آپریشنز کو مستحکم کرنے کے لیے وارڈ کے لیے ہیڈ کوارٹر کے انتظام کے منصوبے کی جلد منظوری

24 اکتوبر کو ورکنگ گروپ نمبر 5، کامریڈ نگوین تھی مائی ہینگ کی قیادت میں، سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی کے رکن، ہو چی منہ سٹی پارٹی کمیٹی کی اندرونی امور کی کمیٹی کے سربراہ، نے Phu Thuan وارڈ اور Tan My وارڈ کے ساتھ مل کر منصوبہ 249-KH/UBKTTW کی سنٹرل انسپیکشن کمیٹی پر عمل درآمد کے نتائج پر کام کیا۔

پیشہ ورانہ عملے کی ابھی تک کمی اور ناہموار ہے۔

ٹین مائی وارڈ پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری ٹران چی ڈنگ نے کہا کہ بنیادی طور پر سرکاری ملازمین کی موجودہ تعداد اور ڈھانچہ کاموں کی انجام دہی کے تقاضوں کو پورا کرتا ہے۔ تاہم، پیشہ ورانہ صلاحیت ناہموار ہے، کچھ عہدوں پر عوامی سرمایہ کاری، منصوبہ بندی وغیرہ کے بارے میں گہرائی سے معلومات رکھنے والے اہلکاروں کی کمی ہے، جس سے مشورے کے معیار اور دستاویزات کو سنبھالنے کی پیشرفت متاثر ہوتی ہے۔

ورکنگ سیشن کا منظر

وارڈ نے تجویز پیش کی کہ ہو چی منہ سٹی رہنمائی اور تربیت کے لیے مخصوص وقت کے لیے نچلی سطح پر خصوصی عملے کو بھیجنے میں معاونت کرتا ہے، جس سے وارڈ کی انتظامی صلاحیت کو بہتر بنانے اور انتظامی آلات کو زیادہ مؤثر طریقے سے چلانے میں مدد ملتی ہے۔

غیر پیشہ ورانہ عملے کے بارے میں کامریڈ ٹران چی ڈنگ نے کہا کہ اس وقت وارڈ میں نوجوان، متحرک اور قابل افرادی قوت موجود ہے۔ وارڈ نے پارٹی تنظیموں اور پارٹی ممبران کی ایک بڑی تعداد کے ساتھ وارڈز کے لیے سٹی کے بجٹ سے تعاون کرنے والوں کو معاہدہ کرنے کے طریقہ کار پر غور کرنے کی تجویز پیش کی تاکہ کام کی پیشرفت کو یقینی بنایا جا سکے، خاص طور پر پارٹی ممبر مینجمنٹ کے کام میں۔

ٹین مائی وارڈ پارٹی کے سیکرٹری ٹران چی ڈنگ نے اجلاس میں سفارشات پیش کیں۔

اسی طرح، Phu Thuan وارڈ کے رہنماؤں نے بھی موجودہ ڈیجیٹل تبدیلی کے دور میں کام کے بڑے بوجھ کو سہارا دینے کے لیے انفارمیشن ٹیکنالوجی کی مہارت کے ساتھ غیر پیشہ ور عملے کا استعمال جاری رکھنے کی تجویز پیش کی۔

آفس لے آؤٹ کے لیے جلد ہی پلان کو منظور کرنے کی تجویز

Phu Thuan وارڈ پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سیکرٹری Nguyen Dang Thoai نے مزید کہا کہ وارڈ کو مشکلات کا سامنا ہے کیونکہ پارٹی کمیٹی، پیپلز کونسل، پیپلز کمیٹی، اور فادر لینڈ فرنٹ کے ورکنگ دفاتر رقبے میں محدود ہیں اور خراب ہو رہے ہیں۔ پولیس ہیڈ کوارٹر اور وارڈ ملٹری کمانڈ بھی کام کرنے کی ضروریات کو پورا نہیں کرتے۔

