نیسلے ویتنام نے نوجوان نسل کے لیے ترقی کے مواقع پیدا کرنے کے لیے NESTGEN 2025 متعارف کرایا ہے۔

18 مارچ کو، ہو چی منہ شہر میں، نیسلے ویتنام نے باضابطہ طور پر NESTGEN 2025 کا آغاز کیا، ایک تین روزہ آن لائن تربیتی پروگرام (18 سے 20 مارچ 2025)، جس کا مقصد ویتنام کی نوجوان نسل کے لیے علم، تربیت کی مہارت اور کیریئر کی ترقی کے مواقع فراہم کرنا ہے۔

NESTGEN 2025 پروگرام نہ صرف سپلائی چین، انجینئرنگ اور آپریشنز، اور پائیدار ترقی جیسے اہم شعبوں میں گہرائی سے معلومات فراہم کرتا ہے، بلکہ شرکاء کو ان کی سوچ کو وسیع کرنے، تازہ ترین رجحانات کو اپ ڈیٹ کرنے اور اپنے مستقبل کے کیریئر کے لیے ایک مضبوط بنیاد سے لیس کرنے میں بھی مدد کرتا ہے۔ پروگرام مکمل طور پر مفت ہے، اس لیے دلچسپی رکھنے والے نوجوانوں کو دعوت نامہ موصول کرنے اور اس خصوصی تربیتی کورس میں شرکت کے لیے صرف NESTGEN 2025 رجسٹریشن پر اندراج کرنے کی ضرورت ہے۔

NESTGEN 2025 ایک مکمل طور پر مفت آن لائن سیکھنے کا پروگرام ہے جو کلیدی شعبوں جیسے: سپلائی چین، انجینئرنگ اور آپریشنز، اور پائیداری میں گہرائی سے معلومات فراہم کرتا ہے۔

مضبوط معاشی اور تکنیکی تبدیلی کے دور میں، NESTGEN 2025 معروف ماہرین کے گہرائی سے لیکچرز پیش کرتا ہے، جبکہ طلباء کو ان لوگوں سے بات چیت کرنے اور سیکھنے کے مواقع فراہم کرتا ہے جو جدید صنعتوں کے مستقبل کو تشکیل دے رہے ہیں۔

پروگرام کی خاص بات ایئربس، ڈی ایچ ایل، لوریل، اے بی بی، یونیسکو اور نیسلے جیسی دنیا کی معروف کارپوریشنوں کے ماہرین کی شرکت ہے۔ ماہرین اسٹریٹجک رجحانات، مارکیٹ کے مواقع اور چیلنجز کے بارے میں اپنے نقطہ نظر کا اشتراک کریں گے، اس طرح نوجوان نسل کو اپنے کیریئر کو زیادہ فعال اور مؤثر طریقے سے طے کرنے میں مدد ملے گی۔

صرف ایک تربیتی کورس کے علاوہ، NESTGEN 2025 ہم خیال نوجوانوں کے لیے ایک نیٹ ورکنگ فورم بھی ہے۔ خاص طور پر، پروگرام مکمل کرنے والے تمام طلباء کو ایک مفت ای لرننگ سرٹیفکیٹ ملے گا، جس سے ان کے ذاتی پروفائل کی قدر بڑھانے میں مدد ملے گی اور محنت کی بڑھتی ہوئی مارکیٹ میں مسابقتی فائدہ پیدا کیا جائے گا۔

NESTGEN 2025 کے تین بنیادی موضوعات درج ذیل مواد پر فوکس کرتے ہیں:

• سپلائی چین اور لاجسٹکس: عالمی سپلائی چین مینجمنٹ میں اصلاح کی تازہ ترین حکمت عملیوں اور رجحانات کے بارے میں اپ ڈیٹ، اس امید افزا میدان میں کیریئر کے مواقع کھولنا۔

• انجینئرنگ اور آپریشنز: صنعت 4.0 کے دور میں جدید ٹیکنالوجیز اور موثر آپریشنل حل سیکھیں۔

• پائیدار ترقی: Nestlé اور UNESCO کے ماہرین کو پائیدار ترقی کے ماڈلز کے بارے میں سنیں جو نہ صرف انفرادی صلاحیت کو بہتر بنانے میں مدد دیتے ہیں بلکہ معاشرے اور ماحول کی طویل مدتی ترقی میں بھی مثبت کردار ادا کرتے ہیں۔

نیسلے نیڈز یوتھ، مینجمنٹ ٹرینی اور نیسٹرن شپ پروگرامز، یوتھ ڈویلپمنٹ کے اقدامات، NESTGEN 2025 سے وراثت میں ملنے والے نوجوان ٹیلنٹ کو بااختیار بنانے کے لیے نیسلے کے سفر میں ایک نیا سنگ میل کھولتا ہے۔

NESTGEN 2025 صرف ایک تربیتی پروگرام نہیں ہے بلکہ Nestlé کے لیڈروں کی اگلی نسل کی پرورش اور ترقی کے طویل سفر کا حصہ بھی ہے۔ اس پروگرام کو سابقہ ​​اقدامات جیسے Nestlé Needs Youth، Management Trainee، Nesternship اور بہت سے دوسرے نوجوان ٹیلنٹ سپورٹ پروجیکٹس سے بنیادی اقدار وراثت میں ملتی ہیں جنہیں Nestlé نے گزشتہ برسوں میں نافذ کیا ہے۔

نوجوان نسل کو ان کے کیریئر کے راستے پر ساتھ دینے کے لیے پرعزم، Nestlé مسلسل تربیتی پروگراموں میں اختراعات اور توسیع کرتا ہے، جس سے نوجوانوں کے لیے علم تک رسائی، مہارتوں پر عمل کرنے اور پیشہ ورانہ، متحرک ماحول میں خود کو ترقی دینے کے لیے حالات پیدا ہوتے ہیں۔ NESTGEN 2025 اس سفر میں ایک نیا سنگِ میل ہے، جو کہ ایک پائیدار مستقبل کی تخلیق میں Nestlé کے مشن کی تصدیق کرتا ہے جہاں نوجوان ہنر کو چمکانے کے لیے بااختیار بنایا جاتا ہے۔

پروگرام کے لیے رجسٹریشن کی معلومات یہاں ہے: NESTGEN 2025 کے لیے رجسٹر کریں۔