اساتذہ - تعلیمی اختراع کے علمبردار

وزیر تعلیم و تربیت Nguyen Kim Son نے اس بات پر زور دیا کہ اساتذہ کو تعلیم کی بنیاد اور ستون سمجھا جاتا ہے۔ لہذا، اساتذہ کی تربیت میں جدت طرازی تعلیم اور تربیت کی ترقی میں جدت اور پیش رفت کو کامیابی کے ساتھ نافذ کرنے کی کلید ہے۔

20 نومبر کو ویتنام کے یوم اساتذہ کے موقع پر، وزیر تعلیم و تربیت نگوین کم سون نے آنے والے دور میں تعلیم کے شعبے کی اہم سمتوں، خاص طور پر تنخواہ کی پالیسیوں کے نفاذ، ملازمتوں کے لیے ترجیحی الاؤنسز، اساتذہ کی زندگیوں کو بہتر بنانے اور تدریسی معیار کو بہتر بنانے کے حل کو فروغ دینے پر تبادلہ خیال کیا۔

وزیر تعلیم و تربیت Nguyen Kim Son۔ تصویر: BGDĐT

اساتذہ کی تربیت میں اصلاحات کلیدی حیثیت رکھتی ہیں۔

رپورٹر: وزیر، اساتذہ سے متعلق قانون کا نفاذ کس طرح کیا جا رہا ہے اور ذیلی قانون کی دستاویزات کے نظام میں کون سے قابل ذکر نئے نکات ہیں جو یکم جنوری 2026 سے نافذ ہونے والے ہیں؟

وزیر تعلیم و تربیت Nguyen Kim Son: جیسے ہی قومی اسمبلی نے اساتذہ سے متعلق قانون منظور کیا، وزارت تعلیم و تربیت نے 3 حکمنامے اور 14 سرکلرز تیار کیے اور حکومت کو جمع کرائے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ جب اساتذہ کا قانون 1 جنوری 2026 سے نافذ العمل ہو گا تو یہ ایک ساتھ نافذ ہوں۔

وزارت تعلیم و تربیت ریزولیوشن نمبر 71-NQ/TW کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے پر توجہ مرکوز کر رہی ہے، جو واضح طور پر اساتذہ کی ایک ٹیم کی تعمیر اور ترقی کے کام کو بنیادی قوت کے طور پر بیان کرتی ہے، جو کہ "معیار کو محور کے طور پر لینا، اساتذہ کو کلید کے طور پر لینا، ٹیکنالوجی کو لیور کے طور پر لینا" کے نصب العین کے مطابق تعلیمی اختراع کے مقصد میں مرکزی کردار ادا کرتا ہے۔

سب سے پہلے، یہ پورے نظام میں معیاری کاری اور ہم آہنگی ہے جب پیشہ ورانہ ٹائٹل کے معیارات اور پیشہ ورانہ معیارات کے دو نظاموں کو پیشہ ورانہ اہلیت کے معیارات سے وابستہ عنوانات کے نظام میں یکجا کرکے، عوامی اور غیر عوامی دونوں پر یکساں طور پر لاگو کیا جاتا ہے۔ اس کا مقصد پوری ٹیم کے لیے ایک مشترکہ معیار کی سطح پیدا کرنا ہے۔ طلباء کے لیے معیاری تعلیم تک رسائی کو یقینی بنانا؛ اساتذہ کی تشخیص، انتخاب اور تربیت میں شفافیت اور رسائی میں اضافہ۔

مزید برآں، اساتذہ کی بھرتی کے مواد اور طریقوں سے متعلق ضوابط کو تدریسی عمل کے مطابق ایڈجسٹ کیا جائے گا، معیاری ان پٹ کو یقینی بناتے ہوئے، ہر سطح کی تعلیم اور تربیت کی سطح کے لیے موزوں ہے۔ تنخواہوں، الاؤنسز، سپورٹ، اور اساتذہ کی کشش سے متعلق پالیسیوں کا بھی جائزہ لیا جائے گا اور ان کی تکمیل کی جائے گی تاکہ آمدنی میں اضافہ اور اساتذہ کی زندگیوں کو بہتر بنایا جا سکے۔

