آلات کو ہموار کرنے کے تناظر میں صحافیوں کو زیادہ ورسٹائل اور موثر ہونے کی ترغیب دینا

پریس ایجنسیوں کے رہنماؤں کے مطابق، اپریٹس کو ہموار کرنے سے متعلق قرارداد 18 نے مثبت اثرات مرتب کیے ہیں اور صحافیوں کو تبدیلی کی کوشش کرنے اور زیادہ ورسٹائل اور کثیر کام کرنے والے بننے کی ترغیب دی ہے۔

بحث سیشن 10 "قرارداد 18 اور پریس کے عملے میں جدت کی ضرورت" کے عنوان سے۔

اپریٹس کو ہموار کرنے سے متعلق قرارداد 18 ایجنسیوں میں بڑی تبدیلیاں پیدا کرتی ہے، مزید جگہ کھولتی ہے اور نئی پیشرفت ہوتی ہے۔ پریس ایجنسیوں کے لیے، آلات کو ہموار کرنے کے لیے صحافیوں کو زیادہ متحرک اور کثیر کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، اس طرح نئے دور میں پریس کے لیے ترقی کے مواقع پیدا ہوتے ہیں۔

یہی وہ مسئلہ تھا جس کا تذکرہ 20 جون کی سہ پہر نیشنل پریس فورم 2025 میں "قرارداد 18 اور پریس اہلکاروں میں جدت طرازی کی ضرورت" میں کیا گیا۔

دبلی پتلی تنظیم نئے مواقع کھولتی ہے۔

بحث کا آغاز کرتے ہوئے، ہائی فون میڈیا سینٹر کے ڈائریکٹر مسٹر فام وان توان نے کہا کہ یہ سنٹر ہائی فونگ اخبار اور ہائی فون ریڈیو اور ٹیلی ویژن اسٹیشن کے انضمام کی بنیاد پر قائم کیا گیا تھا، اور اس نے اس سال مارچ کے اوائل میں کام کرنا شروع کیا تھا۔

انضمام کے بعد، اس یونٹ کو یہ "مشکل" تھی کہ ملٹی میڈیا جرنلزم کیسے کیا جائے بجائے اس کے کہ ہر فرد پہلے کی طرح صرف ایک کام کرے۔

Hai Phong میڈیا سنٹر کے ڈائریکٹر جناب فام وان توان نے بحث کے سیشن میں گفتگو کی۔

"ایک اور چیلنج یہ ہے کہ جب صوبوں اور شہروں کو ایک ساتھ ملایا گیا تو، پہلے دونوں صوبوں میں صحافت کرنے کا طریقہ مختلف تھا۔ ثقافت سے لے کر مالیاتی طریقہ کار تک مشکلات ہیں، اور ہمیں انسانی وسائل کی دوبارہ تربیت پر توجہ دینی ہوگی، خاص طور پر جب صحافت کے ماڈل پر مصنوعی ذہانت کا اطلاق کیا جائے،" مسٹر ٹوان نے مسئلہ اٹھایا۔

مشکل وقت میں مواقع ہوتے ہیں، مسٹر فام وان توان نے کہا کہ یونٹ کے پاس رپورٹروں کو ملٹی میڈیا سمت میں تربیت دینے کا منصوبہ ہے۔

کلچر اخبار کے چیف ایڈیٹر نگوین انہ وو نے مسٹر ٹوان کے ساتھ اسی رائے کا اشتراک کرتے ہوئے کہا کہ انضمام سے رکاوٹیں پیدا ہوں گی جیسے: آلات، اہلکاروں کو دوبارہ ترتیب دینا، ہر رپورٹر کو کام تفویض کرنا، قیادت کی سوچ، انتظامی سوچ جبکہ ادارتی دفاتر کا کام کرنے کا نقطہ نظر اور ثقافت مختلف ہے۔

" ثقافت، کھیل اور سیاحت کی وزارت کے ثقافتی اخبار کو To Quoc اخبار سے پانچ سرکاری ملازمین موصول ہوئے ہیں۔ اخبار کے رہنما ہر شخص کی طاقت اور صلاحیتوں کے مطابق کام تفویض کرتے ہیں۔ ہمیں مزید تقریبات اور سیمینارز کا انعقاد مؤثر لگتا ہے،" مسٹر وو نے کہا۔

کلچر اخبار کے چیف ایڈیٹر جناب Nguyen Anh Vu نے بحث کے اجلاس میں گفتگو کی۔

ثقافت اخبار کے چیف ایڈیٹر نے اندازہ لگایا کہ سب کچھ بہت بہتر ہو رہا ہے کیونکہ تمام شعبوں میں مقابلہ ہے، ہر کام میں ترقی ہے۔ ڈیجیٹل تبدیلی، ملٹی میڈیا، ملٹی پلیٹ فارم کی ترقی؛ الیکٹرانک اخبارات کی حساسیت اور فوری ردعمل کے ساتھ گہرائی سے مواد کو یکجا کرنا۔

"مزید عملے کو شامل کرنے سے مزید جگہ اور نئی پیشرفت بھی کھلتی ہے۔ قرارداد 18 کا مثبت اثر پڑتا ہے اور تمام ایجنسیوں کو تبدیلی کے لیے کوشش کرنے کی ترغیب دیتا ہے جیسا کہ وزیر اعظم نے کہا، 'کچھ بھی ناممکن نہیں ہے'،" صحافی Nguyen Anh Vu نے زور دیا۔

اس مسئلے پر بات کرتے ہوئے، مسٹر Nguyen Van Hoai، Nong Thon Ngay Nay Newspaper/Dan Viet Electronic Newspaper کے چیف ایڈیٹر، نے کہا کہ قرارداد 18 کے مطابق انضمام نئی جگہ اور رفتار پیدا کرتا ہے اور اس جمود کو حل کرتا ہے جو ہر ایجنسی کی راہ میں رکاوٹ ہے۔

