2020 - 2025 کے عرصے میں، نسلی اقلیتوں اور مذاہب کے محکمے کی حب الوطنی کی تقلید کی تحریک کو ہمیشہ برقرار رکھا گیا ہے اور ترقی دی گئی ہے، جس کا تعلق صوبے اور صنعت کے اہم سیاسی کاموں کے کامیاب نفاذ سے ہے۔ پارٹی کمیٹی اور محکمہ کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی مضبوط قیادت اور رہنمائی کے تحت، نقلی تحریک تیزی سے گہرائی میں چلی گئی ہے، جس سے ایک متحرک ماحول پیدا ہو رہا ہے، ہر محکمے، دفتر اور ہر کیڈر، سرکاری ملازم اور ملازم تک پھیل گیا ہے۔
(کامریڈ فام ڈک ہوان، پارٹی سیل سیکرٹری، ڈیپارٹمنٹ ڈائریکٹر نے کانفرنس سے خطاب کیا)
مشاورتی کام، دستاویزات کا اجراء: 2020 - 2025 کی مدت میں، نسلی اور مذہب کے شعبوں سے متعلق 100% ہدایتی اور رہنما دستاویزات کو فوری طور پر اور ضوابط کے مطابق جاری کیا گیا، جو ریاستی نظم و نسق، سیاسی اور سماجی استحکام کو برقرار رکھنے اور قومی استحکام کو برقرار رکھنے میں اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔
پروپیگنڈا اور متحرک کرنے کا کام: محکمہ نے نسلی اقلیتوں اور مذہبی پیروکاروں کو متحرک کرنے کے لیے تمام سطحوں اور شعبوں کے ساتھ قریبی ہم آہنگی کے ساتھ پروپیگنڈے کے مواد اور طریقوں کو فعال طور پر اختراع کیا ہے۔ اس طرح، بیداری پیدا کرنا، اتفاق رائے پیدا کرنا، اور پارٹی کی پالیسیوں اور ریاست کے قوانین میں لوگوں کا اعتماد مضبوط کرنا۔
ٹیم کی تعمیر کے نتائج: ہر سال، محکمہ کے 95% سے زیادہ سرکاری ملازمین اور ملازمین کا اندازہ لگایا جاتا ہے کہ انہوں نے اپنے کام کو اچھی اور بہترین طریقے سے مکمل کیا ہے۔ صوبائی اور صنعتی سطح پر بہت سے نمایاں اجتماعات اور افراد کو سراہا جاتا ہے، جو ایجنسی کے وقار اور مقام کو بڑھانے میں اپنا کردار ادا کرتے ہیں۔ بہت سے اقدامات اور اچھے طریقوں کو لاگو کیا جاتا ہے، عام طور پر کام کرنے کے انداز کو بہتر بنانا، دستاویز کی پروسیسنگ میں انفارمیشن ٹیکنالوجی کے استعمال کو بڑھانا، انتظامی اصلاحات، سروس کی کارکردگی کو بہتر بنانا؛ کلیدی تحریکوں کو نافذ کرنا: "کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین آفس کلچر پر عمل کرنے کے لیے مقابلہ کرتے ہیں"، "پورا ملک غریبوں کے لیے ہاتھ جوڑتا ہے - کسی کو پیچھے نہیں چھوڑتا"، "پورا ملک نئے دیہی علاقوں کی تعمیر کے لیے ہاتھ ملاتا ہے"، متعدد اچھے ماڈلز اور تخلیقی طریقوں کے ساتھ ہم آہنگی کے ساتھ تعینات کیے جاتے ہیں۔
اس بات کی تصدیق کی جا سکتی ہے کہ 2020 - 2025 کی مدت میں ایمولیشن کی تحریک نے نسلی اقلیتوں اور مذاہب کے محکمے کے عملے، سرکاری ملازمین اور ملازمین کی بیداری اور اقدامات میں واضح تبدیلی پیدا کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔ صنعت کے سیاسی کاموں کے کامیاب نفاذ میں اپنا حصہ ڈالنا، نئے مرحلے میں داخل ہونے کے لیے ایک مضبوط بنیاد بنانا۔
(کامریڈ فام ڈک ہوان، پارٹی سیل سیکرٹری، ڈیپارٹمنٹ ڈائریکٹر نے کامریڈ لوونگ تھی ہانگ کو 2020 - 2025 کی مدت میں اعلی درجے کی کارکردگی کے لئے میرٹ کا سرٹیفکیٹ دیا)
کانفرنس میں، ڈپارٹمنٹ ڈائریکٹر نے 01 فرد (محترمہ لوونگ تھی ہونگ، چیف اسپیشلسٹ آف پالیسی ڈیپارٹمنٹ) کو ایک عام اور اعلیٰ مثال کے طور پر سرٹیفکیٹ آف میرٹ سے نوازا، تاکہ پورے یونٹ میں کامیابیوں کو پہچانا، ان کا اعزاز حاصل کیا جا سکے اور اچھی مثالوں کو فروغ دیا جا سکے۔
(کامریڈ لوونگ تھی ہانگ، پالیسی ڈیپارٹمنٹ کے چیف اسپیشلسٹ نے کانفرنس میں رپورٹ کیا)
حاصل شدہ نتائج کی بنیاد پر اور ساتھ ہی قیمتی اسباق کھینچتے ہوئے، نسلی اقلیتوں اور مذاہب کے محکمے کے ڈائریکٹر نے 2026 - 2030 کی مدت کے لیے اس نعرے کے ساتھ سنجیدگی سے ایمولیشن موومنٹ کا آغاز کیا: "یکجہتی - ذمہ داری - تخلیقی صلاحیت - کارکردگی"، جس میں آنے والے کلیدی دور میں ایمولیشن موومنٹ پر توجہ مرکوز کرتی ہے:
