یونین کے اراکین کی ترقی اور نچلی سطح پر یونینوں کے قیام کو کلیدی کاموں کے طور پر شناخت کرتے ہوئے، حالیہ دنوں میں صوبے میں تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے تنظیم کو وسعت دینے، جمع کرنے، نمائندگی کرنے، ان کی دیکھ بھال کرنے اور کارکنوں کے جائز اور قانونی حقوق کے تحفظ کے لیے ہم آہنگی سے بہت سے حل نافذ کیے ہیں۔

صوبے میں اس وقت 30,000 سے زیادہ آپریٹنگ انٹرپرائزز ہیں، جن میں سے بہت سے چھوٹے پیداواری پیمانے اور غیر مستحکم مزدور ہیں، اس لیے وہ نچلی سطح پر ٹریڈ یونین قائم کرنے کے اہل نہیں ہیں یا وہ واقعی ٹریڈ یونین تنظیم کے قیام میں دلچسپی نہیں رکھتے ہیں۔ کچھ کاروباری اداروں میں نچلی سطح پر ٹریڈ یونینز ہیں، لیکن ان کی سرگرمیاں اب بھی رسمی اور غیر موثر ہیں، نئے دور میں ضروریات اور کاموں کو پورا نہیں کر رہی ہیں۔ خاص طور پر، 1 جون، 2025 سے، پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی قرارداد پر عمل درآمد کرتے ہوئے، بہت سے مضامین جیسے: کیڈر، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، مسلح افواج... اب ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے مضامین نہیں ہیں۔ اس سے یونین کے اراکین اور نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کی تعداد میں نمایاں کمی واقع ہوتی ہے، جس سے تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں کے لیے مزید چیلنجز پیدا ہوتے ہیں۔
مندرجہ بالا صورت حال کا سامنا کرتے ہوئے، صوبائی فیڈریشن آف لیبر نے فعال طور پر ایسے اداروں کا سروے اور درجہ بندی کی ہے جو مناسب پروپیگنڈہ اور متحرک منصوبے تیار کرنے کے لیے نچلی سطح پر یونینیں قائم کرنے کے اہل ہیں۔ میٹنگز میں یونین ممبران کی ترقی، نچلی سطح پر یونینوں کے قیام اور مشکلات اور رکاوٹوں کو دور کرنے کے حل کا باقاعدگی سے جائزہ لیا جاتا ہے اور تجویز کیا جاتا ہے۔ پروپیگنڈہ اور متحرک کرنے کا کام بہت سے متنوع اور بھرپور شکلوں میں کیا جاتا ہے جیسے: کھانے کے وقفوں کے دوران کاروباری اداروں میں براہ راست پروپیگنڈہ کا اہتمام کرنا، وقفے کے اوقات، کتابچے، بروشر تقسیم کرنا، بلیٹن بورڈز، سوشل نیٹ ورکنگ سائٹس پر معلومات پوسٹ کرنا، متحرک کرنے کے لیے آجروں سے براہ راست ملاقات کرنا...
خاص طور پر، "ڈیجیٹل پاپولر ایجوکیشن" تحریک کو قانونی سمجھ بوجھ کو بہتر بنانے، کارکنوں اور ٹریڈ یونینوں کے درمیان ہم آہنگی بڑھانے، اور ساتھ ہی ساتھ پروپیگنڈے کی تاثیر کو بہتر بنانے کے لیے وسیع پیمانے پر تعینات کیا گیا ہے۔ اس کے علاوہ، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینز کام کے مواد اور طریقوں میں جدت لاتی رہتی ہیں، اور فلاحی نگہداشت کو مضبوط کرتی ہیں تاکہ کارکنوں کے لیے معاونت کے طور پر اپنے کردار کی تصدیق کی جا سکے۔
ٹین فونگ تھائی بن کمپنی لمیٹڈ (Le Quy Don Commune) کے فیکٹری ڈائریکٹر مسٹر وانگ سان ژے نے کہا: انٹرپرائز یونین کاروباری مالکان اور ملازمین کے درمیان ایک اہم "پل" ہے، جو ملازمین کی دیکھ بھال میں ہمیشہ انٹرپرائز کا ساتھ دیتی ہے۔ یونین آرگنائزیشن کے بعد، ملازمین اس وقت زیادہ پرجوش ہوتے ہیں جب وہ فلاحی حکومتوں میں دلچسپی لیتے ہیں۔ انٹرپرائز ہم آہنگ، مستحکم اور ترقی پسند مزدور تعلقات بھی بناتا ہے۔
