تربیتی لاگت کی ادائیگی سے متعلق ضوابط؟

اگر کسی اہلکار کو ریاستی بجٹ کا استعمال کرتے ہوئے تربیت کے لیے بھیجا جاتا ہے، لیکن کسی قابل طبی سہولت سے تصدیق کے ساتھ، بیماری کے علاج کی ضرورت کی وجہ سے کورس مکمل نہیں کرتا ہے، تو کیا انہیں تربیت کے اخراجات کی ادائیگی کرنی ہوگی؟ (vihuyen***@gmail.com)

*جواب:

حکمنامہ نمبر 101/2017/ND-CP کے آرٹیکل 7 میں بیان کردہ کسی ایک معاملے میں آنے پر افسران کو تربیت کے اخراجات کی تلافی کرنی چاہیے۔ خاص طور پر، حکام، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کو ریاستی بجٹ یا ایجنسی کے فنڈز کا استعمال کرتے ہوئے انٹرمیڈیٹ سطح یا اس سے زیادہ کی تربیت کے لیے بھیجے گئے اہلکاروں، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کو تربیت کے اخراجات کی تلافی کرنا ضروری ہے جب درج ذیل میں سے کسی ایک صورت میں آتا ہے:

تربیت کی مدت کے دوران اسکول چھوڑنا، کام چھوڑنا یا یکطرفہ طور پر ملازمت کا معاہدہ ختم کرنا؛ تربیتی ادارے کی طرف سے گریجویشن سرٹیفکیٹ نہ دینا؛ کورس مکمل کرنے اور اسے گریجویشن کا سرٹیفکیٹ دیا گیا ہے لیکن اس حکم نامے کے آرٹیکل 5 یا آرٹیکل 6 میں بیان کردہ مطلوبہ وقت کی وابستگی کو پورا کرنے سے پہلے کام چھوڑنا یا یکطرفہ طور پر ملازمت کا معاہدہ ختم کرنا۔

معاوضے کے اخراجات میں ٹیوشن فیس اور کورس کے دیگر تمام اخراجات شامل ہیں، سوائے تنخواہوں اور الاؤنسز (اگر کوئی ہیں)۔ معاوضے کے اخراجات کا حساب لگانے کا طریقہ مندرجہ بالا حکم نامے کی شق 2، آرٹیکل 8 کے مطابق لاگو ہوتا ہے۔

مندرجہ بالا دفعات کی بنیاد پر اور حکمنامہ نمبر 115/2020/ND-CP ( حکومت کے فرمان نمبر 85/2023/ND-CP کے ذریعے ترمیم شدہ اور ضمیمہ) کے آرٹیکل 65 اور آرٹیکل 66 کی دفعات کی بنیاد پر، آپ کو سرکاری ملازم کے انتظامی ادارے اور رہنمائی کے حل کے لیے بات کرنے کی ضرورت ہے جہاں آپ کام کرتے ہیں۔

اساتذہ کے لیے پالیسیوں کے بارے میں کسی بھی سوال یا تشویش کے لیے، براہ کرم انہیں سیکشن پر بھیجیں: قارئین کا میل باکس - ایجوکیشن اینڈ ٹائمز اخبار: 15، Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi)۔

ای میل: bandocgdtd@gmail.com

ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-boi-hoan-chi-phi-dao-tao-post743729.html