خاتون صوبائی سیکرٹری مقامی نہیں ہیں اور چائے کے درختوں سے اربوں ڈالر کا خواب دیکھتی ہیں۔

ایڈیٹر کا نوٹ:

قرارداد نمبر 26-NQ/TW مورخہ 19 مئی 2018 کو 12 ویں مدت کی 7 ویں کانفرنس کی "ہر سطح پر، خاص طور پر اسٹریٹجک سطح پر، کافی خصوصیات، صلاحیت اور وقار کے ساتھ، کاموں کے مساوی کیڈرز کے دستے کی تعمیر پر توجہ مرکوز کرنا" ایک مخصوص ہدف مقرر کرتا ہے جو بنیادی طور پر غیر خفیہ طور پر ہوگا اب تک، صوبائی سیکرٹریوں کی تعداد بڑھ رہی ہے جو مقامی لوگ نہیں ہیں، احتیاط سے منتخب اور اہل ہیں۔ اس سے ایک نئی ہوا آئی ہے، جس نے جدت طرازی میں حصہ ڈالا ہے اور علاقے میں بہت سی تبدیلیاں پیدا کی ہیں۔ علاقوں کی موجودہ سماجی و اقتصادی ترقی کی تصویر میں، بہت سے صوبائی پارٹی سیکرٹریز کا ایک مضبوط "سایہ" ہے جو مقامی لوگ نہیں ہیں۔ اس کے ساتھ ہی، بہت سے کیڈر جن کا اپنے علاقوں میں تبادلہ کر دیا گیا ہے وہ بالغ ہو کر واپس مرکزی حکومت میں اہم عہدوں پر فائز ہو گئے ہیں۔ حال ہی میں گھومنے والے متعدد صوبائی پارٹی سیکرٹریز کے ساتھ ملاقاتوں اور بات چیت کے ذریعے، ویت نام نیٹ نے "سیکرٹری مقامی شخص نہیں ہے" کی پالیسی کو نافذ کرنے کے ابتدائی نتائج کا خلاصہ کیا ہے۔

تھائی Nguyen صوبائی پارٹی کے سیکرٹری Nguyen Thanh Hai نے VietNamNet کو ایک "خواتین صوبائی پارٹی سیکرٹری جو مقامی نہیں ہے" کے بہت سے تجربات کے ساتھ گفتگو کی۔

تھائی نگوین صوبائی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری کے طور پر تقریباً 4 سال کے بعد، کیا آپ صوبائی پارٹی سیکرٹری کے طور پر کچھ خیالات شیئر کر سکتے ہیں جو مقامی نہیں ہے؟

سب سے پہلے، میں یہ کہنا چاہتا ہوں کہ ایک کیڈر کے طور پر اپنے تجربے سے جس نے مرکزی ایجنسیوں میں کئی سال کام کیا ہے اور تقریباً 4 سال تک مقامی علاقوں میں کام کیا ہے، میں نے عام طور پر کیڈرز کو تبدیل کرنے اور تبدیل کرنے کی پالیسی اور صوبائی پارٹی سیکرٹریوں اور سٹی پارٹی سیکرٹریوں کے انتظامات کی ضرورت اور تاثیر کو بخوبی سمجھا ہے جو خاص طور پر مقامی لوگ نہیں ہیں۔ اس بات کا اثبات کیا جا سکتا ہے کہ یہ ایک بہت اہم اور درست پالیسی ہے، خاص طور پر لوگوں اور پورے معاشرے کی طرف سے بہت زیادہ حمایت اور اتفاق رائے حاصل کرنا۔ اس کا مقصد قرارداد نمبر 26/2018، سنٹرل کمیٹی 7، ٹرم 12 "ہر سطح پر، خاص طور پر اسٹریٹجک سطح پر، کام کے مساوی کافی خصوصیات، صلاحیت اور وقار کے ساتھ کیڈرز کے دستے کی تعمیر پر توجہ مرکوز کرنا ہے۔" اس پالیسی کے نفاذ کے ذریعے، اس نے ہر علاقے میں اختراعی مقصد کی قیادت اور سمت میں اہم اختراعات پیدا کرنے میں اپنا حصہ ڈالا ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، یہ تربیت، فروغ اور مشق، صلاحیت اور خوبیوں میں بھی حصہ ڈالتا ہے، خاص طور پر پرچر عملی تجربے سے آراستہ، کرنے کی ہمت، ذمہ داری لینے کی ہمت، عملے کے لیے مشکلات اور چیلنجوں کا سامنا کرنے کی ہمت اور خاص طور پر اسٹریٹجک سطح کے عملے کے لیے۔

