"مضبوط لچک اور تخلیقی صلاحیتوں کے ساتھ، خواتین کاروباری رہنما بن سکتی ہیں، جو قومی ترقی کے دور میں اپنی شناخت بنانے میں اپنا کردار ادا کر سکتی ہیں،" ویتنام کی خواتین کاروباری کونسل کی ایگزیکٹو نائب صدر محترمہ مائی تھی ڈیو ہیون نے زور دیا۔
ڈیجیٹلائزیشن اور گریننگ کو کاروبار کے لیے ناگزیر رجحانات کے طور پر شناخت کیا جاتا ہے۔ خواتین کاروباری حضرات ہمیشہ سبزہ زار طرز زندگی اور پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں کو سرسبز بنانے کے رجحان میں پیش پیش رہتی ہیں۔
محترمہ مائی تھی ڈیو ہیون، ویتنام کی خواتین کاروباری کونسل کے آپریشنز کی نائب صدر نے PNVN کے ساتھ اس "دوہری تبدیلی" کی مدت کے دوران خواتین کاروباریوں کے ساتھ ہونے والی سرگرمیوں کے بارے میں بتایا۔
+ 2025 اور آنے والے وقت میں، ڈیجیٹلائزیشن اور ہریالی کو کاروبار کی ترقی کے ناگزیر رجحانات سمجھا جاتا ہے۔ کیا آپ اس تشخیص پر اپنی رائے بتا سکتے ہیں؟
محترمہ مائی تھی ڈیو ہیوین، ویتنام کی خواتین انٹرپرینیور کونسل کے آپریشنز کی انچارج نائب صدر، VCCI
محترمہ Mai Thi Dieu Huyen: میری رائے میں، یہ بیان مکمل طور پر درست ہے۔ ہم اسے درج ذیل دلائل سے جوڑ سکتے ہیں:
چوتھے صنعتی انقلاب کے اثرات کے تحت، ڈیجیٹل تبدیلی ایک ناگزیر رجحان ہے، جو دنیا بھر کے ممالک، تنظیموں، کاروباروں اور صارفین کے لیے بقا کا معاملہ ہے۔ خاص طور پر CoVID-19 کی وبا کے تناظر میں، ہم دیکھتے ہیں کہ اگر ہم ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کا استعمال نہیں کرتے ہیں، تو کاروبار اپنے کاروباری کاموں میں بہت زیادہ متاثر ہوں گے، اور بہت سے کاروباروں کو اپنے لین دین کے طریقوں کو مکمل طور پر تبدیل کرنا پڑا ہے اور نئے سیاق و سباق کے مطابق ڈھالنے کے لیے صارفین سے رجوع کرنا پڑا ہے۔
سبز تبدیلی بھی ایک ناگزیر رجحان ہے کیونکہ صارفین کی بیداری میں اضافہ ہو رہا ہے اور درآمدی منڈیاں زیادہ مانگتی جا رہی ہیں۔ ویتنام کی حکومت نے 2021-2030 کی مدت کے لیے سبز نمو پر قومی حکمت عملی اور 2021 میں 2050 کے لیے ویژن جاری کرتے ہوئے اس رجحان میں فعال طور پر پیش قدمی کی ہے، اس طرح پائیدار ترقی اور موسمیاتی تبدیلی کے حوالے سے بین الاقوامی برادری کے ساتھ ویتنام کے وعدوں کو پورا کیا، خاص طور پر C20205 کے ذریعے خالص اخراج کے لیے zero کے اخراج کے لیے ویتنام کے عزم کو پورا کیا۔
اعداد و شمار کے مطابق، اگست 2024 تک، ملک میں تقریباً 930,000 آپریٹنگ انٹرپرائزز ہیں، جو GDP میں 60% سے زیادہ کا حصہ ڈالتے ہیں، جس سے معیشت میں تقریباً 30% افرادی قوت کے لیے ملازمتیں پیدا ہوتی ہیں۔ ان میں سے 20% سے زیادہ خواتین کی ملکیتی کاروباری ادارے ہیں۔ خواتین کی ملکیت والے ادارے کارپوریٹ گورننس کے نظام، مارکیٹنگ کی حکمت عملیوں سے لے کر بڑی تبدیلیوں جیسے ٹیکنالوجی، مشینری اور یہاں تک کہ ان پٹ مواد کی ابتدا تک تبدیلیوں کے ساتھ دوہری تبدیلی کے رجحان میں فعال طور پر حصہ لے رہے ہیں۔
