
رہائشی ڈاکٹر کل وقتی ڈاکٹروں کی طرح کام کرتے ہیں جب مریضوں کی تشخیص اور علاج میں براہ راست حصہ لیتے ہیں اور بڑے ہسپتالوں میں کام کرتے ہیں - تصویر: THANH HIEP
ٹوئی ٹری آن لائن سے بات کرتے ہوئے، ہو چی منہ شہر کے ایک میڈیکل اسکول کے ایک سابق رہنما نے کہا کہ ریزیڈنسی ٹریننگ پروگرام کئی دہائیوں سے موجود ہے، اسے ڈاکٹروں کی تربیت میں "سب سے بڑا" سمجھا جاتا ہے، اور ہسپتالوں میں اس کی بہت قدر کی جاتی ہے۔
سخت انتخاب، زندگی میں صرف ایک بار امتحان دیں۔
اس شخص کے مطابق، رہائشی معالجین کے انتخاب اور تربیت کا عمل انتہائی سلیکٹیو ہے۔ ہر طالب علم کے پاس اپنی زندگی میں رہائش کا امتحان دینے کا صرف ایک موقع ہوتا ہے۔ اگر وہ ناکام ہو جاتے ہیں تو انہیں دوبارہ امتحان دینے کا موقع نہیں ملے گا۔
اس سخت ضابطے کے ساتھ، داخلے کا سکور ہمیشہ بہت زیادہ ہوتا ہے، جو منتخب کردہ افراد کی شاندار صلاحیت کی تصدیق کرتا ہے۔
"یہ اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ صرف بہترین امیدوار ہی اس پروگرام میں داخل ہو سکیں۔ جبکہ وزارت صحت کی طرف سے ہر سال دیا جانے والا کوٹہ بہت محدود ہے، لیکن رجسٹریشن کرنے والے اچھے طلباء کی تعداد ہمیشہ زیادہ ہوتی ہے، جس سے انتخاب کا ماحول انتہائی مسابقتی ہو جاتا ہے،" انہوں نے کہا۔
ایک سخت انتخابی عمل سے گزرنے کے بعد، رہائشی تین سالہ تربیتی پروگرام میں داخل ہوتے ہیں، جو فرانسیسی ماڈل کے مطابق بنایا گیا ہے، نظریہ اور عمل کو قریب سے جوڑتا ہے۔
اپنی تعلیم کے دوران، وہ نہ صرف تھیوری کا مطالعہ کرتے ہیں بلکہ ہسپتال میں پریکٹس میں بھی سرگرمی سے حصہ لیتے ہیں، ایک کل وقتی ڈاکٹر کے طور پر کام کرتے ہیں: ہسپتال میں معائنہ، تشخیص، علاج اور ڈیوٹی پر۔ یہ ماحول رہائشیوں کو پروفیسروں، معروف ڈاکٹروں تک براہ راست رسائی حاصل کرنے اور گہرائی سے تجربہ جمع کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
گریجویشن کے بعد، رہائشیوں کا جائزہ لیا جاتا ہے کہ وہ بہترین طبی مہارت رکھتے ہیں، بہت سی پیچیدہ بیماریوں سے نمٹنے میں ماہر ہیں۔ ہسپتالوں کو ہمیشہ ڈاکٹروں کی اس ٹیم پر خصوصی اعتماد ہوتا ہے۔ اس کے علاوہ، انہیں بہت سی قیمتی ڈگریاں حاصل کرنے کا موقع بھی ملتا ہے، جس سے ان کے کیریئر کی ایک مضبوط بنیاد ہوتی ہے۔
رہائشی معالجین کی مدد کے لیے کچھ مزید 'لچکدار' حل درکار ہیں۔
ہو چی منہ شہر کے ایک میڈیکل اسکول کے سابق سربراہ کے مطابق، ویتنامی طبی تعلیم کے نظام میں سب سے باوقار تربیتی ماڈل تصور کیے جانے کے باوجود ، ریزیڈنسی پروگرام کو مالی چیلنجز کا سامنا ہے۔
