لام ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی کے مطابق، پچھلے دنوں میں، یونٹ نے 9 مارچ 2022 کے فیصلہ نمبر 23 کے تحت صوبائی عوامی کمیٹی کے ورکنگ ریگولیشنز کے مطابق نظم و ضبط اور نظم و ضبط کو یقینی بنانے، کام کرنے کے انداز اور آداب کو درست کرتے ہوئے بہت سے ہدایتی دستاویزات کو تعینات کیا ہے۔ ہدایت نامہ نمبر 07 مورخہ 26 اپریل 2023
 |
| لام ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی نے چھٹی کی درخواست پر صوبائی پیپلز کمیٹی کے ورکنگ ریگولیشنز کے نفاذ کو درست کرنے کے لیے ایک دستاویز جاری کی - تصویر: لی سون |
تاہم، اب بھی ایک ایسی صورتحال ہے جہاں صوبے کے ماتحت محکموں، برانچوں، ایجنسیوں اور یونٹوں کے ڈائریکٹرز/سربراہوں نے اپنی درخواستیں تاخیر سے جمع کروائی ہیں، صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین سے منظوری نہیں لی ہے، اور چھٹی لے لی ہے، جس سے صوبائی پیپلز کمیٹی کے ورکنگ ریگولیشنز کے مطابق نظم و ضبط اور انتظامی نظم متاثر ہو رہی ہے۔
مندرجہ بالا صورت حال پر قابو پانے کے لیے، اور ساتھ ہی نظم و ضبط اور انتظامی نظم و ضبط کو مضبوط بنانے کے لیے اور خاص طور پر ضوابط کے مطابق چھٹی لینے کے لیے، لام ڈونگ صوبائی پیپلز کمیٹی درخواست کرتی ہے: ڈائریکٹرز/سربراہ محکموں، شاخوں، صوبے کے تحت یونٹس، اضلاع اور شہروں کی پیپلز کمیٹیوں کے چیئرمینوں سے کام کرنے کے طرز عمل پر سختی سے عمل درآمد کرنے کے لیے عوامی کمیٹیوں کے طرز عمل کو عملی جامہ پہنایا جائے۔ آداب، نظم و ضبط اور انتظامی نظم و ضبط کو یقینی بنانا۔
اسی مناسبت سے، لام ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی نے ایک دستاویز جاری کی جس میں کہا گیا ہے: صوبے کے ڈائریکٹرز/سربراہان ایجنسیوں، یونٹس، اور علاقے جو چھٹی لینا چاہتے ہیں، انہیں اس یونٹ پر غور کرنے اور حل کرنے کے لیے 5 دن پہلے صوبائی پیپلز کمیٹی کو درخواست جمع کرانی ہوگی۔ اسی وقت، لام ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی نے صوبائی پیپلز کمیٹی کے دفتر کو ایسے معاملات کی نگرانی، ترکیب کرنے، فوری طور پر مشورہ دینے، یاد دلانے اور تنقید کرنے کا کام سونپا ہے جو صوبائی پیپلز کمیٹی کے کام کے ضوابط اور چھٹی پر موجود دستاویزات میں دی گئی ہدایات کی تعمیل نہیں کرتے ہیں۔
اس ضابطے کے جاری ہونے کے فوراً بعد، بہت سے آراء نے کہا کہ مذکورہ بالا ضابطہ صرف منصوبہ بند چھٹی کے لیے موزوں ہے، لیکن فوری اور غیر متوقع کام کے لیے مکمل طور پر موزوں نہیں ہے۔
2019 لیبر کوڈ کے مطابق، سالانہ چھٹی کے معاملے پر آجر اور ملازم کے درمیان اتفاق ہے۔ کوڈ میں چھٹی کی اطلاع کے لیے وقت کی حد سے متعلق مخصوص ضابطے نہیں ہیں۔
حقیقت یہ ہے کہ لام ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی نے صوبے کے اضلاع اور شہروں کے ڈائریکٹرز/سربراہ ایجنسیوں، یونٹس، عوامی کمیٹیوں کے چیئرمینوں سے 5 دن پہلے چھٹی کی درخواست جمع کرانے کی خصوصی درخواست کی ہے، اسے بہت اصولی سمجھا جا سکتا ہے۔ دوسری طرف، لیبر قانون کی دفعات عام اطلاق کے لیے ہیں، ہر مخصوص پوزیشن کے لیے مخصوص نہیں کی جا سکتی ہیں اور نہ ہی ان کی ضرورت مختلف ہے۔
ڈاک لک صوبائی بار ایسوسی ایشن کے وکیل وو تھی تھونگ کے مطابق: " فی الحال، 2019 کے لیبر کوڈ اور متعلقہ گائیڈنگ دستاویزات میں چھٹی کی درخواست کرتے وقت نوٹس کی مدت کے بارے میں کوئی ضابطہ نہیں ہے۔ قانون صرف ملازمین کے لیے چھٹیوں کے دنوں کی تعداد کا تعین کرتا ہے۔ تاہم، انتظام میں سہولت کے لیے ، لام ڈونگ نے مخصوص مدت کے لیے لوگوں کو نوٹس جاری کرنے کی درخواست کی ہے۔ اس کے مطابق ، لام ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی ملازمین سے تقاضا کرتی ہے کہ وہ چھٹی لیتے وقت کم از کم 5 کام کے دنوں کا نوٹس دیں ۔
لام ڈونگ پراونشل پیپلز کمیٹی کی طرف سے مذکورہ ضابطے کے اجراء کا مقصد صوبے میں محکموں، شاخوں اور علاقوں کے رہنماؤں کی چھٹیوں کی درخواست کو درست کرنا اور انتظامی نظم و ضبط کو مضبوط بنانا ہے۔ اسے قانون کی خلاف ورزی نہیں سمجھا جاتا ۔ تاہم، زبردستی میجر کے معاملات میں لچک کی ضرورت ہے۔ "خصوصی اور غیر متوقع معاملات" پر ضوابط کو شامل کرنے سے انتظامی ضروریات اور حقیقت کے ساتھ مطابقت میں توازن میں مدد ملے گی۔"
ماخذ: https://congthuong.vn/lam-dong-lanh-dao-so-nganh-nghi-phep-phai-gui-don-truoc-5-ngay-lieu-co-cung-nhac-323645.html
تبصرہ (0)