ڈائی نین ہائیڈرو پاور پلانٹ کے دو جدید منصوبوں نے 10 ویں بن تھوان صوبائی تکنیکی اختراعی مقابلہ 2022-2023 میں تیسرا انعام جیتا ہے۔

حل "ڈائی نین ہائیڈرو پاور پلانٹ میں آلات کے لیے ریموٹ مانیٹرنگ سسٹم کا ڈیزائن اور مکمل تعمیر"، جس نے یہ ایوارڈ جیتا، مسٹر ٹو وان ٹرانگ اور مسٹر چک تھانہ ہیو، ان اقدامات کا ایک مجموعہ ہے جن کو کمپنی میں تسلیم کیا گیا ہے اور مؤثر طریقے سے لاگو کیا گیا ہے۔

1977 میں کوانگ نگائی کی ریتلی، دھوپ میں بھیگی زمین میں پیدا ہوئے، 6 سال کی عمر میں، ٹو وان ٹرونگ اپنے والدین کی پیروی کرتے ہوئے کیٹ ٹائین ضلع، لام ڈونگ صوبے کے نئے اقتصادی زون میں آباد ہوئے۔ نئے اقتصادی زون میں زندگی بہت مشکل تھی، اس لیے ترونگ نے اپنے خاندان کے ساتھ زرعی پیداوار میں حصہ لیا اور ساتھ ہی ساتھ الیکٹریکل انجینئر بننے کے اپنے خواب کو پورا کرنے کے لیے تعلیم حاصل کرنے کی کوشش کی۔

2005 کے اوائل میں، ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی سے آٹومیٹک کنٹرول انجینئرنگ میں ڈگری کے ساتھ، اس نے ریپیئر ورکشاپ 1، دا نھم ہائیڈرو پاور کمپنی، ہام تھوان، دا ایم آئی میں الیکٹریکل انجینئرنگ کے شعبے میں شمولیت اختیار کی۔ پروڈکشن پریپیریشن ٹیم کے ساتھ ڈائی ننہ ہائیڈرو پاور پلانٹ کی تیاری کے منصوبے کو مکمل کرنے کے بعد، اس نے قیام کے ابتدائی دنوں سے ہی ڈائی نین ہائیڈرو پاور کمپنی کی مرمت کی ورکشاپ میں کام جاری رکھا۔

مسٹر ٹرونگ پلانٹ کے کنٹرول سسٹم کا معائنہ کر رہے ہیں۔

اپنے وسیع علم اور تحقیق کے جذبے کے ساتھ، اس نے کمپنی کو 15 تکنیکی اختراعی اقدامات میں حصہ ڈالا ہے، جس میں پاور جنریشن کارپوریشن سے 1 سات بار "آؤٹ اسٹینڈنگ ایمولیشن سولجر" کا خطاب حاصل کیا گیا، 2013 میں وزارت صنعت و تجارت کی جانب سے تعریفی، Nguyen Duc Canh Award in the Commenongsional کمیٹی، 2018 میں ڈی پی پی کی طرف سے 2009 اور 2016، 2013 میں ڈک ٹرونگ ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی طرف سے میرٹ کا ایک سرٹیفکیٹ، اور ویتنام الیکٹرسٹی گروپ اور پاور جنریشن کارپوریشن کی جانب سے متعدد تعریفی اسناد اور میرٹ کے سرٹیفکیٹ 1۔ خاص طور پر ٹیکنیکل انوویشن مقابلے کے ساتھ، یہ دوسری بار ہے کہ اس نے کوئی ایوارڈ جیتا ہے، جس کے بعد اس نے ڈی پرائی صوبے میں پہلی پوزیشن حاصل کی ہے اور دوسری پوزیشن حاصل کی ہے۔ 2016. اپنے کام اور یونین دونوں سرگرمیوں میں ایک قابل اور پرجوش ملازم کے طور پر، مسٹر ٹو وان ٹرونگ کمپنی کی طرف سے بھروسہ مند ہیں اور انہیں یوتھ یونین کے سیکرٹری، ٹیسٹنگ ٹیم کے سربراہ، مرمت ورکشاپ کے ڈپٹی مینیجر جیسے عہدوں پر تعینات کیا گیا ہے، اور اس وقت وہ منصوبہ بندی اور مواد کے محکمے کے نائب سربراہ ہیں۔

