بولی پیکج کی قیمتوں کا تعین کرنے کی بنیاد کے طور پر کنسلٹنٹ کی تنخواہوں کے ضوابط

Quy định mức lương chuyên gia tư vấn làm cơ sở cho việc xác định giá gói thầu- Ảnh 1. — وزارت داخلہ نے بولی کے پیکیج کی قیمت کے تعین کے لیے گھریلو مشیروں کی تنخواہ کو بنیاد بنایا ہے۔

یہ سرکلر گھریلو کنسلٹنٹس (کنسلٹنٹس) کی تنخواہ کو سرمایہ کاری کے منصوبوں کے تحت بولی کے پیکجوں کی تیاری، تشخیص اور منظوری کے لیے ایک بنیاد کے طور پر متعین کرتا ہے، خریداری کے لیے بجٹ، مصنوعات کی فراہمی، عوامی خدمات، ادویات، کیمیکلز، ٹیسٹنگ میٹریل، طبی آلات، قومی ریزرو سامان کی خریداری، قومی ریزرو پیکج کی خدمات حاصل کرنے، تکنیکی سہولیات کی خدمات حاصل کرنا سائنس اور ٹکنالوجی کی مدد کے لیے مشینری، آلات یا دوسرے کام جو بولی لگانے کے قانون کے شق 1، شق 2 اور شق 3، آرٹیکل 2 کی دفعات کے مطابق ترتیب دیے جائیں۔

کنسلٹنٹ کی تنخواہ

سرکلر کے مطابق، 26 دن کی مکمل کام کی مدت کے ساتھ کنسلٹنٹس پر لاگو ماہانہ تنخواہ درج ذیل ہے:

- لیول 1 ، درج ذیل میں سے کسی ایک کیس کے لیے VND 70,000,000/ماہ سے زیادہ نہیں: یونیورسٹی کی ڈگری کے ساتھ کنسلٹنٹ، کنسلٹنگ میجر کے لیے موزوں خصوصی تربیت کے ساتھ اور کنسلٹنگ میجر میں 15 سال یا اس سے زیادہ کا تجربہ؛ یا کنسلٹنٹ کے ساتھ ماسٹر ڈگری یا اس سے زیادہ کنسلٹنٹ، کنسلٹنگ میجر کے لیے موزوں خصوصی تربیت کے ساتھ اور کنسلٹنگ میجر میں 8 سال یا اس سے زیادہ کا تجربہ؛ یا کنسلٹنٹ جو کنسلٹنگ ٹیم لیڈر کا عہدہ رکھتا ہے یا کنسلٹنگ پیکیج کی تنظیم اور آپریشن کی صدارت کرتا ہے۔

- لیول 2 ، درج ذیل میں سے کسی ایک کیس کے لیے VND 55,000,000/ماہ سے زیادہ نہیں: یونیورسٹی کی ڈگری کے ساتھ کنسلٹنٹ، کنسلٹنگ میجر کے لیے موزوں خصوصی تربیت کے ساتھ اور کنسلٹنگ میجر میں 10 سے 15 سال سے کم کا تجربہ؛ یا کنسلٹنگ میجر کے لیے موزوں خصوصی تربیت کے ساتھ اور کنسلٹنگ میجر میں 5 سے 8 سال سے کم کے تجربے کے ساتھ، ماسٹر ڈگری یا اس سے زیادہ کا کنسلٹنٹ؛ یا کنسلٹنٹ کنسلٹنگ پیکج کے ایک یا کئی آئٹمز کے نفاذ کے سربراہ کا عہدہ سنبھالتا ہے۔

- لیول 3 ، درج ذیل میں سے کسی ایک کیس کے لیے 40,000,000 VND/ماہ سے زیادہ نہیں: یونیورسٹی کی ڈگری کے ساتھ کنسلٹنٹس، کنسلٹنگ فیلڈ کے لیے موزوں خصوصی تربیت کے ساتھ اور کنسلٹنگ فیلڈ میں 5 سے 10 سال سے کم تجربے کے ساتھ؛ یا کنسلٹنٹس جن کے پاس ماسٹر ڈگری یا اس سے زیادہ ہے اور کنسلٹنگ فیلڈ میں 3 سے 5 سال سے کم کا تجربہ ہے۔

