Hai Phong میں کارکنوں کو 'رکھنا' اور کام کرنا

کارکنوں کو 'برقرار رکھنے' کے لیے، خاص طور پر دوسرے صوبوں سے تعلق رکھنے والے، ہائی فونگ میں بہت سے کاروبار اور یونٹس نے کارکنوں کو رہنے اور کام کرنے میں محفوظ محسوس کرنے میں مدد کرنے کے لیے سپورٹ سلوشنز میں اضافہ کیا ہے۔

ڈیمن سونگ کیم شپ بلڈنگ کمپنی لمیٹڈ میں غیر ملکی کارکنوں کو مکانات کے کرایے کے اخراجات میں مدد فراہم کی جاتی ہے۔

فوائد میں اضافہ

گزشتہ 11 مہینوں میں، ہائی فونگ سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے 98 جاب میلوں کا انعقاد کیا۔ میلوں نے 370,000 سے زیادہ لوگوں کی بھرتی کی مانگ کے ساتھ 1,500 سے زیادہ کاروباروں کو جاب میلوں میں شرکت کے لیے راغب کیا، جو پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے میں دو گنا زیادہ تھا۔

Nguyen Thi Thanh کے مطابق، محکمہ برائے مشاورت، ملازمت کا تعارف اور پیشہ ورانہ تربیت (Hai Phong Employment Service Center)، بھرتی کی پوزیشنیں کافی متنوع ہیں، غیر ہنر مند لیبر سے لے کر، مہارت یا قابلیت کی ضرورت نہیں، انجینئرنگ ٹیموں، انتظامی عہدوں کے لیے تجربہ کی ضرورت ہوتی ہے۔ درحقیقت، بہت سے کاروبار کافی کارکنوں کو بھرتی کرنے کے لیے کچھ تقاضوں کو "کم" کرنے کے لیے تیار ہیں، اور پھر کارکنوں کی تربیت اور دوبارہ تربیت میں معاونت کے منصوبوں پر عمل درآمد کرتے ہیں۔

Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. (Dai An Industrial Park) میں ملازمین کے لیے اعلیٰ اور مستحکم آمدنی کو برقرار رکھنا انتہائی تشویشناک بات ہے۔ کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین جناب Nguyen Viet Tri نے بتایا: کمپنی تقریباً 15 ملین VND/شخص/ماہ کی اوسط آمدنی کے ساتھ 2,000 سے زیادہ کارکنان کو ملازمت دیتی ہے۔ مزید برآں، ملازمین Tet اور چھٹیوں پر کئی متواتر حکومتوں سے بھی لطف اندوز ہوتے ہیں، سالانہ آمدنی کے لحاظ سے خصوصی بونس، کمپنی کی طرف سے ادا کی جانے والی مکمل تنخواہ کے ساتھ 12 دن کی چھٹی اور 6 دن کی چھٹی۔

اس کے علاوہ، کمپنی کے پاس ملازمین کے لیے کئی سالانہ تحریکی سرگرمیاں بھی ہیں جیسے سال کے آخر میں پارٹیاں، خاندانی تہوار، کھیلوں کے میلے، کھیلوں کے ٹورنامنٹ، رضاکارانہ سرگرمیاں، خیراتی... اس کے ساتھ چھٹیوں پر ملازمین اور ان کے رشتہ داروں کی دیکھ بھال اور تحائف دینے کی سرگرمیاں ہیں جیسے کہ ٹیٹ، وسط خزاں کا تہوار، بچوں کا بین الاقوامی دن یکم جون، سالگرہ۔ ہر ملازم کو کمپنی کی سالگرہ کے موقع پر 500,000 VND بھی ملتا ہے۔

