Khanh Hoa - Ninh Thuan ان ملازمین کو فوائد ادا کرتا ہے جنہوں نے تنظیم نو کی وجہ سے اپنی ملازمتیں چھوڑ دی ہیں

24 جون کو، Khanh Hoa صوبائی عوامی کمیٹی نے بتایا کہ اس نے تنظیمی نظام کی تشکیل نو کی وجہ سے ملازمت چھوڑنے والے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے حکومت اور پالیسیوں کی ترکیب، جائزہ اور حل کیا ہے۔

ضروری فنڈز کی تخمینی رقم سے منسلک مقدمات کی تعداد کے حوالے سے جن پر غور کرنے اور حل کیے جانے کی ضرورت ہے (فی الحال اور متوقع طور پر)، صوبہ Khanh Hoa میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے 894 کیسز ہیں جو یکم جولائی تک کام سے ریٹائر ہو چکے ہیں اور 2025 کے آخر تک، ادائیگی کی کل لاگت VND 1,010 بلین سے زیادہ ہے۔ دریں اثنا، صوبہ نن تھوان میں 790 کیسز ہیں جن کی کل ادائیگی لاگت 739 بلین VND سے زیادہ ہے۔

صوبہ Khanh Hoa کے کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کی کل تعداد جنہوں نے اپنی پالیسیوں اور حکومتوں کو حکمنامہ نمبر 178 اور فرمان نمبر 67 کے مطابق حل کیا ہے، 139 مقدمات ہیں۔ جن میں سے 99 کیسز میں استعفیٰ دینے کے فیصلے ہو چکے ہیں اور انہیں رقم ملی ہے (103.4 بلین VND سے زیادہ کی رقم کے ساتھ)، 40 کیسز میں استعفیٰ دینے کے فیصلے ہو چکے ہیں لیکن انہیں رقم نہیں ملی ہے (40 بلین VND سے زیادہ کی تخمینہ رقم کے ساتھ)۔

لوگ ون تھائی کمیون پیپلز کمیٹی کی ون اسٹاپ شاپ پر انتظامی طریقہ کار کرتے ہیں۔ تصویر: HIEU GIANG

صوبہ نن تھوان کی جانب، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کی کل تعداد جنہوں نے اپنی پالیسیوں اور حکومتوں کو حکمنامہ نمبر 178 اور فرمان نمبر 67 کے مطابق حل کیا ہے، 428 مقدمات ہیں۔ جن میں سے، 202 کیسوں میں کام چھوڑنے کے فیصلے ہوئے ہیں اور انہیں رقم ملی ہے (220 بلین VND سے زیادہ کی رقم کے ساتھ)، 17 کیسوں میں کام چھوڑنے کے فیصلے ہوئے ہیں لیکن انہیں رقم نہیں ملی ہے (27 بلین VND سے زیادہ کی تخمینہ رقم کے ساتھ)۔

Khanh Hoa اور Ninh Thuan صوبوں نے کہا کہ حکام اور سرکاری ملازمین کے لیے فوائد اور پالیسیوں کی ادائیگی کے لیے بجٹ انتظامات کا مقامی لوگوں کے ذریعے جائزہ لیا جائے گا تاکہ اتھارٹی کے مطابق، ضوابط کے مطابق اور فوری طور پر ادائیگی کی جا سکے۔

23 جون کی سہ پہر کو دونوں صوبوں کے ساتھ کام کرتے ہوئے، مرکزی پالیسی اور حکمت عملی کمیٹی کے سربراہ ٹران لو کوانگ نے تجویز پیش کی کہ دونوں صوبوں کو ان معاملات کے لیے حکومت اور پالیسیوں کو مناسب طریقے سے حل کرنے کی ضرورت ہے جہاں ضابطوں کے مطابق ملازمت چھوڑنے کا فیصلہ کیا گیا ہو۔

1 جولائی تک، مقامی لوگوں کو کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے حکومتوں اور پالیسیوں پر خرچ ہونے والی رقم کے بارے میں شفاف ہونا چاہیے۔ 1 جولائی کے بعد، مستفید کنندگان کو ادائیگیوں پر کارروائی جاری رکھنے کے لیے ایک ذمہ دار ایجنسی کا ہونا ضروری ہے۔

خاص طور پر، دونوں صوبوں کے رہنماؤں کو کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے خیالات اور خواہشات پر توجہ دینا، سننا اور سمجھنا چاہیے تاکہ انہیں فوری، مکمل اور ہم آہنگی سے حل کیا جا سکے۔

HIEU GIANG

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/khanh-hoa-ninh-thuan-chi-tra-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post800799.html