30 جولائی کی سہ پہر، ویتنام ESG ایوارڈز 2025 اپریزل کونسل کا اجلاس ڈین ٹری اخبار کے دفتر میں ذاتی اور آن لائن دونوں شکلوں میں ہوا۔
ویتنام ESG فورم کی آرگنائزنگ کمیٹی کے سربراہ ڈین ٹرائی نیوز پیپر کے چیف ایڈیٹر، صحافی فام توان آنہ نے کہا کہ یہ تشخیصی نظام کی تیاری اور اسے مکمل کرنے کے عمل میں ایک اہم میٹنگ ہے، ESG کو لاگو کرنے میں نمایاں تنظیموں کا اعزاز، خاص طور پر سائنس اور ٹیکنالوجی کو پائیدار ترقی کے لیے لاگو کرنے میں۔
"ویتنام ESG ایوارڈز 2024 پہلے ویتنام ESG فورم کے فریم ورک کے اندر ESG کے نفاذ میں کامیابیوں کے ساتھ 31 اداروں کو اعزاز سے نوازا، جن میں سے 10 یونٹس نے جامع ESG کا خطاب حاصل کیا،" انہوں نے کہا۔
صحافی Pham Tuan Anh کے مطابق، ویتنام ESG فورم 2025 کے فریم ورک کے اندر، ویتنام ESG ایوارڈز 2025 کا مقصد ایسے کاروباروں اور تنظیموں کو اعزاز دینا ہے جو ESG کو لاگو کرتے ہیں اور ESG کو لاگو کرنے میں شاندار وعدے اور کامیابیاں رکھتے ہیں، خاص طور پر پائیدار ترقی کے لیے سائنس اور ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے میں۔
ڈین ٹرائی اخبار کے چیف ایڈیٹر اور ویتنام ای ایس جی فورم 2025 کی آرگنائزنگ کمیٹی کے سربراہ صحافی فام توان آنہ نے کہا کہ ویتنام ای ایس جی ایوارڈز 2025 کا مقصد کاروباروں اور تنظیموں کو اعزاز دینا ہے جو ای ایس جی کے نفاذ اور ٹیکنالوجی میں شاندار کامیابیاں اور کامیابیاں رکھتے ہیں، خاص طور پر سائنس کے لانگ میں استعمال میں۔
میٹنگ نے ہر ESG ستون میں ٹیکنالوجی کے کردار کو بہتر انداز میں ظاہر کرنے کے لیے مقرر کردہ اسکورنگ کے معیار کو ایڈجسٹ کرنے اور اضافے پر بات چیت پر توجہ مرکوز کی۔ ویتنام ESG فورم 2025 کے تھیم کے مطابق معیار کے سیٹ کو مکمل اور ایڈجسٹ کرنے کے وقت میں بنیادی معیار اور جدید معیار شامل ہیں۔
عمل درآمد کا طریقہ، ویتنام ESG ایوارڈز 2025 کے لیے درخواستوں کا زیادہ مؤثر طریقے سے جائزہ لینے کے لیے ہر شعبے میں پیشہ ور گروپوں کی تقسیم... یہ بھی مسائل ہیں جن پر تشخیصی کونسل کے اجلاس میں تبادلہ خیال کیا جائے گا۔
ESG کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے کاروبار کی حوصلہ افزائی کی ضرورت ہے۔
میٹنگ میں، مسٹر فام توان آن - ویتنام نیشنل انرجی اینڈ انڈسٹری گروپ (PVN) کے بورڈ آف ممبرز کے ممبر - نے Dan Tri اخبار کے ویتنام ESG ایوارڈز 2025 کے معیار کو بہت سراہا ہے۔ انہوں نے تجویز پیش کی کہ ویتنام ای ایس جی ایوارڈز 2025 کے لیے درخواست میں یونٹس کے ماحولیاتی، ٹیکس یا دیگر متعلقہ ذمہ داریوں کی خلاف ورزی نہ کرنے کے لیے اضافی وعدوں کی ضرورت ہونی چاہیے۔
