
نیا کاروبار، یونین جلد ہی موجود ہے۔
اگست 2025 میں GPN آٹوموٹیو کمپنی لمیٹڈ کی ٹریڈ یونین (نام ڈنہ وو انڈسٹریل پارک میں 100% چینی ملکیتی انٹرپرائز) کا قیام نئے آپریٹنگ انٹرپرائز میں ٹریڈ یونین کو جلد لانے کی کوششوں میں سے ایک واضح ثبوت ہے۔ یہ معلوم ہے کہ مذکورہ کمپنی سرکاری طور پر جون 2025 سے چل رہی تھی۔ صرف 1 ماہ بعد، سٹی لیبر فیڈریشن کی رہنمائی سے، کمپنی کی ٹریڈ یونین اسٹیبلشمنٹ کمیٹی قائم کی گئی، جس نے مزدوروں کو ٹریڈ یونین کے کردار اور یونین کے اراکین کے حقوق اور ذمہ داریوں کے بارے میں پروپیگنڈہ کیا۔ نتیجے کے طور پر، اس وقت کے 100% کارکنوں نے رضاکارانہ طور پر ٹریڈ یونین میں شامل ہونے کے لیے درخواستیں لکھیں۔ اب تک، قیام کے 1 ماہ سے زیادہ کے بعد، اس انٹرپرائز کے یونین ممبران کی تعداد میں 55 افراد کا اضافہ ہوا ہے، جو 133/187 ورکرز تک پہنچ گئی ہے، جن میں سے 9 یونین ممبران غیر ملکی کارکن ہیں۔
GPN آٹو موٹیو کمپنی لمیٹڈ کے ڈپٹی ڈائریکٹر وانگ ماؤ لنگ نے کہا کہ موجودہ ترقی کے مرحلے میں کمپنی کا مقصد انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانا، ایک مضبوط کارپوریٹ کلچر بنانا، ٹیکنالوجی کو بہتر بنانا اور مارکیٹ شیئر کو بڑھانا ہے۔ یونین کا قیام مقصد کے حصول کا ایک اہم ذریعہ ہے۔ کمپنی کی قیادت مکالمے، تعاون، احترام اور قانون کی تعمیل کے جذبے سے پیدا ہونے والے مسائل کو فوری طور پر سننے اور حل کرنے کے لیے نچلی سطح کی یونین کے ساتھ قریبی ہم آہنگی کے لیے پرعزم ہے۔
ستمبر 2025 میں، سٹی لیبر فیڈریشن نے گلوبل میٹریل ہینڈلنگ کمپنی لمیٹڈ (DeepC 2A انڈسٹریل پارک) میں 348 یونین ممبران اور Thien Muc Tools Co., Ltd. (ایک Phat High-Tech Industrial Park) کے ساتھ 77 یونین ممبران کے ساتھ ایک گراس روٹ یونین قائم کرنا جاری رکھا۔ ان اداروں میں، کارکنان اپنے جائز اور قانونی حقوق کے تحفظ کے لیے یونین میں شامل ہونا چاہتے ہیں۔ انٹرپرائز کی قیادت بھی یونین کو ایک "پل" کے طور پر دیکھتی ہے جو ہم آہنگی اور مستحکم مزدور تعلقات قائم کرنے میں مدد کرتی ہے، اس طرح طویل مدتی ترقی کے عمل میں انٹرپرائز کا ساتھ دیتا ہے۔

تنظیم کو بڑھانے اور مضبوط کرنے کے لئے جاری رکھیں
نئے کاروباری اداروں میں نچلی سطح پر یونینوں کے قیام کے ساتھ ساتھ، سال کے آغاز سے، سٹی لیبر فیڈریشن نے یونین کے اراکین کو ترقی دینے، نچلی سطح پر یونینوں اور نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کے قیام پر توجہ دی۔ خاص طور پر، اس نے سوشل انشورنس ایجنسی سے درخواست کی کہ وہ یونٹس، انٹرپرائزز، اور علاقے میں سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس میں حصہ لینے والے ملازمین کی تعداد کے بارے میں معلومات فراہم کرے تاکہ یونین کے ممبران کو ترقی دینے، متحرک کرنے اور اہداف تفویض کرنے، نچلی سطح پر یونینوں کے قیام، اور یونٹس کے لیے یونین کی مالیات جمع کرنے کے لیے۔