20 مئی 2020 کو، مجھے ایگزیکٹیو کمیٹی، اسٹینڈنگ کمیٹی میں شامل ہونے کے لیے پولٹ بیورو کے ذریعے متحرک، تفویض اور مقرر کیا گیا، اور 2015-2020 کی مدت کے لیے تھائی نگوین صوبائی پارٹی کمیٹی کے سیکریٹری کے عہدے پر فائز کیا گیا اور 20 ویں صوبائی پارٹی کانگریس میں دوبارہ منتخب ہوا۔ اس لمحے سے، میں ہمیشہ جانتا تھا کہ یہ ایک بہت بڑا اعزاز ہے بلکہ پارٹی کے سامنے، تھائی نگوین صوبے کے لوگوں اور نسلی گروہوں کے سامنے ایک بہت بڑی ذمہ داری ہے۔ لہذا، میں نے ہمیشہ اپنے آپ سے کہا کہ میں اب سے اپنے تمام دل اور جان اپنے پیارے تھائی نگوین کے لیے وقف کر دوں گا۔ اس بات کی تصدیق کی جا سکتی ہے کہ، 2020 کے وقت، تھائی Nguyen پورے خطے اور پورے ملک کی سماجی و اقتصادی ترقی کی تصویر میں ایک ٹھوس مقام رکھتا ہے، اس نے سام سنگ جیسے بہت بڑے ایف ڈی آئی سرمایہ کاروں کو اپنی طرف متوجہ کیا ہے، اس کے پاس کافی اچھا اور آسان نقل و حمل کا نظام ہے، ایک ہم آہنگ تعلیم اور صحت کا نظام ہے، ... یہ اس بات کا نتیجہ ہے کہ کئی نسلوں سے اس صوبے کے لیڈروں کی کئی نسلوں کی مدت کے دوران ہم اس صوبے کے لیڈروں کے لیے بہت زیادہ اعتماد کر رہے ہیں۔ وراثت میرا کام اور قائمہ کمیٹی، صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی یہ ہے کہ صوبے کی ممکنہ طاقتوں، پچھلی نسلوں کی طرف سے چھوڑی گئی کامیابیوں سے مکمل فائدہ اٹھانے کے لیے یکجہتی اور اتفاق کی روایت کو فروغ دینا اور مل کر تھائی نگوین کو ترقی کی ایک نئی سطح پر لے جانا ہے۔

تو اب سیکرٹری Nguyen Thanh Hai تقریباً 4 سال پہلے کے مقابلے میں کیسے ہیں، میڈم؟

تقریباً 4 سال پہلے کے مقابلے میں، میں اب بھی ویسا ہی ہوں، اب بھی پرجوش، اپنا حصہ ڈالنے کے لیے بے تاب ہوں، لیکن یہ کہا جا سکتا ہے کہ میں پختہ ہو گیا ہوں، بہت مضبوط اور زیادہ لچکدار ہو گیا ہوں (ہنستا ہے)۔ یہ کہا جا سکتا ہے کہ گھر سے دور صوبائی پارٹی کمیٹی کی خاتون سیکرٹری کے لیے تھائی نگوین صوبے میں کیڈرز، پارٹی کے اراکین اور تمام نسلی گروہوں کے لوگوں کی محبت، دیکھ بھال، ہمدردی اور اعتماد کے ساتھ تقریباً 4 سال گزر چکے ہیں۔ علم کی تلاش، شائستگی، سیکھنے اور سننے کے جذبے کے ساتھ، میں اور صوبائی قیادت تفویض کردہ کاموں کی رہنمائی اور ان کے نفاذ کے لیے متحد ہوئے ہیں۔ اب تک، ہم نے حالیہ دنوں میں سماجی و اقتصادی ترقی میں کچھ بہت حوصلہ افزا نتائج حاصل کیے ہیں۔ قدیم لوگوں کی ایک کہاوت ہے "ایک دن سفر کرنا، علم کی ایک ٹوکری سیکھنا" اور میں تھائی نگوین واپس آیا ہوں، تقریباً 4 سال سے نچلی سطح پر اس مشق کے ساتھ کام کر رہا ہوں، اس لیے میں نے یقیناً ان گنت 'علم کی ٹوکریاں' سیکھی ہوں گی جیسا کہ پرانے لوگوں نے کہا تھا (ہنستے ہیں)۔ اس نے کہا، میں نے بہت زیادہ عملی تجربہ سیکھا اور اکٹھا کیا ہے، انتہائی قیمتی اسباق جو کوئی اسکول نہیں سکھا سکتا۔

