سال کے آخر میں لیبر کی طلب اور رسد کو جوڑنا

سال کے اختتام پر، ہائی فونگ میں بہت سے کاروبار آرڈرز مکمل کرنے کے لیے جلدی کرتے ہیں لیکن انسانی وسائل کے لیے "پیاس" کی حالت میں ہیں۔

تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینز کارکنوں کو "برقرار رکھنے" میں کاروبار کے ساتھ ہیں۔ تصویر میں: سٹی لیبر فیڈریشن نے 500 کارکنوں اور ان کے رشتہ داروں کے لیے مفت موتیا بند سرجری کا پروگرام ترتیب دینے کے لیے ہنوئی - ہائی فونگ آئی ہسپتال کے ساتھ تعاون کیا۔

اس حقیقت کا سامنا کرتے ہوئے، سٹی لیبر فیڈریشن نے فعال طور پر 2025 میں پہلے جاب کنسلٹنگ فیسٹیول کا انعقاد کیا، جس نے شہر کے نئے ترقیاتی مرحلے میں مزدوروں کی کمی کی مشکلات کو حل کرنے اور جاب مارکیٹ کو مستحکم کرنے میں اپنا کردار ادا کیا۔

"سرخ آنکھیں" چوٹی کے موسم میں کارکنوں کی تلاش میں ہیں۔

سٹی لیبر فیڈریشن کی معلومات کے مطابق، نچلی سطح سے افہام و تفہیم کے ذریعے، شہر میں بہت سے کاروبار مزدوری کے لیے شدید "پیاسے" ہیں۔ بھرتی کی کل طلب کا تخمینہ 100,000 - 120,000 کارکنوں تک ہے۔ مسلسل بھرتیوں اور پرکشش ترغیبات کے باوجود، درخواست دہندگان کی تعداد اب بھی کافی نہیں ہے، جس سے کاروبار کی پیداوار اور کاروباری سرگرمیاں براہ راست متاثر ہو رہی ہیں۔

ڈپٹی ہیڈ آف ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ، ریجینا میرکل انٹرنیشنل ویتنام کمپنی لمیٹڈ (VSIP انڈسٹریل پارک) Pham Thi Minh Hai نے بتایا کہ اب سے مارچ 2025 تک، کمپنی کو تقریباً 6,000 کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے، ہر ماہ 1,000 کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے جن کی عمر کی کوئی حد نہیں، بغیر کسی ہنر کی ضرورت ہے، اور 10 لاکھ افراد کی تربیت کی ضرورت ہے۔ VND/مہینہ۔ اگرچہ یونٹ سال بھر مسلسل بھرتی کرتا ہے، لیکن سپلائی مانگ کو پورا نہیں کر سکتی۔

اسی طرح LG Electronics Vietnam Hai Phong Co., Ltd. (Trang Due Industrial Park) کو 9 - 14 ملین VND/ماہ کی آمدنی والے 800 پروڈکشن ورکرز، 10 - 15 ملین VND/ماہ کی آمدنی والے 250 تکنیکی ماہرین کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے، کسی تجربے کی ضرورت نہیں ہے۔

Dinh Vu Industrial Park میں Shin-Estu Magnet Materials Vietnam Co., Ltd کو بھی 610 کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے، جن میں 500 جنرل ورکرز، 100 میٹالرجیکل ورکرز، اور 10 مینٹیننس/برقی معاونین شامل ہیں۔ کارکنوں کو راغب کرنے کے لیے، کمپنی بہت سی ترجیحی پالیسیاں پیش کرتی ہے جیسے کہ 2 ماہ کی تربیت کے دوران 100% تنخواہ، پوزیشن کے لحاظ سے 3.5 ملین VND تک کے الاؤنس، لیکن پھر بھی کافی بھرتی نہیں کر سکتے۔

بہت سے کاروباری اداروں کے مطابق نوجوان کارکنوں کے مفت اور لچکدار کام کو ترجیح دینے کے رجحان کی وجہ سے بھرتی مشکل ہے۔ دریں اثنا، دوسرے صوبوں کے کارکنان رہائش اور رہائش کے اخراجات کے دباؤ میں ہیں، اس لیے وہ زیادہ دیر تک رہنا نہیں چاہتے۔ خاص طور پر اب، بہت سے علاقے جیسے کہ Bac Ninh ، Hung Yen، Ninh Binh ... تیزی سے صنعتی زونز اور کلسٹرز تیار کر رہے ہیں، اس لیے کارکنوں کے پاس کام کرنے اور رہنے کے لیے جگہوں کے زیادہ انتخاب ہیں۔

تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے یونین کے اراکین اور کارکنوں، خاص طور پر دوسرے صوبوں کے کارکنوں کی دیکھ بھال کے لیے بہت سے عملی پروگرام نافذ کیے ہیں۔

