یونین کے ممبران کو یونین تنظیم میں شامل ہونے کی طرف راغب کریں۔

2025 تک، صوبائی فیڈریشن آف لیبر ریاستی شعبے میں 100% ملازمین کے لیے کوشاں ہے۔ غیر ریاستی اداروں میں 90% ملازمین یونین کے ممبر ہوں گے اور 20 یا اس سے زیادہ ملازمین کے ساتھ نچلی سطح پر یونینیں قائم کرنے کے لیے۔ مقصد کو حاصل کرنے کے لیے، ہر سطح پر یونینز مواد اور آپریشن کے طریقوں کو اختراع کرنے پر توجہ مرکوز کرتی ہیں۔ نچلی سطح پر یونینوں کے معیار اور تاثیر کو بہتر بنانا، جائز حقوق اور مفادات کی دیکھ بھال اور تحفظ کے کردار کی تصدیق کرنا، اور کارکنوں کو شرکت کے لیے راغب کرنا۔

لیبر کی صوبائی فیڈریشن کے رہنماؤں نے یونین کے ممبروں کو ترقی دینے پر Ngoc Linh پرائمری اسکول کی ٹریڈ یونین کے ساتھ کام کیا۔

پراونشل فیڈریشن آف لیبر کی نائب صدر محترمہ تھائی تھی مائی نے بتایا: "جہاں ورکرز ہوتے ہیں وہاں ٹریڈ یونین آرگنائزیشن ہوتی ہے" کے نعرے کے ساتھ، ہر سال صوبائی فیڈریشن آف لیبر پارٹی کمیٹیوں، حکام، خصوصی ایجنسیوں اور فنکشنل برانچوں کے ساتھ فعال طور پر رابطہ قائم کرتی ہے تاکہ علاقے میں مزدوروں اور کاروباری اداروں کے اعدادوشمار کا سروے کیا جا سکے۔ ایک ہی وقت میں، صوبائی بزنس ایسوسی ایشن اور متعلقہ اکائیوں کے ساتھ رابطہ کاری کے ضوابط بنائیں اور ان پر دستخط کریں، یونین کے اراکین کی ترقی اور نچلی سطح پر یونینوں کے قیام پر توجہ مرکوز کریں۔ صوبائی فیڈریشن آف لیبر غیر رسمی شعبے میں مزدوروں کی صورتحال کو سمجھنے اور نچلی سطح پر یونینوں کے قیام کو متحرک کرنے کے لیے سروے ٹیموں کو بھی منظم کرتی ہے۔

"اچھے کارکن - تخلیقی کارکن"، کارکنوں کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے اور اقدامات کو فروغ دینے کے لیے حوصلہ افزائی کرتے ہوئے ایمولیشن تحریکوں کو نافذ کرنے میں نچلی سطح پر رہنمائی اور مدد کرنے میں اوپری سطح کی ٹریڈ یونین کے کردار کو مضبوط بنائیں۔ پارٹی کے رہنما خطوط، ریاست کے قوانین اور پالیسیوں اور تنظیموں، ایجنسیوں اور کاروباری اداروں کے ضوابط کی تعمیل کرنے کے لیے پروپیگنڈے کو مضبوط کریں اور یونین کے اراکین اور کارکنوں کو متحرک کریں۔

معائنہ، نگرانی، اور سماجی تنقید میں ٹریڈ یونینوں کے کردار کو فروغ دینا؛ اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر گفت و شنید، دستخط، اور نفاذ کے معیار کو جدت اور بہتر بنانا؛ اجرت، بونس، شفٹ کھانے، اور مزدوروں کے تحفظ سے متعلق حقوق کو یقینی بنانا؛ ہم آہنگ مزدور تعلقات استوار کریں۔ ایک مضبوط ٹریڈ یونین تنظیم کی تعمیر میں تعاون کرتے ہوئے پیدا ہونے والے مسائل کو فوری طور پر حل کرنے کے لیے یونین کے اراکین کے خیالات اور خواہشات کو باقاعدگی سے سنیں اور ان کو سمجھیں۔

پراونشل جنرل ہسپتال ٹریڈ یونین کے رہنماؤں نے نئے ممبران کو داخل کرنے کا فیصلہ پیش کیا۔

