غلطیاں کرنے کے خوف، ذمہ داری کے خوف اور عوامی فرائض کی انجام دہی میں کچھ کرنے کی ہمت نہ کرنے کی ذہنیت کو "توڑنے" کا عزم

وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے کہا کہ عوامی فرائض کی انجام دہی میں متعدد کیڈرز اور سرکاری ملازمین سے گریز، ذمہ داری کی کمی اور غلطیوں سے خوفزدہ ہونے کی صورت حال نہ صرف انفرادی طور پر ہوتی ہے بلکہ بہت سے علاقوں میں، متعدد مرکزی وزارتوں اور شاخوں میں، اور سماجی و اقتصادی سرگرمیوں میں بہت سے سرکاری ملازمین کے درمیان، سب سے واضح طور پر ظاہر ہوتا ہے کہ عوامی سرمایہ کاری، زمینی انتظامات، حقیقی سازوسامان، سرمایہ کاری کے شعبوں میں سب سے زیادہ واضح ہے۔ کاروباری ترقی میں سرمایہ کاری کے لیے انتظامی طریقہ کار، اور خدمات کی فراہمی کا براہ راست تعلق لوگوں اور کاروبار سے...

اس صورتحال نے عوامی خدمت کی سرگرمیوں میں تاخیر اور تعطل پیدا کیا ہے، ریاستی اداروں پر لوگوں اور کاروباری اداروں کے اعتماد کو ختم اور کمزور کیا ہے، ترقی کے محرکات اور وسائل کو روکا ہے، اور سماجی زندگی کے تمام پہلوؤں کو متاثر کیا ہے، خاص طور پر موجودہ انتہائی مشکل تناظر میں ملک کی سماجی و اقتصادی ترقی کے اہداف کو متاثر کیا ہے۔

فوجداری قانون 1 کے نفاذ میں غیر ذمہ داری اور عدم توجہی کی نفسیات کو تباہ کرنے کا عزم — وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے قومی اسمبلی کے اراکین کی طرف سے اٹھائے گئے متعدد مسائل کی وضاحت کی۔

وزیر داخلہ نے اس صورتحال کی وجوہات کا تجزیہ اور وضاحت کی ہے، بشمول متعدد کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی اہلیت اور آگاہی؛ ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں کے بعض سربراہان کے مثالی کردار کو سنجیدگی سے فروغ نہیں دیا گیا۔

سماجی و اقتصادی نظم و نسق سے متعلق ادارے اور پالیسیاں ابھی تک ناکافی ہیں، اوور لیپنگ ہیں یا عملی طور پر نئے مسائل پیدا ہورہے ہیں جن میں ترمیم اور تکمیل کی رفتار سست ہے۔ وزارتوں کے ساتھ ساتھ مقامی لوگوں کے درمیان قواعد و ضوابط اور رابطہ کاری کا طریقہ کار بھی بے وقت، متضاد اور متضاد ہیں۔ اگرچہ قومی اسمبلی اور حکومت نے ماضی میں اداروں کی تعمیر میں کافی وقت صرف کیا ہے لیکن اب بھی بہت سی مشکلات ہیں۔

اس وقت نظم و ضبط کو سخت کیا جا رہا ہے، بدعنوانی اور منفیت کی روک تھام اور مقابلہ کرنے کے کام کو فروغ دیا جا رہا ہے، سنگین خلاف ورزیوں پر کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے خلاف تادیبی کارروائی، قانونی چارہ جوئی اور فرد جرم عائد کی جا رہی ہے، جس کی وجہ سے متعدد کیڈرز اور سرکاری ملازمین غلطیوں اور ذمہ داریوں سے خوفزدہ ہونے کی ذہنیت کا شکار ہیں۔ لیکن وجہ سے قطع نظر، اس صورتحال کو متحد کرنا ضروری ہے، جو پارٹی کے ضوابط اور ریاست کے قوانین کی خلاف ورزی کرتی ہے۔ یہ سیاسی اور نظریاتی انحطاط کا مظہر ہے جس پر کڑی تنقید اور اسے ختم کرنے کی ضرورت ہے۔

وزیر داخلہ نے تصدیق کی: حالیہ دنوں میں، بہت سی وزارتوں، شاخوں اور علاقوں نے کوششیں کی ہیں، فعال، متحرک اور تخلیقی ہیں، لہذا وزارت اور علاقوں کے متعدد شعبوں میں نتائج بہت اچھے رہے ہیں، جیسے کہ سرمایہ کاری، اقتصادی ترقی، اور کچھ علاقوں میں کاروبار کی ترقی اچھی طرح سے ہوئی ہے۔ متحرک، تخلیقی، اور سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، اور ذمہ داری لینے کی ہمت؛ اداروں اور طریقہ کار پر ہر چیز کا الزام لگانا ناممکن ہے۔

فوجداری قانون 2 کے نفاذ میں غلطیوں، ذمہ داری اور نا اہلی کی نفسیات کو تباہ کرنے کے لیے پرعزم — 31 مئی کو ہونے والے اجلاس کا جائزہ۔

غلطیاں کرنے اور ذمہ دار ہونے کے خوف پر قابو پانے کے حل کے بارے میں، وزیر نے کاموں اور حل کے متعدد گروپوں کا خاکہ پیش کیا۔ ان میں کیڈرز اور سرکاری ملازمین میں بیداری اور ذمہ داری کو بڑھانے کے لیے تبدیلیوں کی ضرورت ہے۔ ہر ایجنسی اور یونٹ کو سیاسی، نظریاتی اور عوامی اخلاقیات کی تعلیم پر توجہ دینی چاہیے، پارٹی کی تعمیر اور پارٹی کے اراکین، کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی ذمہ داریوں سے منسلک پارٹی کی قراردادوں کو سنجیدگی سے نافذ کرنے کے لیے فوری اور پختہ طور پر درست کرنا چاہیے، اور ریاستی انتظامی اداروں اور مقامی اداروں کے نظم و ضبط کو مضبوط بنانے کے لیے حکومت اور وزیر اعظم کی ہدایت پر سختی سے عمل درآمد کرنا چاہیے۔

