اس مذاکرے میں سیفٹی اینڈ کوالٹی ڈیپارٹمنٹ کے سربراہان، خصوصی محکموں کے سربراہان کے نمائندوں اور گوبر کوٹ آئل ریفائنری میں کام کرنے والے 200 سے زائد ملازمین نے شرکت کی۔ یہ پروگرام کے اندر تمام ملازمین کی حفاظت کے بارے میں بیداری اور تعمیل کے لیے ایک باقاعدہ سرگرمی ہے۔ فی الحال، بی ایس آر نے 54 ملین سے زیادہ محفوظ کام کے اوقات حاصل کیے ہیں، جو ملازمین کی یکجہتی کے ساتھ ساتھ ٹھیکیداروں کی ہم آہنگی، پورے نظام کی ذمہ داری کے اعلیٰ احساس کا ثبوت ہے۔

گفتگو میں سیفٹی اینڈ ہیلتھ ڈیپارٹمنٹ کے نمائندے نے سیفٹی کلچر کی تعمیر اور اسے برقرار رکھنے کی اہمیت پر زور دیا، جس میں کاروباری عمل کی سختی سے تعمیل، لیبر ڈسپلن کا نفاذ اور اسے پہلی بار درست کرنے کو بنیادی عناصر سمجھا جاتا ہے۔ سیفٹی کلچر نہ صرف ہر فرد کی ذمہ داری ہے بلکہ اپنی، ساتھیوں اور کمپنی کے اثاثوں کی حفاظت کے لیے پوری ٹیم کا عزم بھی ہے۔
عملی مثالوں کے ذریعے، کچھ غیر محفوظ رویوں/حالات اور عام واقعات کی وجوہات کا تجزیہ کرتے ہوئے، سیفٹی اینڈ کوالٹی کمیٹی نے کارکنوں کو ضابطوں کی خلاف ورزی کرنے، موضوعی طور پر کام کرنے یا حفاظتی ضوابط کی تعمیل نہ کرنے کے نتائج کے بارے میں گہری سمجھ حاصل کرنے میں مدد کی۔ حفاظتی گفتگو کے ذریعے، فیکٹری کے کارکنان نے درست/کافی ذاتی حفاظتی آلات استعمال کرنے، بلندیوں پر، محدود جگہوں پر کام کرتے وقت طریقہ کار/ہدایات کی تعمیل، صنعتی حفظان صحت کو یقینی بنانے وغیرہ کی اہمیت کو واضح طور پر سمجھا۔

وہاں سے، ہر فرد کو ہر چھوٹی کارروائی میں ذمہ داری کا زیادہ احساس ہوتا ہے، ورک پرمٹ (PTW)، تبدیلی کے انتظام، طریقہ کار/ہدایات... سے لے کر ممکنہ خطرات کو ریکارڈ کرنے اور خطرے سے بچاؤ کے اقدامات تجویز کرنے تک۔
سیفٹی کے علم اور ہنر کو بانٹنے اور پھیلانے کے علاوہ، سیفٹی کلچر پر گفتگو افراد کے لیے ڈنگ کواٹ ریفائنری میں کام کرنے کے دوران سیکھے گئے عملی تجربات اور قیمتی اسباق کا اشتراک کرنے کا ایک موقع بھی ہے۔

Nhung Linh
ماخذ: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/tang-cuong-van-hoa-an-toan-tai-bsr-cam-ket-tuan-thu-quy-trinh-va-thuc-thi-ky-luat-ngay-tu-dau










تبصرہ (0)