"ایسے معاملات سے بچنا ضروری ہے جہاں کاروبار سے متعلق شکایات اعزاز حاصل کرنے کے بعد پیدا ہوتی ہیں۔ تعمیل کے عزم کی ضرورت ویتنام میں عام طور پر چلنے والے کسی بھی کاروبار کے لیے ضروری اور مکمل طور پر ممکن ہے،" انہوں نے زور دیا۔
اپنی رائے کو شامل کرتے ہوئے، محترمہ فام من ہوونگ - ڈیلوئٹ ویت نام کی پائیدار ترقی کی خدمات کی ڈائریکٹر - نے کہا کہ ٹیکس اتھارٹی یا متعلقہ ایجنسیوں سے معلومات کی تصدیق کرنے کے لیے ایک فوکل پوائنٹ ہونا چاہیے، تاکہ کاروباری ادارے کی اجرت یا یونین فیسوں کا واجب الادا نہ ہونے کے عزم کو واضح کیا جا سکے۔ یہ ملازمین کے جائز حقوق ہیں اور گراس روٹ یونین کی سرگرمیوں کے ذریعے ثابت کیے جا سکتے ہیں۔
ڈاکٹر لی تھائی ہا - ون فیوچر فنڈ کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر، فنڈ فار اے گرین فیوچر کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر - نے کہا کہ پہلے ویتنام ای ایس جی ایوارڈ سیزن کے بعد سے، ایویلیوایشن کونسل نے ان کاروباروں کے مسائل پر تبادلہ خیال کیا ہے جنہوں نے ٹیکس قرضوں، تنخواہوں کے قرضوں، یا سماجی انشورنس قرضوں جیسے خلاف ورزی کی ہے۔
"اس وقت کونسل بڑے پیمانے پر پھیلنا چاہتی تھی، جس میں چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کو حصہ لینے کی ترغیب دی جاتی تھی۔ تاہم، شفافیت اور ساکھ کو یقینی بنانے کے لیے، کاروباری اداروں سے اب بھی انٹرویو کیے گئے اور ان سے کہا گیا کہ وہ دوبارہ خلاف ورزی نہ کریں یا خلاف ورزیوں کو درست کرنے کے عمل میں رہیں،" انہوں نے کہا۔
ویتنام ESG ایوارڈز 2025 ججنگ کونسل کا اجلاس ذاتی اور آن لائن دونوں شکلوں میں ہوا (تصویر: ہائی لانگ)۔
"ویتنام ESG ایوارڈز 2025 کو کاروباروں کو رجسٹر کرنے کی ترغیب دینے کے لیے پہلے راؤنڈ میں طریقہ کار کو سادہ رکھنا جاری رکھنا چاہیے۔ تاہم، مندرجہ ذیل راؤنڈز میں، کونسل معائنے میں اضافہ کر سکتی ہے، ایسے شراکت داروں سے مزید معلومات کا حوالہ دے سکتی ہے جنہوں نے کاروبار کے ساتھ کام کیا ہے یا آزاد آڈیٹرز کے ذریعے فراہم کردہ ESG رپورٹس،" محترمہ ہا نے تجویز کیا۔
مزید شئیر کرتے ہوئے، مسٹر فام توان انہ - پی وی این کے بورڈ آف ممبرز کے ممبر - نے کہا کہ کاروباری برادری میں ESG کی قدر کو وسیع پیمانے پر پھیلانے کے لیے مواصلاتی اثر کو بڑھانا ضروری ہے۔ انہوں نے تجویز پیش کی کہ اسکورنگ اسکیل میں ان کاروباروں کے لیے ترغیبی پوائنٹس ہونے چاہئیں جنہوں نے ESG کو خاطر خواہ طور پر لاگو کیا ہے اور مخصوص نتائج حاصل کیے ہیں، بجائے اس کے کہ صرف عزم کی سطح پر رکنا ہو۔
