Nghe An نے 2021 - 2025 کی مدت کے لیے ایمپلائمنٹ پروجیکٹ کا خلاصہ کیا

22 ستمبر کی سہ پہر کو، صوبائی عوامی کمیٹی نے 2021-2025 کی مدت کے لیے Nghe An صوبے میں ورکرز کے لیے روزگار کے مواقع پیدا کرنے کے منصوبے کا خلاصہ کرنے کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا۔

کانفرنس کی صدارت کامریڈ ہوانگ فو ہین نے کی - صوبائی پارٹی کمیٹی کے ممبر، صوبائی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین۔ شریک چیئرز میں ساتھی شامل تھے: Nguyen Viet Hung - صوبائی پارٹی کمیٹی کے رکن، محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر؛ Vi Ngoc Quynh - محکمہ داخلہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر۔

مستقبل قریب کے لیے روزگار کا حل 231 ہزار مزدوری

کانفرنس میں شرکت کرنے والے مندوبین۔ تصویر: Thanh Nga

کانفرنس کی رپورٹ میں کہا گیا: 2021-2025 کے عرصے میں سماجی و اقتصادی صورتحال کے تناظر میں بہت سی وبائی امراض، قدرتی آفات، اور ترقی میں کمی سے، Nghe An اب بھی ملازمتوں کی تخلیق اور پائیدار غربت میں کمی سے وابستہ اہداف تیار کرنے کے لیے پرعزم ہے۔

اس کے نتیجے میں، صوبے نے 230,763 کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کی ہیں، جو کہ منصوبے کے 109.88% تک پہنچ گئی ہے، جو کہ 2016-2020 کی مدت کے مقابلے میں 22% سے زیادہ ہے۔ جن میں سے 98,427 کارکنوں کو محدود مدت کے لیے بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجا گیا، جو کنٹریکٹ کے تحت جانے والے کارکنوں کی تعداد کے لحاظ سے ملک میں سرفہرست مقام پر فائز ہیں۔

ہانگ لام کالج آف اکنامکس اینڈ ٹیکنالوجی میں بجلی اور الیکٹرانکس کی تربیت۔ تصویر: Thanh Nga

پیشہ ورانہ تربیت کو 330,150 سے زیادہ شرکاء کے ساتھ فروغ دیا گیا ہے۔ تربیت کے بعد روزگار کی شرح 81 فیصد سے زیادہ تک پہنچ گئی، بہت سے پیشوں نے گریجویشن کے بعد 100 فیصد ملازمت حاصل کی۔ خاص طور پر، اچھے اور بہترین درجات کے ساتھ فارغ التحصیل طلباء کی شرح 35% سے زیادہ تک پہنچ گئی۔ پیشہ ورانہ تربیتی اداروں نے بتدریج کاروبار سے منسلک کیا ہے، احکامات کے مطابق تربیت کو نافذ کیا ہے، مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے انسانی وسائل پیدا کیے ہیں۔

اس عرصے کے دوران، پورے صوبے میں تقریباً 10,000 نئے کاروباری ادارے ہیں، جو بہت سے مستحکم ملازمتیں پیدا کرنے میں معاون ہیں۔ 2024 میں مزدور کی پیداواری صلاحیت 135.5 ملین VND/شخص/سال تک پہنچ گئی، جو 2020 کے مقابلے میں 2.27 گنا زیادہ ہے۔ انٹرپرائز سیکٹر میں کارکنوں کی اوسط تنخواہ 5.8 ملین VND/شخص/ماہ (2020) سے بڑھ کر 7.05 ملین VND/شخص/ماہ (2024) ہو گئی۔

ویتنام کے وائس پرنسپل - کوریا ٹیکنیکل کالج Nguyen Anh Doan نے کانفرنس میں ایک تقریر پیش کی۔ تصویر: Thanh Nga

شعبے کے لحاظ سے، سروس سیکٹر کے کارکنوں کی سب سے زیادہ آمدنی (VND 6,317 ملین/ماہ) ہے، اس کے بعد صنعت - تعمیرات (VND 5,506 ملین/ماہ) اور زراعت - جنگلات - ماہی گیری (VND 4,046 ملین/ماہ)۔ یہ اعداد و شمار مزدوری کے ڈھانچے میں ایک مثبت تبدیلی کو ظاہر کرتے ہیں، جس سے تربیت یافتہ کارکنوں کا تناسب بڑھ کر 71.5% ہو گیا ہے، جبکہ شہری علاقوں میں بے روزگاری کی شرح کو 3% سے کم کر دیا گیا ہے۔