1986 میں صوبہ لام ڈونگ میں ایک جدوجہد کرنے والے خاندان میں پیدا ہوئے، لیکن اپنی جلتی خواہش اور عزائم کے ساتھ، Chuc Thanh Hieu نے ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی سے الیکٹریکل انجینئرنگ میں ڈگری حاصل کرنے کے بعد 2010 میں ڈائی نین ہائیڈرو پاور پلانٹ میں شمولیت اختیار کی۔

مسٹر ہیو ریموٹ مانیٹرنگ کمپیوٹر پر ڈیزائن اور پروگرامنگ کر رہے ہیں۔

کام کے جذبے اور سیکھنے کی پیاس کے ساتھ ایک متحرک اور تخلیقی نوجوان انجینئر کے طور پر، مسٹر Chuc Thanh Hieu نے کمپنی کے دو پاور جنریشن یونٹس کے انتظام اور آپریشن میں اہم کردار ادا کیا ہے، جس سے محفوظ، موثر اور اقتصادی آپریشن کو یقینی بنایا جا رہا ہے۔ ان کی شراکت کے اعتراف میں، پاور جنریشن کارپوریشن 1 نے انہیں چار مرتبہ "آؤٹ اسٹینڈنگ ایمولیشن سولجر" کے خطاب سے نوازا ہے، اور انہیں 2013 میں ویتنام الیکٹرسٹی گروپ کی طرف سے تعریفی اور 2020 میں پاور جنریشن کارپوریشن 1 کی جانب سے اپنے کام میں بہترین کارکردگی کے لیے سرٹیفکیٹ آف میرٹ ملا۔

فی الحال الیکٹریکل ٹیسٹنگ ٹیم کے سربراہ کے طور پر خدمات انجام دے رہے ہیں، مسٹر ہیو ہمیشہ اقدامات اور تکنیکی بہتری کو فروغ دینے میں پیش پیش رہتے ہیں، جبکہ ٹیم میں اپنے ساتھیوں کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ 4.0 تکنیکی انقلاب کے تقاضوں کو پورا کرتے ہوئے کمپنی کی پروڈکشن لائنوں پر لاگو کرنے کے لیے تخلیقی صلاحیتوں کے لیے مسلسل کوشش کریں۔ درحقیقت، گزشتہ برسوں میں، الیکٹریکل ٹیسٹنگ ٹیم کمپنی کی جدت طرازی کی کوششوں میں مسلسل ایک سرکردہ یونٹ رہی ہے۔

اپنے پیشہ ورانہ کام کے علاوہ، مسٹر ہیو ثقافتی، فنکارانہ اور کھیلوں کی سرگرمیوں میں ایک باصلاحیت فرد ہیں، جو ہمیشہ جوش و خروش سے شرکت کرتے ہیں اور کمپنی کی ایمولیشن تحریکوں میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں، جس کے نتیجے میں متحرک اور کامیاب نتائج برآمد ہوتے ہیں۔

بن تھوان صوبائی تکنیکی جدت طرازی کے مقابلے میں تیسرا انعام جیتنا مسٹر ٹرونگ اور مسٹر ہیو کے لیے ایک بہت بڑا اعزاز ہے، اور خاص طور پر اختراعات، اور بالعموم بجلی کی صنعت کی محنت اور پیداوار کے لیے ان کی شراکت کے لیے ایک اچھی طرح سے مستحق ہے۔ انہوں نے اس عزم کا اظہار کیا کہ وہ اپنی پیشہ ورانہ مہارتوں کو سیکھنے اور بہتر بنانے کے لیے مسلسل کوششیں کریں گے، اپنے تفویض کردہ کاموں کو بہترین طریقے سے پورا کریں گے، اور اس پہچان پر قائم رہنے کے لیے کمپنی کی ترقی اور ترقی میں اپنا حصہ ڈالیں گے، ساتھ ہی حوصلہ افزا حوصلہ افزائی کریں گے اور نوجوان نسلوں کے لیے ایک روشن مثال کے طور پر کام کریں گے۔

ماخذ