مزدوروں اور مزدوروں کے ساتھ

مزدوروں کی کمی کے بڑھتے ہوئے تناؤ کا سامنا کرتے ہوئے، ہائی فونگ میں کاروبار فلاحی پالیسیوں کو بہتر بنانے کی کوششیں کر رہے ہیں۔ انڈسٹریل پارک ٹریڈ یونین بورڈ (سٹی لیبر فیڈریشن) کے مطابق، این ڈونگ انڈسٹریل پارک میں اوسط محنتی بونس 526,000 VND/ماہ ہے۔ VSIP انڈسٹریل پارک میں سفری الاؤنس 506,000 VND/ماہ تک ہے۔ Dinh Vu انڈسٹریل پارک میں، کھانے کا الاؤنس 37,000 VND/کھانا ہے، یہ سب عمومی سطح کے مقابلے کافی زیادہ ہیں۔

ہائی فونگ کے مشرقی حصے میں صنعتی پارک میں بہت سے ادارے 302,000 VND/شخص/ماہ کے اوسط کرایہ کے ساتھ کارکنوں کی مدد کرتے ہیں۔ کچھ ادارے ورکرز ڈارمیٹری بنانے میں سرمایہ کاری کرتے ہیں جیسے: برادر ویتنام کمپنی (Phuc Dien Industrial Park)، LG Displays Vietnam, Pegatron... بہت سے ادارے پرفارمنس بونس، سنیارٹی بونس، ماہواری الاؤنسز، حاملہ خواتین کے لیے سپورٹ، چھوٹے بچوں کی پرورش کرنے والی خواتین...

کاروبار کے ساتھ چلنے کے لیے، ہر سطح پر شہر کی ٹریڈ یونینز نے یونین کے اراکین اور کارکنوں کی دیکھ بھال کے لیے بہت سے عملی پروگرام نافذ کیے ہیں، خاص طور پر دوسرے صوبوں سے تعلق رکھنے والے، جیسے: دسیوں ہزار مفت بس ٹکٹ دینا؛ گھر سے دور کارکنوں، مشکل حالات میں کام کرنے والوں، اور سنگین بیماریوں میں مبتلا کارکنوں کو Tet تحفہ دینا۔ بہت سے ماڈلز کارکنوں کے لیے تیار کیے گئے ہیں، جیسے: مہذب اور محفوظ بورڈنگ ہاؤسز؛ ایئر کنڈیشنگ کے لیے سپورٹ، مفت وائی فائی؛ "یونین شیلٹرز" کی تعمیر اور مرمت کے لیے فنڈنگ ​​کے لیے سپورٹ... تاکہ کارکنوں کو کاروبار اور شہر سے لگاؤ ​​میں محفوظ محسوس کرنے میں مدد ملے۔

کاروباری اداروں اور کارکنوں کی ضروریات کی بنیاد پر، 5 سے 7 دسمبر 2025 تک، سٹی لیبر فیڈریشن نے ویتنام-چیک فرینڈشپ لیبر کلچرل پیلس میں پہلے جاب کنسلٹنگ ڈے کا اہتمام کیا۔ فیسٹیول نے 118 یونٹس اور کاروباری اداروں کو شرکت کے لیے متوجہ کیا جس میں الیکٹرانکس، گارمنٹس، مکینکس، لاجسٹکس، خدمات جیسی کئی صنعتوں میں 16,000 سے زیادہ آسامیوں کی کل بھرتی کی مانگ تھی... تقریب کا انعقاد ایک کھلے ماڈل میں کیا گیا تھا، جس سے کارکنوں کے لیے ایسے حالات پیدا کیے گئے تھے کہ وہ آجروں کے ساتھ براہ راست تبادلہ کر سکیں، فوری انٹرویو کر سکیں اور موقع پر ہی نتائج حاصل کر سکیں۔ بہت سے کاروباری ادارے توقع کرتے ہیں کہ اس تہوار سے مزدور کی کچھ فوری ضروریات کو حل کرنے میں مدد ملے گی۔

بھرتی کی سرگرمیوں کے علاوہ، فیسٹیول میں یونین کے اراکین کی دیکھ بھال کے لیے بہت سی عملی سرگرمیاں بھی ہوتی ہیں جیسے: مفت صحت کی اسکریننگ، مفت موٹر سائیکل آئل کی تبدیلی، رضاکارانہ خون کا عطیہ، سماجی انشورنس پالیسیوں کا پروپیگنڈہ، سماجی رہائش، ڈانس فیسٹیول، لکی ڈرا... اس تقریب میں ہزاروں کارکنوں، خاص طور پر دوسرے صوبوں سے تعلق رکھنے والے کارکنان کو راغب کرتا ہے۔

سٹی لیبر فیڈریشن کے چیئرمین Nguyen Anh Tuan کے مطابق، یہ تہوار مزدوروں اور کاروباروں کے درمیان ایک موثر پل بناتا ہے، جس سے روزگار کے مواقع پیدا کرنے، مزدوروں کی پائیدار تنظیم نو، شہر اور ملک کی سماجی و اقتصادی ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے میں مدد ملتی ہے۔ ایک ہی وقت میں، یہ یونین کے ارکان، کارکنوں، طلباء، غیر فعال فوجیوں اور فری لانس کارکنوں کو مارکیٹ کی معلومات، بھرتی کے رجحانات، کیریئر کی سمت اور مناسب ملازمت کے مواقع تک رسائی حاصل کرنے میں مدد کرتا ہے۔

تھانہ ہا

ماخذ: https://baohaiphong.vn/ket-noi-cung-cau-lao-dong-cuoi-nam-528799.html