اس کے علاوہ، انہوں نے کہا کہ صنعت کے لحاظ سے درجہ بندی اور جائزہ لینا ضروری ہے، ESG کو لاگو کرنے میں بہت سے چیلنجوں کا سامنا کرنے والے شعبوں پر خصوصی توجہ دینا، جیسے بڑی مقدار میں فضلہ اور کاربن کے اخراج والی صنعتیں بنانا۔
"مثال کے طور پر، توانائی کی صنعت میں کاروبار، CO2 کے صرف 1% اخراج کو کم کرنے کے لیے، بہت زیادہ لاگت، کوششیں، اور یہاں تک کہ منافع بھی قربان کرنا پڑتا ہے۔ اس لیے، اسکورنگ کے طریقہ کار کو بھی حقیقی کوششوں کی عکاسی کرنے کے لیے ڈیزائن کرنے کی ضرورت ہے، جس سے کاروباروں کو مزید کوششیں کرنے کی ترغیب ملے،" انہوں نے کہا۔
مسٹر فام ٹوان آن نے یہ بھی کہا کہ معیار کے موجودہ سیٹ نے ڈیجیٹل تبدیلی اور اختراعی عوامل کو مربوط کیا ہے، لیکن کاروبار کے لیے ایک بونس پوائنٹ میکانزم ہونا چاہیے جو ESG کے معیار کو لاگو کرنے کے عمل میں سائنس اور ٹیکنالوجی کو مؤثر طریقے سے لاگو کرے۔
مسٹر فام توان آنہ - ویتنام نیشنل انرجی اینڈ انڈسٹری گروپ (PVN) کے بورڈ آف ممبرز کے ممبر - نے ڈان ٹرائی اخبار کے ویتنام ای ایس جی ایوارڈز 2025 کے معیار کو بہت سراہا (تصویر: ہائی لانگ)۔
مندرجہ بالا نقطہ نظر سے اتفاق کرتے ہوئے، ڈاکٹر لی تھائی ہا نے تبصرہ کیا کہ اس سال کے معیار کے سیٹ کو صنعتی گروپوں کے درمیان مزید مخصوص درجہ بندی کے لیے ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہے۔ اس نے ایک مثال دی، ویتنام ای ایس جی ایوارڈز 2024 میں، مینوفیکچرنگ پر ایک معیار تھا لیکن حصہ لینے والے تمام بینکوں نے "قابل اطلاق نہیں" کا نشان لگایا کیونکہ ان کے شعبوں کا تعلق مینوفیکچرنگ سے نہیں تھا۔
پچھلے سال کے معیار کے سیٹ کا جائزہ لینے کے بعد، محترمہ ہا نے کہا کہ مکمل تبدیلی کی ضرورت نہیں ہے، بلکہ اس سال کے تھیم کے مطابق ہونے کے لیے صرف اضافی اور ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہے۔ خاص طور پر، ان کے مطابق، سائنس اور ٹیکنالوجی کے عنصر کے لیے تشخیص کا وزن بڑھانا ضروری تھا، کیونکہ یہ طویل مدتی میں پائیدار ترقی کو فروغ دینے والا ایک اہم عنصر ہے۔
ویتنام ESG ایوارڈز 2025 کو سائنس اور ٹیکنالوجی کے معیار کو ترجیح دینے کی ضرورت ہے۔
ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Duc Trung - صدر بینکنگ یونیورسٹی آف ہو چی منہ سٹی - کا خیال ہے کہ ویتنام ESG ایوارڈز 2025 کے اسکورنگ سسٹم کو مستحکم ہونا چاہیے اور مختصر مدت میں بہت زیادہ تبدیلیوں سے گریز کرنا چاہیے۔ ان کے مطابق، ایک بنیاد کے طور پر بنیادی معیارات کا ایک سیٹ بنانا ضروری ہے، پھر کاروبار کی حوصلہ افزائی کے لیے جدید معیار اور بونس پوائنٹ میکانزم شامل کرنا ضروری ہے۔
