کام کا بوجھ کافی بڑھ گیا ہے، الاؤنسز کو بروقت ایڈجسٹ نہیں کیا گیا ہے، اور مستقبل میں ہونے والی تبدیلیوں اور دوبارہ تفویض کا خطرہ بہت سے لوگوں کے لیے کافی تشویش کا باعث بن رہا ہے۔ اس کے باوجود، نچلی سطح پر، گاؤں کے سربراہ اور محلے کے گروپ لیڈر خاموشی سے اپنی ذمہ داریاں نبھاتے ہیں، لوگوں کے قریب رہتے ہیں اور اپنی تفویض کردہ ذمہ داریوں کو مؤثر طریقے سے نبھانے کی کوشش کرتے ہیں۔

محلے کے گروپ کے سربراہ نے حالیہ مسلسل سیلاب کے بعد رہائشیوں کی مدد کے لیے چاول تقسیم کیے ہیں۔

کام زیادہ سخت ہے۔

یکم جولائی 2025 سے، انٹرمیڈیٹ لیول کے خاتمے کے ساتھ، بہت سے کام جو پہلے ضلعی سطح کے ذریعے مربوط تھے، کمیون اور وارڈ کی سطحوں پر منتقل کیے جائیں گے، اور بعد میں گاؤں اور رہائشی علاقوں میں مرکوز کیے جائیں گے۔ اس سے گاؤں کے سربراہوں اور رہائشی علاقوں کے لیڈروں کا کردار پہلے سے کہیں زیادہ ضروری ہو جائے گا۔

مسٹر Nguyen Chi Trung، ہیڈ آف ریذیڈنشل گروپ 17, 18 An Dong (An Cuu Ward) نے کہا کہ نئے ماڈل کو لاگو کرنے کے بعد، وہ اپنی شام کی پارٹ ٹائم جاب چھوڑنے پر مجبور ہوئے کیونکہ ان کے پاس مزید وقت نہیں تھا۔ "کام بھاری ہے، اور مجھے کمیونٹی اور لوگوں کے قریب رہنا پڑتا ہے۔ بعض اوقات میرے پاس اپنے خاندان کی دیکھ بھال کرنے کا وقت نہیں ہوتا، لیکن پھر بھی مجھے اپنی ذمہ داریاں پوری کرنے کی پوری کوشش کرنی پڑتی ہے،" مسٹر ٹرنگ نے شیئر کیا۔

گاؤں کے سربراہان اور محلے کے گروپ لیڈر آج نہ صرف لوگوں کو پارٹی کے رہنما خطوط اور پالیسیوں اور ریاست کے قوانین کو نافذ کرنے کی ترغیب دینے کے لیے پروپیگنڈہ اور متحرک کرنے کا کام کرتے ہیں، بلکہ بہت سے انتظامی، تعلقات عامہ، اور سماجی بہبود کے کاموں کے نفاذ کے لیے بھی مربوط ہوتے ہیں۔ صورتحال کی نگرانی اور لوگوں کے خیالات اور تجاویز کی فوری عکاسی میں حصہ لینا؛ کمیونٹی کے اندر تنازعات کو حل کرنا؛ اور قدرتی آفات، وبائی امراض، اور سیکورٹی اور آرڈر سے متعلق غیر متوقع حالات کا جواب دینے میں حصہ لیں۔

ناٹ فونگ رہائشی گروپ (فونگ ڈنہ وارڈ) کے سربراہ مسٹر لی وان کیو نے کہا کہ انضمام کے بعد رہائشی گروپ کا رقبہ بڑا ہے، سفری فاصلہ زیادہ ہے، اور ملاقاتوں کی تعداد پہلے کے مقابلے میں تقریباً دوگنی ہو گئی ہے۔ "پہلے، ہماری مہینے میں تقریباً 5 میٹنگیں ہوتی تھیں، اب یہ بڑھ کر 10 ہو گئی ہیں۔ گاؤں کے سربراہ اور رہائشی گروپ لیڈر کا موجودہ کام پروپیگنڈہ کے کام پر توجہ مرکوز کرنا، غریب اور قریبی غریب گھرانوں کا جائزہ لینا ہے تاکہ 'کوئی پیچھے نہ رہ جائے' کے نعرے کے ساتھ موثر حل تجویز کرے۔ 3,040,000 VND،" مسٹر کیو نے کہا۔

اپنی ذمہ داریوں کو نبھانے کی کوشش کریں۔

CQDP2C ماڈل بغیر کسی رکاوٹ کے معلومات کے بہاؤ، موثر انتظام، اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے اطلاق پر بہت زیادہ مطالبات رکھتا ہے۔ تاہم، بہت سے گاؤں کے سربراہان اور محلے کے گروپ لیڈر بوڑھے ہیں، ان کے پاس آئی ٹی کی مہارتیں محدود ہیں، انتظامی مہارتوں، کمیونٹی کو متحرک کرنے، اور بنیادی قانون میں رسمی تربیت کی کمی ہے، اور ڈیجیٹل پلیٹ فارمز، مینجمنٹ سوفٹ ویئر، اور الیکٹرانک رپورٹنگ تک رسائی میں مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ جدید نظم و نسق کے تقاضوں اور حقیقی حالات اور صلاحیتوں کے درمیان فرق کا مطلب یہ ہے کہ بہت سے گاؤں کے سربراہ اور محلے کے گروپ لیڈر بیک وقت سیکھ رہے ہیں اور ڈھال رہے ہیں۔ اس تناظر میں، مناسب معاون میکانزم کے بغیر، اوورلوڈ کا خطرہ ناگزیر ہے۔