ڈنہ وو انڈسٹریل پارک ٹریڈ یونین پریذیڈنٹ کلب کی سربراہ محترمہ فائ تھی لون نے بتایا: 2025 میں کارکنوں کی عمومی بہبود میں نمایاں بہتری لائی جائے گی، حاضری کی حمایت 489,000 VND/ماہ تک پہنچ جائے گی، سفری معاونت 452,000 VND/ماہ، اور کھانے کی شفٹ میں تقریباً 3000 VND/ماہانہ اضافہ ہو گا۔ گزشتہ سال کے مقابلے میں تقریباً 11 فیصد)۔ بہت سے کاروبار 350,000 VND/شخص/ماہ پر ہاؤسنگ کرایہ کی حمایت کرتے ہیں، گرم موسم، سینیارٹی، طویل عرصے تک کھڑے ہونے کی وجہ سے مدد شامل کرتے ہیں... حوصلہ بڑھانے، کارکنوں کو کاروبار کے ساتھ قائم رہنے کی ترغیب دینے، اور کارکنوں کی "نوکری کی امید" اور ملازمتیں بدلنے کی صورتحال کو محدود کرنے کے لیے۔

اس کے علاوہ، بہت سے کاروبار کارکنوں کے لیے کمروں اور رہائش کا بندوبست کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں۔ مثال کے طور پر، برادر ویتنام انڈسٹریل کمپنی لمیٹڈ (Phuc Dien Industrial Park) میں کام کرنے والے دوسرے صوبوں کے ہزاروں کارکنوں کو ہاسٹل میں مفت رہائش فراہم کی جاتی ہے۔ ہاسٹل میں 400 سے زیادہ کمرے ہیں، ساتھ ہی بہت سے کثیر المقاصد کمرے ہیں۔ یہ ہائی فونگ کے مغرب میں ورکرز ہاؤسنگ کے اہم ماڈلز میں سے ایک ہے۔

Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. (Dai An Industrial Park) میں ملازمین اور کارکنوں کے لیے ایک مصنوعی فٹ بال کا میدان، جم، یوگا، ایروبکس (باتھ روم کے ساتھ) مفت، آرام کرنے کی جگہ، سپر مارکیٹ... بھی ہے۔

ڈیمن سونگ کیم شپ بلڈنگ کمپنی لمیٹڈ شہر سے باہر رہنے والوں کے لیے ماہانہ سفری اخراجات، کاروباری سفر کے الاؤنس، ہاؤسنگ الاؤنسز ادا کرتی ہے...

تصفیہ کے لیے کھلے مواقع

برادر انڈسٹریل ویتنام کمپنی لمیٹڈ کے پاس ایک آرام دہ ہاسٹل ہے، جو باہر سے کام کرنے کے لیے شہر آنے والے کارکنوں کے لیے رہائش کا انتظام کرتا ہے۔

مذکورہ بالا حل صرف عارضی ہیں۔ طویل مدتی میں، تارکین وطن کارکنوں کو ایک ساتھ رہنے اور "ایک پاؤں چھوڑنے، ایک پاؤں کی واپسی" کی صورت حال سے بچنے کے لیے ایسے حل نکالنے کی ضرورت ہے۔

محترمہ Nguyen Thi Ha، Thanh Hoa سے، Aurora Shoe Industry Company Limited میں کام کرتی ہیں، Thien Huong وارڈ میں ایک کمرہ کرائے پر لے رہی ہیں اور کہا کہ وہ Hai Phong میں تقریباً 5 سال سے کام کر رہی ہیں۔ وہ اور اس کے شوہر دونوں دوسرے صوبوں سے ہیں اور کام کرنے کے لیے ہائی فونگ آئے تھے۔ تقریباً 500 ملین VND کی بچت کے ساتھ، وہ اور اس کے شوہر کو امید ہے کہ وہ سوشل ہاؤسنگ خریدیں گے اور یہاں کام کریں گے۔