سائنس اور ٹیکنالوجی کے عنصر کے بارے میں، مسٹر ٹرنگ نے نشاندہی کی کہ اس وقت کاروبار کے دو گروپ ہیں۔ ایک گروپ بنیادی طور پر دستیاب ٹکنالوجی کا اطلاق کرتا ہے جیسے تھرڈ پارٹیز سے پلیٹ فارم کرایہ پر لینا، اور دوسرا گروپ اپنے آپریشنز کی خدمت کے لیے اندرونی ٹیکنالوجی تیار کرتا ہے۔ لہذا، اس شعبے میں کاروباری اداروں کی شراکت کو درست طریقے سے پہچاننے کے لیے، اختراعی سرگرمیوں کے لیے واضح انعامی معیار ہونے کی ضرورت ہے۔
"ایسی اکائیاں ہیں جو ESG کو بہت اچھی طرح سے نافذ کرتی ہیں لیکن وہ ٹیکنالوجی کی ترقی میں مضبوط نہیں ہیں۔ اس لیے سائنس اور ٹیکنالوجی کے معیار کے لیے علیحدہ بونس پوائنٹس ڈیزائن کرنے سے کاروباروں کو مزید جامع طور پر بہتر بنانے کے لیے مزید حوصلہ افزائی ملے گی،" انہوں نے زور دیا۔
ڈاکٹر بوئی تھانہ منہ - دفتر برائے پرائیویٹ اکنامک ڈویلپمنٹ ریسرچ (محکمہ IV) کے ڈپٹی ڈائریکٹر - کا خیال ہے کہ ویتنام ای ایس جی ایوارڈز کو بہت سے کاروباروں کی شرکت کے لیے ایک متنوع اور کھلا کھیل کا میدان بنانے کی ضرورت ہے۔ ان کے مطابق، بین الاقوامی ESG تنظیموں کے معیار پر عمل کرنا ضروری نہیں ہے، لیکن وہ انہیں منتخب طور پر جذب کر سکتے ہیں، جو گھریلو طریقوں کے لیے موزوں ہے۔
ڈاکٹر بوئی تھانہ من نے کہا کہ اسکورنگ کے عمل کے دوران معیار کو ایڈجسٹ اور بہتر کیا جا سکتا ہے (تصویر: ہائی لانگ)۔
"اسے ڈین ٹرائی کے منفرد نشان کو برداشت کرنے کی ضرورت ہے، جیسا کہ اس نے پچھلے سال اپنے اہم کردار کا مظاہرہ کیا تھا۔ جو نکات اچھے طریقے سے انجام پائے ہیں ان کی تشہیر جاری رکھنی چاہیے۔ اسکورنگ کے عمل کے دوران، معیار کو ایڈجسٹ اور مزید بہتر کیا جا سکتا ہے۔ ہر ESG ستون میں سائنس اور ٹیکنالوجی کے عوامل کو ضم کرنے پر غور کرنا بھی ضروری ہے،" مسٹر نے مزید واضح کرنے کے لیے ایک الگ حقیقت کی تجویز پیش کی۔
انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ ESG عالمی سطح پر ایک عالمگیر نقطہ نظر ہے، اس لیے مستقل مزاجی پیدا کرنے کے لیے ہر سال معیاری، مستحکم معیارات کا ایک سیٹ برقرار رکھنا ضروری ہے۔ تاہم، ہر سال، اجاگر کرنے کے لیے ایک مرکزی تھیم کا انتخاب کیا جا سکتا ہے، جیسا کہ اس سال "سائنس اینڈ ٹیکنالوجی اور پائیدار ترقی کے لیے محرک قوت"۔ ان کے مطابق، اس تھیم کے لیے الگ معیار تیار کرنے میں وقت گزارنا ضروری ہے اور اس کے مطابق اعزازی زمرہ ہے۔
سینکڑوں کاروباری اداروں کا جائزہ لینے کے اپنے عملی تجربے کی بنیاد پر، ڈاکٹر من نے اشتراک کیا کہ معیار کا کوئی سیٹ تمام پہلوؤں کی پیمائش نہیں کر سکتا۔ انہوں نے کہا کہ ابتدائی اسکریننگ کے عمل میں 30-40 انٹرپرائزز کو شامل کیا جانا چاہئے، پھر انہیں آہستہ آہستہ ختم کیا جائے۔ آخر میں، تشخیصی کونسل کو اپنے کردار کو زیادہ سے زیادہ کرنے اور تشخیص کے عمل کی معروضیت اور تاثیر کو یقینی بنانے کے لیے اپنے نقطہ نظر کو یکجا کرنے کی ضرورت ہے۔
