لفافوں سے بھرا والدین کا فنڈ: سکول میں "خوشی اور جنازہ" سے تھک گیا۔

(ڈین ٹری) - "اس 20 اکتوبر کو، میری کلاس میں 8 اساتذہ ہیں۔ ہوم روم ٹیچر 10 لاکھ VND کا تحفہ دیں گے، مضمون کے اساتذہ اور آیاز 500,000 VND دیں گے۔ لاگت تمام والدین میں یکساں طور پر تقسیم کی جائے گی!"

یہ اس پیغام کا مواد تھا جو محترمہ ٹران تھی نگا، جن کا بچہ ہو چی منہ شہر کے ایک ایلیمنٹری اسکول میں زیر تعلیم ہے، کو والدین کے گروپ میں کلاس کے والدین کے نمائندے کی طرف سے کئی دن پہلے موصول ہوا تھا۔ اس کے بعد اساتذہ کو پھول اور تحائف دینے کے بارے میں معلومات اور منصوبے تھے۔

محترمہ نگا نے کہا کہ یہ منصوبہ پیش کرتے وقت والدین کی نمائندہ کمیٹی نے والدین کی رضامندی نہیں مانگی تھی۔ انہوں نے صرف تحفہ دینے، والدین سے جمع کرنے اور خرچ کرنے اور رقم کو ہر فرد میں برابر تقسیم کرنے کا منصوبہ تجویز کیا۔

ہو چی منہ شہر میں والدین اسکول کے ساتھ تعلیمی سال کے آغاز میں مکالمے کے پروگرام میں حصہ لے رہے ہیں (تصویر: ہوائی نام)۔

والدہ نے کہا کہ سال کے آغاز کے منصوبے میں، انہوں نے 20 نومبر، قمری نئے سال اور سال کے اختتامی دن جیسی بڑی تعطیلات پر اساتذہ کا شکریہ ادا کرنے میں اپنا حصہ ڈالا تھا۔

20 اکتوبر "شکریہ دن" کے شیڈول میں نہیں تھا، لیکن اسے امید نہیں تھی کہ والدین کی نمائندہ کمیٹی اب بھی... اچانک عطیہ کا آغاز کرے گی۔

محترمہ Nga احتجاج کرنے ہی والی تھیں جب کچھ دوسرے والدین نے آواز دی: "ہر شخص نے صرف 100,000 VND سے زیادہ ادا کیا"، جس سے محترمہ Nga کو گھٹن کا احساس ہوا۔

والدہ نے بتایا کہ اس کا بچہ کئی سالوں سے سکول جا رہا ہے، اور تقریباً ہر سال والدین کی انجمن کلاس روم کی تزئین و آرائش، پردے بدلنے، اس کی خریداری اور یہ... حال ہی میں سکولوں میں "مبارکباد" کے اخراجات بھی مقبول ہوئے ہیں۔ تعطیلات پر اساتذہ کا شکریہ ادا کرنے کے علاوہ، اس یا اس موقع پر اسکول کو مبارکباد دینے کے لیے ہر طرح کی رقم، پھول اور تحائف موجود ہیں، جو کہ انتہائی رسمی اور فضول ہیں۔

چی اینگا کا خیال ہے کہ اساتذہ اور اسکولوں کو تحائف دینا، جو کہ شکرگزاری کی ایک شکل ہونا چاہیے، بہت سے خاندانوں کے لیے دباؤ اور تھکاوٹ کا باعث بنتا ہے، خاص طور پر جن کے 2-3 بچے اسکول جاتے ہیں۔

محترمہ این ٹی، جن کا بچہ ہو چی منہ شہر کے ایک ہائی اسکول میں پڑھتا ہے، نے کہا کہ ایک سال میں انہیں والدین کی نمائندہ کمیٹی کی رکن بننے کے لیے منتخب کیا گیا تھا۔ شاید اس کے تجربے کی فہرست میں اسے ایک سماجی تنظیم کی "صدر" کے طور پر درج کیا گیا تھا، لہذا ٹیچر نے کمیٹی میں بلانے کے لیے "اس کا انتخاب کیا"۔