سماجی رہائش کی تعداد میں مسلسل اضافہ ہو رہا ہے، جس سے کارکنوں اور کم آمدنی والے کارکنوں کو رسائی کے مزید مواقع مل رہے ہیں۔ 2025 میں، شہر محنت کشوں اور کم آمدنی والے کارکنوں کے لیے 20,800 سے زیادہ سوشل ہاؤسنگ یونٹس کی تعمیر میں سرمایہ کاری جاری رکھے ہوئے ہے۔ توقع ہے کہ 2025 کے آخر تک تقریباً 10,800 یونٹ مکمل ہو جائیں گے۔ وزیراعظم کی طرف سے مقرر کردہ ہدف کو پورا کرنا۔

شہر نے انضمام کے بعد نئی انتظامی حدود کے ساتھ مطابقت کو یقینی بنانے کے لیے 2021-2030 کی مدت میں سماجی ہاؤسنگ کی ترقی کے اہداف اور اہداف کو بھی ایڈجسٹ کیا۔ 2030 تک ہائی فون شہر (نئے) میں سماجی رہائش کی ترقی کا کل ہدف 49,455 یونٹس تک اپ ڈیٹ کر دیا گیا ہے، جو کہ ہائی فون شہر (پرانے) اور ہائی ڈونگ صوبے (پرانے) کے اہداف کے استحکام کی بنیاد پر ہے۔

دسمبر کے اوائل میں، ویتنام-چیک فرینڈشپ لیبر پیلس میں بڑے پیمانے پر جاب فیئر کا انعقاد کیا گیا۔ سٹی لیبر فیڈریشن نے متعلقہ محکموں، شاخوں اور اکائیوں کے ساتھ مل کر تقریباً 130 بوتھس، جاب کنسلٹیشن، سوشل ہاؤسنگ پروجیکٹس کی نمائش کا اہتمام کیا۔ ملازمت سے متعلق مشاورتی پروگرام اور ہنر کی مشق...

یہ پروگرام محنت کشوں اور کاروباروں کے درمیان ایک موثر پل ثابت ہو گا، روزگار کی تخلیق، مزدوروں کی پائیدار تنظیم نو، شہر اور ملک کی سماجی و اقتصادی ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے میں اپنا کردار ادا کرے گا۔ اس کے ساتھ، یہ یونین کے اراکین، کارکنوں، طلباء، غیر فعال فوجیوں اور فری لانس کارکنوں کو مارکیٹ کی معلومات، بھرتی کے رجحانات، کیریئر کی سمت اور مناسب ملازمت کے مواقع تک رسائی میں مدد فراہم کرے گا۔

نہ صرف مشورے اور ملازمتوں کے بارے میں متعارف کرایا گیا، بلکہ میلے میں، کارکنوں سے بھی مشاورت کی گئی اور مکمل اور زیر تعمیر سماجی ہاؤسنگ پراجیکٹس کا تعارف کرایا گیا۔ کھلے برائے فروخت اپارٹمنٹس؛ رجسٹریشن کا عمل، سوشل ہاؤسنگ خریدنے کا طریقہ کار؛ یونین کے اراکین اور کارکنوں کے لیے کم سود والے قرضوں کی حمایت۔ اس کے ساتھ ساتھ، معنی خیز واقعات کا ایک سلسلہ بھی تھا جیسے: ٹاک شو "Touching the dream: Housing within reach - Jobs within reach"؛ سوشل ہاؤسنگ پالیسیوں کے بارے میں سوالات کے جوابات کے لیے سیمینار...

"سٹی لیبر فیڈریشن ہمیشہ عملی توجہ دیتی ہے اور کارکنوں کو زیادہ سے زیادہ فوائد دینے کے لیے خاص خیال رکھتی ہے، خاص طور پر دوسرے صوبوں کے کارکنوں کو، پورٹ سٹی کے ساتھ رہنے کے لیے مزید حالات اور مواقع،" سٹی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کے وائس چیئرمین، سٹی لیبر فیڈریشن کے چیئرمین کامریڈ Nguyen Anh Tuan نے زور دیا۔

بہت اچھا

ماخذ: https://baohaiphong.vn/giu-chan-nguoi-lao-dong-song-va-lam-viec-tai-hai-phong-528595.html