لازمی سوشل انشورنس شرکت کے دائرہ کار کو بڑھانا: سماجی تحفظ کے خلا کو پر کرنے کا ایک حل

1 جولائی سے، سوشل انشورنس قانون 2024 نے باضابطہ طور پر سماجی بیمہ میں حصہ لینے کے لیے درکار مضامین کو وسعت دینے کے نئے نقطہ کے ساتھ نافذ کیا ہے۔ اس نے کارکنوں کے حقوق کا احاطہ کرنے اور بہتر طریقے سے تحفظ فراہم کرنے اور تمام لوگوں کے لیے سماجی تحفظ کو یقینی بنانے میں تعاون کرنے کے لیے ایک اہم موڑ پیدا کیا۔

Thanh Khe - Lien Chieu بین الاضلاع سماجی انشورنس سماجی انشورنس پالیسیوں پر پروپیگنڈے کو منظم کرنے کے لیے مربوط ہے۔ تصویر: ایچ ٹی

اضافی انشورنس فوائد

سوشل انشورنس (SI) 2024 کے قانون کے نئے ضوابط کے مطابق، محترمہ لی تھی کیٹ ٹونگ (Thanh Khe وارڈ، موٹر بائیک کے اسپیئر پارٹس کے کاروبار کی مالکہ) لازمی SI کے تابع ہیں۔ محترمہ ٹونگ نے کہا کہ یہ ایک ایسا ضابطہ ہے جو کارکنوں کو فائدہ پہنچاتا ہے اور بہت سے لوگوں کی توقعات پر پورا اترتا ہے۔

اگرچہ اسے لازمی سماجی بیمہ کی ادائیگی کے لیے اپنی ماہانہ آمدنی کا ایک حصہ کاٹنا پڑتا ہے، لیکن وہ خود کو محفوظ محسوس کرتی ہے کیونکہ وہ پنشن، بیماری کی چھٹی، اور زچگی کی چھٹی جیسے طویل مدتی فوائد حاصل کرتی ہے۔ صرف یہی نہیں، ادائیگی کا طریقہ کافی لچکدار ہے، وہ ماہانہ، سہ ماہی یا نیم سالانہ ادائیگی کا انتخاب کر سکتی ہے۔

نہ صرف کاروباری رجسٹریشن والے کاروباری مالکان، بلکہ بہت سے دوسرے معاملات بھی لازمی سماجی بیمہ کی شرکت سے مشروط ہیں۔ سوشل انشورنس ریجن XXII Nguyen Tri Dai کے ڈائریکٹر کے مطابق، سوشل انشورنس قانون 2024 میں لازمی سوشل انشورنس میں شرکت کے معاملات طے کیے گئے ہیں، بشمول: دیہاتوں اور رہائشی گروپوں میں غیر پیشہ ور کارکنان؛ جز وقتی کارکن؛ کاروباری مینیجرز؛ کوآپریٹیو کے مینیجرز اور آپریٹرز جو تنخواہیں وصول نہیں کرتے؛ وہ لوگ جو معاہدوں کے تحت کام کرتے ہیں جنہیں لیبر کنٹریکٹ نہیں کہا جاتا، لیکن درحقیقت اب بھی کام کرتے ہیں، تنخواہیں وصول کرتے ہیں اور ایک فریق کے انتظام، آپریشن اور نگرانی میں ہوتے ہیں۔

اس کے مطابق، لازمی سماجی بیمہ کے شرکاء ماہانہ، ہر 3 ماہ یا ہر 6 ماہ بعد ادائیگی کرنے کا انتخاب کر سکتے ہیں۔

پالیسی کو زندگی میں لانے کے لیے، ریجن XXII کی سوشل انشورنس نے مواصلات اور پروپیگنڈے کو تیز کر دیا ہے۔ حال ہی میں، Thanh Khe - Lien Chieu Social Insurance نے لازمی سماجی بیمہ کی شرکت کو بڑھانے کے دائرہ کار میں مضامین کے لیے ایک تربیتی کانفرنس کا اہتمام کیا؛ Bac Tra My - Nam Tra My Social Insurance نے Bac Tra My Regional Medical Center کے ساتھ مل کر سماجی بیمہ اور ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کے بارے میں شعور بیدار کرنے، کمیونٹی میں اتفاق رائے پیدا کرنے اور رضاکارانہ سماجی بیمہ، فیملی ہیلتھ انشورنس وغیرہ میں حصہ لینے کے لیے لوگوں کو متحرک کرنے کے مقصد کے ساتھ سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کے بارے میں پروپیگنڈہ کرنے، مشورہ کرنے اور سوالات کے جوابات دینے کے لیے ایک میلے کا اہتمام کیا۔