ڈاکٹر میک کووک انہ - چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کی ہنوئی ایسوسی ایشن کے نائب صدر اور جنرل سکریٹری، انسٹی ٹیوٹ آف اکنامکس اینڈ انٹرپرائز ڈویلپمنٹ کے ڈائریکٹر - کا بھی ماننا ہے کہ ویتنام ESG ایوارڈز کو ہر سال استحکام برقرار رکھنے کی ضرورت ہے تاکہ کاروبار طویل مدت میں شرکت جاری رکھ سکیں۔
ڈاکٹر میک کووک انہ کا خیال ہے کہ ویتنام ESG ایوارڈز 2024 میں اعزاز حاصل کرنے والی اکائیوں کو اعزاز ملنے کے بعد ESG کے نفاذ کے نتائج کی اطلاع دینے کی ذمہ داری ہونی چاہیے، اس طرح وہ نئے کاروباروں تک عملی تجربہ پھیلائیں جو شرکت کرنا چاہتے ہیں (تصویر: ہائی لانگ)۔
"ESG کو لاگو کرنا ایک طویل سفر ہے، جو 5-10 سال تک جاری رہ سکتا ہے۔ اس لیے، معیارات کو اکثر تبدیل نہیں کیا جانا چاہیے، مثال کے طور پر، ایک معیار اس سال اور دوسرا اگلے سال۔ اس کے علاوہ، یہ ضروری ہے کہ قانونی پابندی کو مضبوط کیا جائے تاکہ کاروباری ادارے اس پر سختی سے عمل درآمد کر سکیں، جبکہ وعدوں اور حقیقی نتائج کے درمیان واضح طور پر فرق کرتے ہوئے،" انہوں نے زور دیا۔
انہوں نے یہ بھی تجویز کیا کہ ویتنام ESG ایوارڈز 2024 میں اعزاز حاصل کرنے والی اکائیوں کو اعزاز ملنے کے بعد ESG کے نفاذ کے نتائج کی اطلاع دینے کا پابند ہونا چاہیے، اس طرح نئے کاروباروں میں عملی تجربہ پھیلایا جائے جو شرکت کرنا چاہتے ہیں۔
اس کے علاوہ، ڈاکٹر میک کووک انہ نے تجویز پیش کی کہ ڈین ٹرائی اخبار ویتنام میں ایک اہم ESG کلب قائم کر سکتا ہے، ESG کے نفاذ میں معروف کاروباری اداروں کو علم اور تجربے کا اشتراک کرنے کے لیے جمع کر سکتا ہے، اثر کو برقرار رکھنے اور کاروباری برادری میں ویتنام ESG ایوارڈز کے اثر کو بڑھانے میں تعاون کر سکتا ہے۔
مسٹر Vu Thanh Thang - CAIO مصنوعی ذہانت کے ڈائریکٹر اور SCS سائبر سیکیورٹی جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے بانی - نے ویتنام ESG ایوارڈز 2025 کے تشخیصی معیار میں سائنس اور ٹیکنالوجی کو ضم کرنے کا مشورہ دیا۔
"سالانہ استعمال کیے جانے والے معیاری معیار کو برقرار رکھا جانا چاہیے اور اضافی معیارات کو شامل کیا جانا چاہیے۔ خاص طور پر، سائنس اور ٹیکنالوجی کا اطلاق کل اسکور کا تقریباً 20 فیصد ہونا چاہیے۔ اس کے مطابق، ہر ESG زمرے کا مصنوعی ذہانت (AI)، ٹیکنالوجی..." کے اطلاق کا الگ جائزہ ہونا چاہیے۔
