پروجیکٹ کا نقطہ نظر
ویتنام میں تیزی سے بڑھتی ہوئی آبادی کے عمل میں ڈیجیٹل تبدیلی، گرین ٹرانسفارمیشن، انٹرپرینیورشپ اور روزگار کی تخلیق کو فروغ دینے میں حصہ لینے والے بزرگوں کے بارے میں پارٹی اور ریاست کے نقطہ نظر، رہنما اصولوں اور پالیسیوں کو اچھی طرح سے سمجھیں اور ان کو ادارہ بنائیں۔
عمر رسیدہ افراد ڈیجیٹل تبدیلی، سبز تبدیلی، کاروبار اور ملازمت کی تخلیق کو فروغ دینے میں حصہ لیتے ہیں۔ ماخذ: Hanoi.gov.vn
نئے دور میں ملک کے پائیدار ترقی کے اہداف کے حصول میں بزرگ افراد ایک اہم وسیلہ ہیں۔ کام کرنے، شراکت کرنے، اور ساتھ ہی ساتھ ملک کی ترقی کی کامیابیوں سے لطف اندوز ہونے کے لیے بزرگوں کی ضروریات اور خواہشات کو پورا کرنا۔
پروجیکٹ کا نفاذ موجودہ تناظر میں ڈیجیٹل تبدیلی، گرین ٹرانسفارمیشن، سٹارٹ اپ اور ملازمت کی تخلیق کے عمل سے مطابقت رکھتا ہے، فزیبلٹی کو یقینی بنانا، عملی نتائج کو وراثت میں دینا اور فروغ دینا، ویتنام کے حالات کے مطابق بین الاقوامی تجربات کو منتخب طور پر جذب کرنا،
پروجیکٹ کے نفاذ کو منظم کرنے کا عمل وزارتوں، شاخوں، ایجنسیوں، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ، تنظیموں، مقامی علاقوں اور ویتنام ایسوسی ایشن آف دی ایلڈرلی کے درمیان قریبی ہم آہنگی کو یقینی بناتا ہے۔ ڈیجیٹل تبدیلی، گرین ٹرانسفارمیشن، سٹارٹ اپس اور ملازمتوں کی تخلیق کو فروغ دینے میں حصہ لینے کے لیے بوڑھوں کی ذہانت اور تجربے کو فروغ دینے میں کاروبار اور لوگوں کی شرکت، ملک کی سماجی و اقتصادی ترقی میں فعال طور پر حصہ ڈالنا۔
پروجیکٹ کے مخصوص مقاصد
پروجیکٹ 2030 کے لیے مخصوص اہداف طے کرتا ہے، خاص طور پر بزرگوں کے لیے ڈیجیٹل صلاحیت کو بڑھانا۔ اس کے مطابق، 90% اہلکار، اراکین، اور بزرگ تعلیم یافتہ ہوں گے اور ڈیجیٹل تبدیلی، گرین ٹرانسفارمیشن، انٹرپرینیورشپ، اور ملازمت کی تخلیق کے بارے میں بیداری پیدا کریں گے۔ 50% بزرگ بنیادی ڈیجیٹل مہارتوں میں ماہر ہوں گے، بشمول: آن لائن عوامی خدمات؛ آن لائن شاپنگ؛ آن لائن ادائیگی، سائبر اسپیس میں خود کی حفاظت، اور مقامی خصوصیات کے لحاظ سے دوسرے ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کا استعمال؛ کم از کم 1,260 بزرگ افراد کو کاروبار شروع کرنے کے لیے مدد فراہم کی جائے گی، 500 بزرگ کاروباری ماڈلز؛ بزرگ کاروباری ماڈلز کے ذریعے کم از کم 100,000 لوگوں کو روزگار ملے گا۔
اس منصوبے کا مقصد سبز اقتصادی ماڈلز اور ماحولیاتی تحفظ کو بھی تیار کرنا ہے، جس میں مخصوص سرگرمیوں جیسے ماخذ پر فضلہ اکٹھا کرنا اور ان کی درجہ بندی کرنا اور درخت لگانا ہے۔
2035 تک: 100% کیڈرز، اراکین، اور بزرگ تعلیم یافتہ ہیں اور ڈیجیٹل تبدیلی، گرین ٹرانسفارمیشن، سٹارٹ اپس، اور ملازمت کی تخلیق کے بارے میں ان کی بیداری میں اضافہ ہوا ہے۔ 70% بزرگ بنیادی ڈیجیٹل مہارتوں میں ماہر ہیں، بشمول: آن لائن عوامی خدمات؛ آن لائن شاپنگ؛ آن لائن ادائیگی، سائبر اسپیس میں خود کی حفاظت، اور مقامی خصوصیات کے لحاظ سے دوسرے ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کا استعمال؛ کم از کم 2,500 بوڑھے لوگوں کو کاروبار شروع کرنے کے لیے تعاون کیا جاتا ہے، 1,000 بزرگ اسٹارٹ اپ ماڈل؛ بزرگ اسٹارٹ اپ ماڈلز کے ذریعے کم از کم 200,000 لوگوں کے پاس ملازمتیں ہیں۔
کام اور حل
مندرجہ بالا مقاصد کو حاصل کرنے کے لیے، پروجیکٹ بہت سے مخصوص کام اور حل متعین کرتا ہے، بشمول ڈیجیٹل تبدیلی، گرین ٹرانسفارمیشن، اسٹارٹ اپس، اور ماحولیاتی تحفظ کے شعبوں میں کیڈرز، اراکین، اور بزرگوں کی صلاحیت کو بہتر بنانا۔ حکومت بزرگوں کے لیے اسٹارٹ اپس میں حصہ لینے اور گرین اکنامک ماڈل تیار کرنے کے لیے پائلٹ ماڈل بھی بنائے گی۔
یہ منصوبہ مشاورتی سرگرمیوں، سائنسی تحقیق اور پالیسی سپورٹ تجاویز کے ذریعے بزرگوں کے لیے پالیسی سپورٹ پر بھی توجہ مرکوز کرتا ہے۔ اس کے علاوہ پراجیکٹ کے نفاذ کے لیے مواصلات، فروغ اور نگرانی کی سرگرمیاں بھی ہم آہنگی کے ساتھ انجام دی جائیں گی۔
اس منصوبے کی منظوری کا فیصلہ نہ صرف بزرگوں کو معاشرے میں اپنے کردار کو فروغ دینے کے مواقع فراہم کرتا ہے بلکہ ملک کی ڈیجیٹل تبدیلی، ماحولیاتی تحفظ اور پائیدار اقتصادی ترقی میں بھی اپنا حصہ ڈالتا ہے۔ بزرگوں کے لیے ان شعبوں میں حصہ لینے کے لیے سازگار ماحول پیدا کرنے سے کام میں عمر کے امتیاز کو کم کرنے میں مدد ملے گی، جبکہ بزرگوں کی ذہنی صلاحیت اور تجربے کو فروغ ملے گا۔/
ماخذ: https://mst.gov.vn/nguoi-cao-tuoi-tham-gia-day-manh-chuyen-doi-so-chuyen-doi-xanh-khoi-nghiep-va-tao-viec-lam-197250622163147161.htm
تبصرہ (0)