محکمہ داخلہ نے کاروباری اداروں سے ملازمین کے لیے تنخواہ اور ٹیٹ بونس کی صورتحال کے بارے میں رپورٹ کرنے کی درخواست کی۔

محکمہ داخلہ نے ابھی ابھی ایک دستاویز جاری کی ہے جس میں صوبے میں کاروباری اداروں سے تنخواہ، بونس اور لیبر تعلقات کے بارے میں رپورٹ کرنے کی درخواست کی گئی ہے۔

مثالی تصویر

اس کے مطابق، کاروباری اداروں کو نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں کے ساتھ ہم آہنگی اور تبادلہ خیال کرنے کی ضرورت ہے تاکہ وہ مزدوری کے معاہدوں، اجتماعی مزدوری کے معاہدوں، تنخواہ کی ادائیگی کے ضوابط، تنخواہ اور بونس کے نظام کو نافذ کرنے کے لیے بونس کے ضوابط اور ملازمین کے لیے دیگر حکومتوں اور پالیسیوں کو ضوابط اور متفقہ مواد کے مطابق دیکھیں۔ لیبر کوڈ کے آرٹیکل 104 کے ضوابط کے مطابق 2025 میں پیداوار اور کاروباری نتائج کی بنیاد پر بونس پلان تیار کریں اور انٹرپرائز میں ملازمین کو مطلع کریں۔ ایک ہی وقت میں، کاروباری اداروں کو لیبر کے استعمال سے متعلق رپورٹوں کی ترکیب کرنے کی ضرورت ہے۔ 2025 میں تنخواہیں، غیر ادا شدہ تنخواہیں، مزدور تعلقات؛ ملازمین کے لیے نئے سال اور قمری نئے سال 2026 کے موقع پر کاروباری اداروں میں پیداوار اور کاروباری نتائج پر مبنی بونس پلانز اور 11 دسمبر 2025 سے پہلے محکمہ داخلہ کو بھیجیں۔

رپورٹ کا مقصد ہم آہنگی، مستحکم اور ترقی پسند مزدور تعلقات استوار کرنے، 2026 میں نئے سال اور قمری نئے سال کے دوران کاروباری اداروں میں ہونے والے اجتماعی مزدور تنازعات اور ہڑتالوں کو روکنے میں کاروبار کی مدد کے لیے حل کے نفاذ کی خدمت کرنا ہے۔

وی جی

ماخذ: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/so-noi-vu-de-nghi-doanh-nghiep-bao-cao-tinh-hinh-tien-luong-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-bfd55d2/