میں پولٹ بیورو، پارٹی اور ریاستی رہنماؤں کا بھی شکریہ ادا کرنا چاہتا ہوں جنہوں نے مجھے تھائی نگوین میں کام کرنے کی اہم ذمہ داری سونپی ہے۔ اس کی بدولت مجھے نچلی سطح پر حالات کو سمجھنے اور قیادت اور انتظام میں عملی تجربہ حاصل کرنے کا موقع ملا ہے۔ نچلی سطح سے قریب ہونے، منسلک ہونے اور اس کے ساتھ منسلک ہونے نے مجھے بڑے ہونے میں بہت مدد کی ہے۔ دارالحکومت ہنوئی میں پیدا ہوا اور پرورش پایا اور پھر مزاحمتی دارالحکومت، ماضی کے "ہزار ہوا" کیپٹل میں کام کرتے ہوئے، میں محسوس کرتا ہوں کہ مجھے اس انقلابی سرزمین سے حقیقی وابستگی ہے۔ قدرتی طور پر، میں نہیں جانتا کہ میں نے کب سے اپنے آپ کو تھائی نگوین کا بیٹا سمجھا ہے اور صوبائی قیادت اور صوبے کے تمام نسلی گروہوں کے ساتھ ایک ایسے تھائی نگوین کے لیے اپنا حصہ ڈالنے کی کوشش کروں گا جو ہمیشہ "پرامن، خوش حال، خوشحال اور تیزی سے ترقی کرتا ہو"، اس جگہ کو جلد ہی ایک بڑا، جدید اقتصادی - صنعتی مرکز بنانے کے لیے نہ صرف شمالی علاقہ جات بلکہ کیپٹن لینڈ کے شمالی خطوں کا بھی ایک بڑا، جدید اقتصادی - صنعتی مرکز بن جائے گا۔ 2030۔

آپ کے مطابق ایک صوبائی پارٹی سیکرٹری جو مقامی نہیں ہے اسے کیا مشکل ہے؟

میری رائے میں صوبائی پارٹی سیکرٹری کوئی مقامی شخص نہیں ہے، جس میں مشکلات اور آسانی دونوں ہوں۔ میرے خیال میں کوئی بھی نئی چیز مواقع، امکانات اور خطرات اور ممکنہ چیلنجز دونوں پر مشتمل ہوتی ہے۔ علاقے میں کام کرنے سے پہلے، میں نے ثقافت، تعلیم، قانون سازی وغیرہ کے شعبوں میں کام کیا، جب میں تھائی نگوین میں کام کرنے آیا، جو کہ ایک بہت ہی نیا، جامع اور عمومی شعبہ ہے، جس میں ایک علاقے کے تمام شعبوں کی رہنمائی اور رہنمائی کرنا ہے، جبکہ میرے پاس زیادہ عملی تجربہ نہیں تھا، ہر کوئی یقیناً پریشان تھا۔ مرکزی سے لے کر محلے تک ایک کیڈر کے طور پر، نہ صرف مجھے بلکہ شاید دوسرے بہت سے ساتھیوں کو بھی بنیاد کے بارے میں جاننے، فوائد اور خاص طور پر مشکلات، چیلنجوں اور عملی مسائل کو سمجھنے کے لیے وقت درکار ہے جن کو حل کرنے کی ضرورت ہے۔ اس کے علاوہ، نچلی سطح پر جانے سے مجھے کیڈر ٹیم کے خیالات اور احساسات اور مقامی لوگوں کی توقعات اور خواہشات کو سمجھنے میں بہت مدد ملی ہے۔ وہاں سے، صوبائی رہنماؤں اور میں نے مشترکہ مسائل کے حل کے ساتھ ساتھ مخصوص معاملات اور مسائل کے حل کے لیے ہدایات تجویز کیں۔

