خاتون یونین اہلکار "عوامی امور میں اچھی، گھر کے کام میں اچھی"

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی طرف سے شروع کی گئی ایمولیشن موومنٹ "عوامی کام میں اچھا، گھر کے کام میں اچھا" میں، بہت سی خواتین یونین عہدیداروں نے اپنی لگن، ذہانت اور ہمت کا مظاہرہ کیا ہے۔ ان میں سب سے نمایاں محترمہ لی تھی تھونگ ہیں، انورا ویتنام شوز کمپنی لمیٹڈ کی ٹریڈ یونین کی نائب صدر، جنہوں نے اپنی خاندانی ذمہ داریوں کو نبھاتے ہوئے کئی سالوں سے دسیوں ہزار کارکنوں کے مفادات اور زندگیوں کے لیے خود کو وقف کر رکھا ہے۔

محترمہ لی تھی تھونگ کو ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی ایگزیکٹو کمیٹی نے 2020 - 2025 کی مدت "عوامی کام میں اچھا، گھر کے کام میں اچھا"، ایمولیشن موومنٹ میں ان کی شاندار کامیابیوں پر سرٹیفکیٹ آف میرٹ سے نوازا۔

محترمہ تھونگ نے اشتراک کیا: "میں سمجھتی ہوں کہ یونین کے عہدیدار نہ صرف کارکنوں کے حقوق کا تحفظ کرتے ہیں بلکہ انہیں ساتھی، قریبی، کارکنوں کے خیالات اور خواہشات کو سننے کے لیے تیار ہونا چاہیے۔ ہم جو بھی اقدام اٹھاتے ہیں اس کا واحد مقصد حقوق کا تحفظ، کارکنوں میں اعتماد اور خوشی لانا ہے۔"

اس سوچ سے، محترمہ تھونگ اور Annora Shoes Vietnam Co., Ltd. کی ٹریڈ یونین کے ایگزیکٹو بورڈ ملازمین کی مادی اور روحانی زندگی کا خیال رکھنے کے لیے ہمیشہ انٹرپرائز کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ساتھ مل کر کام کرتے ہیں، خاص طور پر خواتین ملازمین - یہ قوت کمپنی کی افرادی قوت کا 88% ہے۔ ہر سال، محترمہ تھونگ کمپنی کی ٹریڈ یونین کے ایگزیکٹو بورڈ کو لیبر قوانین کے نفاذ کی کڑی نگرانی کرنے کا مشورہ دیتی ہیں۔ پیدا ہونے والے مسائل کا فوری پتہ لگانا اور حل کرنا؛ موجودہ ضوابط اور حقیقی پیداواری صورتحال کے مطابق مزدوری کے ضوابط میں ترمیم اور ان کی تکمیل میں انٹرپرائز کے ساتھ حصہ لینا۔ اس کی بدولت تنخواہ، بونس اور فلاح و بہبود سے متعلق پالیسیوں کی ضمانت دی گئی ہے، کام کا ماحول تیزی سے مستحکم ہو رہا ہے۔ خاص طور پر، اس نے ایک واضح جاب پوزیشن اسسمنٹ سسٹم بنانے میں اپنا حصہ ڈالا ہے، جس سے 80% ورکرز کو الاؤنسز سے لطف اندوز ہونے میں مدد کی گئی ہے جیسے کہ زہریلا، تکنیکی کارکردگی، بھاری کام...

آج تھانہ ہوا صوبے میں ملازمین کی سب سے بڑی تعداد کے ساتھ انٹرپرائز میں کام کرنے والی خاتون یونین عہدیدار کے طور پر (تقریباً 21,000 افراد)، محترمہ تھونگ ہمیشہ واضح طور پر اپنی ذمہ داری کی نشاندہی کرتی ہیں کہ وہ ملازمین کے جائز اور قانونی حقوق اور مفادات کی نمائندگی، ان کی دیکھ بھال اور تحفظ کرتی ہیں۔ ذمہ داری کے اعلیٰ احساس کے ساتھ، اس نے کمپنی کے یونین ایگزیکٹو بورڈ کو مؤثر طریقے سے مشورہ دیا ہے کہ وہ ایک سالانہ کام کا پروگرام تیار کرے، فوری طور پر پیداواری حقیقت کے مطابق آپریٹنگ ضوابط کو ایڈجسٹ اور ان کی تکمیل کرے۔ محترمہ تھونگ بہت سی دفعات کے ساتھ اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر گفت و شنید اور دستخط کرنے پر خصوصی توجہ دیتی ہیں جو ملازمین خصوصاً خواتین ملازمین کے لیے فائدہ مند ہیں۔ ان میں انسانی ضابطے شامل ہیں جیسے کہ: خواتین ملازمین جو 7ویں مہینے سے حاملہ ہیں انہیں 7 گھنٹے کام کرنے کی اجازت ہے لیکن انہیں 8 گھنٹے کام کرنے کی اجازت ہے، 50,000 VND/بچے/ماہ کے چھوٹے بچوں کی پرورش کے لیے تعاون، 8 مارچ، 20 اکتوبر، 1 جون جیسی چھٹیوں پر اوور ٹائم نہیں، وغیرہ۔