Thanh Khe - Lien Chieu سوشل انشورنس کے ڈپٹی ڈائریکٹر Le Lanh نے کہا کہ نئی پالیسی کے نفاذ میں دو مراحل شامل ہیں: افراد اور اکائیوں کو براہ راست اطلاع اور لازمی سماجی بیمہ میں شرکت کرتے وقت یونٹوں کو اپنی ذمہ داریوں، ذمہ داریوں اور حقوق کو واضح طور پر سمجھنے میں مدد کرنے کے لیے تربیت۔

اس کے علاوہ، مقامی سوشل انشورنس ایجنسیاں فی الحال تشہیر اور شفافیت کو یقینی بنانے کے لیے ویتنام سوشل انشورنس کے ڈیٹا کی بنیاد پر سوشل انشورنس شرکت کی ذمہ داریوں کا فعال طور پر جائزہ لے رہی ہیں، ادائیگی کر رہی ہیں اور اپ ڈیٹ کر رہی ہیں۔

سماجی تحفظ کو یقینی بنانے میں اپنا حصہ ڈالیں۔

مسٹر Nguyen Tri Dai کے مطابق، شرکت کے دائرہ کار کو بڑھانے سے نہ صرف سماجی تحفظ کے خلا کو پُر کرنے میں مدد ملتی ہے بلکہ سماجی انشورنس فنڈ کی پائیداری کو بھی تقویت ملتی ہے، ریٹائرمنٹ، موت، بیماری، زچگی وغیرہ کے لیے ادائیگی کا ایک مستحکم ذریعہ یقینی بناتا ہے۔

اس کے علاوہ، 2024 سوشل انشورنس قانون سماجی پنشن کے فوائد کو پورا کرتا ہے، پنشن کی کم از کم اہلیت کو 20 سال سے کم کر کے 15 سال کرتا ہے، رضاکارانہ سماجی بیمہ کے شرکاء کے لیے زچگی کے فوائد کو بڑھاتا ہے، اور سماجی بیمہ کی چوری اور تاخیر سے ادائیگی کے خلاف پابندیوں کو مضبوط کرتا ہے۔

سال کے آغاز سے ہی، یونٹ نے ایک مفصل مواصلاتی منصوبہ بنایا، جس میں مختلف شکلوں کو نافذ کیا گیا: براہ راست مکالمہ، کمیونٹی کانفرنسیں، ڈیجیٹل کمیونیکیشن اور مقامی پریس ایجنسیوں کے ساتھ ہم آہنگی۔

موضوع کے دائرہ کار کو وسعت دینے کے ساتھ ساتھ، سوشل انشورنس سیکٹر نے کاروباری عمل کی جدید کاری کو فروغ دیا ہے۔ فی الحال، 100% طریقہ کار اور ریکارڈ الیکٹرانک طور پر تعینات ہیں، مکمل طور پر روایتی دستاویزات کی جگہ لے رہے ہیں۔ ملازمین اور کاروبار آن لائن لیبر میں اضافے اور کمی کا اعلان کر سکتے ہیں اور رپورٹ کر سکتے ہیں، اور ساتھ ہی VssID ایپلیکیشن کے ذریعے فوائد کی تلاش اور نگرانی کر سکتے ہیں۔ چھوٹی اکائیوں کے لیے جنہوں نے ابھی تک الیکٹرانک ٹرانزیکشنز نہیں کی ہیں، یہ شعبہ اب بھی آن لائن اور پبلک پوسٹ کے ذریعے ریکارڈز حاصل کرنے کو برقرار رکھتا ہے، جس سے انتہائی سازگار حالات پیدا ہوتے ہیں۔

2025 کے آخر تک 42% افرادی قوت کو سماجی بیمہ کے ساتھ کور کرنے کا ہدف حاصل کرنے کے لیے، ریجن XXII کی سوشل انشورنس تقریباً 587,000 لوگوں کو لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لینے کے لیے اور 79,000 افراد کو رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینے کے لیے راغب کرنے کا ارادہ رکھتی ہے۔

"ہم یقین رکھتے ہیں کہ مخصوص، عملی اقدامات اور پورے معاشرے کی حمایت کے ساتھ، یہ ہدف مکمل طور پر ممکن ہے، جو قومی سماجی تحفظ کے نظام میں سماجی بیمہ کے اہم کردار کی تصدیق میں معاون ہے،" مسٹر نگوین ٹری ڈائی نے کہا۔

ماخذ: https://baodanang.vn/mo-rong-dien-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-giai-phap-lap-day-khoang-trong-an-sinh-3296847.html