کام کے دباؤ کے علاوہ، گاؤں کے سربراہوں اور محلے کے گروپ لیڈروں کو درپیش ایک اور تشویش ان کی موجودہ پوزیشنوں سے محروم ہونے کا خطرہ ہے کیونکہ انتظامی آلات کی تنظیم نو اور ہموار ہونے کا سلسلہ جاری ہے۔ بہت سے گاؤں کے سربراہان اور محلے کے گروپ لیڈران اپنے کردار اور عہدوں کے بارے میں فکر مند ہوتے ہیں جب وارڈ اور کمیون کی سطح پر جز وقتی اہلکاروں کو گاؤں کے سربراہ یا محلے کے گروپ لیڈر کے عہدوں کے لیے انتخاب لڑنے کی ترغیب دینے والی پالیسی ہوتی ہے۔

حکام کے مطابق، یہ حوصلہ افزائی اور ترجیح کی پالیسی ہے، لازمی تعیناتی نہیں۔ گاؤں کے سربراہ اور محلے کے گروپ لیڈر اب بھی عوام کے ذریعے منتخب کیے جائیں گے۔ یہ جان کر، بہت سے گاؤں کے سربراہ اور محلے کے گروپ لیڈر جو فی الحال نچلی سطح پر کام کر رہے ہیں، اب بھی آنے والی تبدیلیوں کے بارے میں خوف محسوس کرتے ہیں۔

ہیو سٹی میں حالیہ مسلسل سیلاب کے دوران، رہائشیوں نے گاؤں کے سربراہوں اور محلے کے گروپ لیڈروں کو لوگوں کے ساتھ مل کر کام کرتے ہوئے، مشکلات پر قابو پانے اور ان کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں ان کی مدد کرتے ہوئے دیکھا۔ فی الحال، یہ گاؤں کے سربراہان اور محلے کے گروپ لیڈر ویتنام کی قومی اسمبلی کے انتخاب کے لیے پہلے عام انتخابات کی 80 ویں سالگرہ (6 جنوری 1946 - 6 جنوری 2026)، پارٹی کی 14 ویں قومی کانگریس، 16 ویں عوامی کونسل کی سطح کے لیے نمائندوں کے انتخاب، اور تمام عوامی کونسل کی سطح پر معلومات پھیلانے کا سلسلہ جاری رکھے ہوئے ہیں۔ 2026-2031 کی مدت کے ساتھ ساتھ سماجی زندگی کے بہت سے دوسرے کاموں کے لیے جن کے لیے ان نچلی سطح کے گاؤں کے سربراہوں اور محلے کے گروپ لیڈروں کی حمایت کی ضرورت ہوتی ہے۔

وہ کمیونٹی کے قریب ترین لوگ ہوتے ہیں، لوگوں کو اچھی طرح سمجھتے ہیں، اور نچلی سطح پر ابھرتے ہوئے مسائل کو فوری طور پر پکڑتے ہیں تاکہ اعلی حکام کو رپورٹ کر سکیں اور سفارشات دیں۔ یہ لگن رہائشی علاقوں میں استحکام کو برقرار رکھنے اور اس بات کو یقینی بنانے میں معاون ہے کہ پالیسیوں اور رہنما خطوط کو آسانی سے اور مؤثر طریقے سے نافذ کیا جائے۔ "حالات یا ماحول سے قطع نظر، ہم لوگوں کے لیے اپنے فرائض اور ذمہ داریوں کو نبھانے کے لیے پرعزم ہیں۔ لوگ ہم پر بھروسہ کرتے ہیں، عزت کرتے ہیں اور اپنی پوری کوشش کرنے کی توقع رکھتے ہیں، یہی وجہ ہے کہ انھوں نے ہمیں منتخب کیا ہے۔ اس لیے، ہمیں ہمیشہ عوام، پارٹی کمیٹی اور لوکل گورنمنٹ کی پورے دل سے خدمت کرنی چاہیے،" مسٹر لی ویت کیو، ہیڈ آف دینہونگ پی ایچ ڈی ریزیڈنٹ گروپ کے سربراہ نے کہا۔

انتظامی آلات کو ہموار کرنے کے ساتھ ساتھ، ریاست کو کام کے بوجھ اور کام کی نوعیت کے مطابق الاؤنسز اور مدد فراہم کرنے والی پالیسیوں کو فوری طور پر نافذ کرنے کی ضرورت ہے۔ اور تربیت اور مہارت کی ترقی کو مضبوط بنانا، خاص طور پر انتظام، تعلقات عامہ، اور ڈیجیٹل تبدیلی میں، گاؤں کے سربراہوں اور محلے کے گروپ لیڈروں کے لیے۔ تب ہی نچلی سطح پر فرنٹ لائن افرادی قوت اپنے کام میں محفوظ محسوس کرے گی اور مقامی حکومت کے 2C ماڈل کے مطابق "پارٹی کی مرضی اور عوام کے دلوں" کے درمیان پل کا کردار ادا کرتی رہے گی۔

متن اور تصاویر: PHONG ANH

ماخذ: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/nhung-tran-tro-o-tuyen-dau-161598.html