ایمیزون کے ملازمین نے ایک پٹیشن میں لکھا کہ "کارکنوں کو ان فیصلوں میں آواز کی ضرورت ہے جو ہماری زندگیوں کو متاثر کرتے ہیں۔" کمپنی نے کہا کہ ایک اندازے کے مطابق 300 ملازمین نے حصہ لیا، لیکن منتظمین نے کہا کہ 2000 مظاہرین تھے۔
 |
| ایمیزون ملازمین کا دفتر واپسی کے خلاف احتجاج |
ایمیزون ملازمین کا احتجاج حالیہ برطرفیوں کے سلسلے کے بعد سامنے آیا ہے۔ جنوری کے شروع میں، ایمیزون نے 18,000 سے زیادہ ملازمین کو فارغ کرنے کے منصوبوں کا اعلان کیا۔ مجموعی طور پر، ای کامرس کمپنی نے گزشتہ موسم خزاں سے اب تک 27,000 افراد کو نوکری سے نکال دیا ہے۔
اس ماہ، ایمیزون نے حکم دیا کہ دفتری کارکن ہفتے میں کم از کم تین دن کام پر واپس آئیں۔ درخواست میں ایمیزون کی دفتر سے واپسی کی پالیسی اور اس کے آب و ہوا کے اثرات کا حوالہ دیا گیا ہے کہ اس کی قیادت "ہمیں غلط سمت میں لے جا رہی ہے۔"
31 مئی کی سہ پہر تک، ایمیزون کے 1,922 ملازمین نے پٹیشن پر دستخط کیے تھے۔ گزشتہ ہفتے جاری ہونے والی اپنی سالانہ رپورٹ کے مطابق، فی الحال، کمپنی عالمی سطح پر 1.5 ملین سے زیادہ افراد کو ملازمت دیتی ہے۔
دنیا کی معروف ٹیکنالوجی کمپنیوں نے CoVID-19 کی مدت کے مقابلے فروخت میں نمایاں کمی دیکھی ہے، جب دنیا بھر میں اربوں لوگوں نے ڈیلیوری سروسز اور ورچوئل کنکشنز پر انحصار کرتے ہوئے گھر سے تعلیم حاصل کی اور کام کیا۔ تاہم، AI ٹیکنالوجی کی صلاحیت کے بارے میں پرامید ہونے کی وجہ سے پچھلے کچھ مہینوں میں بہت سے اسٹاک میں اضافہ ہوا ہے۔ ایمیزون کے حصص میں بھی یکم مارچ سے تقریباً 30 فیصد اضافہ ہوا ہے۔
واک آؤٹ پالیسیوں میں تبدیلی کا مطالبہ کر رہا ہے جو کمپنی کے ملازمین کے لیے حالات کو بہتر بناتی ہیں۔ ان کا مقصد Amazon کے لاگت سے فائدہ کے تجزیہ کو تبدیل کرنا ہے جب وہ فیصلے کرتے ہیں جو غیر متناسب طور پر خواتین، رنگین لوگوں، LGBTQ، معذوروں اور دیگر پسماندہ ملازمین کو متاثر کرتے ہیں۔
ماخذ
![[تصویر] 2025 کے موسم خزاں کے میلے کے لیے تیار ہیں۔](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/14/1760456672454_ndo_br_chi-9796-jpg.webp)
تبصرہ (0)