تجربہ کار تنخواہ کئی ہزار USD
نیویگوس گروپ کے بھرتی اور ہنر کی کشش کے ماہر مسٹر نگوین سون لام نے کہا کہ ویتنام میں 2024 میں انسانی وسائل کی طلب کی پیشن گوئی دنیا میں بھرتی کی مارکیٹ کے عمومی اتار چڑھاو سے باہر نہیں ہے۔
"اگرچہ ویتنام میں مزدوری کی صورتحال کو بھی بہت سی مشکلات کا سامنا ہے، نیویگوس گروپ کے سروے میں حصہ لینے والے 82% کاروباروں نے کہا کہ وہ متاثر ہوئے ہیں، 68% سے زیادہ کاروباروں نے اس مشکل دور سے نمٹنے کے لیے عملے میں کمی کا انتخاب کیا۔ تاہم، 59.1% کاروبار اب بھی تقریباً 25% مزید عملے کو بھرتی کریں گے،" مسٹر نے بتایا۔
نئے گریجویٹس کو بھی کاروباری اداروں کی طرف سے بھرتی میں ترجیح دی جائے گی۔
مسٹر لام کے مطابق، نئی ملازمت کی پوزیشنیں بتدریج ظاہر ہوں گی، مصنوعی ذہانت، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی، ڈیٹا پروسیسنگ، کاروباری صورت حال کے تجزیہ پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، جیسے کہ اے آئی اور مشین لرننگ کے ماہرین، پائیداری کے ماہرین، کاروباری ذہانت کے تجزیہ کار، معلومات کے تحفظ کے تجزیہ کار، فنٹیک انجینئرز، ڈیٹا تجزیہ کار اور سائنس دان، روبوٹک مشینوں کے ماہرین، آلات انجنیئرز اور آلات کے ماہر۔ ڈیجیٹل تبدیلی کے ماہرین
مسٹر لام نے کہا، "خاص طور پر، کاروبار 1-3 سال کے تجربے کے ساتھ، لیکن ابھی تک انتظام میں نہیں، مسائل کو حل کرنے کی اچھی مہارتوں کے حامل اہلکاروں کو بھرتی کرنے کو ترجیح دیتے ہیں، اس کے بعد نئے گریجویٹس اور ڈپارٹمنٹ مینیجرز"۔
نیویگوس کے سروے کے مطابق، مستقبل قریب میں انفارمیشن ٹیکنالوجی اور ٹیلی کمیونیکیشن سیکٹر کو اب بھی سب سے زیادہ تنخواہ دی جائے گی، مثال کے طور پر، ایک سافٹ ویئر ڈویلپر کی تنخواہ 3,000-5,000 USD/ماہ ہے، ایک تجربہ کار شخص جو مینیجر نہیں ہے اس کی تنخواہ 1,500-3,000 USD/ماہ ہے۔ ایک ڈیٹا سپیشلسٹ 3,000-8,000 USD/مہینہ ہے، ایک تجربہ کار شخص جو مینیجر نہیں ہے 1,200-3,500 USD/مہینہ ہے)... ایک ڈپارٹمنٹ ہیڈ کے عہدے کی تنخواہ 3,000-6,000 USD/ماہ تک ہے...
اس کے بعد انشورنس، سیکیورٹیز، صحت کی دیکھ بھال کی خدمات، مالیاتی خدمات اور مشاورتی شعبے ہیں...
مسٹر لام کا خیال ہے کہ موجودہ اتار چڑھاؤ والے بازار کے تناظر میں، کام کا تجربہ، موافقت، مسائل حل کرنے والے امیدواروں کو کاروباری اداروں کی طرف سے ترجیح دی جائے گی۔ خاص طور پر، مسئلہ حل کرنے کا عنصر پہلے نمبر پر ہے، جس میں 51.7% کاروبار سے انتخاب کرتے ہیں۔ فوری طور پر 1-3 سال کے کام کا تجربہ اور مواصلت کی موثر مہارت رکھنے کے عوامل درج ذیل ہیں۔ سروے کے نتائج میں چوتھی اور پانچویں رینکنگ غیر ملکی زبان اور تبدیلی کے لیے موافقت ہے۔
اس کے علاوہ، بہت سے دوسرے عوامل ہیں جیسے کہ تعاون کی مہارت، تجزیاتی سوچ، تخلیقی سوچ، لچک، لچک اور چست...
20 ملین VND/ماہ سے زیادہ تنخواہ کے ساتھ 40,000 سے زیادہ نوکریاں
ہو چی منہ سٹی کے سینٹر فار ہیومن ریسورسز ڈیمانڈ فورکاسٹنگ اور لیبر مارکیٹ انفارمیشن نے حال ہی میں شہر کی 11 یونیورسٹیوں، 38 کالجوں اور 41 ووکیشنل اسکولوں میں 2,000 کاروباری اداروں کی لیبر ڈیمانڈ اور 12,000 طلباء کی ملازمت کی تلاش کی ضروریات کا بھی سروے کیا ہے۔
2024 میں انفارمیشن ٹیکنالوجی اب بھی ایک گرم میدان ہے۔
اس کے مطابق، 2024 میں، ہو چی منہ سٹی نے پیشن گوئی کی ہے کہ ملازمت کرنے والے کارکنوں کی تعداد تقریباً 4.8 ملین لوگ ہوں گے: زراعت، جنگلات اور ماہی گیری (تقریباً 72,000 افراد)، تعمیراتی صنعت (تقریباً 1.4 ملین افراد) اور تجارت اور خدمات (تقریباً 3.2 ملین افراد)۔
لیڈروں کا 0.85%، اعلیٰ سطح کے تکنیکی ماہرین کا 17.44%، درمیانی سطح کے تکنیکی ماہرین کا 5.67%، ملازمین کا 3.36%، ذاتی خدمات - سیلز سروسز کا 27.27%، اسمبلرز اور مشین آپریٹرز کا 22.77%، سادہ پیشے 10%...
ہو چی منہ شہر کے شماریات کے دفتر کے 2024 کے معاشی نمو کے منظر نامے کی بنیاد پر، یہ اندازہ لگایا گیا ہے کہ شہر کو 2024 میں تقریباً 300,000-320,000 ملازمتوں کی ضرورت ہوگی۔ خاص طور پر، پہلی سہ ماہی میں تقریباً 77,500-86,000 ملازمتوں کی ضرورت ہوگی، دوسری سہ ماہی میں تقریباً 70,070-70,000 ملازمتوں کی ضرورت ہوگی۔ تیسری سہ ماہی کے لیے تقریباً 68,000-73,000 اور چوتھی سہ ماہی کے لیے تقریباً 78,000-83,000 کی ضرورت ہوگی۔
اس کے مطابق، تربیت یافتہ انسانی وسائل کی مانگ 87% ہے: پرائمری لیول 19.57%، انٹرمیڈیٹ لیول 23.94%، کالج لیول 21.28% اور یونیورسٹی لیول یا اس سے اوپر کی سطح 22.21% ہے۔
ہو چی منہ سٹی کے سینٹر فار ہیومن ریسورس ڈیمانڈ فورکاسٹنگ اور لیبر مارکیٹ انفارمیشن کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر ڈو تھانہ وان نے کہا: "20 ملین VND/ماہ سے زیادہ کی تنخواہ کی سطح پر تقریباً 40,000 سے زیادہ نوکریاں ہیں، خاص طور پر ڈسٹری بیوشن ٹیم لیڈر، سٹاک ایکسچینج ڈائریکٹر، سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ ماہر، ڈاکٹر کے عہدوں پر۔
ماخذ لنک
تبصرہ (0)