لیبر منڈیوں کو جوڑنے کے لیے متعدد کوششیں۔

پچھلی مدت کے دوران، کین تھو سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے لیبر مارکیٹ میں ہونے والی پیش رفت کی فعال طور پر نگرانی کی ہے۔ کارکنوں کو بھرتی کرنے میں کاروبار کی مدد کرنے اور کارکنوں کو مناسب ملازمتیں تلاش کرنے میں مدد کرنے کے لیے بہت سے جامع حل نافذ کیے ہیں۔ 2025 کے پہلے چھ مہینوں میں، مرکز نے 93,613 کارکنوں کو ملازمت کی مشاورت، روزگار کی پالیسی کے مشورے اور پیشہ ورانہ تربیت فراہم کی، 8,981 کارکنوں کو ملکی اور بین الاقوامی سطح پر ملازمتوں کے لیے ریفر کیا، اور 1,419 افراد کو گھریلو اور بین الاقوامی روزگار کے مواقع فراہم کیے...

ملازمت کے مواقع کی متنوع رینج

کین تھو سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے مطابق، 2025 کے آغاز سے لے کر اب تک، کین تھو سٹی لیبر مارکیٹ نے بہت سے مثبت آثار دکھائے ہیں۔ لیبر سپلائی اور ڈیمانڈ کنکشن سرگرمیاں متحرک ہیں۔ اور کارکنوں کو بیرون ملک بھیجنے کی سرگرمیوں میں نمایاں بہتری دیکھی گئی ہے۔ جون کے وسط میں سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے زیر اہتمام 2025 کی دوسری سہ ماہی میں میکونگ ڈیلٹا، جنوب مشرقی علاقے اور پڑوسی صوبوں اور شہروں کے لیے آن لائن جاب فیئر میں، 468 کاروباری اداروں نے مختلف صنعتوں اور شعبوں میں 75,181 خالی آسامیوں کے ساتھ بھرتی میں حصہ لیا۔ صرف Can Tho City Employment Service Center میں 50 کاروباری اداروں نے حصہ لیا، جن میں 2,587 خالی آسامیاں تھیں۔ میلے میں ملازمت کے مواقع متنوع اور پرچر ہیں، جن میں جھینگا پروسیسنگ ورکرز، گارمنٹ ورکرز، سواری سے چلنے والے ڈرائیور، سیلز اسٹاف، رئیل اسٹیٹ بروکرز، ڈیلیوری پرسنل، سیکیورٹی گارڈز، مکینکس، گھریلو مددگار، اور بہت کچھ شامل ہیں۔

کارکنان اور کاروبار کین تھو سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر میں جاب فیئر میں شرکت کر رہے ہیں۔

ہاسو ایشیا کمپنی لمیٹڈ کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر ٹرونگ ناٹ تائی نے کہا: "جون 2025 میں، ہماری کمپنی کو پلاسٹک کی مصنوعات کے معائنے کے کام کے لیے جاپان میں 6 خواتین کارکنان اور 12 مرد/خواتین ورکرز کو تعمیر، پینٹنگ، اور مکینیکل-ویلڈنگ کی صنعتوں میں کام کرنے والے کنسٹرکشن مشینری سے متعلق متعدد ملازمتوں کے لیے بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ تقریباً 28 ملین VND/شخص/ماہ؛ اخراجات کو کم کرنے کے بعد، باقی تنخواہ تقریباً 22 ملین VND/شخص/ماہ ہوگی (اس کے علاوہ، جولائی 2025 میں، ہمارے پاس زراعت سے متعلق 10 کارکنوں کی ضرورت ہے۔ مسٹر ٹرونگ ناٹ تائی کے مطابق، جاپان کو اس وقت اپنی معاشی ترقی کو بڑھانے کے لیے بڑی تعداد میں کارکنوں کی ضرورت ہے، جن میں غیر ہنر مند اور ہنر مند مزدور دونوں شامل ہیں۔ جاپانی کاروبار مختلف ممالک سے کارکنوں کو بھرتی کر رہے ہیں۔ اس عمل میں، ویتنامی کارکنوں کو ترجیح دی جاتی ہے کیونکہ وہ تیز عقل اور مختلف ثقافتوں اور غیر ملکی زبانوں کو اپنانے کی اچھی صلاحیت رکھتے ہیں۔ Hasu Asia Co., Ltd. مناسب امیدواروں کی تلاش کے لیے کین تھو سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے ساتھ باقاعدگی سے تعاون کرتا ہے۔ صرف 2025 کے پہلے چھ مہینوں میں، شہر کے ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے کمپنی کو 10 سے زیادہ امیدوار فراہم کیے، اور ان میں سے چھ کو جاپان میں ملازمتوں کے لیے منتخب کیا گیا ہے۔

