ہنوئی کے ہزاروں اساتذہ بونس کھونے کے خطرے میں ہیں۔

جبکہ ملک بھر کے اساتذہ حکمنامہ 73 کے تحت بونس کے نظام سے خوش ہیں، ہنوئی میں، ہزاروں اساتذہ کو یہ بونس نہیں ملتا۔

یہ مسئلہ اس حقیقت سے پیدا ہوا کہ 10 دسمبر 2024 کو، ہنوئی پیپلز کونسل نے قرارداد 46/2024/NQ-HDND پاس کی جس میں ریاستی اداروں، سیاسی تنظیموں، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ میں کام کرنے والے کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے لیے اضافی آمدنی کی ادائیگی کو ریگولیٹ کیا گیا ہے، جن کی سماجی-سیاسی یونٹس کے تحت سرکاری بجٹ کی ضمانت دی گئی ہے ہنوئی شہر کا انتظام۔

ہنوئی میں ہزاروں اساتذہ کو حکومتی حکم نامہ 73 کے مطابق بونس نہ ملنے کا خطرہ ہے (تصویری تصویر)

اس قرارداد کے ساتھ، شہر کے زیر انتظام ہنوئی میں بہت سے اساتذہ وظائف کے اہل نہیں ہوں گے۔ وجہ یہ ہے کہ وہ تعلیمی ادارے جو 2023-2024 تعلیمی سال سے تعلیمی خدمات کی ترتیب کو پائلٹ کر رہے ہیں ان کی درجہ بندی خود کفیل باقاعدہ اخراجات کی اکائیوں کے طور پر کی گئی ہے۔

تقریباً 600 اساتذہ نے شہر کے قائدین سے اس معاملے پر غور کرنے کی درخواست کرتے ہوئے ایک "لیٹر آف انٹنٹ" لکھا ہے۔ ہنوئی میں اس وقت محکمہ تعلیم و تربیت کے زیر انتظام 119 ہائی اسکول ہیں جن کی درجہ بندی "باقاعدہ اخراجات میں خود مختار" ہے۔ اس کے علاوہ، 30 اضلاع، جن میں سے ہر ایک میں کنڈرگارٹن سے لے کر جونیئر ہائی اسکول تک تقریباً 3-9 اسکول ہیں، کو تعلیمی خدمات کی ترتیب کے لیے منتخب کیا گیا ہے۔ ایک اندازے کے مطابق کم از کم 200 اسکول متاثر ہوئے ہیں۔

عام طور پر، خود مختار اکائیوں کے پاس سطح کے لحاظ سے، ریاستی بجٹ کا استعمال کیے بغیر، آپریشن کو یقینی بنانے کے لیے آمدنی ہوتی ہے۔ تاہم، ہنوئی میں "باقاعدہ اخراجات میں خود مختار" کے طور پر درجہ بندی کیے گئے اسکول درحقیقت اب بھی ریاست کی طرف سے فنڈنگ ​​کی ضمانت ہیں۔ اس کے مطابق، اسکولوں کو ٹیوشن فیس جمع کرنے کا "ٹاسک تفویض" کیا جاتا ہے، پھر اعلیٰ افسران بجٹ مختص کرتے وقت اس رقم میں کٹوتی کرتے ہیں۔ اسکولوں کو ٹیوشن فیس سے حاصل ہونے والی آمدنی کو اساتذہ کی تنخواہوں کی ادائیگی یا دیگر علاقوں میں باقاعدہ اخراجات میں خود مختار یونٹس جیسی سرگرمیاں چلانے کی اجازت نہیں ہے۔