محترمہ ٹی کے مطابق، والدین کے فنڈ سے ملنے والی رقم نہ صرف تعطیلات پر اساتذہ کے لیے شکر گزاری اور تحائف کے لیے ہے بلکہ سال کے دوران دیگر "پھولوں" کے لیے بھی ہے جیسے کہ سال کے دوران تعطیلات کے سلسلے میں اسکول کو مبارکباد دینے کے لیے پھول اور تحائف جیسے کہ افتتاحی تقریب، 20 نومبر، اسکول کا قیام، سمسٹر کا خلاصہ، سال کا خلاصہ...

ہر چھٹی پر لاکھوں ڈالر مالیت کے پھول ہوتے ہیں، جو کہ انتہائی فضول ہے، اور محترمہ ٹی کے مطابق، لوگ سوچتے ہیں کہ "کوئی بھی پبلک پراپرٹی پر نہیں روتا۔"

محترمہ ٹی نے ایک بار بہت سے غیر ضروری اور فضول خرچوں کی نشاندہی کرنے کے لیے بات کی اور اعتراف کیا کہ ان کے خاندان کو بھی ان اخراجات کی ادائیگی میں مشکل پیش آئے گی۔ اس وقت، بہت سے لوگوں نے محسوس کیا کہ "صدر" کے طور پر ان کی حیثیت زیادہ امیر نہیں تھی. اس کے بعد، محترمہ ٹی نے والدین کے نمائندہ بورڈ سے دستبردار ہونے کو کہا اور اسے فوراً قبول کر لیا گیا۔

محترمہ ٹی نے کہا کہ اسکولوں میں اساتذہ اور آیاوں کے لیے بہت شکریہ اور تحائف حمایت کی دلیل کے ساتھ دیے گئے کیونکہ "اساتذہ اور آیا کی آمدنی ابھی بھی کم ہے"۔

یہ اساتذہ کو شکر گزاری اور تحائف دینے کا ایک معقول بہانہ بن جاتا ہے۔ جہاں تک والدین کا تعلق ہے، ایک گروپ میں، رضاکارانہ طور پر انکار کرنا یا نہ کرنا آسان نہیں ہے۔

اسکول میں تحائف کا مسئلہ بہت سے خاندانوں کے لیے دباؤ بن جاتا ہے جن کے بچے اسکول جاتے ہیں (مثال: ہوائی نام)۔

اس شخص نے یہ بھی سوچا کہ والدین کی نمائندہ کمیٹی اب اسکول کے معاملات میں گہری مداخلت کیوں کرتی ہے۔

تاہم، محترمہ ٹی نے محسوس کیا کہ یہ بچوں کی سیکھنے کی صورت حال اور تعلیمی مسائل کو سمجھنے کے لیے قریبی اور تفصیلی تبادلہ نہیں تھا، بلکہ بنیادی طور پر رقم ادا کرنے اور اس یا اس کے لیے فنڈ فراہم کرنے کے لیے مداخلت تھی۔

درحقیقت والدین کی انجمن کے ذریعے بچوں کے اسکول جانے کے سفر پر بہت زیادہ اسکول کی رقم "پیدا" ہوتی ہے۔

اب اسکول جانا صرف ٹیوشن، کھانا، کتابیں، اور بچوں کے لیے براہ راست خدمات کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ اس کے ساتھ ہونے والے تمام اخراجات بھی ہیں۔

"ایک سال میں 6 اساتذہ کی چھٹیاں" کی فہرست کی طرح (20 اکتوبر، 20 نومبر، نئے سال کا دن، قمری نیا سال، 8 مارچ اور تعلیمی سال کا اختتام) جو وو تھی ساؤ پرائمری اسکول، ڈسٹرکٹ 7، ہو چی منہ سٹی کی ایک کلاس میں ہوا، نے حال ہی میں صدمہ پہنچایا۔ ان آئٹمز کی وضاحت کلاس کی والدین کی نمائندہ کمیٹی کی طرف سے خود ساختہ اور خود ساختہ ہونے کے طور پر کی گئی تھی۔