وزیر ہائی اسکول گریجویشن امتحان سے پہلے امیدواروں کی حوصلہ افزائی کر رہے ہیں۔ تصویر: وزارت تعلیم و تربیت

وزیر، براہ کرم ہمیں بتائیں کہ وزارت تعلیم و تربیت اساتذہ کی تربیت اور ترقی کو جدید بنانے کے لیے کیا حل نافذ کر رہی ہے، تاکہ موجودہ تعلیمی تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے پیشہ ورانہ صلاحیت اور خوبیوں کو بہتر بنایا جا سکے۔

- وزارت تعلیم و تربیت اساتذہ کے قانون کی رہنمائی کرنے والا ایک فرمان تیار کر رہی ہے، امتحانات یا انتخاب کے ذریعے پیشہ ورانہ معیارات کی بنیاد پر بھرتی کے طریقوں کو باقاعدہ بنا رہی ہے، جس میں تدریسی مشق بھی شامل ہے، تاکہ اساتذہ کو پیشے میں داخل ہوتے ہی کافی صلاحیت اور خوبیوں کے ساتھ منتخب کیا جا سکے۔

اساتذہ کو تعلیم کی بنیاد اور ستون سمجھا جاتا ہے۔ لہٰذا، اساتذہ کی تربیت میں جدت طرازی تعلیم اور تربیت کی ترقی میں جدت اور پیش رفت کو کامیابی کے ساتھ نافذ کرنے کی کلید ہے۔ وزارت تعلیم و تربیت اساتذہ کی تربیت سے متعلق جدت طرازی کی ایک سیریز کو نافذ کرتی رہی ہے اور کرے گی۔

تربیتی پروگرام کے مواد اور مقاصد کو جامع پیشہ ورانہ صلاحیت کو فروغ دینے، تعلیمی تھیوری کو کم کرنے، پریکٹس میں اضافہ، انٹرن شپ، فعال تدریسی طریقوں، زندگی کی مہارت، تنقیدی سوچ اور بین الاقوامی انضمام کی صلاحیت کے لیے ایڈجسٹ کیا گیا ہے۔

تربیت کے طریقے اور تربیتی فارمیٹس لچکدار اور کھلے ہوتے ہیں، جو زندگی بھر سیکھنے کے مواقع پیدا کرتے ہیں، اور ان کا اندازہ عملی مہارتوں اور تدریسی مسائل کے حل کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔ اساتذہ کو ڈیجیٹل اور تکنیکی صلاحیتوں کے ساتھ بڑھایا جاتا ہے۔

اس کے علاوہ ٹیچر ٹریننگ کالجوں اور ہائی سکولوں کے درمیان تعلق کو مضبوط کریں۔ اساتذہ کی تربیت کے طالب علموں کو کلاس کے مشاہدے، تدریسی معاونت، اور دوسرے سال سے عملی تجربے میں حصہ لینے کی ضرورت ہوتی ہے، جو ہائی اسکولوں سے قریبی تعلق رکھتے ہیں۔

تربیت کے بعد اساتذہ کی تربیت اور تشخیص باقاعدگی سے، آن لائن، پیشہ ورانہ معیارات کے مطابق، شفافیت، انصاف پسندی کو یقینی بنانے اور طلباء کے نتائج سے منسلک ہوتے ہیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، ہمارا مقصد اساتذہ کی تربیت کو بین الاقوامی بنانا، بین الاقوامی تعاون کو وسعت دینا، لیکچررز اور طلباء کا تبادلہ کرنا، اساتذہ کے لیے بین الاقوامی پیشہ ورانہ معیارات تک رسائی، اور عالمی تعلیم کی طرف بڑھنا ہے۔