سال کے آغاز سے، صوبائی فیڈریشن آف لیبر نے سرکاری اداروں میں 12 گراس روٹ یونینز اور 1 ٹریڈ یونین قائم کی ہے۔ اور 633 نئے ممبروں کو داخل کیا۔ فی الحال، صوبائی فیڈریشن آف لیبر 188 گراس روٹ یونینز کا انتظام کرتی ہے، بشمول: 58 پبلک سروس یونینز؛ 13 نان پبلک سروس یونینز؛ 8 سرکاری ملکیتی انٹرپرائز یونینز؛ 86 غیر ریاستی انٹرپرائز یونینز؛ 10 کوآپریٹو یونینز اور 13 ٹریڈ یونینز، جن میں کل 12,051 ممبران ہیں۔

بن منہ انٹرنیشنل پرائمری - سیکنڈری اینڈ ہائی اسکول، مام لوک کمپنی لمیٹڈ کی ٹریڈ یونین میں فی الحال یونین کے 86 اراکین اور ملازمین ہیں۔ صوبائی فیڈریشن آف لیبر کو انتظام کے لیے منتقل کرنے کے بعد، صوبائی فیڈریشن آف لیبر کی براہ راست رہنمائی اور ہدایت کے تحت، ٹریڈ یونین ایگزیکٹو کمیٹی نے کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ساتھ ایک لیبر معاہدہ تیار کرنے، ملازمین کی آراء جمع کرنے اور لیبر کانفرنس میں معاہدے پر دستخط کرنے کے لیے رابطہ کیا۔

بن منہ انٹرنیشنل پرائمری - سیکنڈری اور ہائی اسکول کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر Nguyen Trung Thanh نے کہا: یونین آرگنائزیشن کے ذریعے مزدوری کے معاہدے پر دستخط کیے گئے، 100% عملہ، اساتذہ، ملازمین اور کارکنان ایک کشادہ ماحول میں کام کر رہے ہیں، سہولیات کے لحاظ سے جدید، ضمانت شدہ تنخواہ اور بونس کا نظام، سماجی بیمہ، صحت اور صحت کے دیگر شعبوں میں ہم اپنے کارکنوں کو محفوظ محسوس کرتے ہیں۔ یونٹ

Quynh Nhai علاقائی جنرل ہسپتال ٹریڈ یونین یونین کے اراکین اور کارکنوں کے لیے "یونین کھانے" کا اہتمام کرتی ہے۔

تنظیم کو وسعت دینے اور یونین کے اراکین کو ترقی دینے کے لیے پرعزم ہے، اب سے سال کے آخر تک، صوبائی فیڈریشن آف لیبر کا مقصد غیر ریاستی اداروں میں دو نچلی سطح پر یونینز قائم کرنا اور 500 نئے یونین اراکین کو بھرتی کرنا ہے۔ صوبائی فیڈریشن آف لیبر نے مقامی پارٹی کمیٹیوں، حکام اور اداروں کے ساتھ براہ راست کام کرنے، کارکنوں کے خیالات اور خواہشات کو سمجھنے اور یونینوں اور کارکنوں کے درمیان تعلق کو مضبوط کرنے کے لیے ورکنگ گروپس قائم کیے ہیں۔ یونین کے عہدیداروں کے لیے تربیت اور پرورش کی مہارتوں اور مہارت کو منظم کریں، خاص طور پر وہ جو یونین کے ممبران کی ترقی پر براہ راست کام کرتے ہیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، پروپیگنڈہ اور متحرک کرنے کے کام میں نمایاں کامیابیوں کے حامل اجتماعات اور افراد کو فوری طور پر سراہیں اور انعام دیں، جو بڑھتی ہوئی مضبوط یونین آرگنائزیشن کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈال رہے ہیں، مزدوروں کے حقوق اور جائز مفادات کا تحفظ کرتے ہیں، مزدوروں، اداروں اور حکومت کے درمیان ایک قابل اعتماد پل بننے کے لائق ہیں، ہم آہنگی اور محنتی تعلقات کی تعمیر میں اپنا کردار ادا کرتے ہیں۔

ماخذ: https://baosonla.vn/xa-hoi/thu-hut-doan-vien-tham-gia-to-chuc-cong-doan-p9yGd06Hg.html