1. عملیت، تاثیر، اور ایجنسی اور صوبے کے سیاسی کاموں کے نفاذ کے ساتھ قریبی تعلق کو یقینی بناتے ہوئے، نقل کے مواد اور شکل کو جامع طور پر اختراع کریں۔
2. نسلی، عقیدہ اور مذہب کے شعبوں میں مشاورتی کام کے معیار کو بہتر بنانا؛ نچلی سطح کی صورتحال کو فوری طور پر سمجھنا، نئے پیدا ہونے والے مسائل کو حل کرنا، اور استحکام اور پائیدار ترقی کو یقینی بنانا۔
3. انتظامی اصلاحات کو فروغ دینا، ایجنسی کی تمام سرگرمیوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کا اطلاق کرنا؛ ایک سائنسی ، پیشہ ورانہ اور جدید کام کرنے کا انداز بنائیں۔
4. اچھے اخلاقی اوصاف، مضبوط سیاسی ارادے، ذمہ داری کے اعلیٰ احساس، عوام کی خدمت کے لیے وقف، پارٹی، ریاست اور عوام کی طرف سے سونپے گئے اعتماد کے لائق سرکاری ملازمین کی ٹیم بنانا۔
5. ایڈوانس ماڈلز کو دریافت کریں، فروغ دیں اور ان کی نقل بنائیں، پوری ایجنسی میں ایک مضبوط اثر و رسوخ پیدا کرتے ہوئے، تیزی سے پھیلتی ہوئی حب الوطنی کی نقلی تحریک کی تعمیر میں حصہ ڈالیں۔
6. 2026 - 2030 کی مدت کے لیے کچھ ایمولیشن اہداف
6.1۔ اجتماعی کے لیے اہداف
- نسلی اقلیتوں اور مذاہب کا محکمہ نسلی اقلیتوں اور مذاہب کی وزارت یا صوبائی عوامی کمیٹی کے چیئرمین سے میرٹ کے کم از کم 2 سرٹیفکیٹ حاصل کرنے کی کوشش کرتا ہے۔
- دفتر، نسلی اقلیتوں اور مذاہب کے محکمے کو کم از کم 01 بار نوازا گیا؛ پالیسی ڈیپارٹمنٹ کو نسلی اقلیتوں اور مذاہب کی وزارت یا صوبائی عوامی کمیٹی کے چیئرمین کی طرف سے میرٹ کے 02 سرٹیفیکیٹس سے نوازا گیا۔
6.2 انفرادی معیار
- ڈپارٹمنٹ بورڈ آف ڈائریکٹرز میں کم از کم 01 کامریڈ ہوتے ہیں جنہیں نسلی اقلیتوں اور مذاہب کی وزارت یا صوبائی عوامی کمیٹی کے چیئرمین کی طرف سے میرٹ کا سرٹیفکیٹ دیا گیا ہو۔
- کم از کم 10 سرکاری ملازمین نے "نچلی سطح پر ایمولیشن سپاہی" کا خطاب حاصل کیا ہے۔
- 2026 - 2030 کی مدت کے اختتام تک، کم از کم 02 جدید ماڈلز ہوں گے۔
(کانفرنس میں محکمہ نسلی اقلیتوں اور مذاہب کے اجتماعی سرکاری ملازمین)
ڈپارٹمنٹ ڈائریکٹر کی ایمولیشن کال نے ہر کیڈر، سرکاری ملازم اور ملازم میں فخر، احساس ذمہ داری، اور جدت لانے کا عزم پیدا کیا ہے۔ کانفرنس کا ماحول پُرجوش ہو گیا، جس نے پورے محکمہ نسلی اقلیتوں اور مذاہب کے سیاسی عزم کی تصدیق کی: روایت کو فروغ دینا، یکجہتی کے جذبے کو برقرار رکھنا، 2026-2030 کی مدت کے لیے کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرنے کی کوشش کرنا۔
2020 - 2025 کے عرصے میں جدید ماڈلز کی تعریف کرنے کے لیے کانفرنس نہ صرف پچھلے 5 سالوں کی کامیابیوں کو پیچھے دیکھنے، تسلیم کرنے اور ان کا احترام کرنے کا موقع ہے بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ یہ ایک نئی ایمولیشن تحریک کا نقطہ آغاز ہے - 2026 - 2030 کے عرصے میں حب الوطنی کی تقلید۔ صوبے کی تیز رفتار اور پائیدار ترقی کے مقصد میں اپنا حصہ ڈالنا جاری رکھنے کے لیے لینگ سون کے نسلی اقلیتوں اور مذاہب کے محکمے کے لیے اجتماعی ترغیب پیدا کرنا۔
رائٹر Nguyen Manh Cuong، CVP |
ماخذ: https://sodttg.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/so-dan-toc-va-ton-giao-lang-son-to-chuc-hoi-nghi-bieu-duong-dien-hinh-tien-tien-giai-doan-2020-2020-en-tia
![[تصویر] صدر لوونگ کوونگ خطابات سے نوازنے اور ویتنام کے سفیروں کی تقرری کے فیصلے پیش کر رہے ہیں](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/10/1760074419606_ndo_br_1-jpg.webp)
تبصرہ (0)