7 دسمبر کی سہ پہر کو سرکاری پریس کانفرنس میں، پریس نے وزارت داخلہ سے آلات کو ہموار کرتے وقت بے کار کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں سے نمٹنے کے بارے میں پوچھا۔ مذکورہ مسئلہ کا جواب دیتے ہوئے، دفتر کے چیف، وزارت داخلہ کے ترجمان وو ڈانگ من نے کہا کہ جنرل سکریٹری ، مرکزی ایگزیکٹو کمیٹی کی ہدایت کے مطابق آلات کو ہموار کرنے کی بنیاد رکھنے کے لیے، حکومتی اسٹیئرنگ کمیٹی نے وزارت داخلہ کو تفویض کیا کہ وہ ایک مضبوط اور شاندار پالیسی میکانزم کا مطالعہ کرے اور اسے تیار کرے۔ بندے جب انتظامات کرتے ہیں۔

چیف آف آفس، وزارت داخلہ کے ترجمان وو ڈانگ من۔ تصویر: Quang Phuc

"یہ ایک حساس، پیچیدہ مسئلہ ہے جس کا معاشرے پر بہت بڑا اثر پڑتا ہے لیکن اس پر فوری کارروائی کی ضرورت ہے۔ وزارت داخلہ اس مواد سے متعلق ایک حکم نامہ تیار کر رہی ہے،" مسٹر من نے کہا۔ مسٹر من کے مطابق، وزارت داخلہ اس وقت اثرات کا جائزہ لے رہی ہے، پالیسی کے نفاذ کے بعد اس کی فزیبلٹی کو یقینی بنانے کے لیے کثیر جہتی اور مکمل تحقیق کر رہی ہے۔ اس بات کو یقینی بنانا کہ اپریٹس میں ان عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کے لیے ایک حل کا طریقہ کار اور مناسب پالیسیاں موجود ہیں جو دوسرے علاقوں میں جانے کی خواہش اور ضرورت ہے اور اب ریاستی اداروں میں کام نہیں کرتے۔ اس کے ساتھ ساتھ باصلاحیت افراد کو برقرار رکھنے کا ایک طریقہ کار بھی ہے، حقیقی ٹیلنٹ کی سمت میں سول سروس کی تعمیر کے اصول کو یقینی بنانا، ملک اور بین الاقوامی سطح پر باصلاحیت افراد کو راغب کرنا۔ یہ ایک بہت ہی بنیادی اور جامع مسئلہ ہے، جس پر عمل درآمد کے لیے سیاسی اور قانونی بنیاد رکھنے کے لیے اثرات کا صحیح اندازہ لگانے کی ضرورت ہے۔ وزارت داخلہ ایک مسودہ تیار کر رہی ہے، جس میں حکومتی پارٹی کمیٹی اور حکومتی سٹیئرنگ کمیٹی سے رائے طلب کی گئی ہے۔ اس کے بعد، وہ اسے سینٹرل اسٹیئرنگ کمیٹی اور پولٹ بیورو کو رائے کے لیے پیش کرے گا۔ پولیٹ بیورو کی رائے حاصل کرنے کے بعد، اسے ایک مختصر عمل کے مطابق حکومت کو غور اور منظوری کے لیے پیش کیا جائے گا تاکہ دیگر منصوبوں کے ساتھ ہم آہنگی میں فوری طور پر عمل درآمد کے لیے پالیسی بنائی جائے۔ وزارت داخلہ کے ترجمان نے زور دے کر کہا، "وزارت داخلہ ایک ہی وقت میں چلانے اور صف بندی کے جذبے کے ساتھ وزارتوں اور شاخوں کے ساتھ دن رات کام کرنے پر توجہ مرکوز کر رہی ہے۔" مسٹر من نے کہا کہ انسانی وسائل کے انتظام کے معاملے کے بارے میں، ایک شاندار پالیسی ہونی چاہیے، جو "ٹیم کے معیار کو ہموار کرنے اور بہتر بنانے کے مقصد کو یقینی بنانے کے ساتھ ساتھ مستحکم ترقی کو یقینی بنانے" کے جذبے کے ساتھ کافی مضبوط ہو۔ اس کے ساتھ ساتھ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کے خیالات اور جائز خواہشات پر بھی توجہ دینا ضروری ہے۔ ہموار کرنے کی پالیسی کے متوازی طور پر، یہ بھی ضروری ہے کہ قابلیت، خوبیوں اور قابلیت، تجربہ، سنیارٹی، وقار، اور صنعت کے شعبے میں گہری مہارت کے حامل لوگوں کی ترتیب کا حساب لگانا اور انہیں ترجیح دی جائے اور ایجنسی کے سربراہ کے معاہدے کے ساتھ دونوں فریقوں کے درمیان اتفاق رائے کے اصول کو یقینی بنایا جائے۔ "جب اہل اور قابل لوگ زیادہ پرکشش مالیاتی ذریعہ دیکھتے ہیں، تو وہ مستعفی ہونے پر غور کر سکتے ہیں، یہ بہت عام بات ہے۔ اس لیے، ہمیں ایک بنیادی اور منظم پالیسی کے حصول کے لیے حساب لگانا چاہیے، اپریٹس کو ہموار کرنے اور تنظیم نو کے ہدف کو حاصل کرنا، کافی صلاحیتوں اور خوبیوں کے ساتھ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کے معیار کو بہتر بنانا،" مسٹر منش نے انتظامات کے بعد کاموں کو پورا کرنے کے لیے کہا۔ ماخذ: https://vietnamnet.vn/se-co-chinh-sach-vuot-troi-danh-cho-can-bo-cong-chuc-doi-du-khi-tinh-gon-bo-may-2349658.html