بیرون ملک ویتنامی کارکنوں کی چھٹی

بن چنگ کا ایک جوڑا منگواتے ہوئے اور ایک اضافی کلو سور کا گوشت کا رول خریدتے ہوئے، تائیوان میں ایک مکینیکل فیکٹری میں کام کرنے والی محترمہ لی تھی نگوک اپنے ساتھیوں کے ساتھ نئے سال کی پارٹی میں شامل ہوئیں لیکن وہ خوش نہ ہو سکیں کیونکہ وہ اپنے بچوں کو گھر واپس محسوس کرتی تھیں۔

"آپ نے نئے کپڑے پہن رکھے ہیں، لہذا دادی سے کہیں کہ وہ مجھے دیکھنے کے لیے دور سے ایک تصویر لیں،" Ngoc نے Hai Duong میں گھر پر ویڈیو کال کے دوران اپنے 4 سالہ بیٹے سے کہا۔ کچھ دیر باتیں کرنے کے بعد وہ منہ پھیر کر چلا گیا، کوشش کر رہا تھا کہ اپنے بیٹے کو روتا نہ دیکھے۔ یہ تیسرا ٹیٹ ہے جو 37 سالہ ماں نے اپنے بیٹے سے دور گزارا ہے۔

تقریباً تین سال پہلے، اس نے تین سال کی مدت کے لیے لیبر ایکسپورٹ کے طریقہ کار کو سنبھالنے کے لیے ایک بروکریج کمپنی پر 150 ملین VND خرچ کیا۔ اسے تائیچنگ میں پیچ موڑنے میں مہارت رکھنے والی ایک فیکٹری میں کام کرنے کے لیے قبول کیا گیا۔ بنیادی تنخواہ تقریباً 230,000 NTD (17 ملین VND سے زیادہ کے برابر) ہر ماہ ہے۔

Ngoc نے کہا، "دیہی علاقوں میں یہ بہت مشکل تھا، میں نے کام پر جانے کے لیے اپنے ایک سال کے بچے سے دور رہنا قبول کیا، لیکن چیزیں توقع کے مطابق نہیں ہوئیں،" Ngoc نے کہا۔ وہ تائیوان چلی گئیں جب کوویڈ 19 پھوٹ پڑا، اس کے بعد معاشی کساد بازاری آئی، اس لیے فیکٹری کے پاس زیادہ آرڈر نہیں تھے۔ اسے زیادہ اوور ٹائم نہیں ملتا تھا، اس لیے زیادہ تر وقت اس کی صرف بنیادی تنخواہ تھی۔
فیکٹری میں اضافی گھنٹے کام کرنے سے قاصر، اس نے ہر ماہ 30,000 NTD (تقریباً 23 ملین VND) واپس ویتنام بھیجنے کے عزم کے ساتھ ریستورانوں میں بطور ویٹریس کام کرنے کے لیے درخواست دی۔

محترمہ Ngoc (سرخ قمیض، بائیں طرف) اور نئے سال کے دن کمپنی میں ان کے ساتھی۔ تصویر: این فوونگ

نئے قمری سال کے دوران، محترمہ نگوک کو 7 دن کی چھٹی تھی۔ فیکٹری میں تقریباً 30 کارکن ہیں، جن میں سے زیادہ تر ویت نامی ہیں۔ اس نے اور گھر سے دور کچھ ساتھیوں نے سال کے پہلے دو دن آرام کرتے ہوئے گزارے، نئے سال میں امن کی دعا کرنے کے لیے پگوڈا کا دورہ کیا، اور ایک پارٹی کے ساتھ اختتام کیا۔ اس نے 300,000 VND سے زیادہ میں بن چنگ کا ایک جوڑا آرڈر کیا، اور پارٹی کے لیے ایک اضافی کلو ہیم خریدا۔ اس کے ساتھیوں نے اہم پکوان خریدے، پھر کل کا حساب لگایا اور قیمت کو فی شخص میں تقسیم کیا۔

خاتون کارکن نے فیصلہ کیا کہ وہ صرف دو دن ٹیٹ منائے گی اور پھر اضافی آمدنی حاصل کرنے کے لیے کام پر جائے گی۔ ٹیٹ کے دوران، بہت سے ریستورانوں کو سرورز کی خدمات حاصل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے اور تنخواہ بھی بہتر ہوتی ہے، اس لیے وہ اسے اضافی آمدنی حاصل کرنے کے موقع کے طور پر دیکھتی ہے۔

