لام ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی کے مطابق، پچھلے وقتوں میں، یونٹ نے 9 مارچ 2022 کے فیصلہ نمبر 23 کے مطابق صوبائی پیپلز کمیٹی کے ورکنگ ریگولیشنز کے مطابق نظم و ضبط اور نظم و ضبط کو یقینی بنانے، کام کرنے کے انداز اور آداب کو درست کرتے ہوئے بہت سے ہدایتی دستاویزات کو تعینات کیا ہے۔ ہدایت نامہ نمبر 07 مورخہ 26 اپریل 2023
 |
| لام ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی نے چھٹی کی درخواست پر صوبائی پیپلز کمیٹی کے ورکنگ ریگولیشنز کے نفاذ کو درست کرنے کے لیے ایک دستاویز جاری کی - تصویر: لی سون |
تاہم، اب بھی ایک ایسی صورتحال ہے جہاں صوبے کے ماتحت محکموں، شاخوں، ایجنسیوں اور یونٹوں کے ڈائریکٹرز/سربراہوں نے اپنی درخواستیں تاخیر سے جمع کروائی ہیں، صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین سے منظوری نہیں لی ہے، اور چھٹی لے لی ہے، جس سے صوبائی پیپلز کمیٹی کے ورکنگ ریگولیشنز کے مطابق نظم و ضبط اور انتظامی نظم متاثر ہو رہی ہے۔
مندرجہ بالا صورت حال پر قابو پانے کے لیے، اور ساتھ ہی نظم و ضبط اور انتظامی نظم و ضبط کو مضبوط بنانے کے لیے اور خاص طور پر ضوابط کے مطابق چھٹی لینے کے لیے، لام ڈونگ صوبائی پیپلز کمیٹی درخواست کرتی ہے: ڈائریکٹرز/سربراہ محکموں، شاخوں، صوبے کے تحت یونٹس، اضلاع اور شہروں کی پیپلز کمیٹیوں کے چیئرمینوں سے کام کرنے کے طرز عمل پر سختی سے عمل درآمد کرنے کے لیے عوامی کمیٹیوں کے طرز عمل کو عملی جامہ پہنایا جائے۔ آداب، نظم و ضبط اور انتظامی نظم و ضبط کو یقینی بنانا۔
اسی کے مطابق، لام ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی نے ایک دستاویز جاری کی جس میں کہا گیا ہے: صوبے کے ڈائریکٹرز/سربراہان ایجنسیوں، یونٹس، اور علاقے جو چھٹی لینا چاہتے ہیں، اس یونٹ پر غور کرنے اور حل کرنے کے لیے 5 دن پہلے صوبائی پیپلز کمیٹی کو درخواست جمع کرائیں۔ اسی وقت، لام ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی نے صوبائی پیپلز کمیٹی کے دفتر کو ایسے معاملات کی نگرانی، ترکیب کرنے، فوری طور پر مشورہ دینے، یاد دلانے اور تنقید کرنے کا کام سونپا ہے جو صوبائی پیپلز کمیٹی کے کام کے ضوابط اور چھٹی پر موجود دستاویزات میں دی گئی ہدایات کی تعمیل نہیں کرتے ہیں۔
اس ضابطے کے جاری ہونے کے فوراً بعد، بہت سے آراء نے کہا کہ مذکورہ ضابطہ صرف منصوبہ بند چھٹی کے لیے موزوں تھا، اور فوری اور غیر متوقع کام کے لیے مکمل طور پر موزوں نہیں تھا۔
2019 لیبر کوڈ کے مطابق، سالانہ چھٹی کے معاملے پر آجر اور ملازم کے درمیان اتفاق ہے۔ کوڈ میں چھٹی کی اطلاع کے لیے وقت کی حد سے متعلق مخصوص ضابطے نہیں ہیں۔
یہ حقیقت کہ لام ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی نے صوبے کے اضلاع اور شہروں کے ڈائریکٹرز/سربراہ ایجنسیوں، یونٹس، اور عوامی کمیٹیوں کے چیئرمینوں سے 5 دن پہلے چھٹی کی درخواست جمع کرانے کی خصوصی درخواست کی ہے، اسے بہت اصولی سمجھا جا سکتا ہے۔ دوسری طرف، لیبر قانون کی دفعات عام اطلاق کے لیے ہیں، اور ہر مخصوص پوزیشن کے لیے مخصوص نہیں کی جا سکتی ہیں اور نہ ہی ان کی ضرورت مختلف ہے۔
ڈاک لک صوبائی بار ایسوسی ایشن کے وکیل وو تھی تھونگ کے مطابق: " فی الحال، 2019 کے لیبر کوڈ اور متعلقہ گائیڈنگ دستاویزات میں چھٹی کی درخواست کرنے سے پہلے نوٹس کی مدت کے بارے میں کوئی ضابطہ نہیں ہے۔ قانون صرف ملازمین کے لیے چھٹی کے دنوں کی تعداد کو ریگولیٹ کرتا ہے۔ تاہم، انتظام میں سہولت کے لیے ، لام ڈونگ نے صوبائی کمیٹی کو مخصوص مدت سے پہلے لوگوں کو چھٹی کی درخواست کی ایک مخصوص دستاویز جاری کی ہے ۔ اس کے مطابق ، لام ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی چھٹی لینے والے ملازمین کو کم از کم 05 کام کے دنوں سے پہلے مطلع کرنے کا مطالبہ کرتی ہے ۔
لام ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی کی طرف سے مذکورہ ضابطے کے اجراء کا مقصد صوبے میں محکموں، شاخوں اور علاقوں کے رہنماؤں کی چھٹیوں کی درخواست کو درست کرنا اور نظم و ضبط اور انتظامی نظم کو مضبوط بنانا ہے۔ اسے قانون کی خلاف ورزی نہیں سمجھا جاتا ۔ تاہم، زبردستی میجر کے معاملات میں لچک کی ضرورت ہے۔ "خصوصی اور غیر متوقع معاملات" پر ضوابط کو شامل کرنے سے انتظامی ضروریات اور حقیقت کے ساتھ مطابقت میں توازن میں مدد ملے گی۔"
ماخذ: https://congthuong.vn/lam-dong-lanh-dao-so-nganh-nghi-phep-phai-gui-don-truoc-5-ngay-lieu-co-cung-nhac-323645.html
تبصرہ (0)