
اس حکمت عملی کا مقصد ایک اعلیٰ معیار کی، عقلی طور پر ساختہ ویتنامی دانشورانہ افرادی قوت تیار کرنا ہے جو جدید پیداواری قوتوں کی تیز رفتار ترقی، ڈیجیٹل تبدیلی، اختراعات اور بین الاقوامی انضمام کے لیے اہم محرک کے طور پر کام کرے گی۔ یہ ویتنام کے لیے 2030 تک جدید صنعت اور بالائی متوسط آمدنی کے ساتھ ترقی پذیر ملک بننے کے اپنے ہدف کو حاصل کرنے کے لیے ایک اہم محرک ہوگا۔ اور 2045 تک اعلیٰ آمدنی والا ایک ترقی یافتہ ملک، جبکہ عالمی اور علاقائی چیلنجوں سے نمٹنے میں بھی اپنا کردار ادا کر رہا ہے۔
2030 تک ہدف دانشور افرادی قوت کو مقدار اور معیار دونوں میں تیار کرنا ہے، کلیدی اور اہم شعبوں میں اعلیٰ تعلیم یافتہ دانشوروں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، تمام شعبوں اور شعبوں میں توازن کو یقینی بنانا، دور دراز، پسماندہ اور خاص طور پر مشکل علاقوں پر توجہ دینا، اور اسے قریب سے جوڑنا، اہداف کے نفاذ اور سال کے اہداف کے حل کے ساتھ منسلک کرنا ہے۔ حکمت عملی 2021-2030 اور مختلف شعبوں، شعبوں اور علاقوں کی ترقیاتی حکمت عملی۔ فکری افرادی قوت کی ترقی کے ہدف کے حوالے سے، 2030 تک، سائنسی تحقیق، تکنیکی ترقی اور اختراع کے لیے کل وقتی انسانی وسائل فی 10,000 باشندوں پر 12 افراد تک پہنچ جائیں گے، جو ایک خاص طور پر اہم پیداواری قوت بن جائے گی۔ بنیادی علوم، انجینئرنگ اور ٹیکنالوجی کا مطالعہ کرنے والے لوگوں کا تناسب کم از کم 35% تک پہنچ جائے گا، جس میں کم از کم 6,000 ڈاکٹریٹ طلباء اور 20,000 طلباء ٹیلنٹ پروگراموں میں شامل ہیں۔ ہائی ٹیک اور اسٹریٹجک صنعتوں میں دانشور افرادی قوت کے تناسب کو 25% تک بڑھانا۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ کم از کم 40% خواتین اور اقلیتی گروہوں کے اراکین سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے شعبوں میں کام، تحقیق، تدریس، اور قائدانہ عہدوں پر حصہ لیں۔ اس کے علاوہ، فیصلہ وزارتوں، شعبوں، علاقوں اور متعلقہ ایجنسیوں کو حکمت عملی کو نافذ کرنے کے لیے مخصوص کام تفویض کرتا ہے۔
ماخذ: https://nhandan.vn/phat-trien-doi-ngu-tri-thuc-trong-thoi-ky-hien-dai-hoa-dat-nuoc-post930578.html






تبصرہ (0)