اس سے قبل، جب مذکورہ قرارداد ابھی ایک مسودہ تھی، ستمبر 2024 کے آخر میں، فوک تھو ڈسٹرکٹ، ہنوئی کی پیپلز کمیٹی نے ایک دستاویز بھیجی جس میں محکمہ داخلہ اور محکمہ خزانہ سے درخواست کی گئی کہ وہ اساتذہ کے حقوق کو یقینی بناتے ہوئے مسودہ قرارداد کا جائزہ لیں۔ اس یونٹ میں تعلیم کے شعبے میں 9 پبلک سروس یونٹس ہیں جو پائلٹ آرڈرنگ کر رہے ہیں۔ دستاویز میں کہا گیا ہے: "اصل میں، پائلٹ آرڈر کرنے والے یونٹس باقاعدہ اخراجات کے لیے خود مختار اکائیاں ہیں، جو کہ آمدنی میں اضافے کی وجہ سے نہیں بلکہ بجٹ مختص کرنے سے آرڈر کرنے کے لیے مختص کی شکل میں تبدیلی کی وجہ سے ہیں"۔

علاوہ ازیں فوک تھو ڈسٹرکٹ کی پیپلز کمیٹی کی تجویز کے مطابق، آرڈر دینے والے پائلٹ یونٹس پر اضافی آمدنی کے اخراجات کا اطلاق نہ کرنے سے یونٹس کو عمل درآمد جاری رکھنے کی ترغیب نہیں ملے گی، جس کی وجہ سے انتظامی کام میں ناقص ہے۔

محکمہ تعلیم و تربیت اساتذہ کے حقوق کو یقینی بنانے کی سفارش کرتا ہے۔

Thanh Nien کے رپورٹر سے بات کرتے ہوئے، Phu Xuyen A High School (Phu Xuyen District, Hanoi) کے استاد مسٹر Nguyen Van Duong نے کہا کہ حقیقت یہ ہے کہ زیادہ تر اساتذہ شہر کی مراعات سے لطف اندوز نہیں ہو سکتے ہیں، اسی علاقے میں کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی صفوں کے درمیان موازنہ پیدا کرے گا۔ تدریسی عملے کے درمیان بھی امتیازی سلوک ہے۔ پرائمری اسکولوں میں کام کرنے والے اساتذہ، کیونکہ تعلیمی قانون کے مطابق، ٹیوشن سے مستثنیٰ ہے، آمدنی میں اضافے کا لطف اٹھائیں گے، جبکہ پری اسکول، مڈل اسکول، اور ہائی اسکول کے اساتذہ اہل نہیں ہیں۔

6 جنوری کی شام کو ہنوئی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے ڈائریکٹر مسٹر ٹران دی کوونگ نے کہا کہ محکمہ نے اساتذہ کے تحفظات اور اسکولوں کی مشکلات کے بارے میں معلومات حاصل کی ہیں اور ہمدردی کا اظہار کیا ہے کیونکہ اگر انعام کا 10% اسکولوں کی خودمختاری میں شامل کیا جاتا تو یقیناً بہت سے اسکولوں کے پاس اس پر عمل درآمد کے لیے کافی فنڈز نہیں ہوتے۔

"میں نے ایک رپورٹ پر دستخط کیے ہیں اور شہر کے رہنماؤں کو اساتذہ کے حقوق کو یقینی بنانے پر غور کرنے کی تجویز دی ہے،" مسٹر کوونگ نے بتایا۔

1 جولائی 2024 سے نافذ ہونے والے فرمان 73/2024/ND-CP کے مطابق، بونس کا نظام کام کی شاندار کامیابیوں اور ایجنسی یا یونٹ میں ہر تنخواہ دار شخص کے سالانہ کام کی تکمیل کی سطح کی تشخیص اور درجہ بندی کے نتائج کی بنیاد پر نافذ کیا جاتا ہے۔

سالانہ بونس فنڈ انعامی فنڈ سے باہر ہے جیسا کہ ایمولیشن اینڈ ریوارڈ کے قانون کے ذریعہ تجویز کیا گیا ہے، جو ایجنسی یا یونٹ کی تنخواہ کی فہرست میں مضامین کی پوزیشن، ٹائٹل، رینک، لیول اور ملٹری رینک کے مطابق کل سیلری فنڈ کے 10% (الاؤنسز کو چھوڑ کر) مقرر کیا جاتا ہے۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-nguy-co-mat-thuong-185250106221201824.htm