08 صوبوں اور شہروں کو ملانے والے آن لائن جاب فیئر میں 96 ہزار سے زائد بھرتی کے اہداف

16 جون کی صبح، ہنوئی ایمپلائمنٹ سروس سنٹر نے 8 صوبوں اور شہروں کو جوڑنے کے لیے ایک آن لائن جاب فیئر کا انعقاد کیا، جن میں ہنوئی، باک گیانگ، باک نین، تھائی نگوین، باک کان، تھائی بن، کوانگ نین، نین بن شامل ہیں۔ اس میلے کو ہنوئی جاب فیئر سسٹم پر ہم آہنگ کیا گیا، جس میں 215 ٹرنگ کنہ میں مرکزی میلہ اور ہنوئی میں 14 سیٹلائٹ جاب میلے شامل ہیں۔

8 صوبوں اور شہروں کو جوڑنے والے آن لائن جاب فیئر میں آن لائن بھرتی سے متعلق مشاورت۔ تصویر: مائی ہو

آرگنائزنگ کمیٹی کی سمری سے پتہ چلتا ہے کہ اس سیشن میں شرکت کرنے والے 128 اداروں کے 96,046 تک بھرتی کے اہداف ہیں۔ خاص طور پر، اکیلے تھائی نگوین میں، 70,578 اہداف تک، بہت بڑے اہداف کے ساتھ بھرتی کرنے کے لیے 21 ادارے رجسٹر کر رہے ہیں۔ اہم بھرتی نمبروں کے ساتھ کچھ صوبے اور شہر Bac Giang (7,694 اہداف)، Bac Ninh (6,130 اہداف)، Thai Binh (5,930 اہداف) ہیں...

خاص طور پر، اس سیشن میں، بھرتی کے کل 96,046 اہداف میں سے 94,509 اہداف تک، غیر ہنر مند کارکنوں کی بھرتی کا مطالبہ سب سے اہم ہے۔

دریں اثنا، کالج اور یونیورسٹی کی ڈگری یا اس سے زیادہ کے لیے بھرتی کا ہدف 1,322 افراد ہے، انٹرمیڈیٹ سطح کے تکنیکی کارکنوں کے لیے بھرتی کا ہدف 215 افراد ہے۔

صنعت کے لحاظ سے بھرتی کی ضروریات میں بھی بڑا فرق ہے۔ خاص طور پر، پروڈکشن ورکرز کے لیے 67,019 بھرتی کے اہداف اور گارمنٹس اور جوتے کے لیے 13,114 بھرتی کے اہداف ہیں۔

بقیہ بھرتی نمبروں کو مکینیکل پیشوں (فورجنگ، ویلڈنگ - 2,741 پوزیشنز)، ٹیکنیکل اسٹاف (2,147)، بزنس - مارکیٹنگ (1,689)، سیلز، کیشیئر (1,485)، کنسلٹنگ، کسٹمر کیئر (1,087)، لیبر آفس (1,050، ایڈمنسٹریشن -1,010) میں نسبتاً یکساں طور پر تقسیم کیا گیا ہے۔

8 صوبوں اور شہروں کو جوڑنے والے آن لائن جاب فیئر میں براہ راست بھرتی سے متعلق مشاورت کو یکجا کرنا۔ تصویر: مائی ہو

ہنوئی میں، 40 کاروباری اداروں نے 1,478 آسامیوں کو بھرتی کرنے کے لیے رجسٹر کیا۔ ہنوئی میں اس سیشن میں حصہ لینے والے کل 40 کاروباروں میں سے، 31 تجارت اور خدمات کے شعبے میں ہیں، جن کا سب سے زیادہ تناسب (77.5%) ہے، باقی مینوفیکچرنگ، بیرون ملک تعلیم - تربیت کے شعبوں میں ہیں... کالج - یونیورسٹی کی ڈگری یا اس سے زیادہ کے ساتھ کارکنوں کو بھرتی کرنے کی مانگ 306 ہے، جو کہ 20.7% ہے۔ انٹرمیڈیٹ لیول کے ساتھ کارکنوں کو بھرتی کرنے کی مانگ - ٹیکنیکل ورکرز کی 122 آسامیاں ہیں، جو کہ 8.3 فیصد ہیں۔ عام لیبر قابلیت کے ساتھ کارکنوں کو بھرتی کرنے کا مطالبہ 1,050 عہدوں پر ہے، جو کہ 71% ہے۔

15 ملین VND/ماہ یا اس سے زیادہ سے زیادہ آمدنی والے 305 اہداف ہیں، جو بھرتی کے کل اہداف کا 20.6% ہیں۔ یہ اعلیٰ معیار کی بھرتی کے اہداف، اچھے تجربے اور مہارت کے حامل کارکنان، اور کام کے زیادہ دباؤ کو برداشت کرنے کی صلاحیت کی آمدنی کی سطح ہے۔

10 سے 15 ملین VND/ماہ کی آمدنی کے ساتھ 349 اہداف ہیں، جو بھرتی کے کل اہداف کا 23.6% ہیں۔ یہ کاروبار، انتظام، نگرانی، محکمہ کے سربراہ - نائب سربراہ کے عہدوں کے لیے بھرتی کے اہداف کی آمدنی کی سطح ہے...

7 سے 10 ملین VND/ماہ کی آمدنی کے ساتھ 426 اہداف ہیں، جو کہ سب سے بڑا تناسب ہے (کل بھرتی کے اہداف کا 28.8%)۔ یہ زیادہ تر مستحکم ملازمت کے عہدوں کی آمدنی کی سطح ہے جیسے: اکاؤنٹنٹ، آفس ورکر، ہنر مند تکنیکی عملہ۔

5 سے 7 ملین VND/ماہ کی آمدنی کے ساتھ 268 اہداف ہیں، جو بھرتی کے کل اہداف کا 18.1 فیصد ہیں۔ یہ موسمی - جز وقتی ملازمتوں یا نئے فارغ التحصیل افراد کی آمدنی کی سطح ہے، سادہ، انٹرنشپ عہدوں پر عام کارکن جن کو اعلیٰ مہارت کی ضرورت نہیں ہے۔

باقی 130 اہداف کے ساتھ متفقہ آمدنی کی سطح ہے۔ یہ وہ تنخواہ ہے جس پر انٹرویو کے عمل کے دوران کاروبار اور ملازم کے درمیان اتفاق ہوتا ہے۔ متفقہ تنخواہ کا انحصار بہت سے عوامل پر ہوتا ہے جیسے کہ ہنر، تجربہ، تعلیم کی سطح، ملازمت کی پوزیشن وغیرہ تاکہ ملازم کی ضروریات اور فوائد کو پورا کیا جا سکے۔

اس آن لائن جاب فیئر میں صوبوں اور شہروں کے بڑے، معروف کاروباری اداروں کی شرکت ہے: ہاپ لوک کنسٹرکشن جوائنٹ اسٹاک کمپنی، ویتنام میری ٹائم کمرشل جوائنٹ اسٹاک بینک (MSB)، Dreamtech Vietnam Company Limited، Hong Hai - Foxcorn سائنس اینڈ ٹیکنالوجی گروپ، TNG انویسٹمنٹ اینڈ ٹریڈنگ جوائنٹ اسٹاک کمپنی، Chungjye Bachat Lee Shoring Company کمپنی، Vinfast Ninh Binh آٹوموبائل جوائنٹ اسٹاک کمپنی، Ngan Long Science and Technology Company Limited...

ماخذ: https://hanoimoi.vn/hon-96-nghin-chi-tieu-tuyen-dung-tai-phien-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ket-noi-08-tinh-thanh-pho-705707.html