مشکل علاقوں میں کاموں کو مکمل کرنے کی کوشش

(Baothanhhoa.vn) - صبح سویرے موونگ لی کے پہاڑوں اور جنگلات میں، دھند نے پھر بھی چھوٹی سی سمائی سڑک کو ڈھانپ رکھا تھا جو ہمیں کمیون پیپلز کمیٹی کے ہیڈکوارٹر تک لے جاتی تھی۔ نیشنل ہائی وے 15C سے موونگ لی تک 20 کلومیٹر سے زیادہ کا فاصلہ بہت سی ڈھلوانوں اور منحنی خطوط کے ساتھ ہے، لیکن یہ ایک ایسا سفر تھا جو نشیبی علاقوں کے کارکنوں کے لیے مانوس ہو گیا تھا جو کام کرنے کے لیے متحرک ہوئے تھے۔

نیا دفتر بھی وہیں ہے جہاں میونگ لی کمیون کی پیپلز کمیٹی کے ایک عدالتی افسر مسٹر نگوین کانگ بینگ (دائیں) کا بستر ہے۔

2 سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کو نافذ کرتے ہوئے، تنظیم نو کے بعد پہاڑی کمیونز میں بہت سے عہدوں کی کمی ہے۔ خاص طور پر موونگ لی کمیون میں، جو صوبے کے خاص طور پر مشکل کمیون میں سے ایک ہے، کیڈرز کی کمی ایک "مشکل مسئلہ" بن گئی ہے۔ کمیون کے پارٹی سیکرٹری فام وان سون کے مطابق، اپریٹس کو دوبارہ منظم کرنے کے بعد، کمیون میں پارٹی کمیٹی اور حکومت دونوں میں بہت سے اہلکاروں کی کمی تھی۔ اس حقیقت کا سامنا کرتے ہوئے، صوبائی عوامی کمیٹی نے فوری طور پر کمیون کے لیے 11 اضافی کیڈرز کو متحرک کیا، جن میں پارٹی میں 5 اور حکومت میں 6 کیڈر شامل تھے۔ تاہم، اب تک، کمیون میں اب بھی 8 آسامیاں خالی ہیں، جن میں اکاؤنٹنگ، تعمیرات، انفارمیشن ٹیکنالوجی جیسے اہم عہدے شامل ہیں ... قیام اور کام کو مکمل کرنے کے لیے پرعزم تھا،" مسٹر سون نے شیئر کیا۔

متحرک عملے کی مدد کے لیے، Muong Ly Commune People's Committee نے ثقافتی مرکز اور دفاتر کے ایک حصے کو عارضی رہائش کے طور پر استعمال کرتے ہوئے ان کی تزئین و آرائش کی ہے۔ چھوٹے سے کمرے میں ایک ساتھ رکھے گئے لوہے کے بستر گھر سے دور عملے کے کھانے اور آرام کرنے کی جگہ بن گئے ہیں۔ اس کے بعد سے مشترکہ کھانا گرم ہو گیا ہے۔ مسٹر سون کے مطابق، کمیون 16 کمروں پر مشتمل پہلے سے تیار شدہ پبلک ہاؤسنگ کمپلیکس کی تعمیر میں سرمایہ کاری کرنے کا ارادہ رکھتا ہے تاکہ عملے کے لیے طویل عرصے تک ذہنی سکون کے ساتھ کام کرنے کے لیے حالات پیدا ہوں۔

کمیون پیپلز کمیٹی کے ہیڈ کوارٹر کی دوسری منزل پر ایک چھوٹے سے کمرے میں، مسٹر ڈاؤ ڈیو ٹیوین (پیدائش 1980 میں) منتقل شدہ دستاویزات کو ایڈجسٹ کرنے میں مصروف ہیں۔ وہ پہلے ہوانگ فو کمیون (سابقہ ​​ہوانگ ہو ضلع) کا اقتصادی افسر تھا، جو اب موونگ لی کمیون میں زمینی انتظامیہ کا انچارج ہے۔ "مونگ لی میں کام کرنے کا فیصلہ موصول ہونے کے پہلے دن، میں اور میرے خاندان کے افراد بہت پریشان تھے۔ سڑک طویل تھی، اور پہاڑی علاقے میں رہنے کے حالات اب بھی کم تھے۔ لیکن جب میں وہاں پہنچا، لوگوں کو دیکھا، کام کی ضرورت کو دیکھا، میں نے خود سے کہا کہ کام کو مکمل کرنے کے لیے مزید کوشش کروں،" مسٹر ٹوئن نے شیئر کیا۔

مسٹر ٹوئن جس چیز کے بارے میں سب سے زیادہ فکر مند ہیں وہ زبان اور ثقافت میں فرق ہے۔ مونگ لی میں مونگ لوگوں کی اکثریت ہے، اور روزمرہ کی بات چیت میں، وہ ایک دوسرے کو تب ہی سمجھ سکتے ہیں جب کوئی ترجمان ہو۔ تاہم اس کے لیے وہ مشکل رکاوٹ نہیں بلکہ لوگوں کے قریب جانے کی تحریک ہے۔ مستقبل قریب میں، وہ لوگوں کے ساتھ بات چیت کرنے کے قابل ہونے کے لیے ثقافت اور بنیادی مونگ زبان کے بارے میں مزید جاننے کے لیے پرعزم ہے۔ "جب لوگ حکام کے جوش کو دیکھتے ہیں، جو کاغذی کارروائی میں رہنمائی اور مدد کے لیے اپنی جگہوں پر آتے ہیں، تو وہ آہستہ آہستہ اعتماد کرتے ہیں اور زیادہ شیئر کرتے ہیں۔ یہاں سب سے قیمتی چیز پیار ہے،" مسٹر ٹوئن نے شیئر کیا۔

