کارکنوں کی مہارت کو بہتر بنائیں
ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر ڈونگ وان ساؤ، ٹریڈ یونین یونیورسٹی کے سابق پرنسپل کے مطابق، ٹریڈ یونینوں کی پارٹی کی قیادت کو تین چیزوں پر توجہ دینے کی ضرورت ہے: مزدوروں کے حقوق کی نمائندگی، دیکھ بھال اور تحفظ کے کام کو اچھی طرح سے انجام دینے کے لیے ٹریڈ یونینوں کی قیادت؛ یونین کے اراکین کی ترقی کی ہدایت کرنا، خاص طور پر غیر ریاستی اقتصادی شعبے میں؛ اور ٹریڈ یونین کیڈر کے کام پر توجہ دینا۔
ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر ڈوونگ وان ساؤ نے کہا کہ یونین کے عہدیداروں کی ہمت، صلاحیت اور جوش و جذبے کے ساتھ ٹیم بنانا ایک فوری ضرورت ہے، اس بات کو یقینی بنانا کہ یونین کے پاس اتنی صلاحیت ہے کہ وہ نئے دور میں مزدوروں کی تحریک کی قیادت کر سکے۔

ویتنام کی تیز رفتار اور پائیدار ترقی کے لیے، ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر ڈونگ وان ساؤ کا خیال ہے کہ محنت کش طبقے کا معیار پیداوار، معیار، اور پیداوار اور کاروبار کی کارکردگی، کاروباری اداروں کی مسابقت کو بہتر بنانے اور ملک کی ترقی میں فیصلہ کن کردار ادا کرتا ہے۔ اس لیے ضروری ہے کہ تعلیم - تربیت، سائنس - ٹیکنالوجی کی اعلیٰ قومی پالیسیوں کے نفاذ کی قیادت پر توجہ دی جائے۔ "یہ ترقی کی کلید ہے، سیکھنے والے معاشرے اور تخلیقی مزدور معاشرے کی تعمیر کے لیے ایک حکمت عملی حل ہے،" ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر ڈوونگ وان ساؤ نے شیئر کیا۔
لہذا، ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر ڈوونگ وان ساؤ نے تجویز پیش کی کہ محنت کشوں کی تعلیمی سطح، مہارت اور پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنانے کے لیے تربیت، دوبارہ تربیت اور فروغ دینے میں سرمایہ کاری پر زیادہ توجہ دی جائے، خاص طور پر نوجوان ورکرز اور خواتین ورکرز، تاکہ مقدار میں ترقی، معیار میں بہتری اور ساخت کو معقول بنایا جا سکے۔ اس کے ساتھ ساتھ، کارکنوں میں سے بہترین کیڈرز کے انتخاب، تربیت، فروغ اور استعمال کے لیے میکانزم اور پالیسیوں کا مطالعہ اور ان پر عمل درآمد ضروری ہے، جس سے ہر سطح پر قیادت کے آلات میں کارکنوں کے کیڈرز کے تناسب کو بتدریج بڑھانے میں مدد ملے گی۔
اسی نقطہ نظر کو شیئر کرتے ہوئے، ویتنام ایجوکیشن ٹریڈ یونین کے چیئرمین ڈاکٹر نگوین نگوک این نے تصدیق کی کہ زندگی بھر سیکھنے والے معاشرے کی تعمیر کو فروغ دینا، ماڈلز، طریقوں اور سیکھنے کی تحریکوں کو متنوع سمت میں تیار کرنا، ہر موضوع اور ہر علاقے کے لیے موزوں پالیسی ہے جو کہ پارٹی کے طویل مدتی وژن کو ظاہر کرتی ہے تاکہ ویتنام میں نئے شہریوں کو سیکھنے، نئی صلاحیتوں کے ساتھ سیکھنے کے لیے تیار کیا جا سکے۔ جدید معاشرے کی مسلسل تبدیلیوں کو لچکدار طریقے سے ڈھالنا۔
ڈاکٹر Nguyen Ngoc An نے اس حقیقت کی بھی نشاندہی کی کہ فیکٹری کے بہت سے کارکن نوکریوں کو آگے بڑھانے یا تبدیل کرنے کے لیے مزید تعلیم حاصل کرنا چاہتے ہیں، لیکن وقت (شفٹ کام، تھوڑا آرام)، اخراجات، مطالعہ کے حالات (رہائش، نقل و حمل)، ابتدائی تعلیم کی سطح...