مسٹر تھانگ کا خیال ہے کہ سائنس اور ٹیکنالوجی کے اطلاق کو تحقیق اور ترقی (R&D) سے الگ کرنے کی ضرورت ہے۔ ہو سکتا ہے کہ بہت سے کاروبار خود اپنی تحقیق نہ کر سکیں، لیکن ان کے پاس AI جیسی ٹیکنالوجیز کو مضبوطی سے لاگو کرنے کی صلاحیت ہے۔ لہذا، معیار کے سیٹوں کو اس آئٹم کو اسکورنگ میں شامل کرنے کی ضرورت ہے، اور ان کاروباروں کو مزید پوائنٹس شامل کرنے کی ضرورت ہے جنہوں نے ٹیکنالوجی کا اطلاق کیا ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ کل اسکور 20% سے زیادہ نہ ہو۔
مناسبیت اور تاثیر کے لیے اضافی معیار کا جائزہ لے گا اور جائزہ لے گا۔
میٹنگ سے خطاب کرتے ہوئے، ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Duc Loc - ڈائریکٹر برائے سماجی زندگی ریسرچ - نے ویتنام ESG ایوارڈز 2025 کی معروضیت اور پائیدار ترقی کی سمت کو بہتر بنانے کے لیے اہم تجاویز دیں۔
انہوں نے موجودہ سکورنگ سسٹم سے اتفاق کیا، لیکن کہا کہ زیادہ سے زیادہ معروضیت کو یقینی بنانے کے لیے پیمانے پر احتیاط سے غور کرنے کی ضرورت ہے۔ پیمانے کی واضح تعریف تشخیص کے عمل کو زیادہ درست اور منصفانہ بنا دے گی۔
انہوں نے کہا کہ "ویتنام ESG ایوارڈز 2025 میں شرکت کے لیے مینوفیکچرنگ انٹرپرائزز کی حوصلہ افزائی کرنا ضروری ہے، کیونکہ یہ ایک ایسا شعبہ ہے جو معیشت میں پائیدار ترقی لانے میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، بین الاقوامی انضمام کے تناظر میں ٹیکنالوجی سے متعلق ایک الگ موضوع ہونے کی ضرورت ہے،" انہوں نے کہا۔
اس کے علاوہ، انہوں نے معاشرے سے عوامی وابستگیوں کے حامل کاروبار کی اہمیت کے بارے میں بھی اپنا تجربہ شیئر کیا۔ یہ وعدے کاروباری ویب سائٹ پر واضح طور پر دکھائے جا سکتے ہیں۔ ساتھ ہی، کاروباری اداروں کو اپنے وعدوں کی تشہیر کرنے اور آرگنائزنگ کمیٹی کو کمٹمنٹ لنک بھیجنے کی ترغیب دی جانی چاہیے۔
صحافی Pham Tuan Anh نے کہا کہ آرگنائزنگ کمیٹی گزشتہ سال طے کیے گئے معیار کے استحکام کو برقرار رکھنا چاہتی ہے۔ جائزہ لینے کے عمل کے دوران، ایویلیوایشن کونسل اضافی معیارات کا جائزہ لے سکتی ہے جنہیں موزوں اور موثر ہونے کے لیے ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہے (تصویر: ہائی لانگ)۔
ویتنام ای ایس جی ایوارڈز 2025 ججنگ کونسل کے اجلاس کے اختتام پر، صحافی فام توان آنہ - ڈین ٹری اخبار کے چیف ایڈیٹر - نے ججنگ کونسل کی رائے کو تسلیم کیا اور ان کا شکریہ ادا کیا۔
"آرگنائزنگ کمیٹی پچھلے سال طے کیے گئے معیار کو برقرار رکھنا چاہتی ہے۔ تاہم، جائزہ لینے کے عمل کے دوران، ایویلیوایشن کونسل اضافی معیارات کا جائزہ لے سکتی ہے جنہیں مناسب اور موثر ہونے کے لیے ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہے۔ اس کے علاوہ، آرگنائزنگ کمیٹی ویتنام ای ایس جی ایوارڈز 2024 میں اعزازی اکائیوں سے رابطہ کرے گی تاکہ ESG کے نفاذ میں نئی تبدیلیوں کو ریکارڈ کیا جا سکے۔" صحافی Pham An Tu نے کہا۔