"ہمیں کچھ موجودہ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے اس تصور کو بدلنا اور ختم کرنا چاہیے کہ اگر وہ کچھ نہیں کرتے ہیں تو ٹھیک ہے۔ یہ خود ارتقاء کی علامت ہے، جو ترقی کی سنگینی میں رکاوٹ ہے؛ ساتھ ہی، یہ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لوگوں کی عزت نفس، سیاسی ہمت، احساس ذمہ داری اور احساس کو بیدار کرتا ہے،" وزیر داخلہ نے کہا۔

وزیر کی طرف سے اٹھائے گئے کاموں کا اگلا گروپ قومی اسمبلی، قومی اسمبلی کے چیئرمین، حکومت اور وزیراعظم کی ہدایت پر سختی سے عمل درآمد کرنا ہے تاکہ اداروں اور پالیسیوں کا جائزہ، تجویز، تکمیل اور بہتری کو تیز کیا جا سکے، خاص طور پر سماجی و اقتصادی شعبے میں جہاں عملی طور پر مشکلات اور مسائل پیدا ہوتے ہیں اور اختیارات، حکام، ایجنسیوں اور تنظیموں سے متعلق مواد۔ وکندریقرت، اختیارات کی تفویض اور اجازت کو فروغ دینا۔

فوجداری قانون کے نفاذ میں غلطیوں، ذمہ داری اور نااہلی کی نفسیات کو تباہ کرنے کے لیے پرعزم — اجلاس میں شریک مندوبین۔

اس کے علاوہ، وزارت داخلہ نے وزارتوں، شاخوں، ماہرین، اور 63 صوبوں اور شہروں اور وزارت انصاف کے ساتھ مشاورت کی ہے، لیکن قانونی اور اتھارٹی کے مسائل کے باعث، وزارت نے حکومتی پارٹی کمیٹی کو مجاز اتھارٹی کو رپورٹ کرنے کی اطلاع دی ہے؛ اگر ضروری ہو تو، قومی اسمبلی کو رپورٹ کریں تاکہ ان کیڈرز کی حفاظت کے لیے ایک پائلٹ ریزولوشن جاری کیا جائے جو سوچنے کی ہمت رکھتے ہیں، کرنے کی ہمت رکھتے ہیں، متحرک اور تخلیقی ہیں۔

وزارت داخلہ بھی انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات اور عوامی خدمات اور سرکاری ملازمین کی جدت کو فروغ دیتی ہے۔ فوری طور پر ان ایجنسیوں، تنظیموں اور افراد کی تعریف کرتا ہے جو اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں اور کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو سختی سے ہینڈل کرتے ہیں جو اپنی ذمہ داریاں پوری نہیں کرتے یا اپنے فرائض کی انجام دہی میں غلطی کرنے سے ڈرتے ہیں۔ محدود صلاحیت کے حامل کیڈرز کو فوری طور پر تبدیل اور منتقل کرتا ہے، خاص طور پر ایسے رہنما جو ضروریات کو پورا نہیں کرتے۔ تنخواہ کی پالیسیوں میں اصلاحات، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی آمدنی کو یقینی بنانے کے لیے فوری طور پر مجاز حکام کو ایک روڈ میپ پر مشورہ دیتا ہے۔

اس کے ساتھ، عوامی فرائض کی انجام دہی میں ایجنسی یا تنظیم کے سربراہ کی ذمہ داری کو واضح طور پر بیان کریں۔ جہاں سربراہ عزم، عزم، سوچنے کی ہمت، عمل کرنے کی ہمت اور قائدانہ کردار کا واضح مظاہرہ کرے گا، وہاں کامیابی ملے گی اور بہت اچھا عوامی خدمت کا نظم و ضبط ہوگا۔

وزیر کی طرف سے ذکر کردہ حلوں کا پانچواں گروپ یہ ہے کہ پورے سیاسی نظام کو ہم آہنگی کے ساتھ ذمہ داری کے اعلیٰ احساس کے ساتھ حل کرنے کے لیے متحرک کیا جائے، غلطیوں کے خوف، ذمہ داری کے خوف اور عوامی فرائض کی انجام دہی میں ہمت نہ کرنے کی ذہنیت کو ختم کرنے کا عزم کیا جائے۔ خاص طور پر، فادر لینڈ فرنٹ اور سماجی و سیاسی تنظیموں کے نگران کردار کو بہت زیادہ فروغ دیں۔

وزیر Pham Thi Thanh Tra نے یہ بھی درخواست کی کہ معائنہ، تفتیش، استغاثہ اور ٹرائل ایجنسیاں مختلف مقاصد کی خلاف ورزیوں کے مقدمات کا مطالعہ اور درجہ بندی جاری رکھیں، اگر کوئی ذاتی فائدہ، غبن یا بدعنوانی نہیں ہے، تو زیادہ روادار اور انسانی رویہ اختیار کریں تاکہ متحرک، تخلیقی سوچ رکھنے والے کیڈر کی حوصلہ افزائی اور حفاظت کرنے کا طریقہ کار بنایا جا سکے جو اچھے کام کرنے کی ہمت کرتے ہیں۔

ماخذ