ہو چی منہ سٹی میں کارکنان بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کے لیے طریقہ کار مکمل کر رہے ہیں (تصویر: معاون)۔
2022 میں، محترمہ فوونگ نے اپنی ملازمت چھوڑ دی اور جولائی 2022 سے ستمبر 2022 تک 3 ماہ کے لیے بے روزگاری کے فوائد حاصل کیے۔ ستمبر 2022 وہ آخری مہینہ تھا جسے انہوں نے بے روزگاری کے فوائد حاصل کیے اور انہیں نئی کمپنی میں دوبارہ سوشل انشورنس (SI) میں شامل ہونے سے پہلے حاصل کیا۔
تاہم، 2024 میں، محترمہ فوونگ کو غیر متوقع طور پر سوشل انشورنس ایجنسی (ستمبر 2022) کو 1 ماہ کی بے روزگاری انشورنس فوائد واپس کرنے کا نوٹس موصول ہوا۔ محترمہ فوونگ کو سمجھ نہیں آئی کہ ان کے ستمبر 2022 کے فوائد کیوں منسوخ کر دیے گئے کیونکہ اس وقت وہ نئی کمپنی میں پروبیشن پر تھیں۔
ویتنام کی سوشل سیکیورٹی کے مطابق، جس وقت محترمہ فوونگ ملازمت حاصل کرنے کے لیے پرعزم ہیں (ستمبر 2022)، اس کے بے روزگاری کے فوائد ختم کر دیے جائیں گے۔
تاہم، چونکہ محترمہ فوونگ نے اپنے بینک اکاؤنٹ کے ذریعے اپنے پچھلے مہینے بے روزگاری کے فوائد حاصل کیے، اس کے بعد اس کی نئی کمپنی نے مزدوری کے معاہدے پر دستخط کیے اور ستمبر 2022 میں اس کے لیے سماجی بیمہ کی ادائیگی کی۔
اس وقت، سوشل انشورنس سسٹم نے ریکارڈ کیا کہ سماجی بیمہ کی ادائیگی کا مہینہ فوائد حاصل کرنے کے مہینے کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے، یعنی محترمہ فوونگ نے ضابطوں کی خلاف ورزی کرتے ہوئے بے روزگاری کے فوائد حاصل کیے تھے اور انہیں واپس لینا پڑا۔
ہو چی منہ سٹی ایمپلائمنٹ سروس سنٹر کی ڈائریکٹر محترمہ Nguyen Van Hanh Thuc کے مطابق، ضابطوں کی خلاف ورزی کرتے ہوئے بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے اور محترمہ Phuong کی طرح منسوخ کیے جانے کے بہت سے معاملات ہیں۔
اس صورتحال کی وجہ یہ ہے کہ کارکنوں کو بے روزگاری انشورنس قوانین کی سمجھ نہیں ہے، وہ ایسے معاملات کے بارے میں واضح نہیں ہیں جہاں بے روزگاری کے فوائد روکے جاتے ہیں، اور جب ان کے پاس نئی ملازمت ہوتی ہے تو ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کو فوری طور پر مطلع نہیں کرتے...
یہاں تک کہ کچھ کارکن جان بوجھ کر اس حقیقت کو چھپاتے ہیں کہ ان کے پاس بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کے لیے نوکری ہے؛ یا کمپنی کے انسانی وسائل کے محکمے کے ساتھ کام کرنے پر اتفاق کرتے ہیں لیکن بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کی مدت کے دوران سماجی بیمہ ادا نہیں کرتے۔
ہو چی منہ سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے اعدادوشمار کے مطابق، 2024 کے پہلے 6 مہینوں میں، مرکز نے قواعد و ضوابط کی خلاف ورزی کرتے ہوئے TCTN فوائد حاصل کرنے والے کارکنوں کے 712 کیسز کا پتہ لگایا۔ ہو چی منہ سٹی سوشل انشورنس کے ساتھ کئی مہینوں کے ہم آہنگی کے بعد، مرکز نے بے روزگاری انشورنس کے غلط فوائد میں 6.1 بلین VND سے زیادہ کی وصولی کی۔
حال ہی میں ہو چی منہ سٹی میں بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے والے لوگوں کی تعداد (ماخذ: ہو چی منہ سٹی سوشل انشورنس)۔
ہو چی منہ سٹی سوشل انشورنس کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر ٹران ڈنگ ہا کے مطابق، لیبر کی معلومات کی کمی کی وجہ سے، جسے ڈیجیٹائز نہیں کیا گیا ہے اور اعداد و شمار کو شعبوں کے درمیان ہم آہنگ نہیں کیا گیا ہے، مزدوروں کی ملازمت کی حیثیت کو کنٹرول کرنا بہت مشکل ہے۔ اس سے وقت میں فرق ہوتا ہے، اور مذکورہ بالا ضابطوں کی خلاف ورزی کرتے ہوئے کارکنوں کے بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کے معاملات۔
اس کے علاوہ، ملازمین سے فوائد کی غلط رقم وصول کرنا اکثر بہت مشکل ہوتا ہے۔ سوشل انشورنس ایجنسی کو آجر کے ذریعے جانا چاہیے، یا جب ملازم اگلی بار بے روزگاری کے فوائد کے لیے رجسٹر کرے گا تو فوائد کی غلط رقم کی وصولی کو مطلع کرے۔
لہذا، محترمہ Nguyen Van Hanh Thuc نے سفارش کی کہ ملازمت سے متعلق قانون میں ترمیم کرتے وقت، ملازمین کو غلط طریقے سے ملنے پر بے روزگاری کے فوائد کی وصولی پر ضابطے ہونے چاہئیں تاکہ انتظامی ادارے آسانی سے ان پر عمل درآمد کر سکیں۔
ماخذ: https://dantri.com.vn/an-sinh/nhieu-lao-dong-bi-thu-hoi-tien-tro-cap-that-nghiep-da-nhan-20241018182945911.htm
تبصرہ (0)