ہفتہ کو کام کرنے والے کاروباروں کے لیے 2 ستمبر کو قومی دن کی تعطیل کا شیڈول

وزارت محنت کا نوٹس - غلط اور سماجی امور ، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور انتظامی ایجنسیوں کے ملازمین، عوامی خدمت کے اداروں، سیاسی تنظیموں، سماجی و سیاسی تنظیموں کے لیے جمعہ (1 ستمبر) سے پیر (4 ستمبر) تک قومی دن 2023 کے لیے چھٹی ہے۔

اس چھٹی میں 2 قومی دن کی تعطیلات، 1 ہفتہ وار چھٹی اور ہفتہ وار چھٹی کے لیے 1 معاوضہ دن کی چھٹی شامل ہے جیسا کہ لیبر کوڈ کی شق 3، آرٹیکل 111 میں تجویز کیا گیا ہے۔

وہ ایجنسیاں اور یونٹ جن کے پاس ہفتہ اور اتوار کی چھٹی کا مقررہ شیڈول نہیں ہے انہیں یونٹ کے مخصوص پروگرام اور پلان کی بنیاد پر ایک مناسب، قانونی آف شیڈول ترتیب دینا چاہیے۔

ایسے ملازمین کے لیے جو سرکاری ملازمین یا سرکاری ملازمین نہیں ہیں، آجر 2023 میں قومی دن کی چھٹی کا اختیار منتخب کرنے کا فیصلہ کرتا ہے۔

اس کے مطابق، کارکنوں کو ہفتہ، 2 ستمبر کو چھٹی ہوگی اور وہ دو دنوں میں سے کسی ایک کا انتخاب کر سکتے ہیں: جمعہ یا اتوار۔

اگر ہفتہ وار چھٹی عام تعطیل یا Tet چھٹی کے ساتھ ملتی ہے، تو ملازم لیبر کوڈ کی دفعات کے مطابق اگلے کام کے دن معاوضہ کے دن کی چھٹی لینے کا حقدار ہے۔

اس طرح، 2 ستمبر کو قومی دن کے موقع پر ملازمین کے لیے چھٹی کا شیڈول حسب ذیل ہے:

جن ملازمین کے ہفتہ وار چھٹی اتوار ہے، اگر وہ جمعہ (1 ستمبر) کو لینے کا انتخاب کرتے ہیں، تو قومی دن کی تعطیل جمعہ (1 ستمبر) سے اتوار (3 ستمبر) تک ہوگی۔

اگر آپ اتوار (3 ستمبر) کی چھٹی لینے کا انتخاب کرتے ہیں، تو قومی دن کی چھٹی ہفتہ (2 ستمبر) سے پیر (4 ستمبر) تک شروع ہوگی۔

جن ملازمین کے لیے ہفتے کے آخر میں 2 دن کی چھٹی ہوتی ہے (ہفتہ، اتوار)، اگر وہ جمعہ (1 ستمبر) کی چھٹی لینے کا انتخاب کرتے ہیں، تو قومی دن کی چھٹی جمعہ (1 ستمبر) سے پیر (4 ستمبر) تک شروع ہو جائے گی۔

اگر آپ اتوار (3 ستمبر) کی چھٹی لینے کا انتخاب کرتے ہیں، تو قومی دن کی چھٹی ہفتہ (2 ستمبر) سے منگل (5 ستمبر) تک شروع ہوگی۔

اس طرح، 2 ستمبر 2023 کو قومی دن کی تعطیل کا شیڈول 3 سے 4 دن تک رہے گا، ملازمین کے کام کرنے کے نظام پر منحصر ہے۔

قومی دن پر، ملازمین کام سے وقت نکالنے اور پوری تنخواہ وصول کرنے کے حقدار ہیں۔ اگر ملازمین اوور ٹائم کام کرتے ہیں، تو انہیں تنخواہ کی یونٹ قیمت کے مطابق ادا کیا جاتا ہے یا جو کام کیا جا رہا ہے اس کے مطابق اصل تنخواہ ادا کی جاتی ہے۔

خاص طور پر، ہفتے کے دنوں میں کام کرنے والے ملازمین کو کم از کم 150% ادا کیا جاتا ہے۔ ہفتہ وار چھٹیوں پر، کم از کم 200%؛ تعطیلات، نئے سال کے دن، اور تنخواہ والے چھٹی کے دن، کم از کم 300%، بشمول چھٹیوں کی اجرت، نئے سال کا دن، اور یومیہ اجرت حاصل کرنے والے ملازمین کے لیے چھٹی کے دن۔

اگر کوئی ملازم رات کو کام کرتا ہے، تو اسے تنخواہ کے یونٹ کی قیمت یا عام کام کے دن کے کام کے لیے ادا کی گئی اصل تنخواہ کے حساب سے کم از کم 30% اضافی رقم ادا کی جائے گی۔

وہ ادارے جو ملازمین کے لیے رات کو اوور ٹائم کام کرنے کا انتظام کرتے ہیں، ضابطوں کے مطابق اجرت کی ادائیگی کے علاوہ، عام کام کے دن یا ہفتہ وار چھٹی کے دن یا عام تعطیل یا ٹیٹ چھٹی کے دن کیے گئے کام کے لیے اجرت یا تنخواہ کی یونٹ قیمت کے حساب سے اضافی 20% اجرت ادا کی جائے گی۔

ماخذ لنک