بالکل اسی طرح جیسے اس اسکول میں، اسکول کی آمدنی اور اخراجات کے بہت سے مسائل، جب عوام کی طرف سے اطلاع دی جاتی ہے، اس کی وضاحت خود والدین-اساتذہ کی انجمن کے ذریعہ کی گئی ہے۔ پیرنٹ ٹیچر ایسوسی ایشن کے اس جوش و جذبے کی وجہ سے بہت سے اسکولوں پر غیر منصفانہ الزام لگایا گیا ہے۔

حال ہی میں، ہو چی منہ سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت نے تنظیم کو درست کرنے، جمع کرنے، اخراجات، فنڈ ریزنگ اور پیرنٹ ٹیچر ایسوسی ایشن کے آپریٹنگ فنڈز کے استعمال کے لیے ایک دستاویز جاری کی ہے۔

ہو چی منہ سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت کے مطابق، 2024-2025 تعلیمی سال کے آغاز میں، محکمے نے آمدنی اور اخراجات کے استعمال کی رہنمائی کے لیے ایک سرکاری ڈسپیچ جاری کیا۔ والدین ٹیچر ایسوسی ایشن کے تعلیمی اخراجات اور آپریٹنگ اخراجات کے لیے فنڈنگ ​​کے انتظام کو مضبوط بنانا۔ تاہم اب بھی کچھ معاملات ایسے ہیں جن پر صحیح طریقے سے عمل درآمد نہیں کیا گیا۔

خاص طور پر، ان اکائیوں میں، لیڈرز اور اساتذہ ابھی تک واضح طور پر نہیں سمجھتے ہیں اور نہ ہی فنڈنگ ​​کے ذرائع سے محصولات اور اخراجات کو صحیح طریقے سے منظم اور متحرک نہیں کرتے ہیں... جس کی وجہ سے والدین کے ریپریٹی بورڈ کے چارٹر پر سرکلر نمبر 16/2018 اور سرکلر نمبر 55/2011 میں ضوابط کا غلط نفاذ ہوتا ہے۔

اس سے عوامی رائے خراب ہوتی ہے، صنعت اور اکائیوں کی ساکھ متاثر ہوتی ہے، اور والدین کے لیے غلط فہمیاں پیدا ہوتی ہیں۔

غیر قانونی آمدنی اور اخراجات کی صورت حال کو اچھی طرح سے سنبھالنے کے لیے، محکمہ تعلیم و تربیت کو محکمہ تعلیم و تربیت کے سربراہان اور اسکولوں کے پرنسپلز (جن پر رائے عامہ اور پریس نے تنقید کی ہے) سے ذاتی ذمہ داریوں کا جائزہ لینے کا اہتمام کرنے کی ضرورت ہے۔

ہو چی منہ سٹی کے محکمہ تعلیم و تربیت نے ابھی والدین اساتذہ کی انجمن کے لیے فنڈ کے استعمال کو درست کرنے کی درخواست کی ہے (تصویر: ہوائی نام)۔

یونٹ کا سربراہ وضاحت کرتا ہے، تجزیہ کرتا ہے، نفاذ کے عمل میں خلاف ورزیوں کے لیے مخصوص ذمہ داریوں کا تعین کرتا ہے اور سختی سے نمٹنے کے اقدامات تجویز کرتا ہے۔

ان یونٹس کے پاس شناخت شدہ خلاف ورزیوں کے معاملات کے لیے مناسب اور بروقت تادیبی اقدامات (اگر کوئی ہیں)؛ خاص طور پر یونٹ کے سربراہ کی ذمہ داری ہے کہ وہ لاعلمی یا انہیں فوری طور پر سنبھالنے میں ناکامی کی وجہ سے خلاف ورزیاں ہونے دیں۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/giao-duc/quy-phu-huynh-toan-tien-phong-bi-met-moi-voi-hieu-hi-o-truong-hoc-20241028122144927.htm