کارکنوں کی نمائندگی اور تحفظ کے کام میں، وہ ہمیشہ کارکنوں اور کاروباری رہنماؤں کے درمیان ایک قابل اعتماد پل کا کردار ادا کرتی ہے۔ ہر سال، یونین 5 سے 6 باقاعدہ مکالمے منعقد کرنے کے لیے کوآرڈینیٹ کرتی ہے، ہر میٹنگ میں کارکنوں کی درجنوں درخواستوں کو حل کیا جاتا ہے۔ اس کے علاوہ، ورک شاپس میں مشورے کے خانے رکھے جاتے ہیں تاکہ یونین کو کارکنوں کے خیالات اور خواہشات کو فوری طور پر سمجھنے میں مدد ملے۔ محترمہ تھونگ فعال طور پر یونین اور کاروبار کو مشورہ دیتی ہیں کہ ہر ماہ خاص طور پر مشکل حالات میں 5 سے 10 کارکنوں کے خاندانوں سے ملنے، حوصلہ افزائی کرنے اور تحائف دینے کے لیے، جن کی مالیت 3 ملین VND/فیملی ہے۔ ان دوروں کے ذریعے، کاروباری قیادت کارکنوں کی زندگیوں کے بارے میں زیادہ سمجھتی ہے، اس طرح زیادہ عملی فلاحی پالیسیاں ہیں جیسے رات کی شفٹ کے کھانے کی رقم، چھٹیوں کے بونس، کارکنوں کے رشتہ داروں کو کام پر قبول کرنا، مشکل میں گھرے کارکنوں کے لیے مکانات کی مرمت میں مدد کرنا۔

محترمہ تھونگ کارکنوں کی روحانی زندگی کی دیکھ بھال کے لیے بہت سی سرگرمیوں کی شروعات کرنے والی بھی ہیں۔ 2020-2025 کے عرصے کے دوران، اس نے فٹ بال اور والی بال کلب کے قیام کے بارے میں مشورہ دیا، اور سینکڑوں کھلاڑیوں کے ساتھ کھیلوں کے ٹورنامنٹس کا انعقاد کیا۔ اس کے مشورے کے تحت، کمپنی کی یونین نے تخلیقی ماڈلز جیسے "ورکرز کلچرل کارنر"، "حاملہ خواتین - بچوں کی پرورش کرنے والا گروپ"، "3V - یونین کے لیے، کارکنوں کے لیے، انٹرپرائز کی پائیدار ترقی کے لیے" نافذ کیا۔ ان ماڈلز نے ایک مضبوط اثر و رسوخ پیدا کیا ہے، کارکنوں کو آپس میں جوڑنے اور ایک صحت مند اور انسانی کارپوریٹ کلچر کی تعمیر میں حصہ ڈالا ہے۔

اس کے علاوہ، محترمہ تھونگ محنت کے عمل میں تحقیق کرنے اور ان اقدامات کو تخلیق کرنے کی کوشش کرتی ہیں، جن کا کارخانے میں مؤثر طریقے سے اطلاق ہوتا ہے۔ عام اقدامات یہ ہیں: "انٹرپرائز میں کارکنوں کے لیے "آن لائن لیبر ریگولیشنز کے بارے میں سیکھنا" مقابلے کے انعقاد کے ماڈل کے ذریعے پروپیگنڈے کی شکل کو کنکریٹ کرنا۔ "کارکنوں کی ایک بڑی تعداد کے ساتھ کاروباری اداروں میں یونین لیڈروں کے لیے گفت و شنید اور مکالمے کی مہارت کی تربیت کے معیار کو بہتر بنانا"...

ان کی انتھک کوششوں کے ساتھ، محترمہ لی تھی تھونگ کو ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے 2020-2025 کی مدت "عوامی کام میں اچھا، گھر کے کام میں اچھا"، ایمولیشن تحریک میں ملک بھر میں ایک شاندار فرد کے طور پر اعزاز سے نوازا۔

تھانہ ہیو

ماخذ: https://baothanhhoa.vn/nu-can-bo-cong-doan-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-268231.htm