اس کے علاوہ، کاروبار صرف مختصر مدت کی پیشہ ورانہ تربیت پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، جب کہ طویل مدتی تربیت، یونیورسٹی کی تعلیم یا نرم مہارتوں تک رسائی ابھی تک محدود ہے۔ کارکنوں کو صرف اس وقت تربیت دی جاتی ہے جب کاروبار ضرورت کو دیکھیں۔
لہذا، ڈاکٹر نگوین نگوک این نے تجویز پیش کی کہ 14 ویں نیشنل پارٹی کانگریس کے مسودہ دستاویزات میں پالیسیوں کو کنکریٹائز کرنا ضروری ہے اور "2021 - 2030 کے عرصے میں ایک لرننگ سوسائٹی کی تعمیر"، "2030 تک محنت کشوں اور مزدوروں کے درمیان زندگی بھر سیکھنے کو فروغ دینا" اور واضح اور اعلیٰ رہنما خطوط میں واضح اور قابل عمل رہنما خطوط جیسے منصوبوں کو ٹھوس بنانا ضروری ہے۔ خاص طور پر، تربیتی پروگراموں میں حصہ لینے کے لیے مالی وسائل کی تقسیم، سپورٹ کاروبار اور ملازمین کو ترجیح دینا ضروری ہے۔ کاروباری اداروں کو پیشہ ورانہ تعلیم میں سرمایہ کاری کرنے کے لیے ترغیبات پیدا کرنے کے لیے ٹیکسوں سے تربیتی اخراجات کم کرنے کی ترغیب دیں۔
ویتنام ٹیکسٹائل اینڈ گارمنٹس ٹریڈ یونین کی چیئر وومن محترمہ فام تھی تھانہ تام کے مطابق، کاروباری اداروں میں پروپیگنڈا، لرننگ کلبوں کی تعمیر، "ڈیجیٹل لرننگ کارنر"، "ڈیجیٹل بک کیسز" کے ذریعے محنت کشوں اور مزدوروں میں تاحیات سیکھنے کو فروغ دینا ضروری ہے۔ سائٹ پر تربیت، رہنمائی، آن لائن اور کام کے دوران سیکھنے کو یکجا کرتے ہوئے، لچکدار سمت میں تربیت کے طریقوں کو اختراع کرنا۔
محترمہ Pham Thi Thanh Tam نے تجویز پیش کی کہ یونین اجتماعی لیبر معاہدے میں مزدوروں کے لیے سیکھنے اور مہارتوں کو بہتر بنانے میں معاون کاروباری اداروں کے مواد کو لازمی شرط بنانے کے لیے بات چیت کرے۔ انہوں نے سیکھنے میں ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے، صنعت کے لیے الیکٹرانک لرننگ پلیٹ فارم اور ڈیجیٹل لائبریری بنانے اور انسانی وسائل کی تربیت میں کاروباری اداروں، اسکولوں اور یونینوں کے درمیان ہم آہنگی کو مضبوط بنانے کی ضرورت پر بھی زور دیا۔
کارکنان کا کردار
14 ویں نیشنل پارٹی کانگریس کے مسودہ دستاویز میں مذکور "پائیدار سماجی ترقی کے انتظام پر نئی سوچ؛ ترقی کو یقینی بنانا، سماجی انصاف اور لوگوں کی زندگیوں کی دیکھ بھال" کے مواد پر تبصرے دینے میں حصہ لیتے ہوئے، ویتنام کول اینڈ منرل ٹریڈ یونین کے نائب صدر Nguyen Thi Minh نے اندازہ لگایا: دستاویز نے ہماری پارٹی کے جدید معاشرے میں ترقی، سماجی ترقی، سماجی ترقی کی سمت میں آگے بڑھنے والے تمام نظریات کو آگے بڑھایا ہے۔ پائیدار کمیونٹی ڈویلپمنٹ مینجمنٹ میں جدید ماڈلز کی حوصلہ افزائی کرتے ہوئے بنیادی، ضروری اور معیاری سماجی خدمات تک رسائی حاصل کریں اور ان سے لطف اندوز ہوں۔
95 ہزار سے زائد مزدوروں کی دیکھ بھال اور ان کی نمائندگی کرنے کے عمل سے، جن میں سے 80 ہزار سے زیادہ کوئلے کی پیداوار کے شعبے میں کام کرتے ہیں، تقریباً 30 ہزار کارکن براہ راست کانوں میں کام کرتے ہیں، محترمہ نگوین تھی من نے تجویز پیش کی: جدید سماجی نظم و نسق میں محنت کش طبقے اور ٹریڈ یونینوں کے کردار پر زیادہ واضح طور پر زور دینے کی ضرورت ہے۔ جس میں، ٹریڈ یونینیں نہ صرف ایسی تنظیمیں ہیں جو مزدوروں کے حقوق کا خیال رکھتی ہیں اور ان کا تحفظ کرتی ہیں، بلکہ وہ ادارے بھی ہیں جو منصفانہ سماجی ترقی کے لیے پالیسیاں بنانے میں ریاست اور کاروباری اداروں کے ساتھ ہیں۔
پارٹی کمیٹی کے اسٹینڈنگ ڈپٹی سیکرٹری اور ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر جناب Ngo Duy Hieu نے کہا کہ مزدوروں کی زندگیوں، ملازمتوں اور کام کے حالات سے متعلق مسائل پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے پیداواری طریقوں سے شراکتیں آنی چاہئیں۔
سائنس اور ٹکنالوجی اور بڑھتی ہوئی دانشور برادری کے تناظر میں، مسٹر اینگو ڈو ہیو نے زور دیا کہ ٹریڈ یونین تنظیموں کو محنت کشوں کے حقوق کے تحفظ، پارٹی کی محنت کش طبقے کی نوعیت کو برقرار رکھنے اور ملک کی صنعت کاری اور جدیدیت کے مقصد میں ویت نامی محنت کش طبقے کے اہم کردار کو فروغ دینے کے لیے جدت طرازی جاری رکھنے کی ضرورت ہے، مضبوطی سے نئے دور میں داخل ہونا۔
ماخذ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phat-huy-vai-tro-cong-nhan-cong-doan-trong-xay-dung-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-thoi-ky-moi-20251029225248864.htm






تبصرہ (0)