لیبر سپلائی اور ڈیمانڈ کنکشن کے معیار کو بہتر بنانے پر توجہ دیں۔

حاصل شدہ نتائج کے علاوہ، Nghe An میں روزگار پیدا کرنے کا کام اب بھی حدود کو ظاہر کرتا ہے: انسانی وسائل کا معیار یکساں نہیں ہے، ہنر مند کارکنوں کی کمی ہے۔ کچھ علاقے اور صنعتیں عمل درآمد میں فعال اور پرعزم نہیں ہیں۔ کارکنوں کی آمدنی اب بھی قومی اوسط سے کم ہے۔ یہ ایسے مسائل ہیں جن کا تجزیہ کرنے اور آنے والے وقت میں کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے حل تلاش کرنے کی ضرورت ہے۔

مزدور VSIP Nghe An Industrial Park میں Luxshare-ICT کمپنی میں کام کرتے ہیں۔ تصویر: Thanh Duy

کانفرنس میں، مندوبین نے 2026-2030 کی مدت کے لیے اہداف پر تبادلہ خیال کیا اور تجویز کیا: 230,000 سے زائد کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کرنے کے لیے کوشاں، تربیت یافتہ کارکنوں کی شرح کو 77% تک بڑھانا، جن میں سے ڈپلومہ اور سرٹیفکیٹ کے حامل افراد کی شرح 37.8% تک پہنچ گئی۔ صرف نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں یہ شرح 70% تک پہنچ جائے گی، جن میں سے ڈپلومہ اور سرٹیفکیٹ والے 31.5% تک پہنچ جائیں گے۔

کامریڈ ہونگ فو ہین - صوبائی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین نے کانفرنس کا اختتام کیا۔ تصویر: Thanh Nga

کانفرنس کے اختتام پر، صوبائی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین ہوانگ فو ہین نے درخواست کی: مقامی اکائیوں کو روزگار سے متعلق پالیسیوں اور رہنما اصولوں کو اچھی طرح سے سمجھنے اور ان پر مؤثر طریقے سے عمل درآمد جاری رکھنے کی ضرورت ہے۔ سماجی و اقتصادی ترقی کی منصوبہ بندی سے قریبی تعلق رکھنے والے پروگراموں اور منصوبوں کی تحقیق اور ترقی ضروری ہے۔ مزید نئی ملازمتیں پیدا کرنے کے لیے سرمایہ کاری کی کشش کو مضبوطی سے فروغ دیں، پیداوار اور کاروبار کو وسعت دیں۔

اس کے علاوہ، لیبر سپلائی ڈیمانڈ کنکشن کے معیار کو بہتر بنانے، ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کی تاثیر کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کرنا ضروری ہے۔ ملازمت کی مشاورت اور حوالہ جات کو فروغ دینا، کارکنوں اور کاروباروں کو لیبر مارکیٹ کی معلومات فراہم کرنا۔ ایک ہی وقت میں، جونیئر ہائی اسکول اور ہائی اسکول کے بعد طلباء کے لیے کیریئر کی واقفیت اور رہنمائی کو مضبوط کرنا، اور حقیقی ضروریات کے لیے موزوں پیشہ ورانہ تربیتی منصوبے تیار کرنا۔

صوبائی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین نے یونٹس اور انٹرپرائزز سے بھی درخواست کی کہ وہ بھرتی سے متعلق قانونی ضوابط پر سختی سے عمل درآمد کریں، مقامی لیبر کے استعمال پر توجہ دیں۔ باقاعدگی سے کام کے حالات کو بہتر بنائیں، اور کارکنوں کی آمدنی میں اضافہ کریں۔ یہ پائیدار ترقی کو یقینی بنانے، لوگوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے، اور انضمام اور ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ایک اہم عنصر ہے۔

نمایاں کامیابیوں کے حامل افراد اور گروہوں کو میرٹ کے سرٹیفکیٹ دینا۔ تصویر: Thanh Nga

اس کے علاوہ کانفرنس میں، 12 افراد اور اجتماعی افراد کو 2021-2025 کی مدت میں ملازمتوں کی تخلیق میں شاندار کامیابیوں پر صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین کی طرف سے میرٹ کے سرٹیفکیٹس سے نوازا گیا۔

ماخذ: https://baonghean.vn/nghe-an-tong-ket-de-an-giai-quyet-viec-lam-giai-doan-2021-2025-10306911.html