تنخواہ اور الاؤنس سے زیادہ اساتذہ کے لیے حوصلہ افزائی کو فروغ دینا

نئی تنخواہوں کے علاوہ اساتذہ کے لیے ترجیحی الاؤنسز کو برقرار رکھنے اور بڑھانے کے بارے میں وزارت تعلیم و تربیت کا کیا نظریہ ہے، اور اس پالیسی کو لاگو کرنے کا روڈ میپ کیا ہے؟

- قرارداد 71-NQ/TW میں دفعات کی وضاحت کرنے کے لیے، وزارت سرکاری تعلیمی اداروں میں کام کرنے والے سرکاری ملازمین اور ملازمین کے لیے پیشے کے مطابق ترجیحی الاؤنسز کو ریگولیٹ کرنے کا حکم نامہ تیار کر رہی ہے۔ خاص طور پر ایک روڈ میپ کے مطابق ترجیحی الاؤنسز بڑھانے کی تجویز ہے جس میں دو مراحل شامل ہیں۔

فیز 1 میں 2026-2030 تک، وزارت اسکول کے عملے کے لیے 20% الاؤنس شامل کرنے کی تجویز کر رہی ہے۔ پری اسکول اور عمومی تعلیم کی تمام سطحوں پر اساتذہ کے لیے 15% اضافہ، اور یونیورسٹیوں اور پیشہ ورانہ تربیتی اداروں کے اساتذہ اور لیکچررز کے لیے ترجیحی الاؤنسز میں 5% اضافہ۔

فی الحال، وزارت تعلیم و تربیت ایک حکم نامے کے مسودے کی صدارت کر رہی ہے جس میں اساتذہ سے متعلق قانون کے متعدد مضامین اور اساتذہ کی بھرتی کے اختیار کو منظم کرنے والے ایک سرکلر کی تفصیل ہے۔ اس کے مطابق، پری اسکول، جنرل ایجوکیشن، کنٹینینگ ایجوکیشن، اور پبلک سپیشلائزڈ اسکولوں میں اساتذہ کی بھرتی، متحرک اور تبادلے کا اختیار محکمہ تعلیم و تربیت کو تفویض کرنے کی تجویز ہے جو عمل درآمد کی صدارت کرے۔

فیز 2، 2031 کے بعد سے: پری اسکول اور عام تعلیم کے اساتذہ کے لیے پیشے کے مطابق ترجیحی الاؤنسز کا نفاذ قرارداد نمبر 71-NQ/TW کی دفعات کے مطابق ہوتا ہے۔

فی الحال، وزارت تعلیم و تربیت ایک سرکاری حکمنامہ تیار کرنے کے لیے وزارت داخلہ اور وزارت خزانہ کے ساتھ تال میل کر رہی ہے، جس کی منظوری کے لیے 2025 میں حکومت کو پیش کیے جانے کی امید ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ یہ اساتذہ سے متعلق قانون کے ساتھ ہی نافذ العمل ہو۔

اساتذہ کو تعلیم کی بنیاد اور ستون سمجھا جاتا ہے۔ تصویری تصویر: TN

تنخواہوں اور الاؤنسز کے علاوہ، وزارت تعلیم اور تربیت نے کیریئر کی حوصلہ افزائی اور اساتذہ کے لیے جامع فوائد کو یقینی بنانے کے لیے کیا حل نافذ کیے ہیں، وزیر؟