تاہم، عملی تجربے کی کمی اور ہر علاقے اور سہولت کے مسائل کو پوری طرح نہ سمجھنے کی وجہ سے مشکلات کے علاوہ، میں نے یہ بھی پایا کہ میرے پاس کافی سازگار حالات تھے۔ یہ میرے قومی اسمبلی میں کام کرنے کے دو ادوار (ثقافت اور تعلیم سے متعلق کمیٹی کے چیئرمین، پٹیشن کمیٹی کے سربراہ) کے دوران تقریباً ایک مدت تک قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کے رکن کے طور پر کام کرنے سمیت قانون سازی میں، تمام شعبوں میں ملک بھر میں ووٹرز کی امنگوں کے حل کو اکٹھا کرنے اور ان کی نگرانی کے جمع کردہ تجربات تھے۔ اس لیے، جمع کیے گئے تجربے کے ساتھ، جب میں تھائی نگوین میں کام پر واپس آیا، تو میں نے بہت دلچسپی لی اور شہریوں کے استقبال کے کام کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے بہت سے حل تلاش کیے۔ میں نے دستاویزات، ریکارڈ، اور شہریوں کی درخواستوں کو حاصل کرنے سے پہلے ان کا مطالعہ کرنے میں کافی وقت صرف کیا۔ ڈیجیٹل تبدیلی کو لاگو کرنا، دستاویزات، تصاویر کو ڈیجیٹائز کرنا... ہر کیس سے پہلے، میں ہر بار شہریوں کو موصول ہونے سے پہلے کیس کو حل کرنے اور ہینڈل کرنے کے حل پر سپورٹ ٹیم، حکام اور پیشہ ور افراد کی رائے سننے کے لیے ایک میٹنگ کرتا ہوں۔ ہر ماہ باقاعدگی سے شہریوں کو براہ راست وصول کرنا مجھے ظاہر کرتا ہے کہ یہ ایک بہت اہم کام ہے، لیکن اس سے بھی زیادہ اہم شہری وصول کرنے سے پہلے تیاری کرنا ہے۔ اگر اچھی طرح سے تیاری کی جائے تو شہریوں کو وصول کرنے کا معیار بہت بہتر ہو جائے گا اور بہت سے معاملات کو قانون کے مطابق اور عوام کے اتفاق رائے سے مکمل طور پر حل کیا جائے گا۔ گزشتہ 4 سالوں میں، میں نے 44 مختلف کیسز کے ساتھ 44 سیشنز کے لیے شہری موصول کیے ہیں، اب تک 39 کیسز نمٹائے جا چکے ہیں، اور 5 کیسز 31 دسمبر 2023 تک حل کرنے کی آخری تاریخ کے اندر ہیں۔ میرے لیے ہر ماہ شہریوں کو موصول ہونے کا ہر دن عام طور پر ایک دن ہوتا ہے، کیونکہ ایک مسئلہ (بعض اوقات کئی دہائیوں تک جاری رہتا ہے) لوگوں کی طرف سے مکمل طور پر حل ہو چکا ہے اور اب بہت زیادہ پذیرائی مل چکی ہے۔ رہنما کی جانب سے شہریوں کے استقبال کے معیار کو بہتر بنانے کا صوبے کے تمام سطحوں اور شعبوں پر بھی زبردست اثر پڑتا ہے۔ اور اس وجہ سے، بہت سے معاملات کو نچلی سطح پر مکمل طور پر حل کیا گیا ہے، لوگوں کو انتظار کرنے اور اعلی سطحوں پر درخواستیں بھیجنے کی ضرورت نہیں ہے۔ میں سمجھتا ہوں کہ اگر عوام کی خواہشات کو پوری طرح سے پورا کیا جائے تو اس کا پارٹی، حکومت اور صوبے کے کیڈرز اور لیڈروں پر لوگوں کا اعتماد بڑھانے میں بہت اچھا اثر پڑے گا۔ اور جب اعتماد ہو تو سب کچھ ہوتا ہے۔

مقامی قیادت اور انتظام میں آپ کے تجربے سے، آپ نے ایک سیکرٹری کی مشکلات پر قابو پانے کے لیے کیا سیکھا ہے جو مقامی نہیں ہے؟

