پرنسپل کی ایک روشن مثال

نمایاں مثالوں میں سے، نوئی ساپ ٹاؤن (تھوائی سون ضلع) میں پرائمری اسکول "A" کی پرنسپل محترمہ Nguyen Thi Hong Van ہمیشہ ساتھیوں اور طلباء میں انسانیت کے جذبے کو پھیلاتے ہوئے رضاکارانہ خون کے عطیہ کی تحریک میں سب سے آگے رہتی ہیں۔ کمیونٹی کے لیے وقف مثالی رہنما نہ صرف تعلیم کے لیے وقف ہیں بلکہ رضاکارانہ سرگرمیوں پر بھی خصوصی توجہ دیتے ہیں۔

محترمہ Nguyen Thi Hong Van رضاکارانہ خون کے عطیہ میں حصہ لے رہی ہیں۔

تعلیمی ماحول سے باہر، لوگ محترمہ وین سے ایک فعال رضاکارانہ خون عطیہ دہندہ کے طور پر واقف ہیں۔ اس کی پرجوش وکالت کی بدولت، اسکول کے بہت سے کیڈرز، اساتذہ، عملہ اور یہاں تک کہ والدین نے یونین اور علاقے کی طرف سے شروع کیے گئے خون کے عطیہ کے پروگراموں کو فعال طور پر جواب دیا ہے۔ محترمہ وین نے 20 مرتبہ رضاکارانہ خون کے عطیہ میں حصہ لیا ہے۔ خون کے عطیہ کے فوائد کو دیکھ کر ہی نہیں، اس کا عمل شدید بیمار مریضوں کے لیے ہمدردی سے بھی نکلتا ہے۔

"ایسا وقت بھی آیا جب میں بیمار رشتہ داروں کو ایمرجنسی روم میں لایا، میں نے بہت سے ایسے لوگوں کو دیکھا جن کے حادثات ہوئے، خون ضائع ہو گیا اور فوری طور پر خون کی منتقلی کی ضرورت تھی، لیکن ہسپتال کے بلڈ بینک میں ہمیشہ یہ دستیاب نہیں تھا، یہ بتانے کی ضرورت نہیں کہ خون کے ناموافق قسم کے تھے۔ میں نہیں جانتی تھی کہ کیسے،" محترمہ وان نے کہا۔

محترمہ وان نے اس تشویش کو اپنے ساتھ رکھا یہاں تک کہ ایک دن، اسکول کو نیو سیپ ٹاؤن کی پیپلز کمیٹی سے خون کے عطیہ کی دستاویز موصول ہوئی۔ اسے یونٹ میں لاگو کرنے کے بعد، اس نے رضاکارانہ طور پر پہلے حصہ لیا۔ شروع میں، بہت سے لوگ جنہوں نے کبھی خون کا عطیہ نہیں دیا تھا، اب بھی ہچکچاہٹ کا شکار تھے، درد سے خوفزدہ تھے، خون کی کمی سے ان کی صحت متاثر ہوتی تھی... محترمہ وین متحرک ہوئیں اور تمام عملے اور اساتذہ کو "ایک بار آزمانے" کی ترغیب دی اور خون کا عطیہ دینے کے بعد طریقہ کار اور فوائد کے بارے میں بتایا... نفسیاتی رکاوٹوں پر قابو پاتے ہوئے، مندرجہ ذیل مہمات میں، جن میں سے بیشتر کا آغاز اعلیٰ سطحی یونٹس کے ذریعے کیا گیا تھا، وین کے اساتذہ کی بڑی تعداد میں سکولوں میں خون کی بڑی تعداد نے حصہ لیا۔ عطیہ نچلی سطح پر یونین نے ہمیشہ اساتذہ کے ساتھ اور عملی تحائف کے ساتھ ان کی حوصلہ افزائی کی، جس سے اراکین کو رضاکارانہ کام میں حصہ لینے کے لیے مزید ترغیب ملی۔

محترمہ ہانگ وان 24 سالوں سے تعلیم کے شعبے میں کام کر رہی ہیں، "بڑھتے ہوئے لوگوں" کے مقصد کے لیے انتھک جدوجہد کر رہی ہیں۔ 2014 سے، وہ ایک مینجمنٹ آفیسر کے طور پر مقرر کیا گیا ہے. ایک پرنسپل کے طور پر، وہ عملے اور اساتذہ کو حصہ لینے کی ترغیب دینے کے لیے سرگرمیوں میں ایک مثال قائم کرتی ہے۔ یہ بات قابل غور ہے کہ وہ اپنے علم، پیشہ ورانہ مہارت کو بہتر بنانے اور ساتھیوں کے ساتھ تجربات کا تبادلہ اور اشتراک کرنے کے لیے باقاعدگی سے خود مطالعہ کرتی ہے۔