- اساتذہ سے متعلق قانون کی نمایاں پالیسیوں میں سے ایک عہدہ کی تصدیق کرنا، تدریسی پیشے کی عزت اور وقار کا تحفظ کرنا ہے۔ تنخواہ اور الاؤنس کے نظام کے علاوہ، اساتذہ کو سپورٹ، کشش اور ترقی کی پالیسیوں سے بھی لطف اندوز ہوتے ہیں، بشمول: کام کی نوعیت کے مطابق، علاقے کے مطابق الاؤنس کا نظام؛ تربیت اور فروغ سپورٹ رجیم؛ وقتاً فوقتاً صحت کی دیکھ بھال کی معاونت کے نظام، پیشہ ورانہ صحت کی دیکھ بھال؛ خاص طور پر مشکل علاقوں میں کام کرتے وقت عوامی رہائش یا اجتماعی رہائش یا مکان کرایہ پر لینے کی مدد کا انتظام کیا جا رہا ہے۔

ساتھ ہی، اعلیٰ تعلیم یافتہ، باصلاحیت، خصوصی طور پر ہنر مند، اور انتہائی ہنر مند لوگوں کو راغب کرنے اور انہیں فروغ دینے کے لیے پالیسیاں ہوں گی۔ خاص طور پر مشکل علاقوں میں کام کرنا؛ متعدد اہم اور ضروری شعبوں میں اساتذہ... ان پالیسیوں اور نظاموں کو اساتذہ کے قانون کے نفاذ کے لیے رہنمائی کرنے والی دستاویزات میں بیان کیا جائے گا، جس کا اطلاق یکم جنوری 2026 سے متوقع ہے۔

مندرجہ بالا پالیسیاں، پیشہ ورانہ معیارات، اساتذہ کے عنوانات کی تقرری، بھرتی، ملازمت، اعزاز اور انعام دینے والے اساتذہ وغیرہ کے ضوابط کے ساتھ، اساتذہ کو اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنے، پیشہ ورانہ سرگرمیوں پر توجہ مرکوز کرنے، اور اساتذہ کو اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے اور اپنے کیریئر کو مسلسل ترقی دینے کے لیے حوصلہ افزائی کرنے کے لیے جامع حل ہوں گی۔

انسانی وسائل کی تربیت، اچھے طلباء کو تدریسی پیشے کی طرف راغب کرنا

تعلیم کا شعبہ اعلیٰ معیار کے اساتذہ کی ٹیم تیار کرنے پر توجہ دے رہا ہے۔ وزیر، تدریسی پیشے کا انتخاب کرنے کے لیے بہترین طلبہ کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے وزارت کے پاس کیا اقدامات ہیں؟

- تعلیم کا شعبہ اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ اساتذہ کی ٹیم تیار کرنا نہ صرف اساتذہ کی تربیت کے بارے میں ہے بلکہ ایسے لوگوں کی پرورش کے بارے میں بھی ہے جو نوجوان نسل کے لیے تحریک، رہنمائی اور مستقبل کی تشکیل کرتے ہیں۔

بہترین طلباء کو تدریسی پیشے کی طرف راغب کرنا اولین ترجیحات میں سے ایک ہے اور آنے والے دور میں شعبہ تعلیم کا ایک اسٹریٹجک کام بھی ہے۔ ہم ٹیوشن کی سطح کو بڑھانے اور رہنے کے اخراجات کی حمایت اور گریجویشن کے بعد روزگار کو یقینی بنانے کے لیے جامع پالیسیوں کا جائزہ لے رہے ہیں اور ان کو ایڈجسٹ کر رہے ہیں، تاکہ پڑھانے والے طلباء ذہنی سکون کے ساتھ تعلیم حاصل کر سکیں اور طویل عرصے تک پیشے سے وابستہ رہ سکیں۔

اس کے ساتھ ساتھ، یہ شعبہ باصلاحیت اساتذہ کے لیے وظائف میں توسیع کرے گا، قومی اور بین الاقوامی امتحانات میں اعلیٰ کامیابیاں حاصل کرنے والے طلبہ کو تدریس کا مطالعہ کرنے کی ترغیب دے گا۔ داخلے کے معیارات، آؤٹ پٹ کے معیارات کو بڑھانا، تربیت کو علاقے کی انسانی وسائل کی حقیقی ضروریات اور عمومی تعلیمی پروگرام کی تجدید کی ضروریات سے جوڑنا۔