بیرون ملک محنت کرنا اور Tet کا جشن منانے کے لیے جلد ویتنام واپس جانا بھی 30 سالہ Phan Chi Thanh کی خواہش ہے، جس نے جاپان میں مسلسل 5 سال سے نیا سال منایا ہے۔

7 سال سے زیادہ پہلے، تھانہ نے بطور ٹرینی جاپان جانے کے لیے 200 ملین VND کا قرض لیا۔ اس نے تعمیراتی کام کے لیے درخواست دی، ایک دیہی علاقے میں کام کرتے ہوئے اس کی ماہانہ آمدنی زیادہ نہیں تھی۔ تین سال کی مدت ختم ہونے کے بعد، تھانہ نے اسے مزید دو سال کے لیے بڑھا دیا۔ اس نے جو رقم بچائی وہ قرض اتارنے اور گھر بنانے کے لیے کافی تھی۔ دو مہینے پہلے، تھانہ نے ایک مخصوص ہنر کے طور پر جاپان جانا جاری رکھا۔ اس کی بیوی بھی چلی گئی، ایک نرسنگ ہوم میں بطور نرس کام کر رہی تھی۔

تھانہ نے کہا، "اس سال، ہم ٹیٹ کا تہوار گھر سے بہت دور مناتے ہیں، لیکن یہ زیادہ مزے کا ہے کیونکہ میری بیوی ہمارے ساتھ ہے۔" چونکہ جاپان اب قمری کیلنڈر کے مطابق نیا سال نہیں مناتا، اس لیے کاروبار تائیوان کی طرح کارکنوں کو چھٹی نہیں دیتے۔ کارکنوں کو ایک دوسرے سے ملنے کے لیے اپنے وقت کا بندوبست کرنا ہوگا۔ اس سال، ٹیٹ کے پہلے اور دوسرے دن ہفتہ اور اتوار کو آتے ہیں، لہذا تھانہ اور اس کی بیوی اور دوست جشن منانے اور گھر بلانے کے لیے جمع ہوئے۔

مسٹر فان چی تھانہ (شیشے پہنے ہوئے، دائیں طرف سے تیسرا) اور دوست 2024 کے اوائل میں جاپان کا سفر کر رہے ہیں۔ تصویر: ایک فوونگ

دریں اثنا، 27 سالہ Bui Thi Diem Ngoc کے لیے، ایک فوڈ انٹرن، اس سال ٹیٹ پہلی بار ہے جب وہ اپنے خاندان سے دور ہے۔ ڈیم نے کہا، "میں نے پیسہ کمانے کے لیے کام کرنے کا فیصلہ کیا اس لیے میں گھر نہیں گیا، لیکن میں پھر بھی اپنی مدد نہیں کر سکا جب کسی نے ویتنام واپس جانے کے لیے پرواز کا بندوبست کیا۔" ان دنوں جاپان میں درجہ حرارت گر رہا ہے۔ سرد موسم نوجوان لڑکی کو اپنے گھر والوں کو اور بھی یاد کرتا ہے۔

ون لونگ سے تعلق رکھنے والی لڑکی نے کہا کہ وہ واقعی نئے سال کی شام کو منانا چاہتی تھی اور نئے سال کے دن پارٹی کرنا چاہتی تھی تاکہ اس کی گھریلو بیماری کو کم کیا جا سکے، لیکن پورا محکمہ وقت کا بندوبست نہیں کر سکا۔ کمپنی نے دو شفٹوں میں کام کیا، ان میں سے کچھ نے رات کی شفٹوں میں کام کیا، تو اس نے خود سے کہا کہ ٹیٹ کو چھوڑ دیں۔

محکمہ اوورسیز لیبر (وزارت برائے محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور) کے مطابق، گزشتہ سال اکتوبر کے آخر تک، ویتنام میں دنیا بھر کے 40 ممالک اور خطوں میں تقریباً 650,000 کارکن کام کر رہے تھے۔ ان میں سے، جاپان میں تقریباً 300,000 افراد تھے، جو کہ 46% سے زیادہ ہیں، تائیوان تقریباً 250,000 افراد کے ساتھ دوسرے نمبر پر ہے، اور جنوبی کوریا جیسے کچھ ممالک میں تقریباً 50,000 افراد تھے۔

مسٹر فان ویت انہ، ایک سابق انٹرن اور کتاب I Go to Japan کے مصنف، نے کہا کہ چونکہ جاپان نے قمری سال کو ختم کر دیا ہے، اس لیے کارکنوں کے پاس چھٹی نہیں ہے۔ تاہم، کچھ کاروباری مالکان جو ویتنامی عملے کو ملازمت دیتے ہیں وہ اب بھی اپنے کارکنوں کو 1-2 دن کی چھٹی دیتے ہیں یا لچکدار طریقے سے کارکنوں کو نئے سال کا جشن منانے کے لیے اپنی سالانہ چھٹی استعمال کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔

کئی سالوں سے مشاورت اور کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے ساتھ، ویت انہ کا خیال ہے کہ زیادہ تر کارکنان جو تین سال سے انٹرن ہیں پیسے بچانے کے لیے Tet کے دوران جاپان میں رہنے کا انتخاب کریں گے۔ صرف چند ہی چھٹی کے 10 دن بچاتے ہیں، کوئی دن چھٹی نہیں لیتے، سارا سال کفایت شعاری سے گزارتے ہیں، اور Tet کے لیے گھر واپس آنے کی ہمت کرنے سے پہلے کچھ پیسے بچاتے ہیں۔

"دراصل، مالکان پسند نہیں کرتے کہ کارکنان ٹیٹ کے لیے گھر جائیں،" ویت انہ نے کہا۔ جاپان میں بہت سی فیکٹریاں آدھے سے زیادہ ویتنامی ہیں، اس لیے اگر صرف 1-2 لوگ گھر جانے کے لیے چھٹی مانگتے ہیں، تو اس کی وجہ سے وہ لوگ جو وہاں رہتے ہیں "گھر جانا چاہتے ہیں"، جس سے کام کی پیداواری صلاحیت متاثر ہوتی ہے۔

کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے والی کمپنی سے، ہینڈیکو سائگون کمپنی کے ڈائریکٹر مسٹر وو انہ توان نے کہا کہ سال کے آخر میں اکثر انٹرنز کی نفسیات میں اتار چڑھاؤ آتا ہے۔ وجہ یہ ہے کہ آبائی شہر میں رشتہ داروں اور دوستوں کو سوشل نیٹ ورکس پر نئے سال کی مبارکباد کی تصاویر پوسٹ کرنا ہے۔ دریں اثنا، نئے قمری سال کے دوران جاپان میں اکثر سردی ہوتی ہے، بہت سے نئے دوست اس کے عادی نہیں ہوتے اس لیے وہ غمگین ہوتے ہیں اور اپنے خاندان کو زیادہ یاد کرتے ہیں۔

مسٹر ٹوان کے مطابق، جاپان میں کام کرنے کے دوران، انٹرنز کو عام طور پر تین لمبی چھٹیاں ایک ہفتہ ہوتی ہیں، جن میں اپریل میں گولڈن ویک، اگست میں اوبون اور نیا سال شامل ہیں۔ کچھ صنعتوں جیسے سروس، ہوٹل اور ریستوراں پر منحصر ہے، کام کی ضروریات کی وجہ سے چھٹی کا وقت لچکدار ہوگا۔

"زیادہ تر کارکنوں نے پیسہ کمانے کے لیے کام کرنے کا فیصلہ کیا ہے، اس لیے وہ اکثر ٹیٹ کی خوشی کو ایک طرف رکھتے ہیں۔ ان میں سے بہت کم لوگ تین سالوں میں کام کرنے کے بعد ٹیٹ کے لیے گھر آتے ہیں،" مسٹر ٹوان نے کہا۔ تاہم، کمپنی نئے کارکنوں کی حوصلہ افزائی کے لیے فعال طور پر دورہ کرے گی اور نئے سال کے پیغامات بھیجے گی۔

تائیوان آنے سے پہلے تین سال تک جاپان میں ایک انٹرن کے طور پر کام کرنے کے بعد، محترمہ لی تھی نگوک نے نتیجہ اخذ کیا کہ وہ جگہ جہاں ٹیٹ کا تہوار بڑی خوشی سے منایا جاتا ہے وہ جگہ ہے جہاں بیرون ملک مقیم کارکنان غمگین ہیں۔ جاپانی ٹیٹ کو عام دن سمجھتے ہیں، اس لیے وہ اپنی جگہ سے باہر محسوس نہیں کرتے، جب کہ تائیوان میں اس کے برعکس ہے۔ خاتون ورکر نے کہا، "مجھے جلد ہی ویتنام واپس آنے کے لیے سخت محنت کرنی ہوگی، اپنے بچوں کے ساتھ حقیقی معنوں میں ٹیٹ ہونے کے لیے"۔

لی ٹوئٹ

ماخذ لنک: https://vnexpress.net/tet-nho-que-cua-lao-dong-viet-o-nuoc-ngoai-4709649.html