ویتنام ای ایس جی ایوارڈز 2025 ججنگ کونسل کے 10 اراکین ہیں، بشمول:
1. پروفیسر Nguyen Duc Khuong - EMLV Business School فرانس کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر، گلوبل ایسوسی ایشن آف ویتنامی سائنسدانوں اور ماہرین کے چیئرمین (AVSE Global)
2. ڈاکٹر لی تھائی ہا - وین فیوچر فاؤنڈیشن کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر، گرین فیوچر فنڈ کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر
3. ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Duc Loc - انسٹی ٹیوٹ فار سوشل لائف ریسرچ کے ڈائریکٹر
4. ڈاکٹر میک کووک انہ - چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کی ہنوئی ایسوسی ایشن کے نائب صدر اور جنرل سیکرٹری، انسٹی ٹیوٹ آف اکنامکس اینڈ انٹرپرائز ڈویلپمنٹ کے ڈائریکٹر
5. ڈاکٹر بوئی تھانہ منہ - پیشہ ورانہ امور کے ڈپٹی ڈائریکٹر، پرائیویٹ اکنامک ڈویلپمنٹ ریسرچ بورڈ کے دفتر (بورڈ IV)
6. ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Duc Trung - ہو چی منہ سٹی کی بینکنگ یونیورسٹی کے پرنسپل
7. محترمہ فام من ہوونگ - پائیدار ترقی کی خدمات کی ڈپٹی ڈائریکٹر، ڈیلوئٹ ویتنام
8. مسٹر فام توان انہ - ویتنام نیشنل انڈسٹری اینڈ انرجی گروپ (PVN) کے بورڈ آف ممبرز کے ممبر
9. ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر ٹا ہائی تنگ - اسکول آف انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن ٹیکنالوجی (ہانوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی) کے پرنسپل
10. مسٹر وو تھانہ تھانگ - CAIO مصنوعی ذہانت کے ڈائریکٹر - SCS سائبر سیکیورٹی جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے بانی
ان میں، مسٹر فام توان آنہ - ویتنام نیشنل انڈسٹری اینڈ انرجی گروپ (PVN) کے بورڈ آف ممبرز کے ممبر، ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر ٹا ہائی تنگ - اسکول آف انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن ٹیکنالوجی (ہانوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی) کے پرنسپل، مسٹر وو تھان تھنگ - CAECIO Intelligence Intelligence Foint Foint-Cyberity کے ڈائریکٹر۔ اسٹاک کمپنی تشخیصی کونسل میں مدعو کردہ نئے اراکین ہیں۔
ماخذ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/hoi-dong-tham-dinh-thao-luan-soi-noi-ve-vietnam-esg-awards-2025-20250730173218761.htm
تبصرہ (0)