کارکنوں کو بھرتی کرنے کی کوشش کرنے والی متعدد کمپنیوں کے سروے سے پتہ چلتا ہے کہ موجودہ بیرون ملک لیبر مارکیٹ کی صورتحال کافی پرامید ہے، بہت سے مناسب جاب آرڈرز، معیارات، پیشے، اور اخراجات جو کین تھو سٹی میں کارکنوں کے لیے موزوں ہیں۔ کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے والے کارکنوں کی بنیادی تنخواہ 28-35 ملین VND/شخص/ماہ (اوور ٹائم تنخواہ کے علاوہ) ہے۔ خاص طور پر، Nhat Tan مین پاور کمپنی اس وقت جاپان میں کام کرنے کے لیے فوڈ پروسیسنگ انڈسٹری میں 12 خواتین ورکرز اور میٹل سٹیمپنگ میں 4 خواتین ورکرز کو بھرتی کر رہی ہے۔ سیگن ویلیو ہیومن ریسورس جوائنٹ اسٹاک کمپنی کو جاپان میں کام کرنے کے لیے انٹیریئر فنشنگ، پائپ کی تنصیب وغیرہ میں 8 مرد کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔

کارکنوں کے شانہ بشانہ کھڑے ہیں۔

کاروباروں اور کارکنوں کے درمیان ایک "پل" کے طور پر کام کرتے ہوئے، Can Tho City Employment Service Center مختلف راست اور آن لائن طریقوں کے ذریعے مزدوروں کو بھرتی کرنے میں کاروبار کی مسلسل مدد کرتا ہے۔ 2025 کے آغاز سے، مرکز نے اپنے ہیڈکوارٹر میں 10 ایمپلائر میٹنگ ڈے منعقد کیے ہیں۔ یونیورسٹیوں میں 4 جاب فیئرز کے انعقاد میں تعاون کیا: کین تھو یونیورسٹی، کین تھو یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی، ٹائی ڈو یونیورسٹی، ایف پی ٹی پولی ٹیکنیک کالج کین تھو کیمپس، اور مرکز میں ہی 1 جاب فیئر، جس کا مقصد گریجویشن کرنے والے اور جلد گریجویٹ ہونے والے طلباء کو بھرتی کے مواقع تک رسائی اور ملازمتیں تلاش کرنے میں مدد کرنا ہے۔ اس کے علاوہ، مرکز نے یونیورسٹیوں اور اضلاع میں 12 جاب کونسلنگ پوائنٹس کی تنظیم کو مربوط کیا ہے۔ اور جاب کیفے میں ہفتہ وار جاب فیئرز کا انعقاد کیا۔ ماہانہ، مرکز روزگار کے متلاشی افراد کو بروقت مدد فراہم کرنے کے لیے ای میل کے ذریعے کاروباری اداروں کو بھرتی کی ضروریات کے فارم بھیجتا ہے۔ امیدواروں کی حمایت کے لیے سرگرمیاں برقرار رکھیں؛ آگاہی مہم کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کرنا؛ اسکولوں، مراکز اور کاروباری اداروں کے درمیان ہم آہنگی اور تعاون کو مضبوط کریں تاکہ طلباء کے لیے ملازمت کی جگہ کی تاثیر کو بہتر بنایا جا سکے۔

اس کے علاوہ، مرکز آن لائن چینلز، جیسے: کین تھو جاب پورٹل vieclamcantho.vn، اور سوشل نیٹ ورکس: Can Tho Employment Service Center کی ویب سائٹ پر Facebook، Zalo، YouTube، اور TikTok کے ذریعے معلومات اور ملازمت کی مشاورت فراہم کرکے کاروباروں اور کارکنوں کے لیے تعاون کو برقرار رکھتا ہے۔ 2025 کے پہلے چھ مہینوں میں، مرکز نے آن لائن چینلز کے ذریعے 1,014 سے زیادہ صارفین کے لیے مشاورت اور سوالات کے جوابات فراہم کیے؛ اور کال سینٹر (0292.3838 399) پر مختلف شعبوں جیسے کہ گھریلو اور بین الاقوامی ملازمت، بے روزگاری انشورنس، پیشہ ورانہ تربیت وغیرہ پر 615 کالیں موصول ہوئیں۔

Can Tho City Employment Service Center کے مطابق، آنے والے عرصے میں بھرتی کی مانگ میں اضافہ ہونے کی توقع ہے، خاص طور پر ہنر مند اور پیشہ ورانہ طور پر اہل کارکنوں کے لیے۔ اب سے 2025 کے آخر تک، مرکز کاروباری اداروں کی بھرتی کی ضروریات اور کارکنوں کی ملازمت کے متلاشی ضروریات کے بارے میں معلومات کے مجموعے کو مضبوط کرے گا، اور ماہانہ لیبر کی فراہمی اور طلب کی پیشن گوئی کا ڈیٹا داخل کرے گا۔ مختلف شکلوں کے ذریعے بیرون ملک روزگار کو فروغ دینے کے لیے سرگرمیوں کو بڑھانا؛ جاب میلوں کے معیار کو برقرار رکھنے اور جاب فیئر ایونٹس کے انعقاد کی شکلوں کو متنوع بنانے کی کوشش کریں؛ اور جاب کارنرز، جاب کاؤنسلنگ کیفے، اور جاب فیئرز جیسے اسکولوں میں جاب کنکشن کی سرگرمیوں کے ذریعے ہنر مند کارکنوں کے لیے جاب کونسلنگ اور تقرری کو مضبوط بنائیں…

متن اور تصاویر: KIEN QUOC

ماخذ: https://baocantho.com.vn/nhieu-no-luc-ket-noi-thi-truong-lao-dong-a187771.html