شاید "یکجہتی" کا سبق جو ہمارے آباؤ اجداد نے سکھایا تھا وہ اب بھی سب سے اہم ہے۔ "ایک درخت جنگل نہیں بنا سکتا، تین درخت مل کر ایک اونچا پہاڑ بنا سکتے ہیں" اور قائمہ کمیٹی، صوبائی پارٹی کمیٹی اسٹینڈنگ کمیٹی اور صوبائی پارٹی ایگزیکٹو کمیٹی میں باہمی تعاون ہمیشہ ناگزیر سبق ہیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، قائد کے کردار کو فروغ دینا، پارٹی کی پالیسیوں، اصولوں اور ضابطوں کی مکمل پاسداری کرنا میرے لیے علاقے میں کام کرنے کے دوران سب سے گہرا سبق ہے۔ میری رائے میں، سب سے پہلے، اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ جہاں بھی، کسی بھی حالت میں، اگر کوئی متحد اجتماعی، اختراع کرنے، تخلیق کرنے، ترقی کرنے کی خواہش، نئے اور مشکل مسائل کا سامنا کرنے کی ہمت نہ ہو۔ اگر صوبے میں کاروباری اداروں کی مشترکہ کوششیں اور عوام کا اعتماد نہیں ہے تو میں اور صوبائی قیادت کے ساتھ ساتھ تھائی نگوین ماضی کی طرح شاید ہی کچھ کامیابیاں حاصل کر پائیں گے۔

اس کے علاوہ، میں ہمیشہ اس بات کو ذہن میں رکھتا ہوں کہ: "کام جتنا مشکل اور پیچیدہ ہوگا، قیادت اور سمت کو اتنا ہی زیادہ کھلا اور شفاف ہونا چاہیے اور اسے نافذ کرنے کے لیے تمام قانونی وسائل کو مرکوز کرنا چاہیے"؛ "صحیح پالیسی - اعلی اتفاق - پرعزم عمل" تو ہر چیز یقینی طور پر انتہائی مثبت نتائج حاصل کرے گی۔ کام کو حل کرتے اور ہینڈل کرتے وقت، ہمیں ہمیشہ پرجوش، "گرم" لیکن بالکل "جلدی" نہیں ہونا چاہیے۔ ہر چیز کو "تیز" لاگو کیا جانا چاہئے لیکن بالکل "ملا" نہیں؛ اور ہر حال میں ہمیشہ "فعال" ہونا چاہیے لیکن بالکل "موضوع" نہیں ہونا چاہیے۔ اس کی بدولت میں دیکھ رہا ہوں کہ کام کتنا ہی مشکل کیوں نہ ہو، میں صوبائی قیادت کے ساتھ مل کر کوشش کرنے کا عزم رکھتا ہوں، متفقہ طور پر حل تلاش کرنے پر متفق ہوں اور اسے مکمل کروں گا۔

علاقے میں اپنے برسوں کے تجربے کے دوران، آپ کس چیز کی سب سے زیادہ تعریف کرتے ہیں؟

جیسا کہ میں نے VietNamNet سے کئی بار بات کی ہے، جس چیز کا میں نے انتخاب کیا اور تھائی نگوین آنے پر سب سے زیادہ مطمئن تھا وہ ڈیجیٹل تبدیلی تھی۔ تھائی Nguyen نے ڈیجیٹل تبدیلی کو ایک ناگزیر رجحان کے طور پر شناخت کیا ہے، اقتصادی ترقی میں بہت سے اہداف کو حاصل کرنے میں مدد کرنے کا مختصر ترین اور سب سے زیادہ اقتصادی طریقہ، اور ترقی کے عمل میں مضبوط کامیابیاں پیدا کرنے کا ایک موقع۔ لہذا، تھائی Nguyen کافی جوابدہ رہا ہے اور اس نے تینوں شعبوں: ڈیجیٹل معیشت، ڈیجیٹل حکومت اور ڈیجیٹل سوسائٹی میں ڈیجیٹل تبدیلی کے معاملے پر خصوصی توجہ دی ہے۔ ڈیجیٹل تبدیلی کے میدان میں آگے رہنا تھائی نگوین کو 2030 تک نہ صرف شمالی مڈلینڈز اور پہاڑوں کے علاقے بلکہ کیپٹل ریجن کا ایک جدید صنعتی اقتصادی مرکز، ترقی کے قطب بننے کے اپنے خواب کو پورا کرنے میں مدد کرنے کا ایک حل ہے۔