پچھلی نسل کے برعکس جنہیں ٹیوشن فیس سے استثنیٰ دیا گیا تھا اور یہاں تک کہ ہسپتال سے اضافی آمدنی کی امداد بھی حاصل کی گئی تھی، موجودہ رہائشی ڈاکٹروں کو خود کافی زیادہ ٹیوشن فیس ادا کرنی پڑتی ہے۔
مالی مشکلات کو حل کرنے کے لیے، اس شخص نے کچھ "لچکدار" حل تجویز کیے جیسے کہ اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ضرورت والے ہسپتال رہائشی ڈاکٹروں کے لیے ٹیوشن فیس اسپانسر کر سکتے ہیں ، گریجویشن کے بعد ہسپتال میں خدمات انجام دینے والے طلبہ کے بدلے، یا یونیورسٹیوں سے اسکالرشپ کی پالیسیاں۔
اس بحث سے پہلے کہ طبی ماہرین اور ریزیڈنٹ ڈاکٹروں کی تربیت کا انتظام وزارت تعلیم و تربیت کے بجائے وزارت صحت کے پاس ہونا چاہیے جیسا کہ قومی اسمبلی کے مندوبین نے تجویز کیا تھا، اس شخص نے کہا کہ یہ معقول ہے۔
"اس ماڈل کو برقرار رکھنا اور اسے تیار کرنا ضروری ہے۔ ایسا کرنے کے لیے، ٹیوشن کے چیلنجوں سے نمٹنے اور انتظامی میکانزم کو متحد کرنے کے لیے پیش رفت کی پالیسیوں کی ضرورت ہے، اس بات کو یقینی بنانا کہ بہترین طبی ہنر معاشی یا انتظامی رکاوٹوں کی وجہ سے رکاوٹ نہ بنیں،" انہوں نے نتیجہ اخذ کیا۔
ہو چی منہ سٹی ڈیپارٹمنٹ آف ہیلتھ کے ڈائریکٹر تانگ چی تھونگ نے کہا کہ رہائشی ڈاکٹر صحت کے شعبے کی "ایلیٹ" فورس ہیں، جنہیں معروف ماہرین کی رہنمائی میں یونیورسٹی سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد 4 سال تک مسلسل تربیت دی جاتی ہے۔
تاہم، فی الحال، بورڈنگ طلباء کو سالانہ تقریباً 30 - 40 ملین VND کی ٹیوشن فیس ادا کرنی پڑتی ہے۔ یہ ایک بڑی رکاوٹ ہے، جس کی وجہ سے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو اپنی طرف متوجہ کرنا اور اسے برقرار رکھنا مشکل ہو جاتا ہے۔
"جب میں ایک رہائشی تھا، ہمیں ڈاکٹروں کے برابر تنخواہ ملتی تھی۔ لیکن اب، اگر آپ رہائشی بننا چاہتے ہیں، تو آپ کو بہت سارے پیسے ادا کرنے ہوں گے،" مسٹر تھونگ نے اپنی کہانی بیان کی۔
اس حقیقت کی بنیاد پر، ہو چی منہ شہر کا محکمہ صحت تجویز کرتا ہے کہ شہر کو رہائشی معالجین کے لیے ٹیوشن فیسوں میں معاونت کے لیے مالی وسائل مختص کرنے چاہییں، اور بہترین طبی طلبہ کے لیے اعلیٰ تربیت کی راہ پر گامزن ہونے کے لیے حالات پیدا کرنا چاہیے۔ ریزیڈنٹ فزیشنز میں سرمایہ کاری مستقبل میں صحت کے شعبے کے اعلیٰ انسانی وسائل میں بھی سرمایہ کاری کر رہی ہے۔
ماخذ: https://tuoitre.vn/ho-tro-tai-chinh-cho-bac-si-noi-tru-duoc-khong-2025112412104453.htm






تبصرہ (0)