بہت سے دوسرے عہدیداروں نے بھی اسی جذبات کا اظہار کیا جب نشیبی علاقوں کو اوپر جانے کے لئے چھوڑ دیا۔ موونگ لی کمیون کے ایک عدالتی افسر مسٹر نگوین کانگ بینگ نے بتایا: "جب مجھے پہلی بار فیصلہ موصول ہوا تو میں واقعی پریشان تھا۔ شہر سے یہاں تک 200 کلومیٹر سے زیادہ کا فاصلہ ہے، اور نیشنل ہائی وے 15C سے کمیون تک، کوئی مسافر بس نہیں ہے، اس لیے مجھے پہاڑی سڑک پر mobike 2 سے زیادہ ٹیکس لینا پڑا۔ جب میں پہلی بار آیا تو میرے گھر والے، رشتہ دار اور میں بھی پریشان تھا لیکن پھر قائدین کی حوصلہ افزائی، ساتھیوں اور لوگوں کے اشتراک سے میں نے اس پر قائم رہنے کا عزم کیا۔

کام کے پہلے دنوں میں، نشیبی علاقوں کے کارکن ابھی زندگی کی رفتار سے واقف نہیں تھے، لیکن ذمہ داری کے احساس کے ساتھ، وہ آہستہ آہستہ کام کی تال میں لگ گئے۔ کچھ زمین کے انتظام، تعمیرات کے انچارج تھے، کچھ فنانس کے انچارج تھے، اور کچھ سماجی و اقتصادی ترقی کے پروگراموں کی نگرانی کر رہے تھے۔ ہر فائل جو جلد حل ہو گئی، ہر ایک طریقہ کار جو وقت پر مکمل کیا گیا مشکلات پر قابو پانے کی کوشش تھی۔ مشکل علاقوں میں نہ صرف کیڈرز کی کمی تھی بلکہ جسمانی سہولیات بھی محدود تھیں۔ ہر بارش کے موسم میں سڑکیں منقطع ہو جاتی تھیں اور کام کا ڈھیر اور بھی بڑھ جاتا تھا۔ لیکن یہاں کے کیڈرز کے لیے اپنی مرضی کی تربیت کرنا ایک چیلنج تھا۔ انہوں نے اپنے کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کرنے کو علاقے کی ترقی میں حصہ ڈالنے کا سب سے عملی طریقہ سمجھا۔

ہمارے ساتھ بات چیت میں، کمیون کے پارٹی سکریٹری، فام وان سون نے زور دیا: "علاقہ نشیبی علاقوں سے منتقل ہونے والے کیڈرز کی کوششوں کو بہت سراہتا ہے۔ مشکلات پر قابو پانے کا ان کا جذبہ اور لگن Muong Ly کمیون کو ایک مستحکم دو سطحی مقامی حکومتی پروگرام چلانے میں مدد دینے میں اہم کردار ادا کرے گا، جس نے لوگوں کی زندگیوں میں تبدیلی لائی ہے، جس سے لوگوں کی زندگیوں میں تبدیلی آئی ہے۔ نمایاں طور پر۔"

مسٹر سن کا یہ بھی ماننا ہے کہ پہاڑی کمیونز میں مشکلات کو حل کرنے کے لیے اہلکاروں کا کام "کلید" ہے۔ جب آلات کو بہتر بنایا جائے گا، زیادہ نوجوان، پیشہ ور انسانی وسائل کے ساتھ، یہ علاقے کو انتظام اور آپریشن میں زیادہ فعال ہونے میں مدد کرے گا، آہستہ آہستہ معیشت، ثقافت اور معاشرے کو ترقی دے گا۔ "ہمیں یقین ہے کہ مضبوط عملے کی صحبت اور اشتراک سے، موونگ لی بتدریج مشکلات پر قابو پا لے گا، بتدریج پائیدار ترقی کے لیے اپنی صلاحیت سے فائدہ اٹھائے گا،" مسٹر سون نے اعتماد سے کہا۔

دشوار گزار سرزمین میں، نشیبی علاقوں سے بلندی تک کیڈرز کے قدم نہ صرف تفویض کردہ کاموں کو مکمل کرنے کے لیے ہوتے ہیں، بلکہ اس میں مزید ایمان کے بیج بونے، گاؤں کے بدلتے ہوئے مستقبل کے لیے مزید امیدیں جگانے کے لیے بھی ہوتے ہیں۔ انہوں نے روزمرہ کی زندگی کی پریشانیوں پر قابو پا لیا ہے، سرحدی علاقے میں رہنے کا انتخاب کیا ہے، اپنے دوسرے وطن کی ترقی میں اپنی چھوٹی چھوٹی کوششوں میں حصہ ڈالنا ہے۔

آرٹیکل اور تصاویر: Dinh Giang

ماخذ: https://baothanhhoa.vn/no-luc-hoan-thanh-nhiem-vu-o-vung-kho-260816.htm