خواتین کاروباری افراد ڈیجیٹل تبدیلی اور گرین ٹرانسفارمیشن کو برقرار رکھنے کے لیے مسلسل سیکھ رہی ہیں۔
+ ویتنام کی خواتین کاروباریوں کی کونسل کے پاس خواتین کاروباریوں کو ڈیجیٹلائزیشن اور ہریالی کے رجحانات میں حصہ لینے کی ترغیب دینے کے لیے کون سے پروگرام اور حکمت عملی ہے؟
محترمہ Mai Thi Dieu Huyen: ملکی اور بین الاقوامی شراکت داروں کے تعاون سے، ویتنام کی خواتین کاروباری کونسل نے 2015 سے اب تک دوہری تبدیلی کے عمل میں خواتین کی قیادت والے کاروباروں کی مدد کے لیے بہت سے پروگرام بنائے اور نافذ کیے ہیں۔ عام مثالوں میں میٹا گروپ کے تعاون سے ڈیجیٹل مہارت کے تربیتی پروگرام، اور ایشیا فاؤنڈیشن کے تعاون سے ڈیجیٹل تبدیلی کی صلاحیت کو بہتر بنانے اور سائبر اسپیس میں کاروبار کی حفاظت کے پروگرام شامل ہیں۔ ان پروگراموں نے ڈیجیٹل پلیٹ فارمز پر اپنے طرز حکمرانی کے ماڈلز کو تبدیل کرتے وقت کاروباروں کی فعالیت کو بڑھانے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔
2018 کے بعد سے، ویتنام کی خواتین کاروباری کونسل نے شراکت داروں کے ساتھ "ذمہ دارانہ کاروبار میں خواتین کی صنعت کاروں کی راہنمائی" اور "فضول خرچی کے بغیر دنیا کے لیے کاروبار" کے سلسلے میں سرگرمیوں کے سلسلے کو نافذ کرنے کے لیے ہم آہنگی پیدا کی ہے۔ پروگرام کے پیغامات سے لے کر، اب تک، خواتین کاروباری حضرات ہمیشہ سبزہ زار طرز زندگی اور سبزہ زار پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں کے رجحان میں پیش پیش رہی ہیں۔
ویتنام کی خواتین کاروباریوں کی کونسل نے گرین گروتھ کے ذریعے خواتین کی قیادت والے اداروں کے لیے مسابقت کو فروغ دینے کے منصوبے کو نافذ کرنے کے لیے اقوام متحدہ کے ماحولیاتی پروگرام (UNEP) کے ساتھ بھی تعاون کیا ہے۔ یہ منصوبہ نہ صرف کاروباری اداروں کے لیے گرین گروتھ کے بارے میں تکنیکی مدد اور معلومات فراہم کرتا ہے بلکہ کاروباری اداروں کو بینکوں اور مالیاتی اداروں کے ساتھ قرض کے ذرائع کے ساتھ گرین ٹرانسفارمیشن سے متعلق قرض کے منصوبوں کے لیے جوڑتا ہے۔
+ 2025 میں خواتین کاروباری برادری کے لیے آپ کے کچھ پیغامات کیا ہیں؟
محترمہ Mai Thi Dieu Huyen: سانپ کے نئے سال کے موقع پر، میں تمام خواتین کاروباریوں کو ذہنی سکون، عزم، اور اپنے منتخب کردہ راستے پر اعتماد کی خواہش کرنا چاہوں گی۔ دوہری تبدیلی کا دور ایک چیلنجنگ دور ہے لیکن کاروبار کے لیے بہت سے مواقع بھی کھولتا ہے۔ خواتین، اپنی لچک اور مضبوط تخلیقی صلاحیتوں کے ساتھ، دوہری تبدیلی کے سفر کی قیادت کرنے والی رہنما بن سکتی ہیں اور اس دور میں عبور حاصل کر سکتی ہیں۔
+ شکریہ!
ماخذ: https://phunuvietnam.vn/nam-2025-mo-ra-nhieu-co-hoi-cho-nu-doanh-nhan-chuyen-doi-so-chuyen-doi-xanh-20250201163445092.htm
تبصرہ (0)