اسی مناسبت سے، ویتنام کسانوں کی یونین کی مرکزی کمیٹی کے پاس آج کا دیہی اخبار اور نیا دیہی میگزین ہے۔ قرارداد 18 کو نافذ کرتے ہوئے، آج کا دیہی اخبار 22 محکموں اور یونٹوں سے کم ہو کر 12 محکموں اور اکائیوں تک پہنچ گیا ہے۔

Nguyen Van Hoai، Nong Thon Ngay Nay Newspaper/Dan Viet Electronic Newspaper کے چیف ایڈیٹر، نے بحث کے اجلاس میں گفتگو کی۔

"قرارداد 18 ہمارے لیے ماضی میں زیادہ دور نہیں ہے کیونکہ ہم نے یکم مارچ سے اپنے آلات کو منظم کیا ہے۔ 3 ماہ کے انضمام کے بعد، سب کچھ بہت اچھا ہو گیا ہے۔ رپورٹرز زیادہ ہمہ گیر ہو گئے ہیں، بہت سے کام جیسے کہ نیوز آرٹیکل لکھنا، ایونٹس کرنا، اور صحافت کی معاشیات کرنا،" مسٹر ہوائی نے کہا۔

صحافت کی تربیت 'شارٹ کٹ لیتی ہے'

آلات کو ہموار کرنے کے لیے صحافت کے انسانی وسائل کی تربیت کے طریقے میں بہتری کی ضرورت ہے۔

ڈاکٹر فان وان کین، انسٹی ٹیوٹ آف جرنلزم اینڈ کمیونیکیشن، یونیورسٹی آف سوشل سائنسز اینڈ ہیومینیٹیز، ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہنوئی کے ڈائریکٹر نے کہا کہ ہموار کرنے کا مطلب صرف فوکل پوائنٹس کو کم کرنا نہیں ہے بلکہ ڈپلیکیٹ کام کو کم کرنا ہے۔ فوکل پوائنٹس کو کم کرتے وقت، رپورٹرز کی ملٹی ٹاسکنگ کو بڑھانے کی ضرورت ہے، "تطہیر کے بغیر ہموار کرنا بہت دباؤ ہے۔" یہ نئے دور کی صحافت کا تقاضا ہے۔

ڈاکٹر فان وان کین، انسٹی ٹیوٹ آف جرنلزم اینڈ کمیونیکیشن ٹریننگ، یونیورسٹی آف سوشل سائنسز اینڈ ہیومینٹیز (ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہنوئی) کے ڈائریکٹر نے مباحثے کے اجلاس میں گفتگو کی۔

"اب ایک شخص بہت سے مختلف کام کر سکتا ہے، اگر انسانی وسائل کی طلب کم ہو جائے تو کیا صحافت کے طلباء بے روزگار ہو جائیں گے؟ میں تصدیق کرتا ہوں کہ ایسا نہیں ہو گا کیونکہ ہم 10 سال سے اس کی تیاری کر رہے ہیں۔ صحافت کے طلباء کو نہ صرف مضامین لکھنا پڑتے ہیں بلکہ ملٹی ٹاسک بھی کرنا پڑتے ہیں۔ اگر وہ گریجویشن کے بعد صحافت میں کام نہیں کرتے ہیں، تو وہ کمیونیکیشن کی ذمہ داری اور تربیت کے یونٹ میں کام کر سکتے ہیں۔"

تعلیمی نقطہ نظر سے، ڈاکٹر لی تھو ہا، انسٹی ٹیوٹ آف جرنلزم اینڈ کمیونیکیشن، اکیڈمی آف جرنلزم اینڈ کمیونیکیشن کے ڈپٹی ڈائریکٹر نے کہا کہ قرارداد 18 کے جاری ہونے تک نہیں، لیکن کئی سالوں سے پریس سیاق و سباق سے متعلق بہت سی تبدیلیاں اور لیبر مارکیٹ میں تبدیلیاں آچکی ہیں، اس لیے تربیتی اداروں کو چاہیے کہ وہ حقیقی انسانی وسائل کے قریب رہنے کے رجحانات سے آگے رہیں۔

"انرولمنٹ کی کہانی کے بارے میں، صحافیوں، والدین اور طالب علموں کی طرف سے بہت سے خدشات ہیں کہ اس رجحان میں اندراج کی شرح کیسے کم ہو گی۔ درحقیقت، ہم اندراج اور تربیت کے عمل میں فعال رہے ہیں،" محترمہ ہا نے کہا۔

سیشن 10 میں ماہرین اور مقررین "قرارداد 18 اور پریس کے عملے میں جدت کی ضرورت" کے عنوان سے۔

انہوں نے ایک دلچسپ حقیقت بتائی کہ اس سال پوسٹ گریجویٹ طلباء کی تعداد میں پچھلے سالوں کی نسبت اضافہ ہوا ہے۔ ریفریشر کورسز بہت باقاعدہ ہیں۔

ڈاکٹر لی تھو ہا نے مزید کہا کہ "ہم نے طے کیا کہ اگر طلباء کی تعداد کم ہوتی ہے تو بھی یہ کوئی مشکل نہیں بلکہ ایک موقع ہے کیونکہ تربیت کی سہولت ایسے طلباء کا انتخاب کرے گی جو واقعی صحافت کے بارے میں پرجوش ہوں۔

VN (VNA کے مطابق)

ماخذ: https://baohaiduong.vn/khich-le-nguoi-lam-bao-da-nang-hieu-qua-hon-trong-boi-canh-tinh-gon-bo-may-414535.html