اپنے پیشے میں، وہ طلباء کی آزاد اور تخلیقی سوچ کی صلاحیتوں کو فروغ دینے کی سمت میں تدریس اور سیکھنے کے طریقوں میں جدت کی وکالت کرتی ہے۔ تینوں تعلیمی ماحول میں تاثیر حاصل کرنے کے لیے: اسکول، خاندان اور معاشرہ، بورڈ آف ڈائریکٹرز والدین اور طلبہ کے لیے تعلیمی پالیسیوں اور رہنما اصولوں کو فعال طور پر پھیلاتا ہے۔ اسکول کے تمام اساتذہ اسباق تیار کرنے اور کلاس میں براہ راست پڑھانے کے لیے انفارمیشن ٹیکنالوجی کا اطلاق کرتے ہیں۔ رابطہ فارمز اور رپورٹ کارڈز کا جائزہ لینے اور تبصرہ کرنے اور پرنٹ کرنے میں Misa اسٹوڈنٹ سیکشن کا اطلاق کریں۔

تعلیمی سال 2018-2019 سے لے کر اب تک مسلسل، Nui Sap Town پرائمری سکول "A" نے طلباء کی حاضری کی شرح 100% سے زیادہ برقرار رکھی ہے، بغیر کسی ڈراپ آؤٹ کے۔ صوبائی اور ضلعی سطح پر کامیابیاں حاصل کرنے کے لیے تحریکیں بنانا، جیسے: انگریزی بولنا، پینٹنگ، خوبصورت لکھاوٹ... گزشتہ 5 سالوں میں اساتذہ کی پیشہ ورانہ قابلیت 71.42% سے بڑھ کر 90.19% (یونیورسٹی) ہو گئی ہے؛ پرائمری سکول مکمل کرنے والے طلباء کی شرح 100% ہے...

محترمہ وان نے "پرائمری اسکول کی سطح پر بہترین اساتذہ" کی ایمولیشن موومنٹ میں اساتذہ کی مہارتوں کے معیار کو فروغ دینے اور بہتر بنانے کے اقدامات پر تحقیق کی ہے، جس میں اساتذہ کی ایک ٹیم کافی مقدار اور مستحکم معیار کے ساتھ تشکیل دی گئی ہے۔ ہر سال، تھائی سون ضلع کی پیپلز کمیٹی نیو سیپ ٹاؤن کے اجتماعی گروپ کا جائزہ لیتی ہے۔ انہوں نے اپنے کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کیا، مضبوط کا اعزاز حاصل کرتے ہوئے، وہ ذاتی طور پر تعلیم کے شعبے، مقامی حکام سے شہر، ضلع اور صوبائی سطح پر اپنی کامیابیوں اور کاموں کی شاندار تکمیل پر بہت سے اعزازات حاصل کر چکی ہیں۔

یونٹ میں، محترمہ وین نے طلباء، عملے اور اساتذہ کے لیے انسانیت کے جذبے کو اجاگر کرنے کے لیے سرگرمیاں اور پروگرام تجویز کیے ہیں۔ عام طور پر، ٹیم کی چھوٹے پیمانے پر تحریک، مشکل حالات میں طالب علموں کو مطالعہ کارنر دینے کے مقصد کے ساتھ، اچھی طرح سے مطالعہ کرنے کے لئے مشکلات پر قابو پانے کے جذبے کے ساتھ. اس نے ضلع میں تعلیمی شعبے میں عملے، اساتذہ اور ملازمین کے معاملات کی حمایت کرنے میں بھی پیش قدمی کی جب اعلی افسران نے کھلے خطوط بھیجنے کے لیے متحرک کیا تھا۔ خاص طور پر یونٹ میں، بورڈ آف ڈائریکٹرز ہمیشہ یونین کے لیے ایسے حالات پیدا کرتا ہے کہ وہ چھٹیوں، ٹیٹ، بیماری وغیرہ کے دوران یونین کے اراکین اور کارکنوں کی مادی اور روحانی زندگی کا خیال رکھنے کے اپنے کردار کو اچھی طرح سے انجام دے سکے۔

میرا ہان

ماخذ: https://baoangiang.com.vn/tam-guong-sang-ve-mot-hieu-truong-a417560.html