- لیول 4 ، مندرجہ ذیل میں سے کسی ایک کیس کے لیے 30,000,000 VND/ماہ سے زیادہ نہیں: یونیورسٹی کی ڈگری کے حامل کنسلٹنٹس، کنسلٹنگ میجر کے لیے موزوں خصوصی تربیت کے ساتھ اور کنسلٹنگ میجر میں 5 سال سے کم تجربے کے ساتھ؛ یا کنسلٹنٹس کے ساتھ ماسٹر ڈگری یا اس سے زیادہ، کنسلٹنگ میجر کے لیے موزوں خصوصی تربیت کے ساتھ اور کنسلٹنگ میجر میں 3 سال سے کم تجربے کے ساتھ۔

سرکلر کے مطابق، بڑے پیمانے پر پروجیکٹس اور پیچیدہ تکنیکوں کے ساتھ کام کرنے کے لیے، جدید ٹیکنالوجی کا استعمال کرتے ہوئے خصوصی تکنیکی مہارت کے ساتھ کنسلٹنٹس کی ضرورت ہوتی ہے، لیبر مارکیٹ کی محدود لیبر سپلائی کی گنجائش یا مشکل کام کے حالات، دور دراز کے علاقوں میں جہاں سرمایہ کار یا مدعو کرنے والی پارٹی کو کنسلٹنٹس کے لیے اوپر کی تنخواہ سے زیادہ تنخواہ کا اطلاق کرنا ضروری ہو، سرمایہ کار یا مدعو کرنے والی پارٹی زیادہ سے زیادہ تنخواہ کا تعین کرے گی، لیکن کنسلٹنٹس کے بارے میں فیصلہ کرے گا اور رپورٹ پر غور کرے گا۔ اوپر بیان کردہ معیارات اور شرائط کے مطابق ماہانہ تنخواہ کے 1.5 گنا سے زیادہ نہ ہو۔

ہفتہ وار، روزانہ، گھنٹہ وار اجرت

6 پورے کام کے دنوں میں کام کرنے والے کنسلٹنٹس پر لاگو ہفتہ وار تنخواہ کا تعین مقررہ ماہانہ تنخواہ کو 12 ماہ سے ضرب، 52 ہفتوں سے تقسیم کرکے کیا جاتا ہے۔

8 گھنٹے کام کرنے والے کنسلٹنٹس پر لاگو یومیہ اجرت کا تعین اوپر بیان کردہ ماہانہ اجرت کو 26 دنوں سے تقسیم کرکے کیا جاتا ہے۔

8 گھنٹے سے کم کام کرنے والے کنسلٹنٹس پر لاگو گھنٹہ کی اجرت کا تعین اوپر بیان کردہ ماہانہ اجرت کی بنیاد پر کیا جاتا ہے جسے 26 دنوں سے تقسیم کیا جاتا ہے اور 8 گھنٹے سے تقسیم کیا جاتا ہے۔

سرکلر میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ اوپر بتائے گئے مشاورتی ماہرین کی تنخواہ زیادہ سے زیادہ ہے، بشمول چھٹیوں کی تنخواہیں، ٹیٹ چھٹیاں، لیبر کوڈ کی دفعات کے مطابق ادا شدہ چھٹیوں کے دن، سوشل انشورنس کے اخراجات، ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری انشورنس اور ملازم کی ذمہ داری کے تحت ذاتی انکم ٹیکس، سماجی انکم انشورنس اور غیر سرکاری انکم انشورنس، ہیلتھ انشورنس، انکم ٹیکس۔ سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری انشورنس کے اخراجات شامل نہیں ہیں جو آجر کی ذمہ داری کے تحت سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بیروزگاری انشورنس اور یونٹ کے انتظامی اخراجات (اگر کوئی ہیں) کے انتظامی اخراجات، سفری اخراجات، سروے، دفتر کا کرایہ، مواصلات اور دیگر اخراجات کو یقینی بنانے کے لیے کنسلٹنگ ماہر کی ذمہ داری ہے۔

یہ سرکلر 1 جولائی 2025 سے نافذ العمل ہے۔ سرکلر نمبر 02/2015/TT-BLDTBXH مورخہ 12 جنوری، 2015 وزیر محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور گھریلو کنسلٹنٹس کے لیے تنخواہ کی سطح کا تخمینہ لگانے کی بنیاد کے طور پر تخمینہ لگانے کی بنیاد کے طور پر کنسلٹنگ سروس کنٹریکٹ کے فارم کے مطابق لاگو کرنے والی ریاست کے لیے سرمایہ کاری کے وقت کے لیے اس سرکلر کی مؤثر تاریخ۔

حکمت

ماخذ: https://baochinhphu.vn/quy-dinh-muc-luong-chuyen-gia-tu-van-lam-co-so-cho-viec-xac-dinh-gia-goi-thau-102250509104456685.htm