20 جون کی سہ پہر، جون 2024 کی پریس کانفرنس میں سال کے پہلے چھ مہینوں کے شاندار نتائج اور وزارت داخلہ کے 2024 کے آخری چھ مہینوں کے اہم کاموں کے بارے میں، وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے اعلان کیا کہ پنشن، سماجی بیمہ کے مراعات، ہونہار افراد کے لیے ترجیحی الاؤنسز، اور جولائی سے سماجی طور پر 2،4 فیصد اور 2024 کی اجازت میں اضافہ کیا جائے گا۔
محترمہ Pham Thi Thanh Tra نے کہا کہ اگر پبلک سیکٹر کی تنخواہ میں اصلاحات کے تمام پہلوؤں کو مکمل طور پر لاگو کیا جاتا ہے، تو افسران، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے کل تنخواہ کے فنڈ میں بونس کو چھوڑ کر 30.6 فیصد اضافہ ہو جائے گا۔ اس کی بنیاد پر، 1.8 ملین VND کی موجودہ بنیادی تنخواہ بڑھ کر 2.34 ملین VND ماہانہ ہو جائے گی (30% اضافہ)۔
اس کے ساتھ ہی بنیادی تنخواہ کی سطح سے منسلک پالیسیوں اور فوائد کے لیے اہل کیسوں کی تعداد میں بھی اضافہ کیا گیا ہے۔
پنشن اور سوشل انشورنس کے فوائد میں 15 فیصد اضافہ کیا جائے گا۔ 1995 سے پہلے پنشن حاصل کرنے والوں کے لیے، ایڈجسٹمنٹ کے بعد، اگر ان کی پنشن 3.2 ملین VND/ماہ سے کم ہے، تو اس میں 0.3 ملین VND/ماہ کا اضافہ کیا جائے گا۔ اگر ان کی پنشن 3.2 ملین VND/ماہ کے درمیان اور 3.5 ملین VND/ماہ سے کم ہے، تو اسے 3.5 ملین VND/ماہ میں ایڈجسٹ کیا جائے گا۔
ہونہار افراد کے لیے ترجیحی الاؤنس VND 2,055,000 کے معیاری الاؤنس سے بڑھا کر VND 2,789,000 ماہانہ (35.7% کا اضافہ) کیا جائے گا۔ ہونہار افراد کے لیے معیاری الاؤنس کے لیے ترجیحی الاؤنس کا موجودہ تناسب بدستور برقرار رہے گا۔
سماجی امداد کے الاؤنس، معیاری سماجی امداد کی سطح پر مبنی، 360,000 VND سے بڑھ کر 500,000 VND فی ماہ (38.9% کا اضافہ) ہو گیا ہے۔
20 جون کی سہ پہر کی پریس کانفرنس کے مناظر۔
آگے دیکھتے ہوئے، وزیر داخلہ نے کہا کہ حکومت قرارداد نمبر 27 کے کچھ مشمولات (خاص طور پر نئے تنخواہ کے پیمانے اور الاؤنسز کی ترقی) کا مطالعہ اور جائزہ لینے کے لیے مجاز حکام کو رپورٹ کرتی رہے گی تاکہ فزیبلٹی، منصفانہ، معقولیت، مجموعی طور پر موزوں ہونے کو یقینی بنایا جا سکے، جب ملک کے سماجی و اقتصادی حالات اور وسائل کی بحالی کے لیے اس پر عمل درآمد جاری رہے گا۔ قابل حکام کے ذریعہ غور اور فیصلہ کیا جاتا ہے۔
ساتھ ہی، بنیادی تنخواہ کی سطح سے متعلق حکومتوں اور پالیسیوں پر قانونی دستاویزات کو بہتر کرنا جاری رکھیں۔
مجاز اتھارٹی کو دی جانے والی رپورٹ میں سیاسی نظام کے اندر ملازمت کے عہدوں کی فہرست دی گئی ہے اور ملازمت کے عہدوں کے مطابق اہلکاروں، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی افرادی قوت کی تنظیم نو کے ساتھ ساتھ تنظیمی ڈھانچے کی تنظیم نو اور اہلکاروں کو ہموار کرنے پر توجہ مرکوز کی گئی ہے۔
2024 کے آخری چھ مہینوں کے اہم کاموں کے بارے میں، وزارت داخلہ نے نوٹ کیا کہ اداروں اور پالیسیوں کی تعمیر اور تکمیل پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے وسائل مختص کرنے کو ترجیح دی جانی چاہیے، جیسے: کیڈرز، سول سرونٹ اور پبلک ایمپلائیز سے متعلق قوانین میں ترمیم اور ان کی تکمیل کے لیے تجاویز تیار کرنا؛ قانون حکومت اور حکومتی اداروں کے لیے قانون سازی، قانون سازی کے لیے
اضلاع کی ضلعی اور کمیون سطح کے انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو کے بارے میں قراردادوں کو غور و خوض کے لیے قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کو پیش کیا گیا؛ حکومت کو غور وخوض کے لیے تجویز کردہ 10 حکمنامے؛ داخلی امور کے میدان میں اس کے اختیار میں 14 سرکلر جاری کیے گئے۔
تنظیم تنخواہ میں اصلاحات کے مندرجات کو نافذ کرے گی۔ پنشن کو ایڈجسٹ کریں، سوشل انشورنس کے فوائد، ہونہار افراد کے لیے ترجیحی الاؤنسز، اور سماجی الاؤنسز یکم جولائی 2024 سے لاگو ہوں گے۔
اس کے علاوہ وزارت داخلہ نے یہ بھی کہا کہ وہ سول سروس میں اصلاحات کو فروغ دے گی، سول سروس سسٹم کے ماڈل کو بہتر بنائے گی۔ ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور استعمال کرنے کے لیے نظام اور پالیسیوں کو مکمل کرنا؛ ایجنسی کے سربراہ کی ذمہ داری سے وابستہ عوامی خدمت کی اخلاقیات اور انتظامی نظم و ضبط کو بڑھانا؛ اپنے فرائض کی انجام دہی میں عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کی جانب سے ذمہ داری سے گریز اور انحطاط کو درست کرنے کے لیے عوامی خدمات کے معائنہ اور نگرانی کو مضبوط بنانا ۔
ماخذ: https://www.nguoiduatin.vn/tang-15-muc-luong-huu-tu-17-a669283.html
تبصرہ (0)