اس کے علاوہ، نئے ایف ڈی آئی انٹرپرائزز کو راغب کرنا اور صوبے میں سرمایہ کاری کو جاری رکھنا بھی حالیہ دنوں میں تھائی نگوین کی نمایاں خصوصیات میں سے ایک ہے، تھائی نگوین صوبے کی کل برآمدی قیمت مسلسل ملک بھر میں ٹاپ 5 میں ہے۔ صوبے میں بجٹ کی وصولی مدت کے آغاز سے اب تک ہر سال پچھلے سال سے زیادہ ہے اور اب تک کی بلند ترین سطح پر پہنچ گئی ہے۔ یہ ہمارے لیے غریبوں، مشکل حالات میں لوگوں کی دیکھ بھال کرنے اور بہت سی دوسری سماجی تحفظ کی پالیسیوں کو نافذ کرنے کے لیے حالات کی بنیاد ہے۔ ہمارے پاس بہت سے بقایا عوامی سرمایہ کاری کے منصوبوں کو عملی جامہ پہنانے کے لیے مالی حالات بھی ہیں، جیسے کہ "Bac Giang - Vinh Phuc - Thai Nguyen" کو ملانے والی بین علاقائی سڑک کی تعمیر میں سرمایہ کاری کرنے کا منصوبہ (2022 میں شروع ہوا، ستمبر 2024 میں مکمل ہونے کی توقع) اور بہت سی صوبائی سڑکیں، ضلعی سڑکیں، اور فرقہ وارانہ سڑکوں کا فیصلہ قومی اسمبلی نے کیا تھا۔ مقررہ ہدف سے تقریباً 3 سال قبل صوبے کے تحت براہ راست شہر بننے والی کمیٹی اور صوبے کی ترقی کا ایک اہم قطب بن گئی، حالیہ دنوں میں صوبے کی ترقی کے نتائج میں نمایاں کردار ادا کرنے والی کمیٹی گزشتہ مدت کی پہلی ششماہی میں حاصل ہونے والے نتائج میں بھی نمایاں کہی جاسکتی ہے۔

تو اور کیا چیز آپ کو پریشان کرتی ہے اور مستقبل میں کیا کرنا چاہتی ہے؟

مجھے اب بھی بہت سے خدشات ہیں، مثال کے طور پر، سیاحت کے میدان میں، ہمارا تھائی نگوین بہت خوبصورت ہے، جیسا کہ شاعر Nguyen Thin نے بیان کیا: "آپ میرے آبائی شہر میں صرف ایک بار آئیں، میرا آبائی شہر، تھائی لینڈ، انتہائی خوبصورت ہے، شاندار پہاڑ اتنے شاعرانہ ہیں، شاعرانہ خوبصورتی اتنی خوبصورت ہے کہ میں چھوڑنا نہیں چاہتا"۔ تھائی نگوین کے پاس سینکڑوں تاریخی آثار ہیں، اور خاص طور پر نیو کوک جھیل کے لیے مشہور ہے، جس کا موازنہ کبھی ہا لانگ بے "زمین پر" سے کیا جاتا تھا، لیکن فی الحال سرمایہ کاری، سرمایہ کاری اور سیاحوں کو تھائی نگوین کی طرف راغب کرنا اب بھی اس کی صلاحیت کے مطابق نہیں ہے۔ یا جیسے تھائی Nguyen چائے کے لیے سب سے زیادہ مشہور ہے، جس میں چائے کا کل رقبہ 22 ہزار ہیکٹر ہے، جو ملک میں سب سے بڑا ہے، لیکن چائے کے درختوں سے ہونے والی کل آمدنی کا تخمینہ اس وقت صرف 11 ہزار بلین (تقریباً 500 ملین امریکی ڈالر) سے زیادہ ہے۔

لہذا، ہم معیار اور ڈیزائن کے انتظام کو بھی بہتر بنانا چاہتے ہیں، تھائی نگوین چائے کے ہر کپ میں ثقافت اور روایت کو شامل کرنا چاہتے ہیں تاکہ چائے کے درختوں کی اضافی قدر میں بتدریج اضافہ ہو۔ میں خواب دیکھتا ہوں کہ چائے کی پیداوار کے کل رقبے کے ساتھ، 2035 تک، تھائی نگوین صوبے کی چائے کے درختوں سے کل آمدنی 1 بلین امریکی ڈالر ہونی چاہیے اور "تھائی نگوین کے لوگ چائے کے درختوں سے امیر ہو جائیں گے"۔ اس طرح، تھائی نگوین کو ہمارے ملک کے شمال میں سب سے امیر اور خوشحال صوبوں میں سے ایک بنانے کے لیے جیسا کہ انکل ہو نے 1964 میں تھائی نگوین کا دورہ کرتے وقت خواہش ظاہر کی تھی، میں دیکھ رہا ہوں کہ اب بھی بہت سی چیزیں ہیں جن پر آنے والے وقت میں فوری طور پر عمل درآمد کی ضرورت ہے۔

تھو ہینگ ( انجام دیا گیا )

تصویر: ہوانگ ہا

ڈیزائن: فام لوئین

ماخذ