1 جنوری 2024 سے کم از کم اجرت کو وقت پر ایڈجسٹ نہیں کیا جا سکتا ہے۔

مذکورہ معلومات 17 اکتوبر کی سہ پہر کو لیبر ریلیشنز اینڈ ویجز، وزارت محنت، غلط اور سماجی امور کے محکمہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر ٹونگ وان لائی نے بتائی۔

مسٹر لائی کے مطابق، نیشنل ویج کونسل کا اجلاس اس سال نومبر کے آخر میں دوبارہ شروع ہونے کی امید ہے، اس لیے یہ یکم جنوری 2024 سے کم از کم اجرت کو ایڈجسٹ کرنے کے قابل نہیں ہو سکتا۔

"وزارت محنت، غلط اور سماجی امور نے حکومت کو کم از کم اجرت میں اضافے کے منصوبے کو اس سال کے آخر تک ملتوی کرنے کی اطلاع دی ہے۔ دوسرا مذاکراتی اجلاس نومبر کے آخر میں ہونے کی توقع ہے۔ اس میٹنگ کے بعد، قومی اجرت کونسل ایک معاہدے پر پہنچ کر حکومت کو تجویز پیش کرے گی۔ اس طرح کے عمل سے، یہ یقینی ہے کہ اگلے سال کے اوائل میں کم از کم اجرت میں اضافے کا کوئی وقت نہیں ہو گا۔" مطلع

Lương tối thiểu có thể không kịp điều chỉnh từ 1/1/2024 - 1 — قومی اجرت کونسل کا پہلا اجلاس (تصویر: Nguyen Son)۔

اس سے قبل، اگست کے اوائل میں، نیشنل ویج کونسل نے 2024 میں علاقائی کم از کم اجرت کو ایڈجسٹ کرنے پر بات کرنے کے لیے اپنی پہلی میٹنگ کی۔

9 اگست کی صبح پہلے سیشن کے اختتام پر، نیشنل ویج کونسل نے معمول کی تیسری سہ ماہی کے بجائے اگلے سیشنز 2023 کی چوتھی سہ ماہی میں منعقد کرنے پر اتفاق کیا۔

میٹنگ میں ملازمین، آجروں کے نمائندوں نے 2024 میں علاقائی کم از کم اجرت میں اضافے کی بنیاد اور مجوزہ سطح پیش کی۔ بنیادی طور پر، تمام اراکین نے کاروبار کی مشکلات، مزدوروں، مزدوروں کی زندگیوں اور آمدنیوں کا اشتراک کیا جو کم از کم معیار زندگی کی ضمانت نہیں دیتے۔

ٹیکنیکل ڈیپارٹمنٹ نے 1/1/2024 یا 1/7/2024 سے تنخواہ میں اضافے کی تجویز پیش کی ہے۔ مجوزہ تنخواہ میں اضافے کی سطح اس اصول کی پیروی کرتی ہے کہ کم از کم اجرت کم از کم معیار زندگی کے برابر یا اس سے زیادہ ہے۔

یونین چاہتی ہے کہ 2024 میں کم از کم اجرت کی ایڈجسٹمنٹ میں 5-6 فیصد اضافہ ہو۔

اجلاس سے قبل ٹریڈ یونین نے 6 صوبوں اور شہروں میں 200 کاروباری اداروں کا سروے کیا۔ نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ 75 فیصد سے زیادہ جواب دہندگان نے کہا کہ ان کی موجودہ آمدنی ان کے اخراجات کی ضروریات کو پورا نہیں کرتی ہے۔ اس کے علاوہ، 17.3% جواب دہندگان کو خرچ کرنے کے لیے رقم ادھار لینا پڑی۔

یونین کے مطابق سروے کے نتائج سے ظاہر ہوا کہ کارکن 2024 کے آغاز سے اپنی تنخواہوں میں 11 فیصد سے زیادہ اضافہ کرنا چاہتے ہیں۔

ماخذ لنک