غیر متوقع طور پر کروڑ پتی بننے کے بعد Nvidia کے ملازمین 'کاہل' ہوتے جا رہے ہیں۔

بزنس انسائیڈر کے مطابق، پچھلے پانچ سالوں میں Nvidia کی مارکیٹ ویلیو میں 1,200% اضافہ ہوا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ کمپنی میں سب سے زیادہ عرصے تک خدمات انجام دینے والے ملازمین، جو اپنے معاہدوں کے بدلے اسٹاک کے مختلف اختیارات حاصل کرتے ہیں، آسانی سے کروڑ پتی بن سکتے ہیں۔

کروڑ پتی بننے نے طویل عرصے سے Nvidia کے ملازمین کو سست بنا دیا ہے۔

لیکن یہ ایک مسئلہ ہے۔ جب لوگوں کے پاس بہت پیسہ ہوتا ہے تو وہ سست ہونے لگتے ہیں۔ یہ اس وقت ظاہر ہوتا ہے جب Nvidia میں بہت سے نئے ملازمین کو مسائل کا سامنا کرنا پڑتا ہے کیونکہ طویل عرصے سے ملازمین اپنا کام نہیں کر رہے ہیں۔ نتیجتاً، ان کی پیداواری صلاحیت میں کمی آتی ہے، اور وہ ذمہ داریاں جو انہیں سنبھالنی چاہئیں نئے بھرتی کرنے والوں پر پڑتی ہیں۔ اس کاہلی کے باوجود، Nvidia نے 2008 کے بعد سے ایک بھی چھٹی ریکارڈ نہیں کی۔

کوئی بھی کمپنی، خاص طور پر ٹیکنالوجی پر توجہ مرکوز کرنے والی کمپنی کے پاس ملازمین کی کارکردگی کا جائزہ لینے کا نظام ہوتا ہے۔ تاہم، Nvidia میں ایسے پروگراموں کا فقدان ہے، یعنی جب پیداواری صلاحیت میں کمی آتی ہے تو ملازمین کو توجہ نہیں دی جاتی۔ واضح طور پر، ایک کروڑ پتی بننا Nvidia کے ملازمین میں پیداوری میں کمی کا باعث بنے گا کیونکہ ان کے پاس اپنے ماہانہ کام کو سپورٹ کرنے کے لیے مالی ہدف کی کمی ہے۔

ماخذ لنک: https://thanhnien.vn/nhan-vien-nvidia-luoi-bieng-hon-vi-bat-ngo-thanh-trieu-phu-185231229191112434.htm