ایک ہی وقت میں، ہم اساتذہ کے لیے ایک پرکشش پیشہ ورانہ ماحول اور ایک قابل سماجی حیثیت کی تعمیر پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ بھرتی، درجہ بندی، تنخواہ، پروموشن اور پیشہ ورانہ ترقی میں ترجیحی طریقہ کار کو مکمل کیا جا رہا ہے تاکہ تدریسی پیشہ باصلاحیت، سرشار اور پرجوش لوگوں کے لیے حقیقی معنوں میں ایک باوقار انتخاب بن سکے۔

نئے تعلیمی سال کے افتتاحی دن استاد اور طلباء۔ تصویر: پی ٹی

20 نومبر کو ویتنامی یوم اساتذہ کے موقع پر، وزیر ملک بھر کے اساتذہ اور ایجوکیشن مینیجرز کو کیا پیغام دینا چاہیں گے، خاص طور پر اس شعبے کی بڑی پالیسیوں کے نفاذ کے تناظر میں؟

- 20 نومبر کو ویتنام کے یوم اساتذہ کے موقع پر، میں ملک بھر میں تعلیم کے شعبے میں اساتذہ، منتظمین اور عملے کی تمام نسلوں کو اپنی نیک تمنائیں، گہرا شکرگزار اور صحت، خوشی اور کامیابی کی خواہشات بھیجنا چاہتا ہوں۔

2025-2026 تعلیمی سال تعلیم اور تربیت سے متعلق پارٹی اور ریاست کی بڑی پالیسیوں اور رہنما اصولوں کے سلسلے کو نافذ کرنے کا سال ہے۔ یہ وہ سال ہے جب تعلیم کا شعبہ پولٹ بیورو کی قرارداد 71-NQ/TW کی روح کے مطابق جدید کاری اور معیار کی بہتری کی طرف ایک اہم دور، جامع ترقی میں داخل ہوتا ہے۔ اس تناظر میں، میں امید کرتا ہوں کہ ہر استاد ایمان، پیشے سے محبت، مسلسل سیکھنے، تخلیق کرنے، اور نئے ترقی کے دور کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے تدریسی اور انتظامی طریقوں میں اختراعات جاری رکھے گا۔

بہت شکریہ وزیر صاحب!

"ڈیجیٹل ٹکنالوجی اور انٹرنیٹ کی ترقی کے موجودہ دور میں، استاد اور طالب علم کے تعلقات کو اور زیادہ اہمیت دی جانی چاہیے کیونکہ صرف اساتذہ اور طلبہ کے درمیان احترام اور پیار ہی تعلیم کو بگاڑ، عملی اور بے حس ہونے سے روک سکتا ہے۔

معاشرے کو "اساتذہ کا احترام اور تعلیم کی قدر کرنے" کے جذبے کا احترام اور اسے برقرار رکھنے کی ضرورت ہے۔ خاندانوں کو اپنے بچوں کو اساتذہ کا احترام کرنا اور سیکھنے کی قدر کرنا سکھانا چاہیے۔ اسکولوں کو اساتذہ اور طلبا کے لیے حقیقی معنوں میں بانڈ کرنے کا ماحول بنانا چاہیے۔ خود اساتذہ کو ہر سبق اور ہر عمل میں استاد کے کردار کو صحیح طریقے سے ظاہر کرنے کے لیے ہمیشہ مشق کرنی چاہیے۔

"ایک مضبوط تعلیم میں استاد اور طالب علم کے تعلقات میں نظم و ضبط اور سنجیدگی کی کمی نہیں ہو سکتی،" وزیر تعلیم و تربیت Nguyen Kim Son۔

نگوین ہوائی

ماخذ: https://daidoanket.vn/nguoi-thay-luc-luong-tien-phong-cua-doi-moi-giao-duc.html