رہنماؤں کو یہ بھی امید ہے کہ یہ قرارداد پاس ہو جائے گی، کمیونٹی، گاؤں، بستیوں اور بستیوں کی سطح پر جز وقتی کیڈرز کی ٹیم مقامی بجٹ کی صورتحال سے آگاہ کرے گی۔"- محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر نے زور دیا۔

کمیون کی سطح پر متعدد عہدوں کو شامل کرنے کی تجویز پر بحث کے اجلاس میں مندوبین کی رائے کو واضح کرنے کے جواب میں، محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر نے کہا: صوبے نے صرف 4 عہدوں کا اضافہ کیا ہے تاکہ اضلاع اور کمیونز ان کا بندوبست کر سکیں، جو ہیں: پارٹی کمیٹی کے دفتر کا عہدہ، کلچرل ہاؤسز کے انچارج جزوقتی عہدہ اور ریڈیو اور ریڈیو اور قاعدہ ٹیم۔

ہاٹ لائن کے ذریعے رائے دہندگان کی تجویز کے بارے میں ایڈیٹوریل بورڈ کو حکم نامہ 33 کی شق 2، آرٹیکل 20 کو نافذ کرنے والی قرارداد میں شامل کرنے کے لیے کہا گیا ہے، جو یہ ہے کہ کمیون سطح کے سرکاری ملازمین کے ساتھ ساتھ غیر پیشہ ور کارکنوں کے فرائض انجام دینے کی صورت میں کمیونٹی، گاؤں، رہائشی اور رہائشی گروپ کی سطح پر انہیں مساوی حقوق حاصل کرنے کی اجازت دی جائے گی۔ کنکرنٹ الاؤنس کا 100%، محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر Nguyen Viet Hung نے کہا کہ یہ مواد پہلے سے ہی حکم نامہ 33 میں تھا، اس لیے صوبائی عوامی کونسل نے اسے قرارداد میں شامل نہیں کیا۔

رائے دہندگان کی رائے کے بارے میں، اس وقت گاؤں اور بستیوں کی سطح کے سرکاری ملازمین کی ایک بڑی تعداد کالج اور یونیورسٹی کی ڈگریوں کے ساتھ ہے۔ یہ سفارش کی جاتی ہے کہ عوامی کونسل کی یہ قرارداد کمیونز، بستیوں، بلاکس اور دیہاتوں میں غیر پیشہ ور کارکنوں کے لیے پالیسیاں وضع کرے تاکہ کمیونٹی کی سطح کے سرکاری ملازمین کے لیول 1 کی تنخواہ یونیورسٹی کی ڈگریوں کے ساتھ تعلق کو یقینی بنایا جا سکے۔ کامریڈ نگوین ویت ہنگ نے کہا کہ فرمان 33 کی شق C، آرٹیکل 34 کے مطابق، فی الحال 2 قسمیں ہیں: 2.1 کے الاؤنس کے ساتھ کالج کا لیول 1 اور 2.34 کے الاؤنس کوفیسٹینٹ کے ساتھ یونیورسٹی۔ ہیملیٹ کی سطح پر 2 قسمیں ہیں: ٹائپ 1 بنیادی تنخواہ کا 6 گنا ہے، ضابطوں کے مطابق 3 جز وقتی عہدوں کے لیے: سیکرٹری، ہیملیٹ چیف، اور فرنٹ ورک کمیٹی کا سربراہ۔

قرارداد کے مسودے میں پارٹی سیل سیکرٹری کے لیے الاؤنس 2.1 گنا، ہیملیٹ چیف کے لیے 2.1 گنا اور فرنٹ ورک کمیٹی کے سربراہ کی بنیادی تنخواہ کا 1.8 گنا ہے۔

ٹائپ 2 بنیادی تنخواہ کا 4.5 گنا ہے، پارٹی سیل سیکرٹری کی تقسیم 1.6 گنا ہے۔ ہیملیٹ چیف کی تنخواہ 1.6 گنا اور فرنٹ ورک کمیٹی کے سربراہ کی بنیادی تنخواہ کا 1.3 گنا ہے۔ اس طرح کے الاؤنس کی سطحوں کا ضابطہ ایک معقول ارتباط کو یقینی بناتا ہے۔ لہٰذا، مقامی لوگ پارٹ ٹائم کیڈرز کے لیے الاؤنسز بڑھانے کے لیے ہم آہنگی کا بندوبست کرتے ہیں۔

ماخذ