اچانک کروڑ پتی بننے کے بعد Nvidia کے ملازمین 'کاہل'

بزنس انسائیڈر کے مطابق، پچھلے پانچ سالوں میں Nvidia کی مارکیٹ ویلیو میں 1,200% اضافہ ہوا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ کمپنی کے سب سے زیادہ عرصے تک خدمات انجام دینے والے ملازمین، جو اپنے معاہدوں کے لیے بونس کے طور پر مختلف حصص وصول کرتے ہیں، آسانی سے کروڑ پتی بن رہے ہیں۔

کروڑ پتی بننے نے Nvidia کے دیرینہ ملازمین کو سست بنا دیا ہے۔

لیکن یہاں بات ہے. جب کسی کے پاس بہت پیسہ ہوتا ہے تو وہ سست ہونے لگتا ہے۔ یہ اس وقت ظاہر ہوتا ہے جب Nvidia میں بہت سے نئے ملازمین کو تجربہ کار ملازمین کے اپنے کام نہ کرنے کی وجہ سے پریشانی ہوتی ہے۔ نتیجے کے طور پر، ان کی پیداواری صلاحیت ڈرامائی طور پر گر جاتی ہے اور وہ ذمہ داریاں جو انہیں نئے ملازمین پر ڈالنی چاہئیں۔ اس کاہلی کے باوجود، Nvidia کی 2008 سے ایک بھی چھٹی نہیں ہوئی ہے۔

کوئی بھی کمپنی، خاص طور پر ٹیکنالوجی پر توجہ مرکوز کرنے والی کمپنی کے پاس ملازمین کی کارکردگی کا جائزہ لینے کا نظام ہوتا ہے۔ تاہم، Nvidia کے پاس ایسا کوئی پروگرام نہیں ہے، جس کا مطلب ہے کہ ملازمین کی پیداواری صلاحیت میں کمی آنے پر انہیں ایڈجسٹ نہیں کیا جائے گا۔ یہ واضح ہے کہ کروڑ پتی بننا Nvidia کے ملازمین کی پیداواری صلاحیت کو کم کرنے کا سبب بنے گا کیونکہ ان کے پاس اپنے ماہانہ کام کے لیے کوئی مالی ہدف نہیں ہے۔

ماخذ لنک: https://thanhnien.vn/nhan-vien-nvidia-luoi-bieng-hon-vi-bat-ngo-thanh-trieu-phu-185231229191112434.htm