ہم آہنگی کے حل کے ساتھ، سال کے آغاز سے ستمبر 2025 تک، پورے صوبے نے 16 نئی نچلی سطح پر ٹریڈ یونینز قائم کیں، 7,365 نئے یونین ممبرز تیار کیے، جس سے صوبے میں نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کی کل تعداد تقریباً 302,000 یونین ممبروں کے ساتھ تقریباً 1,500 تک پہنچ گئی۔ حال ہی میں، Environstar Group Co., Ltd. (Cau Nghin Industrial Park, Phu Duc Commune) طبی آلات اور سپلائیز، طبی حفاظتی آلات کی تیاری میں مہارت رکھتا ہے... نے نچلی سطح پر ٹریڈ یونین قائم کی ہے۔ سروے کرنے کے بعد، پتہ چلا کہ کمپنی کے پاس نچلی سطح پر ٹریڈ یونین قائم کرنے کے لیے کافی شرائط ہیں، اور یہ کہ ملازمین ٹریڈ یونین تنظیم میں شامل ہونے کی خواہش رکھتے ہیں۔ صوبائی فیڈریشن آف لیبرز گراس روٹس ٹریڈ یونین اسٹیبلشمنٹ کمپین کمیٹی نے ٹریڈ یونین تنظیم کی پوزیشن اور کردار کو دیکھنے کے لیے کاروباری مالکان کو مسلسل ترقی اور متحرک کیا ہے۔ نتیجتاً، کمپنی کی ٹریڈ یونین 607 یونین ممبروں کے ساتھ قائم ہوئی۔ کمپنی کی یونین کی رکن محترمہ Nguyen Thuy Nga نے خوشی سے کہا: ہم یونین میں شامل ہوئے کیونکہ ہمیں یقین ہے کہ ہمارے حقوق بہتر طور پر محفوظ ہیں، اس طرح ہم اپنے کام میں زیادہ ذمہ دار ہیں اور انٹرپرائز سے طویل مدتی وابستگی رکھتے ہیں۔
11 سال کے آپریشن کے بعد، Halo Mold Tech Co., Ltd. (Nguyen Van Linh commune) پلاسٹک انجیکشن مولڈ اور ایلومینیم ڈائی کاسٹنگ مولڈ مینوفیکچرنگ کے شعبے میں ایک سرکردہ سپلائر اور ویتنام میں بڑی کوریائی اور جاپانی کارپوریشنوں کا قابل اعتماد پارٹنر بن گیا ہے۔ کمپنی مستحکم آمدنی کے ساتھ 130 سے زائد ملازمین کے لیے ملازمتیں پیدا کر رہی ہے۔
کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر لی تھانہ ہا نے کہا: انٹرپرائز کی ترقی میں تنخواہ، بونس، سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری انشورنس کے لحاظ سے ملازمین کی دیکھ بھال میں ٹریڈ یونین تنظیم کا اہم تعاون اور ساتھ ہے۔ بہت سے فائدہ مند دفعات کے ساتھ اجتماعی مزدوری کے معاہدوں میں ترمیم، ان کی تکمیل اور دستخط کرنا، ملازمین کو ان کے منسلک ہونے اور انٹرپرائز میں کام کرنے کی کوششوں میں محفوظ محسوس کرنے میں مدد کرنا۔ پریکٹس سے پتہ چلتا ہے کہ انٹرپرائز میں نچلی سطح پر ٹریڈ یونین کا قیام ملازمین کے لیے اپنے حقوق کی نمائندگی اور تحفظ کے لیے ایک اہم عنصر ہے، خاص طور پر جب مزدور تعلقات میں تنازعات اور تنازعات پیدا ہوں۔
حال ہی میں، یونین نے PROSUN Vietnam Technology Co., Ltd. (Phuc Khanh Industrial Park, Vu Phuc Ward) کے معاملے کو حل کرنے کے لیے متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ رابطہ قائم کیا ہے جس میں ملازمین سے طوفان نمبر 3 کی وجہ سے اتوار (17 اگست 2025) کو کام کے لیے قضاء کی درخواست کی گئی ہے۔ دوبارہ غور کریں نتیجے کے طور پر، کمپنی نے ایک نوٹس جاری کیا کہ ملازمین کو کام کے لیے قضاء نہیں کرنا پڑتا، اس طرح ملازمین کا یونین تنظیم میں اعتماد مضبوط ہوتا ہے۔
پروپیگنڈے کو فروغ دینے، متحرک کرنے، اور بھرتی کے طریقوں کو ایک لچکدار اور فعال انداز میں متعارف کرانے کے ساتھ، کارکنوں کی عملی دیکھ بھال کے ساتھ، صوبائی فیڈریشن آف لیبر کو امید ہے کہ آنے والے وقت میں یونین کے اراکین کی ترقی اور نچلی سطح پر یونینوں کے قیام میں واضح تبدیلی آئے گی، جو مزدوروں کے تعلقات کو مضبوط بنانے، مؤثر ترقی اور استحکام میں اپنا کردار ادا کرے گی۔
روبی
ماخذ: https://baohungyen.vn/thu-hut-nguoi-lao-dong-tham-gia-to-chuc-cong-doan-3188284.html






تبصرہ (0)