تنخواہ میں اصلاحات نافذ کرتے وقت سرکاری ملازم کی سب سے کم تنخواہ کتنی ہے؟

وزارت داخلہ نے 2024 میں سرکاری ڈسپیچ نمبر 1018/BNV-TL 15ویں قومی اسمبلی کے 6 ویں اجلاس کے بعد سرکاری ملازمین کے لیے نئے تنخواہوں کے جدول کے معاملے کے حوالے سے بھیجے گئے تھائی بن ، تائے نین، بن دوونگ، اور ون لونگ صوبوں کے قومی اسمبلی کے وفد کے جواب میں جاری کیا۔

خاص طور پر، صوبوں کے ووٹرز: Thai Binh، Tay Ninh، Binh Duong ، Vinh Long مندرجہ ذیل تجویز کردہ:

"ووٹرز اس بات کی عکاسی کرتے ہیں کہ تنخواہ میں اضافے کی ایڈجسٹمنٹ کو مارکیٹ کی قیمتوں کے کنٹرول کے ساتھ قریب سے نہیں ملایا گیا ہے، جس کی وجہ سے ایسی صورت حال پیدا ہوئی ہے جب تنخواہ کی پالیسی ابھی منظور ہوئی ہے اور ابھی تک نافذ نہیں ہوئی ہے، اشیائے خوردونوش کی قیمتوں میں اضافہ ہوا ہے۔ ووٹرز تجویز کرتے ہیں کہ حکومت کو مہنگائی کو کنٹرول کرنے، اشیا کی مارکیٹ کی قیمتوں کو مستحکم کرنے کے لیے موثر حل نکالنے کی ضرورت ہے... تاکہ تنخواہوں میں اضافے اور عام شہریوں کی زندگیوں کو یقینی بنایا جا سکے۔ ملازمین، سرکاری ملازمین اور ووٹرز تجویز کرتے ہیں کہ تنخواہ کی پالیسی کو ایڈجسٹ کرتے وقت، حکومت کو ان لوگوں کے حقوق کو یقینی بنانے پر غور کرنے کی ضرورت ہے جو الاؤنس وصول کر رہے ہیں۔"

Mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp hiện nay là hơn 3,9 triệu đồng. — کاروباری شعبے میں اوسط سب سے کم تنخواہ فی الحال 3.9 ملین VND سے زیادہ ہے۔

نتیجہ نمبر 64-KL/TW مورخہ 18 اکتوبر 2023 کی 8ویں مرکزی کانفرنس کے مطابق، ٹرم XIII، 2023 - 2024 میں سماجی و اقتصادی ترقی پر اور قرارداد نمبر 104/2023/QH15 مورخہ 10 نومبر، 2023 کے قومی اسمبلی کے بجٹ کے تخمینہ کے مطابق 2024، 1 جولائی، 2024 سے، تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات 7ویں مرکزی کانفرنس کی 21 مئی 2018 کی قرارداد نمبر 27-NQ/TW کے مطابق نافذ کی جائیں گی، مدت XII۔

تفویض کردہ کاموں کے مطابق، وزارت داخلہ متعلقہ وزارتوں اور ایجنسیوں کے ساتھ رابطہ قائم کرے گی تاکہ وہ متعلقہ وزارتوں اور ایجنسیوں کو تیار کرے اور مجاز حکام کو پیش کرے اور نئی تنخواہ کے نظام کے مخصوص مواد (بشمول تنخواہ کے پیمانے، تنخواہ کی سطح، اور تنخواہ کے الاؤنسز جیسے کہ ووٹروں کے ذریعہ بیان کیے گئے مواد) پر عمل درآمد کرے گی 27-NQ/TW 2018 میں موجودہ تنخواہ کے نظام کی کوتاہیوں پر قابو پانے کے لیے، زیادہ تر کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور دیگر تنخواہ کمانے والوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے کے لیے۔ دوسری طرف، حکومت کی طرف سے تفویض کردہ کاموں کے مطابق، متعلقہ ادارے حکومت کو مہنگائی کو کنٹرول کرنے، اشیا کی مارکیٹ کی قیمتوں کو مستحکم کرنے، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور تنخواہ کمانے والوں کی زندگیوں میں بہتری لانے کے لیے حل کے ہم آہنگ نفاذ کے لیے حکومت کو پیش کریں گے جب کہ 27-NQ/TW میں قرارداد 27-NQ/TW کے مطابق تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات کا نفاذ کیا جائے گا۔

اس طرح، تفویض کردہ کاموں کے مطابق، وزارت داخلہ یکم جولائی 2024 سے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے نئی تنخواہوں کا جدول تیار کر رہی ہے۔

تنخواہ میں اصلاحات کے وقت سرکاری ملازم کی سب سے کم تنخواہ کتنی ہے ؟

2018 میں قرارداد 27-NQ/TW میں نئی اجرت کی پالیسی کا قابل ذکر نکتہ یہ ہے کہ پبلک سیکٹر میں سب سے کم اجرت کاروباری شعبے میں اوسط سب سے کم اجرت کے برابر ہے۔

فی الحال، کاروباری شعبے میں تنخواہ کو 4 علاقوں میں تقسیم کیا گیا ہے: علاقہ 1 4.68 ملین VND/ماہ ہے۔ علاقہ 2 4.16 ملین VND/ماہ ہے۔ علاقہ 3 3.64 ملین VND/مہینہ ہے اور علاقہ 4 3.25 ملین VND/ماہ ہے۔ (حکم 38/2022/ND-CP)۔ اس طرح، کاروباری شعبے میں اوسط سب سے کم تنخواہ فی الحال 3.9 ملین VND سے زیادہ ہے۔

1 جولائی 2024 سے تنخواہ میں اصلاحات کے نفاذ کے دوران 5 نئے تنخواہ کے جدول

ریاستی بجٹ تخمینہ برائے 2024 پر قرارداد 104/2023/QH15 نے 2018 میں 1 جولائی 2024 سے 27-NQ/TW کے مطابق تنخواہ میں اصلاحات نافذ کرنے کا فیصلہ کیا۔

2018 میں ریزولوشن 27-NQ/TW کے مطابق، 1 جولائی 2024 سے تنخواہ میں اصلاحات کو نافذ کرتے وقت، 05 نئے تنخواہ ٹیبلز درج ذیل ہوں گے:

- 1 تنخواہ کا ٹیبل کیڈرز، سرکاری ملازمین اور قائدانہ عہدوں پر فائز عوامی ملازمین پر لاگو ہوتا ہے۔

- سرکاری ملازمین کے درجات اور سرکاری ملازمین کے پیشہ ورانہ عنوانات کے مطابق 1 پیشہ ورانہ اور تکنیکی تنخواہ کا جدول عام طور پر ان سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین پر لاگو ہوتا ہے جو قائدانہ عہدوں پر فائز نہیں ہوتے ہیں۔

- فوجی افسران، پولیس افسران اور نان کمیشنڈ افسران کے لیے 1 تنخواہ کی میز (مقام، عنوان اور فوجی عہدے یا گریڈ کے مطابق)؛

- پیشہ ور فوجیوں اور پولیس کے تکنیکی ماہرین کے لیے 1 تنخواہ کی میز؛

- دفاعی کارکنوں اور پولیس کارکنوں کے لیے 1 تنخواہ کی میز؛

(جس میں انتظامی سرکاری ملازمین کے مقابلے میں مسلح افواج کی تنخواہوں کا تناسب موجودہ وقت کے برابر ہے)۔

vtv.vn

ماخذ