کامریڈ Nguyen Dang Thoai ورکنگ گروپ کو رپورٹ کر رہے ہیں۔

وارڈ نے تجویز پیش کی کہ ہو چی منہ سٹی جلد ہی تقریباً 12,000 مربع میٹر کے اراضی پر ایک ملٹی فنکشنل انتظامی مرکز بنانے کی پالیسی کو منظور کرے۔ یہ مجوزہ جگہ منصوبہ بندی میں پھنسی ہوئی ہے اور وارڈ نے اسے حل کرنے کے لیے ہو چی منہ شہر کے محکمہ منصوبہ بندی اور تعمیرات کے ساتھ کام کیا ہے۔ وارڈ کو عملی مسائل کو فعال طور پر نمٹانے کے لیے منصوبہ بندی کے کام میں مزید اختیارات دینے کی تجویز بھی پیش کی گئی۔

کامریڈ نگوین تھی مائی ہینگ نے فو تھوان وارڈ کے پبلک ایڈمنسٹریشن سروس سینٹر میں سروے کیا

کامریڈ چاؤ شوان ڈائی تھانگ نے ورکنگ گروپ کو سفارشات پیش کیں۔

Phu Thuan وارڈ پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری Chau Xuan Dai Thang نے بھی تنظیم اور سہولیات کے لحاظ سے علاقے میں طبی مراکز کے انتظام کے لیے وارڈ کو تفویض کرنے کی تجویز پیش کی۔ مہارت کے لحاظ سے، عمودی سیکٹر اب بھی انچارج ہے، سرمایہ کاری کی کارکردگی کو فروغ دینے اور فضلہ سے بچنے کے لیے۔

پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سیکرٹری اور ٹین مائی وارڈ کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین کامریڈ نگوین تھی بی گوان نے بتایا کہ پولیس، ملٹری کمانڈ اور پبلک ایڈمنسٹریشن سروس سینٹر جیسے یونٹوں کے ہیڈ کوارٹر اب بھی بکھرے ہوئے ہیں، جس کی وجہ سے انتظام میں مشکلات اور انتظامی اخراجات میں اضافہ ہو رہا ہے۔ وارڈ نے ایک رپورٹ جاری کی ہے اور عوامی اثاثوں کو استعمال کرنے اور دوبارہ ترتیب دینے کا منصوبہ تجویز کیا ہے، جس میں یونٹوں کو وارڈ پیپلز کمیٹی کے ایک ہی ہیڈکوارٹر میں لانے کی سفارش بھی شامل ہے۔

کامریڈ Nguyen Thi Be Ngoan ورکنگ گروپ کو رپورٹ کر رہے ہیں۔

میٹنگ کے اختتام پر، کامریڈ نگوین تھی مائی ہینگ نے دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کو نافذ کرنے میں دونوں وارڈز کی کوششوں کا اعتراف کیا۔ اس نے مشورہ دیا کہ مقامی لوگ عوامی اراضی کے فنڈز اور دفتری عمارتوں کا بغور جائزہ لیں تاکہ انہیں مؤثر طریقے سے استعمال کیا جا سکے اور ضائع ہونے سے بچایا جا سکے۔ اور سماجی سرمایہ کاری اور آلات اور بنیادی ڈھانچے کی خریداری میں فعال طور پر مشغول ہوں۔

کامریڈ نگوین تھی مائی ہینگ نے اجلاس سے خطاب کیا۔

اہلکاروں کے بارے میں، کامریڈ نگوین تھی مائی ہینگ نے کہا کہ ہو چی منہ سٹی پیشہ ورانہ سپورٹ ورکنگ گروپس کو مضبوط کرے گا، خاص طور پر ڈیجیٹل تبدیلی میں۔ وہ یہ بھی توقع کرتی ہے کہ "انٹر وارڈ" ماڈل جلد ہی تعینات کیے جائیں گے، جس میں ہر وارڈ ایک فیلڈ کا انچارج ہے اور پڑوسی وارڈوں کی مدد کرتا ہے۔ وارڈز کو فعال طور پر مربوط ہونے اور تربیتی کورسز پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے، خاص طور پر کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی کام کرنے کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی پر۔

کامریڈ نگوین تھی مائی ہینگ Phu Thuan وارڈ کے سرکاری ملازمین سے بات کر رہے ہیں۔

THU HOAI

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/som-phe-duyet-phuong-an-bo-tri-tru-so-de-phuong-on-dinh-hoat-dong-post819728.html