کچھ کمیون، وارڈ اور اسپیشل زون ٹریڈ یونینوں کے پاس کام کرنے کے موثر طریقے بھی ہیں، جیسے ہانگ بینگ وارڈ ٹریڈ یونین، جس نے اگست میں 824 یونین ممبران کے ساتھ 3 مزید نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کے قیام کو متحرک کیا۔ وارڈ ٹریڈ یونین کے چیئرمین Do Thanh Phuong کے مطابق، وارڈ ٹریڈ یونین کے عہدیداروں نے اپنے زیادہ سے زیادہ کام کرنے والے تعلقات کو بروئے کار لایا اور قانونی ضوابط کو نافذ کرنے میں انٹرپرائز کو متحرک کرنے اور اس کی حمایت کرنے کے لیے فعال طور پر ہر ادارے کے پاس گئے۔ وارڈ ٹریڈ یونین نے دوروں کا بھی اہتمام کیا اور ان اداروں کو تحائف دیے جنہوں نے ملازمین اور کاروباری اداروں کے لیے حکومتوں اور پالیسیوں کو اچھی طرح سے لاگو کیا تھا جن کے پاس خزاں کے وسط کے تہوار اور ویتنام کے کاروباریوں کے دن (13 اکتوبر) کے دوران ٹریڈ یونین نہیں تھی، سال کے آخری مہینوں میں 2 مزید نچلی سطح پر ٹریڈ یونینیں قائم کرنے کی کوشش کی۔
سٹی لیبر فیڈریشن کے اسٹینڈنگ وائس پریذیڈنٹ، انڈسٹریل پارک ٹریڈ یونین بورڈ (سٹی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی) کے سربراہ Nguyen Van Quyet کے مطابق، اب سے 2025 کے آخر تک، انڈسٹریل پارک ٹریڈ یونین بورڈ نے 10-15 مزید نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں اور 03-03 ممبران کے بارے میں ترقی کرنے کا ہدف مقرر کیا ہے۔ متحرک ہونے کا فوکس ایف ڈی آئی انٹرپرائزز، ملازمین کی ایک بڑی تعداد والی اکائیوں اور کاروباری اداروں پر ہے جنہوں نے یونین فیس ادا کرنے کی اپنی ذمہ داریاں پوری کی ہیں لیکن ابھی تک ٹریڈ یونین قائم نہیں کی ہے۔ سٹی لیبر فیڈریشن Hai Phong اکنامک زون مینجمنٹ بورڈ کے ساتھ رابطہ کاری کرتی ہے تاکہ براہ راست پروپیگنڈہ کرنے، مشکلات کو دور کرنے، ٹریڈ یونین، کاروباری اداروں اور کارکنوں کے درمیان اتفاق رائے پیدا کرنے اور نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کے قیام کے عمل کو فروغ دینے کے لیے کاروباری اداروں سے ملاقات کے لیے کانفرنسوں کا اہتمام کرے۔
سٹی لیبر فیڈریشن نے متعلقہ محکموں اور اکائیوں کو بھی ہدایت کی کہ وہ ٹریڈ یونینز کے ساتھ انٹرپرائزز میں مزید یونین ممبران کی ترقی کا جائزہ لیتے رہیں اور اس پر زور دیں۔ ساتھ ہی، مزدور آؤٹ سورسنگ خدمات کا استعمال کرتے ہوئے یونٹس میں یونین کے اراکین کو متحرک کریں، یونین کے اراکین کی ترقی کو فروغ دینے کے لیے مناسب فنڈنگ کا بندوبست کریں، اور ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی طرف سے تفویض کردہ اہداف کو پورا کرنے کی کوشش کریں۔
نگوین گوینماخذ: https://baohaiphong.vn/thanh-lap-cong-doan-co-so-phat-trien-doan-vien-nguoi-lao-dong-them-diem-tua-523253.html
تبصرہ (0)