قانون سازی پر مشورہ دینے کے لیے 300 سرکاری ملازمین کی ایک بنیادی ٹیم تیار کریں۔

ہر محکمے میں 5 بنیادی سرکاری ملازمین ہوتے ہیں۔

2030 تک ٹاسک کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے قانونی مسودہ تیار کرنے کے لیے انسانی وسائل کی ترقی کے منصوبے (پروجیکٹ) کو مرکزی زیر انتظام صوبوں اور شہروں میں وزارتوں، وزارتی سطح کی ایجنسیوں اور صوبائی عوامی کمیٹیوں کے دائرہ کار میں لاگو کیا جاتا ہے۔

قانون سازی کے بارے میں مشورہ دینے میں شامل انسانی وسائل، جیسا کہ تجویز میں ذکر کیا گیا ہے، وزارتوں، وزارتی سطح کی ایجنسیوں، اور صوبائی عوامی کمیٹیوں کے تحت خصوصی یونٹوں میں کام کرنے والے عملہ اور سرکاری ملازمین ہیں۔

مثالی تصویر۔

پراجیکٹ کا مجموعی مقصد مضبوط سیاسی عقائد، اچھے اخلاقی کردار، مناسب مہارت، ماہر پیشہ ورانہ مہارتوں اور عقلی ڈھانچے کے ساتھ قانونی مشیروں کی ایک ٹیم تیار کرنا ہے، جو ایک جمہوری، منصفانہ، کھلے اور شفاف قانونی نظام کی تعمیر کے تقاضوں کو پورا کرے، ملک کی تیز رفتار اور پائیدار ترقی کے لیے نئی تحریک پیدا کرے۔

2027 تک، اس بات کو یقینی بنائیں کہ کم از کم 70% اور 2030 کے آخر تک، 100% وزراء، وزارتی سطح کی ایجنسیوں کے سربراہان، اور صوبوں اور مرکز کے زیر انتظام شہروں کی عوامی کمیٹیوں کے چیئرپرسن اپنی وزارتوں، شعبوں اور علاقوں کے قانون سازی کے کام کی براہ راست نگرانی کریں۔

2027 تک، ہدف 70 فیصد تک پہنچنا ہے، اور 2030 کے آخر تک، قانون سازی کے بارے میں مشورہ دینے والے 100 فیصد اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے کوشش کرنا ہے جنہوں نے نئی صورتحال کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے قانون سازی میں تربیت حاصل کی ہے اور علم اور مہارت کو اپ ڈیٹ کیا ہے۔

مختص عملے کے کوٹے کی بنیاد پر، 2027 تک، وزارتیں، شعبے، اور علاقے تقریباً 200 سرکاری ملازمین کی افرادی قوت تیار کریں گے (جو کہ فی وزارت/سیکٹر 3 سرکاری ملازمین اور فی محلہ 2 سرکاری ملازمین کے مطابق)۔

2030 تک، ہدف ہے کہ تقریباً 300 سرکاری ملازمین (فی وزارت/سیکٹر میں 5 سرکاری ملازمین اور 3 سرکاری ملازمین فی محلہ کے مطابق) کافی علم، شاندار صلاحیتوں، اور تجربے کے ساتھ تربیت، رہنمائی، اور انسانی وسائل کو ترقی دینے میں بنیادی قوت بننے کے لیے، قانون سازی اور مقامی شعبوں میں مشورہ دینے کے لیے۔

تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی کے معیار کو بہتر بنائیں۔

خاص طور پر، منصوبہ اس بات پر زور دیتا ہے کہ قانون سازی کے بارے میں مشورہ دینے میں شامل انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کو قانون سازی کے معیار کو بڑھانے کے لیے پیش رفت میں سے ایک سمجھا جانا چاہیے۔

لہذا، پروجیکٹ پروگراموں کو تیار کرنے، طریقوں کو اختراع کرنے، اور قانون سازی پر مشورہ دینے میں شامل عملے کے لیے پیشہ ورانہ تربیت اور ترقی کے معیار کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کرے گا۔

خاص طور پر، سرکاری ملازم کے درجہ کے معیارات کے مطابق ریاستی انتظامی علم اور مہارتوں پر تربیتی پروگراموں کے اندر قانون سازی میں علم اور مہارت کی مقدار میں اضافہ کریں۔ اور قیادت اور انتظامی عہدوں کی ضروریات پر مبنی تربیتی پروگرام۔

قانون سازی، پیشہ ورانہ مہارتوں اور سیاسی ذہانت کو بڑھانے میں شامل اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے جدید طریقے اور تربیت اور پیشہ ورانہ رہنمائی کے معیار کو بہتر بنائیں۔ تربیت اور پیشہ ورانہ رہنمائی عملی ضروریات پر مبنی ہونی چاہیے اور قانون سازی پر مشورہ دینے کے کام میں پیدا ہونے والے مسائل کو حل کرنا چاہیے...

اس کے علاوہ، غیر ریاستی شعبے کے باصلاحیت افراد کو وزارتوں، محکموں اور علاقوں میں قانونی مسودہ سازی اور مشاورتی کرداروں میں کام کرنے کے لیے راغب کرنے اور استعمال کرنے کی پالیسیاں ہیں۔

ہر ایجنسی اور یونٹ کی ضروریات کے مطابق قانونی مشاورتی کرداروں میں کام کرنے کے لیے باصلاحیت افراد کو تربیت دینے اور تیار کرنے کے لیے ملکی اور غیر ملکی تعلیمی اور تربیتی اداروں کے ساتھ تعاون اور روابط کے لیے پروگرام اور منصوبے تیار کریں۔

ماخذ: https://www.baogiaothong.vn/phat-trien-doi-ngu-300-cong-chuc-nong-cot-tham-muu-xay-dung-phap-luat-192240827183211054.htm